某知名光電企業(yè)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書.doc_第1頁(yè)
某知名光電企業(yè)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書.doc_第2頁(yè)
某知名光電企業(yè)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書.doc_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

某知名光電企業(yè)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱主管會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職: 公司日常財(cái)務(wù)核算和分析工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述:對(duì)公司各部門預(yù)算指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)公司年度預(yù)算,負(fù)責(zé)編制季度和月度預(yù)算頻次:1次/月/季 期末根據(jù)各部門預(yù)算實(shí)際完成情況,對(duì)月度、季度、年度的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行考核頻次:1次/月/季/年根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況的考核結(jié)果,分析與預(yù)算偏差的原因,調(diào)整預(yù)算指標(biāo)頻次:1次/月職責(zé)二職責(zé)表述: 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)編制月度會(huì)計(jì)報(bào)表、季度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表頻次:1次/月/季/年 對(duì)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)告頻次:1次/月/季/年 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中反映的問(wèn)題提出建議,及時(shí)與上級(jí)主管、各職能部門溝通。頻次:1次/月職責(zé)三職責(zé)表述:實(shí)施成本核算,進(jìn)行成本分析并提出改進(jìn)方案 工作時(shí)間百分比20%: 工作任務(wù)會(huì)同有關(guān)部門制訂成本管理與核算辦法頻次: 參與編制成本費(fèi)用計(jì)劃,并分析其執(zhí)行情況頻次: 1次/月/季/年計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本,控制生產(chǎn)費(fèi)用頻次:1次/月負(fù)責(zé)登記生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用和管理費(fèi)用等明細(xì)賬,編制成本和費(fèi)用報(bào)表頻次:1次/月指導(dǎo)車間和班組的成本核算,參與產(chǎn)成品和在產(chǎn)品的清查盤點(diǎn)頻次: 職責(zé)四職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)公司年終財(cái)務(wù)決算工作工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)做出年度決算的時(shí)間安排、提前做好年度決算的準(zhǔn)備工作頻次: 配合年終的審計(jì)工作頻次: 完成年終財(cái)務(wù)分析工作頻次:職責(zé)五職責(zé)表述: 協(xié)助財(cái)務(wù)部主任組織會(huì)計(jì)工作工作時(shí)間百分比:10% 工作 任 務(wù)參與制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度頻次: 參與制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本管理工作頻次: 職責(zé)六職責(zé)表述: 公司日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)記賬憑證的審核和總賬的登記工作頻次:1次/月/季/年復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和賬簿的記錄,保證帳證、帳帳相符頻次: 審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,保證其合理合法頻次: 負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬和折舊帳頻次:1次/月憑證賬簿的裝訂及會(huì)計(jì)檔案的保管工作頻次:1次/月定期組織財(cái)產(chǎn)清查,達(dá)到帳實(shí)相符頻次:1次/半年職責(zé)七職責(zé)表述: 協(xié)調(diào)處理與公司外部相關(guān)部門的財(cái)務(wù)工作工作時(shí)間百分比:5% 工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦理公司財(cái)產(chǎn)的投保及索賠事宜頻次:會(huì)同公司有關(guān)部門進(jìn)行工資掛鉤的談判及相關(guān)核算工作頻次: 負(fù)責(zé)公司國(guó)有資產(chǎn)的評(píng)估、產(chǎn)權(quán)登記、變更登記、清核及年檢,考核并向主管部門報(bào)告國(guó)有資產(chǎn)的使用效益頻次:職責(zé)八職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 權(quán)力: 權(quán)限一: 公司日常財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的審核權(quán)權(quán)限二: 公司日常財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限三: 公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案、成本管理方案的建議權(quán)權(quán)限四: 有各部門相關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)權(quán)限五: 對(duì)不符合財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)會(huì)制度的原始憑證的拒絕入賬權(quán)工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)政、審計(jì)、保險(xiǎn)、上級(jí)主管機(jī)關(guān)、政府職能部門、客戶所需記錄文檔: 工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告任職資格:教育水平大學(xué)本科專業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年且有成本核算方面的經(jīng)驗(yàn),具有一定的電算化會(huì)計(jì)知識(shí)知識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、金融貿(mào)易、銀行保險(xiǎn)、現(xiàn)行會(huì)計(jì)法律和相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)政策等技能技巧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、溝通等能力培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)、電算化會(huì)計(jì)知識(shí)、會(huì)計(jì)法律及相關(guān)經(jīng)濟(jì)政

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論