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文檔簡介
公司國有工礦棚戶區(qū)改造異地搬遷實施方案 為徹底改善公司職工的居住條件,加快公司國有工礦棚戶區(qū)改造異地搬遷工作進程,確保礦區(qū)職工*,根據(jù)建?!?0XX】295號文件關于推進城市和國有工礦棚戶區(qū)改造工作的指導意見,特制定本方案。一、指導思想和工作目標以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照構建和諧社會的要求,統(tǒng)籌做好棚戶區(qū)改造工作。把礦區(qū)棚戶區(qū)改造作為一項民生工程、環(huán)境工程、維穩(wěn)工程抓好推進,解決棚戶區(qū)職工居住條件及生活環(huán)境問題,提高職工的生活質(zhì)量,促進公司健康、穩(wěn)步發(fā)展。力爭“十二五”時期完成改造任務。二、棚戶區(qū)搬遷補償適用對象及原則1. 適用對象 :. 截止到20XX年12月31日止在冊的正式職工;.礦區(qū)內(nèi)有產(chǎn)權住宅的正式職工、離退休職工及職工遺屬。.礦區(qū)內(nèi)無住宅且未參加房改的職工、離退休職工、職工遺屬。2、適用原則:、住宅戶須有合法的產(chǎn)權證明。、20XX年2月28日后,新建房屋不在實施范圍內(nèi)。、參加過房改,在礦區(qū)無住房的企業(yè)員工、離退休職工,職工遺屬不在適用實施方案之內(nèi)。、在礦區(qū)內(nèi)的自購房,應有合法的產(chǎn)權證明,若未辦理產(chǎn)權過戶手續(xù),購買協(xié)議須經(jīng)司法公證且有效,可視為其產(chǎn)權,否則只認定其50%產(chǎn)權。、在礦區(qū)內(nèi)的自建房,若無產(chǎn)權證明,根據(jù)合法用地證明,認定其50%產(chǎn)權。、棚戶區(qū)改造的住房,8年內(nèi),住戶不準上市交易,如需轉(zhuǎn)讓,優(yōu)先考慮本公司內(nèi)部員工,按實際購房價轉(zhuǎn)讓。三、住房類型及建筑面積1、住房類型:16棟11層住宅樓,剪力墻結(jié)構;分:廉租房、公租房、經(jīng)濟適用房。2、房屋建筑面積:50平米占10%;75平米、85平米、95平米占70%;95平米以上占20%。四、搬遷順序:此次棚戶區(qū)改造計劃分三期實施,改造期限擬定為三年,即20XX年12月30日止。每期根據(jù)建設的戶型、套數(shù)和利于片區(qū)管理,優(yōu)先安置危房和特困職工,其次為:住平房的職工、無房職工和部分樓房的職工第一期初步搬遷400戶:二號斜井家屬區(qū)50戶,大庫房以南家屬區(qū)250戶,礦區(qū)9棟、1棟、2棟樓100戶。第二期500戶:二號斜井家屬區(qū)50戶,大庫房以南家屬區(qū)100戶,以北30戶,老學校150戶,托兒所周圍50戶,3棟、4棟、5棟、6棟樓100戶。第三期613戶整體全部搬遷完畢。具體實施步驟根據(jù)改造的實際進展情況確定。五、拆遷補償安置及方案:1.棚戶區(qū)改造拆遷補償安置依照國家、自治區(qū)和市有關法律、法規(guī)執(zhí)行。2.凡在棚戶區(qū)改造項目范圍內(nèi),公安戶籍管理、工商、規(guī)劃、土地、房產(chǎn)等部門相關行政審批手續(xù)截止到20XX年2月28日。此后的相關證明不予認定。3、補償置換方案:方案一 :.礦區(qū)內(nèi)有產(chǎn)權住宅的正式職工、離退休職工、職工遺屬,無論何種建筑性質(zhì)的住房均按1:1置換,棚戶區(qū)內(nèi)面積超過改造后的最大戶型面積,以改造后的最大戶型面積為準,超出部分不做補償。.根據(jù)被拆遷戶的意愿及購買能力,置換小于原棚戶區(qū)的面積,不足部分不做補償。根據(jù)被拆遷戶的面積及購買能力,置換大于原棚戶區(qū)的住宅面積且為50平米的,超出部分按建筑成本價購買;置換大于原棚戶區(qū)的住宅面積且為75-95平米以內(nèi)按市場價90%購買;置換大于原棚戶區(qū)的住宅面積且為96平米以上按市場價購買。.礦區(qū)內(nèi)無住房且未參加房改的職工、離退休工人、職工遺屬:50平米以下,按建筑成本價購買;75平米以上部分按市場價購買。方案二:1. 礦區(qū)內(nèi)有產(chǎn)權住宅的職工、離退休工人、職工遺屬,無論何種性質(zhì)結(jié)構,根據(jù)每戶現(xiàn)有住宅面積和購買能力及意愿分別采取以下方式:、50平方米之內(nèi)由企業(yè)和政府承擔。、大于50平米、小于等于75平米部分,按建筑成本價購買。、大于75平米、小于等于95平米部分 ,按市場價的90%購買。、大于95平米以上的部分,按市場價購買。2. 礦區(qū)內(nèi)無住宅且未參加過房改的職工、離退休工人,職工遺屬采取以下方式:25平方米之內(nèi)由企業(yè)和政府承擔,26-50平米按建筑成本價購買。.50-75平米部分按市場價的90%購買。.75平米以上部分按市場價購買。若無力購買可申請廉租房。方案三:1、有產(chǎn)權住房的職工、離退休工人、職工遺屬,采用貨幣補償方式,邀請具有資質(zhì)的中介評估機構對棚戶區(qū)登記注冊的具有產(chǎn)權的房屋實行評估,評估的價值作為改造后的住房價格進行抵扣,其余部分按以下方式進行:. 改造后的住房50平米以內(nèi),扣除評估價值后的剩余面積部分,按建筑成本價購買。.50平米-75平米,扣除評估價值后的剩余面積部分,按市場價的90%購買。.75平米以上,扣除評估價值后的剩余面積部分,按市場價購買。若無力購買住房,評估后進行貨幣補償,個人申請廉租房。2. 礦區(qū)內(nèi)無住宅且未參加過房改的職工、離退休工人,職工遺屬,按以下方式進行:50平米以下按建筑成本價購買。.50-75平米部分按市場價的90%購買。.75平米以上部分按市場價購買。若無力購買可申請廉租房。以上三種方案預算建筑成本價1950元/平方米,政府占25%,企業(yè)和個人占75%。六、改造后的住房分配方案:根據(jù)上第五項第3條補償置換方案及綜合考核評分制確定分配標準。改造后住房分配的職工一律按積分多少為序,由高分到低分進行選房,評分的具體公式是:最終積分=工齡分+職稱分+職務分+學歷分。1、工齡:以人事檔案為準,每年按1 分計算,不足一年的按:工齡分=月數(shù)計算。2、職務:公司級正職:按20分計算;公司級副職:按15分計算;部門主任級:按10 分計算; 部門副主任級:按8 分計算。3、職稱:正高級職稱: 按10 分計算;副高級職稱: 按8 分計算;中 級職 稱: 按6 分計算;初 級職 稱: 按4 分計算。4、學歷(包括國家認可的后續(xù)學歷):研究生學歷 :按10 分計算;本 科 學 歷 :按8 分計算;大 專 學 歷 :按6 分計算;中 專 學 歷:按4 分計算;中專以下學歷:按2 分計算。雙職工或多職工家庭住戶按得分較高的一方計算,另外加10 分,獲得省、部級勞動模范者或相關榮譽另加5 分,礦區(qū)內(nèi)有住房的另加10分。若積分相同的情況,按下列順序排列:1.職務高低;2.職稱高低;3.任職時間先后;4.來公司時間先后;5.參加工作先后;6.年齡大??;7.抽簽。按照礦區(qū)職工住房分配辦法規(guī)定,由住房分配小組進行打分并公示。公示無異議后,依據(jù)積分先后順序在認購申請時確認的戶型中選擇住房,并在戶型圖表上簽字確認。當住戶按序選房時所認購房源已無,可在其它房源中進行選擇,排名不變;若按排序選房時申請更換戶型者,無論積分高低需待第一次選房完全結(jié)束后,方可在
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