化工廠職業(yè)危害.doc

類別：安全管理類 標(biāo)準(zhǔn)編號(hào): YH.G03.01.00022008 標(biāo)準(zhǔn)名稱: 職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 起草部門(mén): 辦公室 起草人:劉義 審核人: 車瑛琦 批準(zhǔn)人: 蘇 惠 發(fā)布時(shí)間: 2008.1.1 有效期: 3年 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)公司會(huì)議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：一、 職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長(zhǎng)： 車瑛琦副組長(zhǎng)：王立松組員： 馬國(guó)維 崔文玉 易中林 何寶軍 聶永亮 張樹(shù)柏職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長(zhǎng)為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人）。二、各崗位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)人：班長(zhǎng)組員：各班成員三、生產(chǎn)部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。2、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。4、向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對(duì)全廠和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決。四、辦公室負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)。1、組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。3、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。4、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。五、附則1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。 類別：安全管理類 標(biāo)準(zhǔn)編號(hào): YH.G03.01.00032008 標(biāo)準(zhǔn)名稱: 職業(yè)病防治責(zé)任制 起草部門(mén): 辦公室 起草人:劉義 審核人: 車瑛琦 批準(zhǔn)人: 蘇 惠 發(fā)布時(shí)間: 2008.1.1 有效期: 3年 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：職業(yè)病防治責(zé)任制一、總則第一條 為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。第二條 本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。第三條 本制度規(guī)定從廠部領(lǐng)導(dǎo)到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。第四條 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門(mén)和責(zé)任人。二、適用范圍第四條 本制度適用于廠職工職業(yè)病防治。三、各級(jí)人員安全職責(zé)第五條 廠長(zhǎng)的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五條 企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門(mén)、人員職責(zé)。1、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。2、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。3、組織對(duì)全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。4、經(jīng)常檢查全廠和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。5、經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。6、對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。 第六條 企業(yè)技術(shù)部門(mén)的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。第七條 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。1、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。2、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。4、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。6、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。第八條班長(zhǎng)職責(zé)在分管副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。2、組織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。6、對(duì)本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。第九條附則1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。類別：安全管理類 標(biāo)準(zhǔn)編號(hào): YH.G03.01.00042008 標(biāo)準(zhǔn)名稱: 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 起草部門(mén): 辦公室 起草人:劉義 審核人: 車瑛琦 批準(zhǔn)人: 蘇 惠 發(fā)布時(shí)間: 2008.1.1 有效期: 3年 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。二、培訓(xùn)的對(duì)象與方式1、新進(jìn)廠職工的培訓(xùn)：公司、車間、班組三級(jí)教育2、車間之間的職工調(diào)動(dòng)教育：3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動(dòng)教育：4、臨時(shí)工的教育5、定期教育五、附則1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。類別：安全管理類 標(biāo)準(zhǔn)編號(hào): YH.G02.01.00112008標(biāo)準(zhǔn)名稱: 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定 起草部門(mén): 辦公室 起草人:劉義 審核人: 車瑛琦 批準(zhǔn)人: 蘇 惠 發(fā)布時(shí)間: 2008.1.1 有效期: 3年 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定一、總則第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法特制定本規(guī)定。第二條 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。二、適用范圍第三條 本規(guī)定適用于本廠從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的員工。三、術(shù)語(yǔ)和定義第四條 職業(yè)性危害因素：在生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程和生產(chǎn)環(huán)境中存在或出現(xiàn)的不利于職工健康的因素，統(tǒng)稱為職業(yè)性危害因素?；どa(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的各種物理性、化學(xué)性和生物性職業(yè)危害或傷害主要是指：有毒物質(zhì)危害、粉塵危害、噪聲危害、振動(dòng)危害、電離輻射危害、高溫高濕危害、電能傷害、酸堿傷害、機(jī)械傷害、勢(shì)能傷害。第五條 職業(yè)性健康檢查：是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體，探討疾病與職業(yè)的關(guān)系，從而達(dá)到確保職工健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。第六條 職業(yè)?。菏侵嘎毠ひ蚴苈殬I(yè)性有害因素的影響而引起的，由國(guó)家以法規(guī)形式規(guī)定并經(jīng)國(guó)家指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的疾病。第七條 職業(yè)禁忌癥：某些疾病(或某種生理缺陷)，其患者如從事某種職業(yè)便會(huì)因職業(yè)性危害因素而使病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。 第八條 體檢周期：指兩次醫(yī)學(xué)檢查之間的相隔時(shí)間。四、管理職責(zé)第九條 專職安全員負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)以下工作：1.組織對(duì)生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督、審查和驗(yàn)收。2.組織職工進(jìn)行職業(yè)性定期體檢，負(fù)責(zé)職業(yè)中毒的勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案。3.確定作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有毒有害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，并做好職業(yè)病普查及建檔工作。4.對(duì)危及健康、衛(wèi)生的隱患提出治理意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施整改。5.組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育及應(yīng)急救援技能培訓(xùn)。6.對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的職工勞動(dòng)保護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品、防毒器材和有關(guān)安全設(shè)備提出配備計(jì)劃。7.根據(jù)崗位的不同確定職工保健和防暑降溫費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。五、管理內(nèi)容和要求第十條 職業(yè)健康危害的調(diào)查、識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)專職安全員要根據(jù)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和介質(zhì)的危害程度定期組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)性危害因素進(jìn)行調(diào)查和檢測(cè)，制定相應(yīng)的危害控制措施。削減控制職業(yè)性危害因素的措施主要包括：1.新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程的“三同時(shí)”。2.采用無(wú)毒或低毒的原材料。3.生產(chǎn)過(guò)程采用自動(dòng)化、機(jī)械化、密閉化，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離控制。4.安裝通風(fēng)、排毒、除塵設(shè)施。5.采取吸聲、消聲、隔聲措施。6.安裝空調(diào)自動(dòng)控溫設(shè)施。7.加強(qiáng)設(shè)備防腐和密封管理，防止跑、冒、滴、漏。8.設(shè)置毒物檢測(cè)報(bào)警儀。9.設(shè)置水沖洗、中和池、洗眼器設(shè)施。10.定期進(jìn)行有毒有害因素的監(jiān)測(cè)。第十一條 主要職業(yè)健康危害的控制管理1.生產(chǎn)性粉塵的防護(hù)、控制（1）粉塵作業(yè)場(chǎng)所必須按防塵的“八字方針”（革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查）綜合管理措施，降低作業(yè)粉塵濃度，使之達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（2）改革工藝過(guò)程，選用不產(chǎn)生或少產(chǎn)生粉塵的工藝，采用無(wú)危害或危害較小的物料等； （3）生產(chǎn)設(shè)備盡可能密閉，并和局部吸風(fēng)系統(tǒng)相結(jié)合，使密閉系統(tǒng)保持一定負(fù)壓，防止粉塵外逸；（4）加強(qiáng)塵毒防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理，確保正常運(yùn)行；（5）車間要加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和個(gè)人衛(wèi)生的監(jiān)督。2.有毒氣體的防護(hù)、控制（1）改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高吸收處理和綜合利用能力，改善生產(chǎn)環(huán)境；（2）加強(qiáng)設(shè)備管理，搞好密封和防腐工作，防止有毒氣體泄漏；（3）在易發(fā)生有毒氣體泄漏的設(shè)備附近設(shè)置安全警示牌；有毒崗位安全監(jiān)察人員配備便攜式有毒氣體檢測(cè)儀，有毒有害崗位配備救護(hù)器材，加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育，使職工認(rèn)識(shí)到有毒氣體的危害性，提高員工防護(hù)能力；（4）在特殊危險(xiǎn)崗位實(shí)行兩人巡檢和執(zhí)行“一人作業(yè)一人監(jiān)護(hù)”的安全制度；（5）做好易燃有毒氣體的回收處理，杜絕生產(chǎn)尾氣和易燃?xì)怏w的隨意排放。3.高溫的防護(hù)、控制（1）制定合理的勞動(dòng)休息制度，及時(shí)發(fā)放降溫費(fèi)用；（2）不斷采用先進(jìn)技術(shù)，改革生產(chǎn)工藝，從根本上改善勞動(dòng)條件；（3）盡可能采用降溫隔熱措施，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，并加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)、監(jiān)督。4. 噪聲的防護(hù)和控制（1）嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)噪聲設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審查，控制和減少高噪聲源；（2）加強(qiáng)噪聲作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)監(jiān)督，噪聲標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行我國(guó)工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（工作場(chǎng)所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8小時(shí)，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值為85dB（A）。對(duì)于操作人員每天接觸噪聲不足8小時(shí)的場(chǎng)合，可根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間，按接觸時(shí)間減半，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值增加3dB（A）的原則，確定其噪聲聲級(jí)限值，但最高限值不得超過(guò)115dB（A）；（3）合理規(guī)劃廠區(qū)廠房，設(shè)置防護(hù)措施；（4）應(yīng)組織進(jìn)行就業(yè)前體檢，取得聽(tīng)力基礎(chǔ)資料，對(duì)患有明顯聽(tīng)覺(jué)器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者，不應(yīng)安排其在高噪聲環(huán)境下工作；（5）高噪聲場(chǎng)所的職工，上崗必須配戴防噪聲耳塞或耳罩，加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)；（6）應(yīng)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果建議有關(guān)部門(mén)采取廠區(qū)吸聲、消聲、隔聲等措施，控制噪聲傳播和反射，并定期組織對(duì)高噪聲環(huán)境下工作的職工進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)聽(tīng)力損傷應(yīng)及時(shí)采取有效措施。第十二條 防護(hù)用品、防毒器材及安全設(shè)備的管理1. 防護(hù)用品、防毒器材及安全設(shè)備的選擇各單位應(yīng)組織職工對(duì)所有生產(chǎn)操作、設(shè)備存在的危害進(jìn)行識(shí)別，確定危害類別后，選擇和核定相應(yīng)的防護(hù)用品、防毒器材及安全設(shè)備的種類和數(shù)量，報(bào)廠部予以配備，同時(shí)應(yīng)制訂相應(yīng)管理措施，盡可能降低職業(yè)健康危害。2. 防護(hù)用品、防毒器材及安全設(shè)備的配備專職安全員年底編制“勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃”；并根據(jù)車間上報(bào)應(yīng)配備的防護(hù)用品、防毒器材及安全設(shè)備數(shù)量進(jìn)行配備，由供應(yīng)負(fù)責(zé)采購(gòu)。3.各單位根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)健康危害特點(diǎn)，檢查、督促職工佩戴相應(yīng)的個(gè)體防護(hù)用品，防止各類職業(yè)健康危害的發(fā)生。第十三條 現(xiàn)場(chǎng)急救和中毒搶救1.對(duì)有毒物質(zhì)泄漏可能造成重大事故的設(shè)備和工作場(chǎng)所必須設(shè)置可靠的事故處理裝置和應(yīng)急防護(hù)設(shè)施。2. 專職安全員負(fù)責(zé)廠級(jí)職工中毒知識(shí)教育、現(xiàn)場(chǎng)自救和互救技能培訓(xùn)，監(jiān)督和檢查各基層單位通過(guò)車間、班組安全活動(dòng)、事故演練等多種方式進(jìn)行二、三級(jí)應(yīng)急知識(shí)、技能培訓(xùn)，從而使基層人員掌握緊急情況下的急救知識(shí)和方法，如觸電救護(hù)、燒傷救護(hù)、溺水救護(hù)、機(jī)械傷救護(hù)、急性中毒救護(hù)、心肺復(fù)蘇救護(hù)等。第十四條 作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)委托市里有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)。第十五條 職業(yè)性健康體檢1.從事有毒有害作業(yè)職工體檢周期（1）從事有毒有害作業(yè)職工體檢周期參照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）同一作業(yè)場(chǎng)所同時(shí)存在多種毒物或危害因素，以危害最嚴(yán)重者確定體檢周期。（3）已確診為職業(yè)病患者，在脫離作業(yè)環(huán)境或離退休時(shí)，應(yīng)進(jìn)行離崗前職業(yè)性健康體檢。2.做好職工就業(yè)前及離崗前健康檢查，并建檔備案。對(duì)患有各類禁忌癥者，不安排其在相關(guān)崗位工作。3.做好職工健康監(jiān)護(hù)工作。定期組織接觸有毒有害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢并建立個(gè)人健康檔案，發(fā)現(xiàn)病癥及時(shí)采取補(bǔ)救措施。五、附則第十六條 本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。類別：安全管理類 標(biāo)準(zhǔn)編號(hào): YH.G03.01.00052008 標(biāo)準(zhǔn)名稱: 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 起草部門(mén): 辦公室 起草人:劉義 審核人: 車瑛琦 批準(zhǔn)人: 蘇 惠 發(fā)布時(shí)間: 2008.1.1 有效期: 3年 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1. 員工上崗必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙、帶入火種，現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)使用手機(jī)。2. 開(kāi)車前必須認(rèn)真檢查各系統(tǒng)是否正常，確認(rèn)正常方可開(kāi)車生產(chǎn)。3. 當(dāng)班員工必須按規(guī)定定期巡查并認(rèn)真如實(shí)做好記錄，發(fā)生各種事故及異常現(xiàn)象及時(shí)處理并同時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4. 操作中嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏，嚴(yán)禁將物料亂潑、亂倒，嚴(yán)禁野蠻操作。5. 必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、睡崗、打鬧、干私活，嚴(yán)禁酒后上崗，嚴(yán)禁在生產(chǎn)崗位上吸煙。6. 附則1 本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。2 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。類別：安全管理類 標(biāo)準(zhǔn)編號(hào): YH.G02.01.00092008標(biāo)準(zhǔn)名稱: 勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品管理制度 起草部門(mén): 辦公室 起草人:劉義 審核人: 車瑛琦 批準(zhǔn)人: 蘇 惠 發(fā)布時(shí)間: 2008.1.1 有效期: 3年 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品管理制度一、總則第一條 為了規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)用品，特制定本規(guī)定。二、適用范圍第二條 本規(guī)定適用于本廠勞動(dòng)保護(hù)用品和保健品的管理與發(fā)放。三、管理細(xì)則第三條 職責(zé)1.專職安全員負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和采購(gòu)計(jì)劃的報(bào)批(勞保用品的種類、數(shù)量、廠家及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))以及標(biāo)準(zhǔn)以外的公用及臨時(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的審批工作，并經(jīng)常檢查、監(jiān)督勞保用品的進(jìn)貨標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。2. 專職安全員可根據(jù)本廠實(shí)際情況及市場(chǎng)情況定期審查和修訂勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)廠長(zhǎng)審批后方可執(zhí)行，其他任何部門(mén)和個(gè)人無(wú)權(quán)修訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第四條 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與管理1.發(fā)給個(gè)人的勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)員工安全和健康的預(yù)防性輔助措施，是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，按不同崗位(工種)和不同勞動(dòng)條件發(fā)放的，不得隨意改變發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2.發(fā)給個(gè)人的勞動(dòng)用品，必須用在生產(chǎn)工作中。員工上崗必須穿戴發(fā)放的當(dāng)期勞動(dòng)保護(hù)用品，在生產(chǎn)崗位嚴(yán)禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品或不正確使用勞保用品的人，應(yīng)及時(shí)批評(píng)、糾正并按其情節(jié)輕重給予50100元罰款。3.由于個(gè)人沒(méi)有按規(guī)定穿戴或不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品而造成事故的，必須追究事故責(zé)任者的責(zé)任，由此而損壞的個(gè)人勞保用品不予補(bǔ)發(fā)。4.勞保用品實(shí)行個(gè)人洗補(bǔ)、丟失應(yīng)由個(gè)人付款補(bǔ)發(fā)的辦法，但因搶險(xiǎn)、搶修中被損壞的個(gè)人護(hù)具，可憑本人所在部門(mén)證明，經(jīng)專職安全員確認(rèn)確無(wú)防護(hù)作用時(shí)(必須是當(dāng)期護(hù)具)，方可發(fā)給新的護(hù)具。否則，須按該品原值參照使用年限折舊交款后，方可領(lǐng)新的護(hù)具。5.員工在本廠內(nèi)部調(diào)動(dòng)，當(dāng)月小件勞動(dòng)保護(hù)不變，大件護(hù)具須在原崗位(工種)護(hù)具使用的期滿后，方可按新的崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。遇有特殊情況由專職安全員審批。6.員工病、事假或工傷、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員(三個(gè)月以上)停發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。上班后按休工時(shí)間順延使用期限。小件勞保用品當(dāng)月停發(fā)。7. 各部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取生產(chǎn)中公用的勞保用品，臨時(shí)檢修、搶修中勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，由部門(mén)呈報(bào)計(jì)劃，統(tǒng)一由安環(huán)處審批。使用部門(mén)必須建立公用管理臺(tái)帳，要有記錄、編號(hào)并指派專人管理，確保公用勞保護(hù)具完好，任何人不得變相占為己有，如丟失應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，但補(bǔ)發(fā)費(fèi)用應(yīng)由丟失者負(fù)責(zé)，專職安全員定期檢查。四、附則第五條 本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。第六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。類