汽車維修廠各崗位職責手冊.doc

汽車維修廠各崗位職責手冊汽車維修廠 崗 位 職 責 手 冊 1 汽 修 崗 位 職 責 手 冊目 錄 一、汽車修理廠前臺、財務(wù)、配件人員編制與職責-1 頁 二、汽車修理廠廠長必備管理條件及作業(yè)- 2 頁 三、汽車修理廠個人職位工作說明書- 3 頁 1 廠長- 3 頁 2 接待-3 頁 3 回訪業(yè)務(wù)-4 頁 4 服務(wù)維修業(yè)務(wù)-4 頁 5 品質(zhì)保證業(yè)務(wù)-4 頁 6 物料管理業(yè)務(wù)-4 頁 7 管制業(yè)務(wù)-5 頁 8 訓練業(yè)務(wù)-5 頁 9總務(wù)業(yè)務(wù)-5 頁 10 會計- 5 頁 11 出納- 6 頁 四、維修廠各部門崗位職責-7 頁 1 綜合辦公室工作職責-7 頁 2 車輛調(diào)度室工作職責-7 頁 3 業(yè)務(wù)服務(wù)組（前臺）工作職責- 7 頁 前臺主管工作職責-8 頁 信息錄入員工作職責-8 頁 綜合接待員工作職責-8 頁 技術(shù)接待員工作職責-8 頁 結(jié)算分析員工作職責-8 頁 4 車間生產(chǎn)組工作職責-9 頁 車間主管工作職責-9 頁 各車間組工作職責-9 頁 5 技術(shù)培訓組工作職責-9 頁 6 生產(chǎn)采購組（配件部）工作職責-9 頁 配件部主管工作職責-10 頁 采購人員工作職責-10 頁 倉管人員工作職責-11 頁 發(fā)料人員工作職責-11 頁 成本會計工作職責-11 頁 7 財務(wù)部工作職責-11 頁 財務(wù)主管工作職責-12 頁 結(jié)算統(tǒng)計員工作職責-12 頁 收銀員工作職責-12 頁 會計主辦工作職責-12 頁 出納主辦工作職責-13 頁 8 后勤總務(wù)組工作職責- 13 頁 9 人力資源部工作職責- 13 頁 2 汽車修理廠前臺、財務(wù)、 汽車修理廠前臺、財務(wù)、配件人員編制與職責 倉管員 前臺主管 信息人員 綜合接待 技術(shù)接待 結(jié)算分析 財務(wù)主管 結(jié)算統(tǒng)計 收銀日報 會計主辦 出納主辦 配件主管 采購人員 倉庫人員 發(fā)料人員 成本會計 售價 進銷存報表 營業(yè)明細 應(yīng)收明細 統(tǒng)計分析 報表 財務(wù)主管報 表 表 發(fā)料員 入庫 采購員 出料 采購進銷存 進料 成本會計報 成本 考勤、 績效 薪資、 人事 報表 信息錄入 （工單）建檔 （車籍）建檔 （車歷）建檔 接 待 服 務(wù) 綜合接待員 保險理賠 續(xù)保業(yè)務(wù) 打單結(jié)算 接待服務(wù) 結(jié)算調(diào)整 收銀日報 工單查核 營業(yè)日報 接待服務(wù) 會計/出納 成本分析 賬齡分析 應(yīng)付分析 稅務(wù)處理 發(fā)票開票 現(xiàn)金管理 銀行業(yè)務(wù) 應(yīng)收業(yè)務(wù) 技術(shù)接待員 估價估損 質(zhì)檢交車 車間主管 技術(shù)主管 工種組長 結(jié)算分析員 車間調(diào)度 質(zhì)檢交車 車間質(zhì) 保 與技術(shù)修 1、 2、 3、 1、 應(yīng) 2、 工 技 3、 統(tǒng) 理 1、 2、 3、 工 應(yīng) 統(tǒng) 理 金 1、 質(zhì) 2、 度與打 3、 工 1、 料 2、 調(diào) 與 3、 工 質(zhì)檢 1、 調(diào)度 2、 質(zhì)檢 3、 廠 5S 汽車服務(wù)業(yè)車 開 車主 車 建 入 接待估價 修質(zhì) 檢查 建 制 算 估 細 交車 管理與營 效車間調(diào)度 工 配件 應(yīng) 工種 技術(shù) 3 制度 薪資制度 考核制度 制度 制度 制度 服務(wù) 接待 辦業(yè)務(wù) 會員 廠長必備管理條件及作業(yè)廠長必備條件 1. 推動管理的知識技能 1) 管理功能 2) 管理循環(huán) 2. 運用管理實踐方法 1) 目標管理 2) 績效管理 3.正確管理的概念 1) 工作的知識 2) 職責的知識 3) 教導(dǎo)工作的技能 4) 待人的技能 5) 改善的技能 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 廠長推動工作內(nèi)容創(chuàng)新性的工作 部屬的教育訓練 職務(wù)分配之決定及改善 標準、基準的設(shè)定 科學化管理方法的實施 主持檢討會議（重要事 項之決策） 改善人際關(guān)系 提高人員工作士氣 新產(chǎn)品的開發(fā) 實施重點工作方案 主管管理作業(yè) 1. 業(yè)務(wù)管理-(財務(wù)) 1) 業(yè)務(wù)管理 2) 成本管理 3) 利益管理 4) 賬款回收管理 5) 顧客管理 6) 抱怨處理 2. 生產(chǎn)管理-(主任) 1) 作業(yè)管理 2) 時間管理 3) 品質(zhì)管理 4) 設(shè)備管理 5) 機具管理 6) 零件管理 7) 外包管理 3. 人事管理（助理） 1) 規(guī)律維護 2) 教育指導(dǎo) 3) 安全管理 4) 衛(wèi)生管理 4. 資訊管理（助理） 1) 文件管理 2) 數(shù)據(jù)管理 5. 售服管理（專員） 1) 接待管理 2) 索賠強保 3) 保險管理 4) 專案管理 5) 信息反饋 DCRC 主動預(yù)約 為顧客提供滿意的服務(wù) 維修接待 維修經(jīng)理 溫馨接待 目錄式報價 客戶關(guān)懷 維 完工結(jié)算 交車咨詢 維修技師 修 品 排 質(zhì) 控 程 制 修后關(guān)懷 抱怨處理 廠長應(yīng)做的教育訓練 1.面談 1) 2) 3) 1) 2) 3) 1) 2) 3) 4) 5) 6) 1) 2) 3) 1) 2) 3) 4) 5) 定期面談 有問題時、有困難時 部屬自行報告 最近環(huán)境、技術(shù)的資訊 保養(yǎng)績效的差異、變化 安全與衛(wèi)生管理 服務(wù)策略 保養(yǎng)之目標及金額（具體實施事項） 保養(yǎng)金額績效之檢討、指導(dǎo) 提示教育訓練計劃 改善工作場所 其他相關(guān)之狀況 保養(yǎng)技術(shù) 接待客戶 事務(wù)處理 學習 4 階段方式（工作明確化、思考進 行方式、做給人看、檢討改善） 柜臺服務(wù)人員教育訓練 柜臺營業(yè)人員教育訓練 團結(jié)圈活動 5S 活動競賽 廠務(wù)管理推動小組 廠 長 2.朝會 3.會議 業(yè)務(wù) 管理 生產(chǎn) 管理 人事 管理 咨詢 管理 售服 管理 4.實務(wù) 指導(dǎo) 5.團體 活動 4 個人職位工作說明書 1、 廠長 1）經(jīng)營方針 A 擬定全廠人事、銷售、薪資政策，由總經(jīng)理裁定 B 擬定短、中其發(fā)展計劃（設(shè)備投資、擴廠、人力資源發(fā)展、市場發(fā)展等） C 決定全廠預(yù)算與決算（產(chǎn)銷、財務(wù)、人事、修護等） D 決定干部之職位豐富化與調(diào)整 2）經(jīng)營管理 A 重要設(shè)備、工具、儀器等機具請購之批核，提報呈交總經(jīng)理裁定 B 對外代表修護廠 C 主持企業(yè)對外契約之簽訂 D 年度預(yù)算外資金籌措與調(diào)度 E 控制財務(wù)狀況并作調(diào)整 F 調(diào)整公司資產(chǎn)負債表及損益表 G 擬定與執(zhí)行金融機構(gòu)之貸款計劃 H 核閱產(chǎn)銷情形摘要報表并批示改進方法 I 核閱財務(wù)情形摘要報表并指示改進方法 J 核閱行政情形摘要報表并批示改進方法 K 考核干部之工作表現(xiàn)及績效能力 3）會議管理 A 主持經(jīng)營會議，并提示重要經(jīng)營方針與經(jīng)營政策、目標分派干部工作任務(wù)，并予以跟催考核 B 主持全員會議，進行意識溝通，并全力爭取全員共識，創(chuàng)造和諧環(huán)境，共傾全力追求公司與 個人業(yè)績發(fā)展 4）人力資源管理 A 培育干部職能，并予激勵開發(fā) B 培育各部門人員的技術(shù)、管理能力、經(jīng)驗與責任 5）業(yè)務(wù)管理 A 建立與客戶之公關(guān)與信賴感 B 輔導(dǎo)營業(yè)人員之經(jīng)營與管理能力 C 客訴、問題車及不良債權(quán)處理 6）人際關(guān)系 A 建立與稅務(wù)、金融、監(jiān)理、車管、行管、運管、警政、消防、勞工、協(xié)力廠、環(huán)保等機構(gòu)之 良好公關(guān) B 輔導(dǎo)相關(guān)人員協(xié)辦公關(guān)事務(wù) 2、 接待 1）營業(yè)管理 A 配合營業(yè)目標、計劃所分派責任實施 B 落實各項營業(yè)資料建立（日報、月報） C 圓滿達成客戶受理事務(wù)處理（用戶選定、問診、商談、估價、定案、付款確認） D 客戶聯(lián)絡(luò)、電話應(yīng)對客訴抱怨與退貨等事務(wù)處理 E 完成車，交車事務(wù)處理（交貨單、車歷卡核對、附帶保養(yǎng)內(nèi)容說明、不良品退還、開立發(fā)票） F 配合公司推廣與市場、客戶之開發(fā)G 繳交賬款（現(xiàn)金、確認賬款支票抬頭、付款日期、信用卡）事務(wù)處理 H 停車、車輛、休息室管理 I 作好客戶服務(wù)工作，積極協(xié)助爭取入廠維修，以達成營業(yè)目標。 3、 收款業(yè)務(wù) 1）訪問計劃擬定、執(zhí)行、檢討與改善 2）賬款管理（賬款總賬整理、請款單之填寫及寄發(fā)、核對余額、賬款時間表整理） 3）收款業(yè)務(wù)（ 回收卡整理、回收訪問計劃） 4) 出納業(yè)務(wù) (1)收款處理 (2)小額現(xiàn)金管理 (3)開立收據(jù)或發(fā)票 (4)外部請款單處理及付款手續(xù) (5)回收資料之整理（日報、不良客戶名單） (6)公共關(guān)系之建立 4、 服務(wù)維修業(yè)務(wù) 1）負責滿足客戶維修服務(wù)要求，如期排除異常狀況達成交車。 2）解說訓練與教育客戶用車知識，必要時示范操作 3）提報客戶報怨或申訴建議事項 4）作好維修服務(wù)管理工作（事前聯(lián)絡(luò)、資料填寫） 5）強化維修及管理能力，提出教育訓練需求 6）維護維修儀器、設(shè)備、工具 7）責任區(qū)整理、整頓之執(zhí)行與落實維持 5、 品質(zhì)保證業(yè)務(wù) 1）估價檢查 2）受理檢查（一般保養(yǎng)要求事項、定期及交車檢查） 3）作業(yè)內(nèi)容及追加作業(yè)填寫 4）記錄簿建立（定期、交車檢查、檢測表、分解保養(yǎng)、檢查文件之制作及手續(xù)） 5）不良零件檢驗及市場技術(shù)資訊收集 6）交車檢查 7）外包工和驗收 8）檢驗設(shè)備保養(yǎng)管理 9）配套服務(wù)工廠督導(dǎo) 10）品質(zhì)異常問題之整理、分析、建議及改善追蹤 6、物料管理業(yè)務(wù) 1）訂購零件之請購 2）常備品之管理 3）入庫點收及儲存貨架 4）庫存室整理整頓 5）出貨及傳票、賬卡處理 6）零件、用品之展示、銷售管理 6 7）零件統(tǒng)計表制作（日報、月報） 8）零件目錄、價格表之制作、維護 9）盤點作業(yè) 7.管制業(yè)務(wù) 7.管制業(yè)務(wù) 1）作業(yè)管理（進度表排定與追蹤，時間標準制定與修正） 2）維修工程管理（作業(yè)單、外包、作業(yè)分配、中間檢查、追加作業(yè)單） 3）出勤及作業(yè)考核 4）特殊工具、一般手動工具保養(yǎng)管理 5）外出修理之批示及管理 6) 直接材料、消耗品管理 7）作業(yè)改善 8、培訓業(yè)務(wù) 1）日常之技術(shù)指導(dǎo)（現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)） 2）教育計劃之規(guī)劃、執(zhí)行、檢討及改善 3）與汽車制造廠或行銷公司協(xié)調(diào)教育計劃 4）教育資料之編撰 5）教育記錄之建檔 9、總務(wù)業(yè)務(wù) 1）組織系統(tǒng)及各部門工作職責、編制人數(shù)研定與修正 2）各項管理制度、推行、檢核與修訂 3）各項訓練計劃之匯總與推行 4）人員招募、甄選、任用與訓練計劃之擬定與執(zhí)行 5）人事資料之建立與修正（任免、調(diào)薪、獎懲、離職） 6）勞健保與商業(yè)保險業(yè)務(wù)處理 7）對外關(guān)系建立 8）辦公設(shè)備之購置、保管與維修 9）電腦化推動計劃、實施及推展 10）環(huán)境安全、整理整頓計劃、實施 11）文書管理作業(yè) 10、會計 1）執(zhí)行薪資作業(yè)管理 2）負責編制損益平衡表、負債表與其他財務(wù)報表 3）有關(guān)款項收支、銀行往來、有價證券等賬目處理 4）公司資產(chǎn)之登記、編號、建卡、保險及異動處理 5）固定費用與各項稅捐繳付計算及退稅提單之做成 6）銀行征信資料，貸款契約、銀行與稅捐機構(gòu)往來文書處理 7）營業(yè)稅申報、稅務(wù)與法規(guī)處理及其他有關(guān)會計資料之收集與提供 8）各種傳票之做成 9）應(yīng)付款項處理與應(yīng)付票據(jù)之開立 10）應(yīng)付與應(yīng)收賬款之審查 11）公司各種權(quán)狀、合約書、印信之管理 12）財務(wù)計劃之擬定、執(zhí)行與修正 11、出納 1）薪資作業(yè)處理 2）加班、差勤、請假作業(yè)處理與登錄 3）有關(guān)應(yīng)付賬款之整理、統(tǒng)計、匯總之提報、呈核 4）有關(guān)采購資料之電腦輸入列印及檔案建立與呈報 5）供應(yīng)商、協(xié)力廠之資料之建立與管理 6）采購資訊調(diào)查、價格掌控、作業(yè)進度控制、交期跟催 7）金融機構(gòu)往來事務(wù) 8）零用金管理 8 維修廠各部門崗位職責 一、 綜合辦公室工作職責如下：（一）特助及助理的工作職責如下： 特助及助理的工作職責如下： 1對于個案研究分析與可行性方案擬議。 2本公司重大事項建議。 3協(xié)助總經(jīng)理及執(zhí)行副總處理公司重要業(yè)務(wù)或特定業(yè)務(wù)。 4協(xié)助總經(jīng)理及執(zhí)行副總處理公司公文行政作業(yè)事項。 5文稿的撰擬、繕校、翻譯與檔案保管事項。 6公司會報議程編排及法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)。 7協(xié)助總經(jīng)理及執(zhí)行副總追蹤、查催各部門應(yīng)辦事項。 8完成總經(jīng)理及執(zhí)行副總交辦的其它工作事項。 9負責行政后勤工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行； 10負責組織公司事務(wù)的處理（包括會議組織工作，門衛(wèi)管理、食堂管理、公用車管理等）； 11負責行政部內(nèi)部協(xié)調(diào)及各部門間的外部協(xié)調(diào)工作； 12負責監(jiān)督各部門表報上交的及時性，前臺客戶信息登記的準確性、完整性； 13負責公司薪資制度的擬訂修正及薪資的具體核算； 14負責人事資料的調(diào)查、統(tǒng)計、分析、整理及保管； 15完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （二）專員的工作職責如下： 專員的工作職責如下： 1交辦專案的研究、企劃、分析、調(diào)整。 2協(xié)助總經(jīng)理及執(zhí)行副總對公司會員和分會進行管理。 3協(xié)助總經(jīng)理及執(zhí)行副總進行廣宣活動。 4其他總經(jīng)理及執(zhí)行副總交辦事項。 二、 車輛調(diào)度工作職責如下： 車輛調(diào)度工作職責如下： 1 負責及時車輛調(diào)度，受理業(yè)務(wù)； 2 合理安排高度，車輛按指定時間、地點停放和到達。 3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 三、 業(yè)務(wù)組（前臺）的職責如下： 1 熱情周到優(yōu)質(zhì)的客戶接待，圓滿達成客戶受理事務(wù)處理（用戶問診、商談、估價、定案、付款 確認） ； 2 客戶基本信息的錄入與建檔； 3 維修過程中與客戶的溝通； 4 客戶車輛鑰匙的妥善保管； 9 5 維修費用的結(jié)算； 6 合理的客戶回訪與關(guān)懷； 7 客戶投訴的妥善處理。 8 完成交車事務(wù)處理（維修工單、車歷卡核對、附帶保養(yǎng)內(nèi)容說明等） ； 9 停車、車輛、休息區(qū)管理； 10做好客戶資料的管理工作，回訪來廠客戶，并填報記錄，建立健全的客戶信息反饋制度。 （一） 前臺主管的職責如下： 前臺主管的職責如下： 1 配合營業(yè)目標，合理安排本部門工作； 2 客戶聯(lián)絡(luò)、電話應(yīng)對客戶投訴等的事務(wù)處理； 3 配合公司市場推廣、客戶之開發(fā)； 4 帶領(lǐng)本部門，做好客戶服務(wù)工作，積極協(xié)助爭取入廠維修，以達成營業(yè)目標；5 合理安排客戶的回訪，與客戶建立良好的關(guān)系，并建檔； 6 在公司決定開展優(yōu)惠服務(wù)活動、免費服務(wù)活動時，提前通知客戶； 7 合理安排進行業(yè)務(wù)知識培訓，保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高。 信息錄入員的職責如下 職責如下： （二） 信息錄入員的職責如下： 1 維修工單的錄入、建檔與管理； 2 車籍資料的錄入、建檔與管理； 3 車歷卡的錄入、建檔與管理； 4 保證信息錄入的正確與完整； 5 提供信息資料的查詢； 6 整理事故理賠資料，登好電腦及手工臺帳。 （三） 綜合接待員的職責如下： 1 日常維修車輛的接待； 2 填寫維修工單車歷卡各細項，并查核車間工單填寫情況； 、 3 保險理賠業(yè)務(wù)的接待與辦理； 4 續(xù)保業(yè)務(wù)的辦理。 （四） 技術(shù)接待員的職責如下： 1 日常維修車輛的接待； 2 填寫維修工單車歷卡各細項，并查核車間工單填寫情況； 、 3 維修車輛的估價估損； 4 與客戶的親切溝通、詳細問診、仔細傾聽、控制預(yù)算、彈性估時及完美定案； 5 維修完成的車輛的質(zhì)檢與交車。 （五） 結(jié)算調(diào)整員的職責如下： 1 須檢查工單是否填寫完整、詳細； 2 認真仔細打制結(jié)算單并簽字； 3 結(jié)算單上須按工組結(jié)算工時項目。 四、 車間生產(chǎn)組工作職責如下： 1 正確判斷故障，合理調(diào)度，滿足客戶維修服務(wù)要求，如期排除異常狀況達成交車； 2 正確使用儀器，優(yōu)化工序，力求保質(zhì)保量快速維修； 3 配件供應(yīng)的準確及時； 4 按照標準仔細質(zhì)檢，完美交車； 5 認真填寫維修工單、領(lǐng)料單及服務(wù)交車前最終檢查表，并做好保管交接工作； 6 強化維修技術(shù)，不斷提高維修技能； 7 維護維修儀器、設(shè)備等工具； 8 執(zhí)行與落實責任區(qū)整理、整頓。 （一） 車間主管工作職責： 1 負責對本部門的工作計劃與統(tǒng)籌安排； 2 本部門生產(chǎn)負荷統(tǒng)計及平衡調(diào)度。 3 負責管理待修車、待料車、完工車，返修車（質(zhì)量問題） ，各工種維修進度； 4 用料管理及異常生產(chǎn)情況的追蹤、改善。 5 負責填寫維修項目并派工； 6 負責對維修車輛的審驗； 7 負責對維修車輛的質(zhì)檢。 （二） 班組的工作職責： 1 負責接車并認真維修； 2 按照具體要求進行領(lǐng)料作業(yè)； 3 認真填寫并保管好工單及領(lǐng)料單； 4 其他部門請求配合辦理的事項。 五、 技術(shù)培訓組工作職責如下： 1 部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制； 2 部門年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制； 3 培訓計劃的設(shè)計與執(zhí)行； 4 培訓前的準備工作的籌劃或辦理； 5 培訓資料的收集、整理與保管； 6 其他有關(guān)培訓業(yè)務(wù)事項的辦理。 六、 生產(chǎn)采購組（配件部）工作職責 1 根據(jù)實際情況制定采購計劃； 2 采購的詢價、比價； 3 采購業(yè)務(wù)的辦理； 4 配件存量標準的擬訂、檢查及修訂； 5 配件與附件的驗收、存儲、整理及保管； 6 配件進出登記與控制； 7 庫存配件質(zhì)量管理； 8 配件分配數(shù)量擬訂； 9 負責訂單，待料，報價管理； 10零配件國內(nèi)運輸和短損索賠； 11庫存待料、待修與待廢零配件的整理及處置； 12負責零配件成本的整理。 13填報倉庫進料單倉庫出料單與倉庫結(jié)存單 、 ； 14其他有關(guān)倉儲事項辦理。（一） 配件部主管的職責如下： 1 制定采購計劃，修訂采購制度與物料倉的管理制度； 2 統(tǒng)籌安排采購資金； 3 監(jiān)督和考評采購人員，并指導(dǎo)其工作； 4 組織領(lǐng)導(dǎo)采購人員搜集市場信息，預(yù)測可供貨源及其趨勢； 5 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系； 6 負責所有物料的收、發(fā)、存的規(guī)范管理； 7 對配件部全體員工的工作進行監(jiān)督并對倉庫的安全、衛(wèi)生負責； 8 倉庫物品與賬目情況的核查； 9 做好生產(chǎn)常用品的倉儲計劃和申購事務(wù)； 10做好倉庫的盤點業(yè)務(wù)； 11各類憑證的歸檔工作； 12各種生產(chǎn)物料的及時購進和跟進工作； 13完成上級臨時交辦的任務(wù)。 （二） 采購人員的職責如下： 1 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，確定有關(guān)事項，如價格、質(zhì)量、交貨時間及結(jié)算條件等； 2 提供公司所需的物料，確保物料能按時、按量到位； 3 對物料進行質(zhì)量控制，其質(zhì)量應(yīng)與需要要求一致，如質(zhì)量出現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正措施； 4 協(xié)助主管進行市場調(diào)查，分析價格變動，不斷開發(fā)更為適合的供應(yīng)商； 5 負責采購物料單據(jù)的錄入與存檔，認真填寫進料表單； 6 與財務(wù)部溝通，安排好各項支付計劃； 7 向成本會計提供進料成本； 8 貨到托運部即通駕駛員提貨； 9 貨到檢驗入庫，通知工組領(lǐng)料； 10晚上整理當天的工作，第二天到貨的內(nèi)容寫在流程板上。（三） 倉管人員的職責如下： 1 合理安排倉庫庫位及物料歸放位置； 2 對貨架及零件進行編號； 3 負責生產(chǎn)物料入庫點收； 4 倉庫的整理整頓； 5 庫存滯料的處理； 6 賬目的日常處理與種類憑證的歸檔工作； 7 盤點作業(yè)； 8 提供月末庫存表； 9 完成上級臨時交辦的任務(wù)。 （四） 發(fā)料人員的職責如下： 1 發(fā)料時必須看到維修工單，讓領(lǐng)料人簽字再領(lǐng)； 2 發(fā)料過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時通知主管； 3 及時認真地填寫出料單； 4 加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全； 5 各類憑證的歸檔工作； 6 保證在庫物料的質(zhì)量和及時處理滯料； 7 盤點作業(yè)； 8 隨時注意最低庫存量； 9 完成上級臨時交辦的任務(wù)。 （五） 成本會計的職責如下： 1 查核倉庫的進料單與出料單據(jù)； 2 填報進銷存報表核算成本明細，并提出成本分析； 3 根據(jù)每日工時明細表填寫成本明細； 4 填報零配件成本明細 ； 5 填報輔料（含柴油）成本明細 ； 6 填報漆料成本明細 。 一、 財務(wù)部的職責如下： 1 營業(yè)收入的收取與發(fā)票的開具； 2 工單的查核與填報每日營業(yè)收入明細表月營業(yè)收入明細每日服務(wù)工時明細表保險應(yīng)收賬款及分析報告； 3 營業(yè)未收款的統(tǒng)計、催收； 4 公司營業(yè)成本分析； 5 賬齡分析； 6 應(yīng)付分析； 7 稅務(wù)處理； 8 現(xiàn)金管理； 9 銀行業(yè)務(wù)； 10維修工單的管理.（一） 財務(wù)主管的職責如下： 1 財務(wù)管理與會計制度的研究、設(shè)計及改進建議的提出； 2 財務(wù)計劃的擬訂、檢查及修訂； 3 公司資金的籌劃與調(diào)度； 4 各部門收支款項的審核； 5 會計憑證的審核； 6 財務(wù)、會計及成本分析報告的審核； 7 本部門工作的統(tǒng)籌安排。 （二） 結(jié)算統(tǒng)計員的職責如下： 1 對結(jié)算單進行查核； 2 填報每日服務(wù)工時明細表 ； 3 填報保險應(yīng)收帳匯總； 4 檢查工單使用情況，填報前臺每日工單管理表 ； 5 填報每日營業(yè)收入明細表； 6 填報貢獻度核算表； 7 填報定損理賠臺帳； 8 填報應(yīng)收賬款明細表； 9 提供每日財務(wù)分析； 10檔案管理。 （三） 收銀員的職責如下： 1 每日營業(yè)收入的收?。?2 維修工單與結(jié)算單的查核； 3 收銀完成后開具出門證。 （四） 會計主辦的職責如下： 1 對公司應(yīng)付賬款提出分析； 2 稅務(wù)事務(wù)的處理； 3 會計憑證的編制、審核與保管； 4 會計賬簿的登記、處理與保管； 5 成本的計算及分析； 6 財務(wù)、會計報告的編制與分析； 7 結(jié)算與決算報告的編制； 8 公司賬項的編制；9 公司存貨的盤查； 10統(tǒng)計每月油漆用量，正常車領(lǐng)用材料報表，根據(jù)表格、進行核對編號，隨時做好領(lǐng)用記錄； 11編制材料使用記錄； 12做好運管處、街辦發(fā)