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此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除2013年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工評選方案一、評選目地:為調(diào)動廣大員工工作積極性,激勵(lì)員工的工作熱情,增強(qiáng)員工對公司的凝聚力、向心力,建立健全企業(yè)文化活動,弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神,形成人人爭當(dāng)先進(jìn),人人為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,也為公司下一步選拔人才做基礎(chǔ),公司特組織開展2013年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀個(gè)人等先進(jìn)員工評選活動。二、評選范圍:在公司在職滿一年的員工。三、評選名額:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)(共3名)最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):1名(IT各部門,百貨品牌線)銷售冠軍團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):2名(百貨昆明1名+貴陽1名)優(yōu)秀個(gè)人(共19名)優(yōu)秀員工:4名(IT 1名+百貨3名)最快進(jìn)步獎(jiǎng):4名(IT 1名+百貨3名)最佳奉獻(xiàn)獎(jiǎng):3名(IT 1名+百貨2名)銷售能手獎(jiǎng):1名(IT 1名)最佳感動獎(jiǎng):2名(IT 1名+百貨1名)優(yōu)秀店長獎(jiǎng):5名(百貨5名)其它獎(jiǎng)項(xiàng)(共45名)特別獎(jiǎng):2名(百貨2名,服裝和鞋折扣率最高店鋪)幸運(yùn)獎(jiǎng):40名(以入場號的號碼抽?。┳罴驯硌莳?jiǎng):3名(現(xiàn)場評獎(jiǎng))四、評選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選標(biāo)準(zhǔn)A最佳團(tuán)隊(duì)評選基本條件1、 團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感。離職率低;2、 以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo),而不應(yīng)看重某個(gè)人的能力。部門業(yè)績突出;3、 為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力;4、 保持良好的狀態(tài)和工作效率,即使在最艱苦的時(shí)期,也保證良好的狀態(tài)。員工精神狀態(tài)良好;5、 有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識,與各部門接口流暢,獲得其他部門的認(rèn)可及好評;6、 目標(biāo)導(dǎo)向:能按時(shí)、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門職能目標(biāo);7、 以公司的發(fā)展為重,對公司的業(yè)績負(fù)責(zé);8、 整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動。B銷售冠軍團(tuán)隊(duì)評選條件2013年度的最高業(yè)績,以財(cái)務(wù)的最終數(shù)據(jù)為準(zhǔn)優(yōu)秀個(gè)人評選基本標(biāo)準(zhǔn)A優(yōu)秀員工評選條件1)、工作積極主動,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng);2)、對本崗位工作技能熟練,并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;3)、半年內(nèi)未有受到過客人和同事投訴,半年內(nèi)無扣罰記錄;4)、尊重上司及同事,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5)、對客人或同事服務(wù)熱情,受到過客人或同事的好評和表揚(yáng);6)、誠實(shí)守信,認(rèn)同公司的企業(yè)文化;7)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。B最快進(jìn)步獎(jiǎng)評選條件1)2013年度,半年內(nèi)工作(或業(yè)績)突出,得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致認(rèn)同,受過客人的好評和表揚(yáng),個(gè)人成長最快的員工。2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度, 誠實(shí)守信,認(rèn)同公司的企業(yè)文化;C最佳奉獻(xiàn)獎(jiǎng)評選條件樂于奉獻(xiàn),沒有怨言,不計(jì)回報(bào)。D銷售能手獎(jiǎng)評選條件2013年度業(yè)績,以財(cái)務(wù)的最終數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。E最佳感動獎(jiǎng)評選條件2013年度,有實(shí)際事例,該事跡深入人心,感動周圍及身邊的人。F優(yōu)秀店長獎(jiǎng)評選條件1)該店員工穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),業(yè)績一直名列前茅;2)能配合品牌主管/經(jīng)理完成安排的工作,并能獨(dú)立解決店面上的一切事宜;3)半年內(nèi)未有受到過客人和同事投訴,半年內(nèi)無扣罰記錄;且受到顧客一直的好評。五、評選流程評選方式:公司全員無記名投票方式,以投票最高票數(shù)的前三名為候選人,經(jīng)評定小組(公司高層)綜合考評評選出最后的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人。投票原則:每人每獎(jiǎng)限投一票,公正,公平,合理,擇優(yōu),符合實(shí)際的原則,不得弄虛作假,全員必須認(rèn)真參與!IT評選IT獎(jiǎng)項(xiàng),百貨評選百貨獎(jiǎng)項(xiàng)。投票時(shí)間:2013年12月20日投票,交票截止時(shí)間:2013年12月23日17時(shí)。評定小組決策截止時(shí)間:2013年12月26日17時(shí)。六、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)表彰時(shí)間:2013年1月4日晚10:301:30獎(jiǎng)勵(lì)辦法:公司高層商議決定備注:請各位高層回復(fù)審批意見(不妥之處可
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