總經(jīng)理日常工作_內(nèi)容.doc

總經(jīng)理必須要做的事！總經(jīng)理每天必須做的:1、總結(jié)自己一天的工作安排及落實情況.2、考慮明天應(yīng)該做的主要工作.3、了解至少一個部門管理及服務(wù)情況或進行相應(yīng)的指導(dǎo).4、考慮一個公司的不足之處，并想出準備改善的方法與步驟.5、記住公司一名員工的名字和其特點.6、每天必須看需看的報表.7、考慮自己一天工作失誤的地方.8、自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高.9、應(yīng)該批復(fù)的文件.日事日畢！總經(jīng)理每周必須做的：1、召開一次中層干部例會.2、與一個主要部門進行一次座談.3、與一個你認為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務(wù)骨干的人交流或溝通.4、向你的老板匯報一次工作.5、對各個部門服務(wù)銷售總結(jié)一次.6、召開一次主要負責(zé)人的辦公室會議.7、糾正公司內(nèi)部一個細節(jié)上的不正確做法.8、檢查上周安排糾正措施的落實情況.9、進行一次自我總結(jié)（非正式）.10、整理自己的文件或書柜.11、與一個非公司的朋友溝通.12、與一個重要客戶聯(lián)絡(luò).13、每周必須看的報表.14、與一個客戶聯(lián)系.15、看一本雜志.16、表揚一個你的骨干.總經(jīng)理每月中旬必須做的1、請一個不同的員工吃飯或喝茶.2、與財務(wù)部溝通一次.3、對一個部門的管理服務(wù)銷售進行重點幫助.4、拜會一個客戶.總經(jīng)理每月必須做的1、對各個部門工作考核一次2、自我考核一次.3、月財務(wù)報表.4、月客戶反映情況的收集.5、月總體收支情況.6、庫存的盤點情況.7、月服務(wù)質(zhì)量改進情況.8、了解職工的生活情況.9、安排一次培訓(xùn).10、檢查總結(jié)投訴處理情況.11、根據(jù)成本核算，制定下月計劃.12、考核管理人員一次.13、對你的主要競爭對手考核比較一次.總經(jīng)理每季度必須做的1、召開一次公司員工大會.2、新項目的推出情況安排.3、組織一次體育比賽或活動.4、人事考核.5、應(yīng)收帳款的清理.6、搜集全公司員工的建議.7、對工作效率進行一次考核或比賽.8、表揚 一批人員.總經(jīng)理每半年必須做的1、半年工作總結(jié).2、適當(dāng)獎勵一批人員.3、對制度的有效性和執(zhí)行情況考評一次.總經(jīng)理每年終必須做的1、年終總結(jié).2、兌現(xiàn)給骨干人員的承諾.3、兌現(xiàn)給優(yōu)秀員工的承諾.4、兌現(xiàn)給自己的承諾.5、下年度工作安排.6、公司年慶活動.7、年度報表.8、推出一種新激勵制度.9、召開一次職工大會.【本