關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案.doc

關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案為了認真搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子的換屆選舉工作，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例、中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例的有關規(guī)定和省、市有關換屆工作的統(tǒng)一安排部署，結合我縣實際，就全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，制定如下方案。一、換屆選舉工作的指導思想這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，要以黨章為準則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的歷史任務，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例，按照基本穩(wěn)定、優(yōu)化結構、提高素質的思路，真正把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾公認、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔出來，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子領導發(fā)展的能力、構建和諧社會的能力和立黨為公、執(zhí)政為民的能力，努力把我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設成為能夠領導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，創(chuàng)造性地帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的領導集體，為推動農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會的全面進步提供堅強有力的組織保證。二、切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子配備工作1、嚴格按照規(guī)定職數(shù)配備干部。按照省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點工作的意見的精神和市委要求，結合我縣實際，擬定永樂鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)為9名，米糧鎮(zhèn)、云蓋寺鎮(zhèn)、青銅關鎮(zhèn)、木王鎮(zhèn)、達仁鎮(zhèn)、鐵廠鎮(zhèn)、大坪鎮(zhèn)、柴坪鎮(zhèn)、高峰鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、東川鎮(zhèn)、西口回族鎮(zhèn)、茅坪回族鎮(zhèn)、黃家灣鄉(xiāng)、靈龍鄉(xiāng)、結子鄉(xiāng)、張家鄉(xiāng)、廟溝鄉(xiāng)、余師鄉(xiāng)等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)為7名，以上20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各設黨委書記1名，副書記2名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名）、紀委書記1名。月河鄉(xiāng)、關坪河鄉(xiāng)、楊泗鄉(xiāng)、西溝鄉(xiāng)、龍勝鄉(xiāng)等5個鄉(xiāng)黨委委員職數(shù)為5名，其中：黨委書記、副書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）、紀委書記各1名。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員中，除書記、副書記、紀委書記外，武裝部長一般應擔任黨委委員，黨委委員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職可交叉任職1至2名，同時，黨委委員可確定優(yōu)秀村黨支部書記1名。委員不提高職級待遇。25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員均按5名配備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員和紀委委員候選人差額比例為20%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀委委員候選人，要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴室约鞍嘧咏Y構合理的原則提名。2、進一步規(guī)范任職年齡界限。換屆時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員48歲（含48歲）以上的，不再繼續(xù)提名。新提拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的年齡一般應在40歲（含40歲）以下，新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記的年齡原則上不能超過新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的年齡。對個別超過提名年齡界限、但工作確實需要的，報市委組織部批準后可以提名。換屆時，因年齡原因或工作需要不再提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員，未到任職年齡界限，平級轉任非領導職務的，可暫不占職數(shù)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，領導班子成員任職年齡和提名年齡界限的計算時間，統(tǒng)一按2016年8月31日計算。3、大力選拔優(yōu)秀年輕干部。換屆中，全縣三分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中配備1名30歲左右的正職，二分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中配備1名省委組織部選調生或具有國民教育大學本科以上學歷的年輕干部。對于特別優(yōu)秀的年輕干部和選調生，可以破格提拔使用。4、注意選拔使用婦女干部和少數(shù)民族干部。在堅持干部德才標準的前提下，這次換屆中，要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子配備1名女干部（西溝、龍勝、關坪河、楊泗、月河等5個鄉(xiāng)暫不配）。西口、茅坪兩個回族鎮(zhèn)黨委領導班子配備1名少數(shù)民族干部。5、堅持按標準和程序選拔任用干部。一要堅決按照干部任用條例辦事，嚴格履行干部選拔任用程序，堅決防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。二要充分發(fā)揚民主，進一步擴大群眾在干部推薦、考察、選舉等工作中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要抓住提名、推薦、考察和選舉等環(huán)節(jié)，充分調動廣大黨員的積極性和主動性。對新一屆黨委領導班子人選要進行全額定向民主推薦，對現(xiàn)任領導班子成員進行民主測評與民主評議。要適當擴大民主推薦范圍，對擬進黨委班子成員進行廣泛的民主推薦?，F(xiàn)任班子成員在全額定向民主推薦中得推薦票未過半數(shù)或在民主測評中不稱職票數(shù)超過三分之一，經(jīng)組織考察確屬不稱職的不再提名。同時，防止簡單的以票取人。對擬提拔人選，在現(xiàn)工作崗位工作不滿三年的，要到其以前工作過的單位進行延伸考察。6、積極穩(wěn)妥地推進干部