![安博教育教職工辭職報告[范本]_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/22ce45f5-f68b-4bb3-be88-94c7e642e611/22ce45f5-f68b-4bb3-be88-94c7e642e6111.gif)
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![安博教育教職工辭職報告[范本]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/22ce45f5-f68b-4bb3-be88-94c7e642e611/22ce45f5-f68b-4bb3-be88-94c7e642e6113.gif)
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安博教育教職工辭職報告請大家一起來參考以下這一篇優(yōu)秀的安博教育教職工的辭職報告:尊敬的安博教育領導:在遞交這份辭呈時,我的心情十分矛盾。現(xiàn)在安博教育的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為安博教育做出相應的貢獻,因此請求允許離開。從昨天晚上到今天,是繼續(xù)堅持還是果斷放棄,這個問題一直困擾著我,經(jīng)過一天一夜的考慮,我還是選擇放棄。曾經(jīng)那么大的風浪都挺過來了,多么難過的坎也過去了,如今為什么就選擇放棄呢,這個問題我也問過自己,回想這兩年來,其實我比任何人都珍惜這份工作,我知道我不是最優(yōu)秀的,但是我是非常努力的。值得慶幸的是至少學生對我的責任心和努力付出是非常肯定的。僅憑這位學生的幾句話,我就知道我這兩年的努力是值得的。企業(yè)和領導對員工的肯定與鼓勵、關(guān)心與愛護,就如同老師對學生的肯定與鼓勵、關(guān)心與愛護,讓學生在精神上取得莫大的鼓舞從而會更加自覺的努力學習;對于員工來說,也會發(fā)自內(nèi)心的、心甘情愿地為企業(yè)做貢獻,企業(yè)得以更好的發(fā)展。其實我認為這是相互的,老師對學生不付出愛,學生當然也不會愛老師,少一點私心,多一點無私,真心真意為學生著想,學生才會真的愛老師,班級才會團結(jié)穩(wěn)定。從20XX年9月帶0609班和0610班開始,我一直這么認為,也一直這樣努力著,可是漸漸的,我發(fā)現(xiàn)因為各方面的因素這一點越來越難做到了,可能是我太單純,可能是我不成熟,可能是我太理想化,我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很認真,我不想混,那樣會讓我良心不安,同時我膽小,做事之前,都要思來想去,瞻前顧后,害怕出現(xiàn)自己不能預料的后果,缺乏魄力,這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的缺點。不果斷,是我另一個致命的缺點。如今我的工作也真的走到了瓶頸處,因此我不得不離開。也許此時提出辭呈會顯得不合適,當前安博教育正處于快速發(fā)展的階段,同事們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。其實我也很不舍,舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學生,舍不得相處了兩年的同事,感謝向老師一直以來對我的關(guān)心和教導,也感謝肖老師平時對我的關(guān)心和幫助,在他們身上有很多值得我學習的地方,向老師超強的處事能力,肖老師能說會道、圓滑的為人處事風格,這些都是我非常缺乏的。更加感謝安博教育給了我做老師的機會,感謝安博教育所有領導和同事對我的教誨和關(guān)心,這兩年我也收獲頗豐。最后,我有一個請求,從去年周年慶到今年周年慶,我又工作了整整一年,雖然沒有取得過人的成績,但我是在勤勤懇懇的做事,我從來不會提出要求,這也是我第三個缺點,這是我第一次也是最后一次要求,懇請領導在結(jié)算工資時將周年慶獎金和20XX年9月20XX年12月所欠的社保費用連同工資一起結(jié)算給我,不甚感激!我希望安博教育領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20XX年9月5日離職,希望能得到領導的準許! 感謝諸位在我在安博教育期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取
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