農(nóng)行面試經(jīng)驗.doc

今天在晚上查了查方面的資料，發(fā)現(xiàn)一朋友做得很好，轉(zhuǎn)載過來和大家啊一起分享，也謝謝這位朋友。一定要事先了解準(zhǔn)備以下幾個內(nèi)容： 自我介紹、農(nóng)業(yè)銀行基本情況、我為什么報考農(nóng)業(yè)銀行、我可以為農(nóng)業(yè)銀行做什么、是否服從分配等，注意，一定要正裝參加。 前人的經(jīng)驗就是我們的財富，還是認(rèn)真學(xué)習(xí)一下，希望我們都好運。 下午因為有其他的考試，所以直到晚上才回來，看到前邊有人再說農(nóng)總面試的事情，我就簡單說一下面試的情況吧，希望對后來面試的同學(xué)有所幫助。我是法律類的，其他的面試形式應(yīng)該也差不多。 形式真的是再簡單不過了，剛?cè)r要在二樓抽個簽簽到，決定每個人發(fā)言的順序及被提問的順序，去年的農(nóng)總由案例討論，每個人還有固定的發(fā)言時間，今年和去年有所不同，自己還做好了案例討論的準(zhǔn)備結(jié)果也沒用上，一組人進去后，對面大概有七個人左右的樣子，先按順序每個人做一個簡單的自我介紹，然后中間的那個年齡稍長的是主要和首要提問人，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。 接著旁邊的幾個人會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，應(yīng)該都不是太難，但有的崗位的好像問了一些比較專業(yè)的問題或者是實際生活中的發(fā)生的問題，具體問題因為沒問我自己，所以也就不記的了。 就這么一個個輪下來，每人問大概就兩個問題，基本沒有多問的，我是上午最后一組的最后一個，在我之前，我就看到有人從外面進來似乎是商量他們要吃飯的事情，結(jié)果到我的時候，就中間的那個主考管問了一個問題，就沒人再問了，感覺自己說得不是很好還想再在第二個問題上彌補一下呢，結(jié)果也沒機會了。出來后果然聽到他們再說，吃飯去吧，faint！ 整個面試下來，每人的時間基本上是不會超過五分鐘的，感覺隨機性很大，因為前面問的其他幾個同學(xué)的問題我有很多都非常了解，巴不得那個問題是問我的，感覺還是要自己調(diào)整好心態(tài)，對自己所要報考的崗位要有點了解。對于自我介紹可以準(zhǔn)備的充分且簡練一些，或許能給他們留下個好的印象吧，因為感覺后面的專業(yè)提問的時候大家的回答也都差不多，沒有誰很出色的感覺，但有的同學(xué)可能比較緊張或者正好是他的知識盲點，有的問題完全沒有回答出來，這就是比較大的硬傷。前面有同學(xué)提到霸王面的事情，這基本上可以說是不可能，雖然有同學(xué)沒去，但如果頂替這些同學(xué)即使這次能去面試，最后還是肯定會被踢出來，至于沒有通知想直接去面的話，他基本是不會給面試機會的，這種機構(gòu)大概都是這個樣子吧。 農(nóng)業(yè)銀行第一輪是筆試，電話通知，如果有同學(xué)因故未能接聽手機，按照號碼打回去系統(tǒng)會告訴你號碼不存在，但不用擔(dān)心，還會接到通知電話的。 農(nóng)行的筆試也安排在平常時間，偶是一個周五的上午，筆試內(nèi)容很簡單，就是讓你寫篇作文，時間大概一個半小時，寫完就可以交卷了，題目不會很摳，總能有大家發(fā)揮的地方，可惜偶已經(jīng)忘記去年的作文題是什么了。筆試主要考大家的中文組織能力和處事態(tài)度，尤其是后者，筆試中很多人隨便寫寫、涂抹一陣就交卷了，過于輕浮對自己沒有幫助，很有可能失去面試的機會。當(dāng)然，只要認(rèn)真對待這篇作文，基本就能通過筆試了。 筆試過后，也是差不多兩至三周時間，大家會接到面試通知，面試是one by one進行的，但面試官有好幾位，包括行領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的主管，農(nóng)行是唯一沒有讓偶進行自我介紹的銀行，但不知對其他人是不是也這樣。偶進去后就被問到有過什么社會實踐經(jīng)歷，然后是想在銀行做哪方面的工作，愿不愿意去郊縣的支行等等。反正回答就是愿意服從組織分配，但也希望組織分配時能考慮到自己的實際情況等等。這以后面試官就問偶有沒有什么要問他們的，現(xiàn)在是面試，他們也可以專門解答，等拿到通知問的人就多了，他們也忙不過來。于是偶就問他們有沒有培訓(xùn)、要不要輪崗、待遇問題，他們說會安排培訓(xùn)，輪崗半年到一年，看具體情況而定，待遇守口如瓶 面試后一至兩個星期農(nóng)行開始發(fā)offer，當(dāng)時農(nóng)行的通知是偶拿到的第一張offer，雖說不是什么好地方，但心里也挺高興，不過最后還是沒有簽約，因為農(nóng)行去年要六年一簽，偶覺得時間太長，萬一混不出頭就很難再找其他地方出頭了。附錄1：中國農(nóng)業(yè)銀行基本資料 中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有獨資商業(yè)銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分,總行設(shè)在北京。在國內(nèi)，中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，資金實力雄厚，服務(wù)功能齊全，不僅為廣大客戶所信賴，而且與他們一道取得了長足的共同進步,已成為中國最大的銀行之一。在海外，農(nóng)業(yè)銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽，被財富評為世界500強企業(yè)之一。 目前，中國農(nóng)業(yè)銀行擁有一級分行32個，直屬分行5個，總行營業(yè)部1個，培訓(xùn)學(xué)院3個，并在新加坡、香港設(shè)立了分行，在倫敦、東京、紐約等地設(shè)立了代表處。從塞北到江南，從雪域高原到東海之濱，從繁華都市到旖旎鄉(xiāng)村，在中國廣闊的大地上，到處都能感受到農(nóng)業(yè)銀行的存在。完備的網(wǎng)點構(gòu)架，為各項業(yè)務(wù)，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性業(yè)務(wù)的開展提供了獨有的便利條件。 目前主要包括：(1)人民幣業(yè)務(wù)。吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長期貸款；辦理國內(nèi)外結(jié)算；辦理票據(jù)貼現(xiàn)；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券；從事同業(yè)拆借；買賣、代理買賣外匯；提供信用證服務(wù)及擔(dān)保；代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù)等。(2)外匯業(yè)務(wù)。外匯存款；外匯貸款；外匯匯款；外幣兌換；國際結(jié)算；外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn)；外匯借款；外匯擔(dān)保；結(jié)匯、售匯；發(fā)行和代理發(fā)行股票以外的外幣有價證券；買賣和代理買賣股票以外的外幣有價證券；代客外匯買賣；資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。 附錄2：自我介紹資料 當(dāng)面試考官隨便地間你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因為這個問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。 1、自我介紹的內(nèi)容 首先請報出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。 其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。 應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。 接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。 接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個公務(wù)員職位的原因，這一點相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。 這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。 2、自我介紹的時間 一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三五分鐘較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1二分鐘。 好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個機會。 3、自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標(biāo)。 4、自我介紹的要點 （1）自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。 自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。 （2）自我介紹要有充分的信心。 要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。 應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談