x鄉(xiāng)開展重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作總結(jié).doc

XX鄉(xiāng)開展重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作總結(jié)XX鄉(xiāng)根據(jù)文件精神，認(rèn)真開展重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，按照“各負(fù)其責(zé)、創(chuàng)新機(jī)制、積極預(yù)防、及時排查、果斷處理”的工作原則，堅持五結(jié)合，強(qiáng)化五為主，全力構(gòu)筑預(yù)防、緩解、化解人民內(nèi)部矛盾的工作機(jī)制，積極探索工作新思路、新辦法，掌握維護(hù)社會穩(wěn)定的主動權(quán)，努力推動XX鄉(xiāng)政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，群眾安居樂業(yè)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作總結(jié)如下:一、完善預(yù)警機(jī)制，是做好維穩(wěn)工作的前提為了從根本上減少矛盾，防止矛盾激化，及時將各類不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)解決在形成之前或形成之中，我們在建立健全鄉(xiāng)村兩級不穩(wěn)定因素排查工作網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地將工作重心放在調(diào)處之前、排查之前、矛盾產(chǎn)生之前，建立起了決策預(yù)防、苗頭預(yù)防、個案預(yù)防和社會預(yù)防工作機(jī)制，做到了預(yù)防、調(diào)處和打擊相結(jié)合，有效遏制社會不穩(wěn)定因素的滋生蔓延。一是決策預(yù)防。鄉(xiāng)黨委、政府將穩(wěn)定工作重心放在預(yù)防上，在對每項事關(guān)穩(wěn)定工作進(jìn)行決策時，都堅持把預(yù)測放在決策之前，進(jìn)行前期工作調(diào)研，召開專題會議，對可能涉及和影響到的群眾利益和群眾的承受程度的問題進(jìn)行充分的預(yù)測，把可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行詳細(xì)周密分析，組織不穩(wěn)定因素排查，有力地預(yù)防了重大決策實施中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。形成了一個“一把手”親自抓、綜治牽頭，各部門協(xié)同，深入開展社會不穩(wěn)定因素排查的良好氛圍。二是苗頭預(yù)警。對隨時可能發(fā)生的矛盾糾紛，我們實行預(yù)警防范。一旦發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素的苗頭或蛛絲馬跡，及時向有關(guān)單位下發(fā)預(yù)警信息，責(zé)成其采取措施預(yù)防，并在2日內(nèi)上報處置情況，盡量避免不穩(wěn)定因素的發(fā)生。三是個案預(yù)防。在重大節(jié)日、重要活動、敏感時期，我們都要責(zé)成有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對老纏訪戶和重點人員以及涉法上訪的有關(guān)當(dāng)事人，采取一對一或多對一的辦法，做好預(yù)防工作，避免上訪和滋事，有苗頭做好穩(wěn)控。四是社會預(yù)防。不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作涉及到各系統(tǒng)、各部門、各方面。為了動員全社會的力量共同參與，以社會服務(wù)管理中心為平臺，形成全性的社會防范網(wǎng)絡(luò)。社會服務(wù)中心將各類不穩(wěn)定因素和可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素按系統(tǒng)分解到各部門頭上，根據(jù)各自的部門職能狠抓不穩(wěn)定因素排查化解。二、完善排查機(jī)制，從源頭上進(jìn)行發(fā)現(xiàn)問題為了切實建立起經(jīng)?；纳鐣环€(wěn)定因素排查機(jī)制，真正掌握維穩(wěn)工作主動權(quán)。我們從構(gòu)建排查網(wǎng)絡(luò)、筑牢排查基礎(chǔ)入手，堅持一般性民間糾紛經(jīng)常排查，難點熱點矛盾集中排查，重大不穩(wěn)定因素重點排查的“三排查”方式，狠抓三支隊伍建設(shè)（政法干部、村級治保主任、群防群治），建立了經(jīng)常性排查與重點性排查相結(jié)合的社會不穩(wěn)定因素排查工作機(jī)制。一是一般性糾紛經(jīng)常排查，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。對于多發(fā)性的民間糾紛，我們每月采取“過篩子”、“拉網(wǎng)式”的方法排查一次，將排查出的不穩(wěn)定因素進(jìn)行梳理，登記造冊，建立排查臺帳，一月一匯總，一月一報告，一月一通報。經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的，也要記錄在案，實行“零報告”制度。二是難點熱點集中排查，把功夫下在集中處置中。針對不同時期不穩(wěn)定因素產(chǎn)生的特點，我們集中時間、集中精力，集中排查。每年在重大節(jié)日、重要活動和敏感時期，組織集中大排查。在大排查中，我們都要制定方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，選準(zhǔn)工作重點（季節(jié)特點可能誘發(fā)的社會問題），進(jìn)行周密的安排部署。三是重大不穩(wěn)定因素重點排查，把解決問題的落腳點放在人民群眾的根本利益上。就是針對事關(guān)一個地區(qū)、一個部門穩(wěn)定大局的重大不穩(wěn)定因素以及突發(fā)性事件，實行重點排查調(diào)處。三、優(yōu)化調(diào)解機(jī)制，筑牢人民大調(diào)解堡壘一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。進(jìn)一步完善了“三調(diào)聯(lián)動”工作目標(biāo)管理責(zé)任制，橫向由鄉(xiāng)黨委、政府與各站所行政村、學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂了三調(diào)聯(lián)動工作責(zé)任書，實現(xiàn)了橫向到邊，縱向到底的工作管理體系。建立和完善月督察、季評查、半年考核、年終評估考核體系，確保了“三調(diào)聯(lián)動”工作有研究、有部署、有檢查、有落實。二是分析研判，建立健全議事制度。鄉(xiāng)黨委、政府本著“群眾糾紛無小事”的原則，每月召開一次形勢分析列會，研究、安排部署、督促“三調(diào)聯(lián)動”工作，并根據(jù)工作形勢需要，定期與不定期召開專題會議，對“三調(diào)聯(lián)動”工作出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行暨時分析、研究和安排部署。三是齊抓共管，形成了全社會共同參與的工作機(jī)制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，層層落實“三調(diào)聯(lián)動”工作責(zé)任制，根據(jù)黨委和政府班子成員分工，在每個行政村分配1名領(lǐng)導(dǎo)干部作為穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)人，一名一般干部為聯(lián)系人，實行責(zé)任包干負(fù)責(zé)制。進(jìn)一步完善了黨政班子成員暨各職能站所、行政村、學(xué)校在“三調(diào)聯(lián)動”工作中的職責(zé)，明確了鄉(xiāng)村兩級干部在“三調(diào)聯(lián)動”工作中的任務(wù)和目標(biāo)，切實在全鄉(xiāng)形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)直接抓的格局。四是嚴(yán)格獎懲，提高各級各層抓穩(wěn)定工作的積極性。嚴(yán)格實行一日一報告、一周一排查制度，對一日一報告等制度不落實或者是因工作失職引發(fā)群體性事件和刑事、治安案件的，由鄉(xiāng)政法辦下發(fā)文件通報批評，好的站所單位給予通報表揚，并以現(xiàn)金形式隨即兌現(xiàn)獎罰。同時我們還將獎罰檔案納入年終干部考核評優(yōu)、集體評先的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，對差的單位視情節(jié)在給予通報批評的同時，提出“一票否決”建議，取消其參評先進(jìn)集體，取消評優(yōu)資格，并對責(zé)任人實行責(zé)任追究。通過嚴(yán)格落實獎懲責(zé)任制，不斷調(diào)動了全鄉(xiāng)黨員干部抓“三調(diào)聯(lián)動”工作的積極性和主動性。四、突出重點，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定一是嚴(yán)格落實維穩(wěn)綜治工作責(zé)任制，努力形成了齊抓共管的工作格局。二是堅持“嚴(yán)打”方針，確保了社會治安政治大局的穩(wěn)定。三是嚴(yán)格按照“保護(hù)合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的方針，依法加強(qiáng)宗教事務(wù)的管理，嚴(yán)格落實“兩項制度”，維護(hù)宗教領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。四是抓好社會服務(wù)管理，努力做好便民服務(wù)工作。五是強(qiáng)化重點人員、刑釋解教、流動人口及出租房屋的管控，強(qiáng)化了社會面的控制。六是抓好群防群治，努力形成小治安大防控的工作格局。七是暢通信息渠道，及時掌控社會不穩(wěn)定因素。社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作會被納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制和維穩(wěn)綜治工作年度考核體系，逐步完善督查督辦工作機(jī)制。對應(yīng)評估而未評估，或在評估工作中搞形式主義、弄虛作假，造成評估失實，或防范化解工作