「反三違會議紀(jì)要【借鑒材料】」.doc

“反三違”會議紀(jì)要時間：2017年6月10日下午4：30 地點：三樓會議室主持人：趙永財參加人員：各部門、區(qū)隊負責(zé)人一、“反三違”的意義：針對近階段一些員工安全思想上存在著麻痹、僥幸、馬虎、湊合、不在乎、看慣了、聽?wèi)T了等慣性思維方式，表現(xiàn)出急于升井忽視安全、懶惰省事不顧安全、精力分散忘掉安全，盲目蠻干丟掉安全、聽天由命不管安全、缺乏知識技能不懂不會安全、明知故犯輕安全等“三違”現(xiàn)象。我礦在“安全生產(chǎn)月”活動中，開展了“學(xué)規(guī)程、講案例、反三違”活動，及時有效地遏制了三違行為，提高了職工的安全意識，筑牢職工“安全第一”的思想防線。二、“反三違”過程：1、通過開展學(xué)規(guī)程、條例、崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)活動，工作中堅持“三個標(biāo)準(zhǔn)”，即工作標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高“三個質(zhì)量”，即工作質(zhì)量、操作質(zhì)量、工程質(zhì)量，引導(dǎo)員工上規(guī)范崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。2、深入開展講安全事故案例，全面提高干部、員工責(zé)任意識。班前學(xué)規(guī)程、講事故案例，事故不但使自己受罪還會給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟損失；給家庭、親屬造成傷害，給他人生命造成威協(xié)。違章作業(yè)是要承擔(dān)法律責(zé)任的，萬萬馬虎不得。3、在礦區(qū)開辟“三違”人員曝光臺，對三違人員行為進行通報。三、反三違采取的措施：1、以公司安全工作文件為指導(dǎo)，切實貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，廣泛深入開展“反三違、查隱患、保安全”活動。組織職工認真學(xué)習(xí)安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)要求，加強職工安全培訓(xùn)教育，做到持證上崗，不斷提高職工安全意識和技術(shù)素質(zhì)，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律、抵制違章指揮的主動性、積極性，嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè)，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、在今后的每項工作要以規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和檢查工作中存在的問題和失誤，提出改正的方法。3、今后要堅持每天班前會學(xué)習(xí)規(guī)程及業(yè)務(wù)知識，每星期組織一次“反三違”的討論會及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。 鴻福煤礦 2017年6月10日“反三違”會議紀(jì)要時間：2017年6月20日下午4：30 地點：三樓會議室主持人：李鵬國參加人員：各部門、區(qū)隊負責(zé)人1、李鵬國：根據(jù)上級文件精神，認真組織進行“反三違”活動，對近期的“三違”進行深刻剖析，引以為戒。跟班干部做好隱患排查，出現(xiàn)異常及時反映。2、都田：對5起“三違”的處分通報和原因分析（1）、安全部王面俊2017年6月7日，在井下未隨身攜帶自救器，根據(jù)“三違”處罰細則，對其罰款50元。（2）、運輸隊張文通2017年6月8日，井下作業(yè)完畢后，未及時清理雜物，根據(jù)“三違”處罰細則，對其罰款50元。（3）、通風(fēng)部曹志剛2017年6月9日，升井未在檢身記錄本簽名，根據(jù)“三違”處罰細則，對其罰款50元。（4）、機電部陰振華2017年6月15日，壓風(fēng)機房值班期間脫崗，根據(jù)“三違”處罰細則，對其罰款100元。（5）、運輸隊馬國2017年6月19日，井下運送物料時，用礦車頂撞風(fēng)門，根據(jù)“三違”處罰細則，對其罰款100元。原因分析：1、 職工安全意識淡薄，思想麻痹，沒有吸取以往事故教訓(xùn)，圖方便、省事。2、 現(xiàn)場監(jiān)管不到位，跟班干部、班組長沒有沒有牢固樹立“安全第一”的思想，未履行好監(jiān)督管理職責(zé)，沒有及時發(fā)現(xiàn)并制止違章行為的發(fā)生。 鴻福煤礦 2017年6月20日“反三違”會議紀(jì)要時間：2017年6月30日下午4：30 地點：三樓會議室主持人：趙永財參加人員：各部門、區(qū)隊負責(zé)人1、 通風(fēng)部侯少帥：認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定不移抓好不安全生產(chǎn)。強化思想意識，杜絕“三違”行為。2、 機電部梁永強：以三違事例分析強調(diào)“三違”的影響，安全形勢周期長更應(yīng)該防范三違的出現(xiàn)，不能忽視大意。三個“三違”勢必出現(xiàn)一個輕傷，三個輕傷勢必出現(xiàn)一個重傷，安全工作任何時候都不能放松。調(diào)度室華盼雙：保證安全生產(chǎn)“三化”：班前規(guī)范化、班中標(biāo)準(zhǔn)化、班后精細化。根據(jù)工作能力，合理安排施工，減少“三違”。告誡大家對“三違”行為引以為戒，警鐘長鳴。分工明確責(zé)任到人。區(qū)隊班前會對安全工作要不厭其煩，盡到責(zé)任。趙永財：舉一反三，認真吸取安全事故及“三違”的教訓(xùn)，堅決杜絕“三違”行為及安全事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。 鴻福煤礦 2017年6月30日“反三違”會議紀(jì)要時間：2017年7月10日下午4：30 地點：三樓會議室主持人：趙永財參加人員：各部門、區(qū)隊負責(zé)人1、都田：對2起“三違”行為進行處罰通報（1）、掘進隊申喜貴2017年7月7日，未按時參加班前會，根據(jù)“三違”處罰細則，對其罰款100元。（2）、機電部梁永強2017年7月9日，中央變電所有閑雜人員，根據(jù)“三違”處罰細則，對其罰款50元。2、礦長： 我礦從開展反“三違”專項行動以后，各部門迅速行動，嚴(yán)格落實，把反“三違”工作作為當(dāng)前安全工作的重中之重，全礦上下掀起了反“三違”的高潮，使“三違”頑癥得到明顯遏制，逐步把“三違”控制在較少范圍之內(nèi)。所以，我們要繼續(xù)深入開展“三違”治理工作，形成治理“三違”的濃厚氛圍。今后，凡能及時制止三違人員并給予處分的，將給予獎勵獎，凡不認真落實反“三違”，不制止也不抓三違的均給予處罰。我們要明確“三違”治理的原則和理念。五個原則：以人為本，依法治理；保障安全，利于生產(chǎn)；預(yù)防為主，防治結(jié)合；群防群治，齊抓共管；嚴(yán)明制度，懲治從嚴(yán)。四個理念：違章指揮就是殺人，違章作業(yè)就是自殺，發(fā)現(xiàn)“三違”不制止就是見死不救；對“三違”治理寧可失之于嚴(yán)，不可失之于寬，寧可不生產(chǎn)，不能不