置信培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3.doc

置信培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3 置信培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得“還記得那天來(lái)到學(xué)校嗎，還記得.”當(dāng)成都置信培訓(xùn)學(xué)校嘹亮的校歌再次響起，我們建成公司干部整訓(xùn)“沙漠精鷹班”60位學(xué)員結(jié)束了為期十天緊張的培訓(xùn)生活。 在這十天種有苦，有甜，有收獲，更多地是我自己也有了些許的自信。 但，最重要的是在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)了，在感悟中提高了。 12月15日早晨我們下火車(chē)到達(dá)置信學(xué)校，一切還是那么熟悉，那么地親切。 開(kāi)學(xué)伊始，張厚櫓老師作為我們班的班主任就這次培訓(xùn)做了總體的安排，對(duì)班委成員做了總體的要求，并對(duì)本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容作了簡(jiǎn)要的介紹。 通過(guò)老師的初步講解，讓我認(rèn)真體會(huì)了做每項(xiàng)工作前，應(yīng)該有怎樣的思路，要清楚做工作的目的，要有目標(biāo)，有完成工作的決心和信念。 做工作時(shí)要有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，有嚴(yán)格的執(zhí)行力，工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要有謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正，力求做到精益求精。 當(dāng)然，做工作不僅要好的結(jié)果，也要有過(guò)錯(cuò)監(jiān)控，應(yīng)明確工作中的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，讓我明白了在工作的過(guò)程中要有創(chuàng)新，有激情。 通過(guò)老師的講解，也讓我想了想以前的工作方式的不足，體會(huì)到了做每件工作中所蘊(yùn)含的管理智慧和領(lǐng)導(dǎo)魅力。 通過(guò)“MYP中層管理技能的培訓(xùn)”使我懂得了作為優(yōu)秀的管理者要有科學(xué)的決策能力，積極有效的與上下級(jí)溝通，同時(shí)還要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能和業(yè)務(wù)管理能力。 在選人，用人，育人，留人四個(gè)方面動(dòng)腦筋，工作中融入個(gè)人的管理魅力，帶動(dòng)下屬員工工作激情，敢于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，充分信任下屬。 通過(guò)這門(mén)課程的學(xué)習(xí)，讓我了解到我自己目前是個(gè)怎么樣的工作狀態(tài)和管理水平。 這充分應(yīng)證了老師所講的“給自己照鏡子”那句話(huà)，通過(guò)“照鏡子”我發(fā)現(xiàn)我自己其實(shí)還停留在四級(jí)管理人的標(biāo)準(zhǔn)上，要想成為三級(jí)管理人的“自己沒(méi)事干，下屬拼命干”，我還要加把勁兒哦！“MYP中層管理技能培訓(xùn)”講了，干工作還要注重細(xì)節(jié)，要腳踏實(shí)地，杜絕一些消極思想，如“差不多”“可以了。 秉承“每個(gè)環(huán)節(jié)好一點(diǎn)，結(jié)果就會(huì)好很多。 的工作態(tài)度，在今后的工作中運(yùn)用好的方法，我相信我們的工作效率會(huì)有很大的提高。 通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到在每一項(xiàng)工作中“溝通”的重要性，進(jìn)行有效的溝通，是按要求，有計(jì)劃，有方法才能更好地完成工作。 在工作中，合理地利用時(shí)間，做之前先有個(gè)合理的規(guī)劃，要目標(biāo)的推進(jìn)工作，置信企業(yè)文化里有一項(xiàng)“速度是激情”，很好的詮釋了這一點(diǎn)，我們不僅要速度還要講求質(zhì)量，不僅要低頭拉車(chē)，還有抬頭看路。 “教練型領(lǐng)導(dǎo)”的培訓(xùn)課程，又讓我在教練型領(lǐng)導(dǎo)中學(xué)到很多東西。 結(jié)合老師所講的“教練型領(lǐng)導(dǎo)”的四種類(lèi)型，對(duì)比我自己日常的工作了，我才發(fā)現(xiàn)原己其實(shí)就是“監(jiān)控型”的領(lǐng)導(dǎo)干部，好多工作自己往往好高騖遠(yuǎn)，沒(méi)有去落實(shí)，通過(guò)這三天的培訓(xùn)，我懂得了今天該怎么樣去工作，要運(yùn)用什么樣的方法是最科學(xué)的，相信我的下屬員工都是優(yōu)秀的，某些時(shí)候好多工作可以充分的去相信下屬，放手讓他們?nèi)ネ瓿?，我們做領(lǐng)導(dǎo)的只要搞好過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果驗(yàn)收就可以了，哈，原來(lái)工作中用自己的智慧，動(dòng)動(dòng)腦筋，也可以很輕松的去完成。 “學(xué)習(xí)中進(jìn)步，學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)”，所有的一切都是學(xué)習(xí)，每個(gè)員工都是OK的，每個(gè)員工都是人才，溝通才是硬道理。 “企業(yè)文化建設(shè)和實(shí)踐”的課程，結(jié)合置信和我們公司的企業(yè)文化，我覺(jué)得思想的三統(tǒng)一是最重要的，在今后的工作中，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)和公司保持統(tǒng)一思想，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一價(jià)值觀，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。 短短的十幾天，我懷著不舍的心情離開(kāi)了置信學(xué)校，感謝我們的班主任，感謝置信學(xué)校為我們服務(wù)的每一位老師，感謝你們交給我做人的道理和好的工作方法，聽(tīng)了你們的課程，使我受益匪淺，我覺(jué)得我今后無(wú)論是工作，還是生活中都會(huì)很自信的將每一件事做好。 “