學校總務(wù)處職責.doc

學校總務(wù)處職責總務(wù)處是校長領(lǐng)導(dǎo)下，分管學校總務(wù)后勤工作的職能部門，其主要職責是：1、負責總務(wù)后勤人員的聘任、管理、考核與獎懲。堅持為教學服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想服務(wù)意識、完善服務(wù)措施、提高服務(wù)質(zhì)量、增強服務(wù)效果。2、負責校舍、設(shè)施的修建、維護工作及學校美化、綠化工作。負責做好學校的校舍設(shè)施安全工作，定期檢查基礎(chǔ)設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發(fā)生。3、會同教育共同管理學生宿舍，加強硬件設(shè)施的管理和服務(wù)，保證學生住得舒適。4、辦好師生食堂，保證學生吃得衛(wèi)生、可口，營養(yǎng)搭配合理。5、負責校產(chǎn)的使用登記及清查工作，對班級、辦公室等使用財產(chǎn)進行認真登記，每學期清查兩次，作到帳物表相符，防止財產(chǎn)流失。6、搞好與學校各處室工作的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，主動熱情服務(wù)。經(jīng)常組織后勤服務(wù)人員的政治學習、業(yè)務(wù)學習和考試，增強崗位責任意識，減耗增效意識，競崗創(chuàng)優(yōu)意識。后勤管理人員的職責一、嚴格遵守教職工考勤管理制度和學校各項規(guī)章制度。二、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下參與“杜絕浪費，保證供給”的管理目標。三、協(xié)助總務(wù)傲好校舍設(shè)備，綠化環(huán)境衛(wèi)生及校內(nèi)物品的管理，食堂管理和及時督促維修指導(dǎo)。四、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。五、以身作則，盡職盡責，敢于制止不良現(xiàn)象。做屑勤員工的典范。六、督促檢查屬下員工的工作及校內(nèi)日常情祝。做好屬下員工的考勤登記。七、制訂自己所管理范圍內(nèi)工作計劃，并進行工作總結(jié)。八、對人態(tài)度和藹，正確處理人與人之同的關(guān)系和工作中發(fā)生的矛盾向題，團結(jié)友好、互相幫助，共同搞好后勤管理工作。采購員職責1、熱愛本職工作，按時上斑，吃苦耐勞，克已奉公，嚴于律已，默默奉獻。2、深入市場，了解行情，把握市場動態(tài)，訂價前做到貨比三家。3、抓好質(zhì)量和衛(wèi)生關(guān)，務(wù)必與具有衛(wèi)生部門頒發(fā)的食品衛(wèi)生許可證的合格單位訂購，在質(zhì)量、衛(wèi)生保障的前提下，想辦法降低成本，與信譽好，服務(wù)好的單位訂購。4、定期召開供應(yīng)商會議，并簽訂質(zhì)量衛(wèi)生保證責任書。5、嚴禁采購變質(zhì)或過期的食品、物品，并要經(jīng)常到收貨現(xiàn)場檢查貨源質(zhì)量，確保師生的飲食健康及物品的質(zhì)量。6、提高效率，講究質(zhì)量，事前作好合理安排，盡量做到質(zhì)優(yōu)，價廉物美省時7、充分利用電訊工具和網(wǎng)絡(luò)的作用，在了解行情后，盡量請商家到校洽談，減小出車次數(shù)，節(jié)省不必要開支。8、做好銜接工作，與各校的總務(wù)或倉庫及供應(yīng)商做好聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)作用工作，確保學校的正常運作。9、做好訂購后的服務(wù)工作，到倉庫檢查供應(yīng)商的質(zhì)量，每月至少一次與各校（部）了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。10、做好報銷工作，每月10日前上交一個月的帳單，以使及時運作采購管理制度為完善學校采購工和的管理，發(fā)揮采購員的應(yīng)有才能，提離效率，杜絕浪費，做好服務(wù)工作，制訂以下幾點：一、熱愛本職工作，團結(jié)同事，按時上班，堅持上下班打卡（早、晚）制度。二、務(wù)必到具有衛(wèi)生部門頒發(fā)的質(zhì)量衛(wèi)生許可證的單位購買及尋找信譽好的供應(yīng)商訂購。三、訂價前，一定要深入市場，了解行情，并要做到貨比三家且工程項目要招標，然后再訂價，做到物美價廉。四、把好質(zhì)最和衛(wèi)生關(guān)，特別是食品類，與具有質(zhì)量衛(wèi)生合格證的單位聯(lián)系，訂購前，要供應(yīng)商出示有關(guān)質(zhì)量衛(wèi)生有效的合格證書，絕不購買質(zhì)最不合格的產(chǎn)品或過期的產(chǎn)品。五、工作中要做到大公無私，秉公辦事，謝絕供應(yīng)商的宴請，拒收紅包，若有回扣須放回物價上或上交學校。六、做好訂購后的服務(wù)工作，要定期到各校的收貨現(xiàn)場檢查供應(yīng)商的貨源質(zhì)量，并督促倉管員做好驗收工作。七、盡量少借現(xiàn)金，確實需借時，需憑各校（部門）的申購計劃，填寫借款單，經(jīng)采購主管、校長批準，方可借公款。八、采購員用車前，需填寫用車批條，說明辦事原因，地點，經(jīng)采購主管批準，方可用車。九、充份利用網(wǎng)絡(luò)和電訊的作用，利用電腦在網(wǎng)上了解行情，利用電訊，盡量請供應(yīng)商到校治談。減少出車的次數(shù)，節(jié)省開支。十、每月報銷出差費用一次，務(wù)必在每月10日前，交上一個月的賬單，采購單每月結(jié)賬一次，其它帳單不能超三個月，（含供應(yīng)商的帳單在內(nèi)，以發(fā)票日期為準，暑假例外），超過時間的，要另寫明原因，理由不充份的，每份單扣罰50元電話費一個季度報一次。考勤獎罰制度一、嚴格遵守上下班制度，不遲到、不早退，無大事不隨便請假。二、每遲到一次扣罰10元，超過半小時扣罰20元，曠工半天以上罰50元。三、員工因事請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。病假須出具學校醫(yī)務(wù)室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單才能生效。凡未請假或請假未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準而離開崗位者按曠工論處。四、未經(jīng)批準自行離校2天以上者，按自動離職處理。自行離校1-2天者，按曠工處理，曠一扣三。五、本條例自公布之日執(zhí)行，在工作過程中將根據(jù)實際情況進行修改。倉庫管理規(guī)定一、目的為了更好地精細化管理好外購物品交貨至物品倉庫之進、銷、存狀況，加強使帳與物相符性及領(lǐng)料過程的管制，導(dǎo)向各使用單位杜絕浪費、按需申購、按需領(lǐng)用之合理化，程序化管理模式，特制定本規(guī)定。二、物品申購1、各使用單位對申購之物品須嚴格按需申購，一般物品由各使用單位填寫“物品購置申請單”，經(jīng)部門主任審批后再送倉庫查詢庫存現(xiàn)狀，倉庫匯總后呈上級審批；專項報告、貴重物品及緊急需求品（倉庫無庫存），使用單位直接填寫“物品購置申請單”，經(jīng)部門主任審批后交采購詢價，再呈校辦審批，確定是否購買；2、申購之物品均須供應(yīng)商報價審批后方可購買，各使用部門對必須使用之物品原則上至少提前7天提出“物品購置申請單”；以利采購作業(yè)。3、申購流程：三、物品入倉與使用1、各使用部門申購之物料收貨入倉均須經(jīng)倉庫清點確認，未經(jīng)倉庫清點確認之物品，倉庫不予承認收貨和入倉作業(yè)；2、各使用部門到倉庫領(lǐng)用必需物品時，均須先行填寫日用品領(lǐng)料申請單，經(jīng)使用部門主任以上領(lǐng)導(dǎo)審批簽核（計劃外貴重物資由校辦簽核審批）后再到倉庫領(lǐng)料，否則倉庫將不予發(fā)放物品；3、各使用部門必須杜絕建立“辦公室小倉庫”，對領(lǐng)用之物品須建立使用發(fā)放記錄表，在再次領(lǐng)用時提供倉庫查證前次領(lǐng)用量使用狀況；4、倉庫為物資儲存重地，非倉庫管理人員未經(jīng)許可不得進入貨架存貨范圍內(nèi)；5、領(lǐng)用物品時，各領(lǐng)用人員須當場檢查物品的質(zhì)量，出倉后非物品本身質(zhì)量問題導(dǎo)致不可使用之物品，不得與倉庫對換；6、領(lǐng)料流程：四、物品報廢1、各部門已使用之物品出現(xiàn)故障不可使用，需維修或報廢處理，均由各部門自行申請維修或填寫物料報廢申請單呈批；2、各使用部門簽準報廢之物品憑物料報廢申請單交還倉庫統(tǒng)一處理。3、報廢流程：五、領(lǐng)料時間倉庫領(lǐng)取物品時間，星期一至星期六為8：0017：30星期日為14：3020：00原則上各單位須在以上工作時間內(nèi)領(lǐng)取物品。教職工宿舍管理制度一、入住宿舍須按總務(wù)部安排的房間，床位住宿，不能擅自挪動和互相調(diào)換，違者罰款50100元。二、講究公共衛(wèi)生，宿舍內(nèi)不能亂扔煙頭及其它帶火種物品，不能隨地亂扔果皮、雜物。垃圾必須倒在指定地點，房間要保持干凈，整潔，晾曬的衣物要以不影響環(huán)境美觀為宜。嚴禁往窗外倒水、扔東西，違者罰50元。三、宿舍內(nèi)要正確節(jié)約使用水、電、氣，使用完畢關(guān)好開關(guān)，嚴禁擅自亂按水氣管、亂接電線，私設(shè)插座等。違者沒收物品，并罰款50元/次。四、如發(fā)生火災(zāi)、失盜、打架斗毆等突出事件應(yīng)盡力撲救，極力制止。事態(tài)嚴重時應(yīng)立即通知值班保安或上報學校有關(guān)部門并保護好現(xiàn)場。五、保持宿舍安靜，嚴禁在宿舍范圍內(nèi)大場喧嘩、酗酒、打架斗、燃放炮竹以及進行其它違法犯罪活動。如有違反者，視情節(jié)輕重罰款50200元。六、愛護宿舍公共財物和設(shè)備，未經(jīng)總務(wù)部批準，不準挪用物品，二人以上的房間公有物品由該套房員工公共使用和保管。如遺失或損壞由責任人照價賠償。價格參照教師公寓價格表。七、教職員工于晚上11:00以前回到宿舍休息，確因工作需要至凌晨才下班的員工應(yīng)于下班后半小時內(nèi)回宿舍，期間不得影響他人休息。八、來校探親的臨時人員，必須到保安值班崗辦理好登記手續(xù)；來校長?。?天以上）的探親友人員必須到總務(wù)處辦理出入卡，對不辦理手續(xù)者每人每天罰款50元。九、全體教職工有維護宿舍安全及宿舍管理制度的責任和義務(wù)；有權(quán)監(jiān)督、投訴違反住宿規(guī)定的行為。十、教職員工所住房間內(nèi)公共物品維修實行審報制度，遇有特殊情況立即報告領(lǐng)導(dǎo)，一般情況需要維修時，應(yīng)填寫好報修表上所有的項目，并交于總務(wù)處，由總務(wù)處統(tǒng)一批準的，通知教師宿舍維修房，所需維修費，簽收款單后直接交維修人員。十一、由于某種原因調(diào)換房號者，不能帶走宿舍里公有的一切設(shè)備、家具。遇有特殊情況要經(jīng)總務(wù)處批準后方能帶走。住宿員工，自覺遵守教師宿舍管理規(guī)定。凡違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視其情節(jié)輕重除了經(jīng)濟罰款外，嚴重者給予紀律處分。附：教師住房分配管理制度一、可享受住房標準。1、屬教師編制的一線教師，可享受一房一廳、兩房一廳或三房一廳。2、屬教師編制的非一線教師（電腦電教、醫(yī)生等）只享受一房一廳，不能享受二房一廳。3、指導(dǎo)教師原則上不分配住房，但可根據(jù)具體情況享受單間住房（兩人合住兩房）；幼兒園保育員、護士享受單間住房（兩人合住兩房）；后勤管理人員、生活主管可享受一房一廳。4、后勤員工基本不享受住房，若有需要只分配床位。如有夫婦在我校工作，根據(jù)具體情況可享受單間住房。二、分房原則。1、屬教師編制，可分配一廳一房。評上優(yōu)秀的教師可在一年一次調(diào)整房時申請一廳兩房。2、工作滿一年以上；有住房需要的指導(dǎo)教師，可分配三人合住套間或兩人合住套間；符合分房條件的指導(dǎo)教師夫婦可申請分配一廳一房。三、調(diào)房順序。1、優(yōu)秀教師優(yōu)先挑選，非優(yōu)秀教師按校齡長短順序挑選。2、優(yōu)秀教師中，連續(xù)二年優(yōu)秀先挑選，其次到累積二年優(yōu)秀，再次到一年優(yōu)秀。3、同等條件，校齡相同，職稱高的先挑選，職稱相同者，隨機抽取先后。4、雙職教師在同標準的住房中優(yōu)先挑選。5、調(diào)整房時間每年教師節(jié)前集體公開調(diào)房，其他時間不調(diào)房。三、調(diào)房手續(xù)。1、調(diào)房前由學校公布調(diào)房時間。2、需要調(diào)整住房教師先在本部門報名登記（寫清楚來校年月日）在規(guī)定時間上交總務(wù)。3、學校核實調(diào)房教師情況后，公布排隊順序、空房房號、選房時間及地點。4、調(diào)整房的教師必須按時排隊挑選（特殊情況下，可委托他人排隊挑選），過時自負。附：入職要求總務(wù)部各單位組：為保證我校師生的飲食健康，履行食品衛(wèi)生法規(guī)，有意到我校工作的新員工，要求一律要先在鎮(zhèn)級以上正規(guī)醫(yī)院體檢，體檢合格后才能上班試用。若到飯?zhí)霉ぷ鞯膯T工，還要到當?shù)胤酪哒倔w檢，領(lǐng)取健康證后方可上班試用。注：體檢項目：二對半、胸透、痢疾傷寒、化膿性皮膚病食堂經(jīng)理職責一、負責廚房的業(yè)務(wù)和執(zhí)行行政管理工作。二、制定本部門的工作計劃，建立各種工作制度，組織實施，經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。三、負責廚房的工作人員的技術(shù)考核，考績、考勤工作，并做到賞罰分明。四、督促檢查廚房規(guī)章制度和廚工職責的執(zhí)行，做好經(jīng)濟核算，使收支平衡，決定廚房的建設(shè)和購置工作。五、組織廚師深入備餐間，聽取學生教職工的飲食意見和要求，不斷研究改善工作，保證供餐質(zhì)量。六、主持廚房每月二次以上的各項會議，解決存在的問題及布置和檢查工作，安排員工的分工。七、負責廚房的安全工作。廚房食品倉管員職責1、全面負責食品倉庫物品收貨、發(fā)貨的管理工作，嚴格做好食品驗收工作，必須按質(zhì)按量進行驗收。2、對倉庫食品存放必須進行分類，有秩序地擺放，保持食品的安全、衛(wèi)生。3、根據(jù)營養(yǎng)師提出的一周食譜及日常用品所需要制訂日常購買計劃，確保食品的及時供給。4、倉管員不準偷、拿、吃倉庫的食品。5、對庫房的物品必須每日一次小清點，每月一次全倉清點，做到帳實相符。食堂員工獎罰管理條例一、按時上班，遲到10分鐘（含10分鐘）以下，第一次按每分鐘扣2元，第二次雙倍計；遲到10分鐘以上，一小時以內(nèi)，扣當天工資。一學期遲到累計三次，須自動離職。二、上班期間，未經(jīng)批準擅自離開崗位或提前下班者，第一次警告，并扣當天工資，第二次當曠工處理，除扣當天工資外，并罰款100元，一個學期累計三次的，須自動離職。三、個人休息事前要請假（事假一天，喪假三天，婚假三天，病假需醫(yī)院證明，視實際情況而定），超出規(guī)定假日，需上報總務(wù)審批，經(jīng)批準方能休息未經(jīng)批準擅自休息者，當曠工處理，第一次罰款100元，第二次須自動離職。四、曠工者，第一次警告，并罰100元，第二次開除。五、食物原料要洗干凈，餐具洗干凈后要消毒，其他用具、餐廳等要保持整潔，違者每次罰款30元，嚴重者一次開除。六、講究衛(wèi)生，上班須著工衣，戴工帽，修剪指甲，不留長發(fā)（男發(fā)不過耳，女發(fā)不過肩）接觸熟食要戴口罩，一次性膠手袋，違者第一次警告，并罰款20元，第二次按雙倍處罰，第三次罰款300元，一學期累計四次者，須自動離職。七、員工在上班期間需戴校卡，校內(nèi)公共場地不能穿拖鞋，違者第一次罰10元，第二次罰20元，第三罰50元，一學期累計四次須自動離職。八、員工須熟練自己的工作，違反操作規(guī)程，造成后果不良者，第一次罰款30元，第二次罰款50元。一學期累計三次者須自動離職，嚴重的一次開除。九、食物要煮熟，有異味或變質(zhì)的食物，不能供應(yīng)。違者，視情節(jié)輕重，罰款50元以上，其他員工發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象者，需立即停止供應(yīng)并上報，否則，每次罰30元以上，一學期累計超過三次，須自動離職，造成后果嚴重者，一次給予開除。十、不能在學校圍墻內(nèi)吸煙，賭博或打麻將等，違者第一次警告，并罰款300元，第二次500元，第三次自動離職。情節(jié)嚴重者，一次開除。十一、員工要服從安排，調(diào)動后按新的工種待遇，不服從安排者，須自動離職。同事之間要團結(jié)，不能搬弄是非、誣告他人、及無理鬧事，違者，第一次警告，并罰款100元，第二次開除。十二、員工要服從上級管理，按時、按質(zhì)完成任務(wù)，并要服從臨時的調(diào)動，否則，第一次罰款30元，第二次警告，并罰款60元，第三次須自動離職。十三、節(jié)約用水、用電，人離或不用時須關(guān)閉，違者第一次罰款30元，第二次罰款60元，一學期累計超過三次者，須自動離職，嚴重者一次開除。十四、注意安全，杜絕事故發(fā)生，使用石油氣爐時，需按規(guī)程操作，人離或不用時須及時關(guān)閉，違者，第一次罰款100元，第二罰款200元，第三次開除。十五、愛護公物，不慎打爛或遺失，按價賠償，故意打爛者，第一次除按價賠償外，還要罰款300元以上，第二次開除。十六、要自學遵守學校規(guī)章制度，不能偷公物，違者開除。十七、違反以上條例者，每次都必須簽字認可，如抗拒不簽者，第一次警告，并罰款100元以上，第二次開除。十八、文明有禮，服務(wù)態(tài)度良好；責任心強，工作表現(xiàn)突出；愛老攜幼，別人有困難能主動幫助。得到老師、家長、學生的表揚者，給予30元以上的獎勵，并在會上表揚。十九、拾到物品交到辦公室，根據(jù)該物品的價值給予獎勵，并在會上表揚。二十、勇于揭發(fā)壞人壞事者，除把罰款的50%獎給其外，學校另給予100元以上獎勵，并且學校給予保密。食堂衛(wèi)生員工管理條例一、生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明顯標記，分類存放，不得混放，違者每次罰款20元。二、熟食間要做到三專：專用熟食間，專有工用具，專人負責。非熟食人員一律不得入內(nèi)，違者每次罰款30元，一學期超過三次者，須自動離職。三、熟食間工作人員要做到“三白”：穿好白衣，戴好白帽、白口罩。違者第一次警告并罰款20元，第二次按雙倍處理。四、從事熟食間人員，工作前必須用開水把專有工用具消毒，并保持“三面”光潔，即面、底、邊部保持光潔，違者，每次罰款50元，造成效果嚴重者，追究責任。五、烹飪后的食物，必須第一時間送到配餐間，并做好保溫工作，否則每次罰款20元。六、從事窗口分飯的員工，必須穿整潔的工作服，戴口罩及一次性手套，違者，第一次警告，并罰款20元，第二次按雙倍處罰，第三飲罰款300元，一學期累計四次者，須自動離職。七、餐具必須實行“一洗、二沖、三消毒”的衛(wèi)生程序，違者每次罰款30元，嚴重者一次開除。八、食用工具每班用完后，必須清洗干凈，保持潔凈，做到“一洗、二涮、三沖、四消毒、五保潔”，違者，第一次罰款30元，第二次罰款50元。九、不得私自下單購買成品，半成品，如確因?qū)嶋H需要，必須提前向總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)同意后，由采購部到衛(wèi)生可靠的廠家購貨。違者第一次罰款500-1000元，第二次須自動離職，如造成后果嚴重，追究責任。十、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保持期的食物。違者罰款500-1000元，造成后果嚴懲者，開除，并追究責任。食品倉庫物品發(fā)放制度1、廚房各組負責人領(lǐng)取物品時，必須根據(jù)各組當天菜譜計劃單的實際需要領(lǐng)取。特殊情況必須經(jīng)各組主管批準后，才能領(lǐng)取。2、除廚房各組領(lǐng)料負責人外，其他部門需領(lǐng)取物品，必須出示由各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字及總務(wù)主任簽字的領(lǐng)物單。3、凡領(lǐng)取物品者，必須在出倉單簽名核實。4、到庫房領(lǐng)取物品的員工，必須按照倉管員的安排進行領(lǐng)取。未經(jīng)倉管員批準，不準私自拿取庫房物品。5、廚房所用的貴重物品由廚房經(jīng)理批準后方可到倉庫領(lǐng)取。食堂員工工作總則一、樹立全心全意為教學、科研和師生員工服務(wù)的思想，做到主動、熱情、方便、周到，使學生專心學習，讓教師安心工作，解決師生的后顧之憂，使他們有更充沛的精力投入工作、學習，為學校的教學工作順利進行做好后勤的保障工作。二、把安全衛(wèi)生工作放在首位，每期必須參加消防知識學習和技術(shù)演習，堅持做好食物的檢測工作，以及餐具的消毒工作等，為師生的身心健康工作提供良好的保證，讓師生吃得開心，讓學校放心，讓家長放心。四、保障供給、科學管理，按時、保質(zhì)、定量供應(yīng)，師生每餐的飲食，須由經(jīng)理、營養(yǎng)師根據(jù)飲食營養(yǎng)的原理，結(jié)合師生年齡不同的特點，制訂菜譜。教職員工以及高年級學生實行電腦訂餐自選工作，低年級學生的飲食及病號餐則由經(jīng)理、營養(yǎng)師根據(jù)學生年齡特點而供給，保證師生的飲食營養(yǎng)和健康成長。五、努力提高廚師的烹調(diào)技術(shù)和員工的服務(wù)素質(zhì)，每期召開一次全校性的膳食委員會議，征詢師生意見，同時，深入到備餐間了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。六、搞好經(jīng)濟效益，杜絕浪費，周末是學生教師就餐人數(shù)變動最大的，須與部門負責主任、生活主管做好銜接工作，準確統(tǒng)計人數(shù)，堵塞漏洞，精打細算，按比例下單投料，做到每天一小結(jié)，每月一總結(jié)，同時搞好福利工作，讓教師少花錢，享受到最大的實惠。七、以當家作主的精神，自我約束，愛校如家，主動做好本職工作，虛心接受群眾意見，并根據(jù)師生的實際情況而提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。營養(yǎng)師的工作職責一、在醫(yī)務(wù)室主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，協(xié)助進行行政事務(wù)工作及宣教工作。二、根據(jù)幼JL兒童煮少年的營養(yǎng)需求，計劃制定食譜并計算營養(yǎng)成份。三、負責食品的鑒定、檢查、督促、指導(dǎo)、飲食、制作和分發(fā)，菜譜的執(zhí)行情況：并在開餐前進行嘗檢，使膳食符合營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標準及食品應(yīng)具備的條件，檢查廚房部的清潔情況。四、組織廚工、配餐員學習營養(yǎng)及飲食衛(wèi)生知識，交換烹調(diào)技術(shù)。五、深入備餐間了解學生的飲食情況，聽取意見，改善工作提高飲食質(zhì)量。六、負責學生營養(yǎng)知識的宣傳工作及進行學生營養(yǎng)膳食的調(diào)查工作。廚師職責一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責供應(yīng)學生及教職工的飲食，認真虛心聽取多方意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。二、根據(jù)菜譜按質(zhì)、按量制備食物，保證及時供應(yīng)及供餐質(zhì)量。三、嚴格執(zhí)行五四制度，接觸熟食及分發(fā)飯菜時要先洗手，盛裝熟食用具一定要放入蒸柜，消毒一個小時。四、深入備餐間聽取學生教職工飲食意見，交流烹調(diào)技術(shù)，增加花式和品種。五、烹調(diào)完畢后，要關(guān)掉水龍頭、油閥、燃氣閥及風機。分菜（配餐）員崗位職責一、分菜前一定要洗手，戴口罩、工作帽，穿工作服，不得用手直接接觸熟食物，要養(yǎng)成用食物夾，夾取食品的衛(wèi)生習慣。二、分菜時要精神集中，按菜譜要求分均勻，以免影響食量。三、對于學生特殊餐（病號餐）要有特殊標志，或放置固定位置。四、分菜時要講究衛(wèi)生。分菜完畢后就把用過的一切裝熟食餐具清洗干凈，重新煮沸消毒以備下次再用，分菜臺要用專用毛巾抹干凈，餐車等要沖洗干凈。五、分菜時注意蓋好紗罩，以防蠅防塵污染。六、按照飲食計劃，按時熱情地將飲食發(fā)送，反映飲食問題。七、提倡文明服務(wù)，禮貌待人，虛心、耐心聽取飲食意見。洗碗組人員的職責一、餐具洗滌要嚴格按照“一洗、二刷、三沖、四消毒”的程序進行，餐具、托盤洗滌好后，放入消毒柜消毒。二、注意節(jié)約用水用電，下班前要關(guān)好水龍頭、光管和風扇。煮飯組人員的職責一、下米前應(yīng)將蜂窩米勺、米、米籮清洗干凈。二、按菜譜要求及就餐人數(shù)，計劃好米量。淘洗米時，不準用水作流水式?jīng)_洗，洗次數(shù)至多三次，發(fā)現(xiàn)霉變的米，不能煮，要及時匯報經(jīng)理。三、煮飯要掌握好火候、時間，使煮好的飯不軟、不硬，不夾生、不焦。四、飯熟時，應(yīng)將飯按各部門的飯量要求裝入保溫飯桶。五、起飯后，應(yīng)及時清洗灶臺、飯鍋及用具，關(guān)好水龍頭、油閥和燃氣閥。六、剩飯應(yīng)放入冰柜，以免變質(zhì)。生食制備組人員的職責一、負責把當天菜譜所需要的豬、牛肉及魚等按菜譜要求分別加工。二、肉類一定要新鮮，如果是凍肉應(yīng)該在室溫下解凍，且宜緩慢解凍，解凍后及時加工處理，對于有血液凝塊以及污臟部分去除后，要用清水洗干凈，然后在干凈的工作臺上剔骨、切制。如果有變質(zhì)現(xiàn)象，可拒絕制備并向經(jīng)理反映。三、在食物制備前要先洗凈砧板、肉刀。裝肉工具（藍子、盆）嚴格執(zhí)行生熟分開制度，防止交叉污染，接觸生熟的容器要分開（加工時用的工具與盛裝用的菜盆），接觸生熟食品的廚工也分開。以防交叉污染。四、在制備過程應(yīng)按先急后緩，有條理的配備加工，在盛裝食物前用具要清洗干凈，所制備的魚肉等食物要符合要求。五、制蔬菜時要按“一冼、二浸、三焯、四炒”的程序，先洗后切，菜與肉類不能混洗。六、制備魚類時，要在打鱗后及去內(nèi)臟時，務(wù)沖洗一下再加工成品。同時魚類的割腹及切塊等步驟需分開在不同工臺上進行，整理好的魚類應(yīng)及時加熱處理或存放冰柜。七、制備完畢時，要搞好本崗位工作臺面及砧板、刀具等的清潔，用具洗滌干凈后放回原處，保持整潔，菜刀洗凈后抹干（擦油）以防生銹。八、絞肉機、切肉機要經(jīng)常保養(yǎng)，避免機器損壞并注意機身的清潔，潤滑油要用花生油。九、節(jié)約用水、用電。十、加工臘腸類及豬胃應(yīng)與其他切制肉類或排骨砧板分開或者切割豬胃后要清洗干凈砧板再切排骨等。廚房清潔工職責一、遵守廚房的各項規(guī)章制度。二、每天負責打掃餐廳及周圍環(huán)境衛(wèi)生，拖地時要求先掃后拖，保持餐廳與周圍環(huán)境的整潔。三、協(xié)助餐廳分飯分菜及回收餐具工作。四、定期做好消毒防蚊蠅工作。五四制度一、原料到成品實行四不制度：采購員不買腐爛變質(zhì)的食品原料，倉管員不收腐爛變質(zhì)的原料，加工人員不用腐爛變質(zhì)的原料，炊事員不賣腐爛變質(zhì)的食品。二、食品存放四隔離：生與熟隔離成品與半成品隔離食物與雜物、藥物隔離食品與天然冰隔離三、食具洗滌四過關(guān)：一冼，二刷，三沖，四消毒。四、環(huán)境衛(wèi)生四定：定人，定物，定時，定質(zhì)量。五、勤洗手，勤換工作服，勤剪指甲，勤理發(fā)。點心部人員的職責一、根據(jù)菜譜要求制備各種點心。二、早餐要保證質(zhì)量，注意火候、調(diào)味適當。三、注意個人衛(wèi)生及操作衛(wèi)生。四、蒸烘好的點心要注意防蠅、防塵，蓋好紗罩。五、攪拌機、壓面機及烘爐等設(shè)備，要經(jīng)常保養(yǎng)，并注意設(shè)備的清潔，有故障要及時報修，以保持設(shè)備的完好，延長使用壽命。六、離下班前要清洗干凈廚具及蒸盤等，物品擺放要整齊。餐廳服務(wù)員職責一、每天要按規(guī)定的時間開關(guān)教職工餐廳的電腦，及按時進行定餐取消鎖定，統(tǒng)計每餐定餐人數(shù)。二、工作時要穿工衣，戴工作帽、口罩。三、對來賓和教職員工的服務(wù)態(tài)度，要做到主動、熱情、禮貌，服務(wù)第一。四、上班時不得擅自離開工作崗位，要協(xié)助廚房搞好餐廳一切食品供應(yīng)。五、保持餐廳的清潔。六、協(xié)助清潔工，搞好清潔衛(wèi)生及時將食物殘渣運走。教職工餐廳管理制度一、分飯員工必須提前就班，根據(jù)教師和后勤人員就餐時間的不同而作好充分準備，因特殊情況未能就班或提前離崗的，必須提前請示經(jīng)理，經(jīng)同意方可離崗。二、員工就班時必須穿工作服，戴工作帽、口罩、工卡，不能留長發(fā)，要勤剪指甲，做到洗手后工作。去完衛(wèi)生間后，必須洗手后才能上崗。三、微笑服務(wù)，文明工作，禮貌待人。四、保持餐廳地面、桌子、椅的干凈，及時清理殘渣。五、每天每餐保證有五個或以上的品種供應(yīng)，每個窗口供應(yīng)的品種必須與電腦上顯示的品種相符。教職工進入餐廳時，須先在窗口處簽名或打卡，然后排隊打飯。教職工就餐時，由學校統(tǒng)一配備餐具，未經(jīng)批準，不得擅自把餐具拿出餐廳。非本校教職工不得在本餐廳就餐。（特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準除外）講究衛(wèi)生，要把膳后的殘渣，倒入殘渣桶內(nèi)。同時，把托盤、碗、碟、筷子按要求擺放好。碧桂園威尼斯學校車輛駕駛員管理制度及獎罰條例為了加強學校車輛的管理工作，提高駕駛員的服務(wù)素質(zhì)，更好地調(diào)動司機的積極性，提高工作效率，更好地為教學、科研、生活服務(wù)。特制定本制度。一、樹立全心全意為教學、科研和師生員工服務(wù)的思想，態(tài)度友善，禮貌待人。二、服從總務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的安排，對不服從安排的駕駛員，一次扣罰100元，多次違反者停職或開除。三、對安排工作后，駕駛員遲到，做成不能按時發(fā)車的，視后果輕重扣罰30-100元。四、上班時間如無出車任務(wù)，要對車輛進行保養(yǎng)檢修工作，不能有懶散的現(xiàn)象出現(xiàn)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不能善自離開學校。五、實行一人一車負責制。司機要愛護車輛，每次出車前應(yīng)對車輛進行緊固、檢查加油、加水等工作。出車時車容車貌要保持整潔，每次出車回校，司機要對車輛進行清潔衛(wèi)生工作，總務(wù)不定期對車輛進行車容檢查工作。車容衛(wèi)生較差的車輛司機每次扣罰100元。六、司機在完成出車任務(wù)后，必需把車輛停放在校內(nèi)的指定位置。不能亂停亂放，不能把車停放在校處其它地方。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰50元。七、如發(fā)現(xiàn)車輛有故障，要把情況立即通知總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，并填寫車輛故障維修申請表，由總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排處理。八、駕駛員在行車過程中要集中精神開車，安全第一。寧慢三分、莫爭一秒，不準開英雄車。雨天要加倍小心，不準違章超速，違章超車，不能違反駕駛操作規(guī)程。九、司機不能私自用車，如有發(fā)現(xiàn)一次扣罰200元，多次違反者給予解聘，在此期間若發(fā)生交通事故，一切責任及經(jīng)濟損失由當事人負責。并立即開除。十、司機將車交無證人員駕駛而造成事故，一切責任及經(jīng)濟損失由當事人及司機負責，并作開除處理，嚴重者交公安機關(guān)處理。十一、司機要妥善保管一切證件，包括：行車證、駕駛證、營運證、購置證、路費、保險卡等。如有遺失，當事人須負責登報費及全部補領(lǐng)費用，并按遺失每個（張）扣罰300元處理。十二、在行車過程中因機械故障造成違章或因乘客超載違章，學?？紤]負責處理。如司機因違反道路交通規(guī)則被違章扣車、扣證，則由司機負責處理，費用自己承擔。十三、司機在行車過程中發(fā)生交通事故，造成經(jīng)濟損失在200-1000元，負全責的扣150元，負主責的扣100元，負同等責任的扣50元。在1000-5000元內(nèi)的，負全責的扣200元，負主責的扣150元，負同等現(xiàn)任的扣100元。在5000-20000元內(nèi)的，負全責的扣400元，負主責的扣300元，負同等責任扣200元，負次責任的扣100元。在20000-50000元內(nèi)的，學校將再作處理。十四、凡盜竊學校材料、工具、零件、油料等物品者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按實價退賠外，并按其金額處以50-100倍賠償，同時予紀律處分，嚴重者移交有關(guān)部門追究法律責任。十五、學校車輛（中巴車）接受任務(wù)出車，必需出具汽車使用放行條交保安，或有校長和總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的電話通知保安，才能放行。否則作擅自出車處理。十六、駕駛員憑行車單（回單）連同橋費、路費、停車費及其它費用，要在三天內(nèi)交到總務(wù)隊負責人統(tǒng)計審核，超過時間一律自負。原則上一個月報銷一次。十七、凡接受出車任務(wù)外出，超過就餐時間憑用車人在行車單上簽寫回校時間及用車人簽名證明，每人每次補發(fā)誤餐費巧元。時間一般規(guī)定：中午12：45，晚上6：45后才算誤餐。十八、每月對各司機作一次安全責任（包括交通安全、機械故障及違反操作規(guī)程所造成的事故等）工作表現(xiàn)（包括服務(wù)態(tài)度、行為作風及是否服從安排等）評比。對該月能安全行車、工作表現(xiàn)良好者獎勵100元。十九、除上述規(guī)定外，所有司機必須遵守學校其它制度及規(guī)定。二十、本制度自頒布之日起執(zhí)行，在動作過程中將根據(jù)實際情況進行修訂。附：為了實行一人一車制，減少車輛故障，確保車輛能正常運作（除當車司機有任務(wù)外出）任何人等（未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批條出車者）一律不得將車輛私自開出校外，否則一切交通事故、車輛故障及一切責任經(jīng)濟損失當事人負責，學校應(yīng)對當事人作出適當?shù)奶幚恚瑢W校司機不承擔任何責任。學校車輛使用管理規(guī)定為進一步提高學校車輛的服務(wù)水平，加強車輛管理一，根據(jù)我校實際情況，本著“安全、高效、節(jié)約”的原則，制定碧桂園威尼斯中英文學校車輛管理規(guī)定如下：一、學校車輛有：湘A6V610、湘A6W363、湘A65U89、湘A64630、湘A6V120。二、根據(jù)各部門的用車計劃，任務(wù)緩急，合理安排車輛，優(yōu)先保證教育教學及學校日常用車。三、一線教師和行政和人員用車需填寫用車申請單，首先，經(jīng)校長審批，總務(wù)部主任簽字后由總務(wù)協(xié)調(diào)派車。后勤各部門和特殊情況用車，直接由總務(wù)協(xié)調(diào)派車。四、學校各部門用車，提前半天以上送用車輛申請單到總務(wù)辦公室（特殊情況除外），由總務(wù)部統(tǒng)一安排出車。五、部門用車人數(shù)在11人以上的需要提前三天以上送用車申請單到總務(wù)辦公室。六、學生考試、比賽，外請的專家、教授、學者、嘉賓，校部級干工作等，需要用車優(yōu)先安排出車。七、部門工會活動用車，每學期每部門安排一次。八、教職工工作需要用車，2人以上總務(wù)辦公室派車。部門同時用車，路線較為偏遠的可優(yōu)先安排。九、學生、家長私人接送用車自理，特殊情況學校負責人填寫好用車單，經(jīng)學校校長批準方可派車。十、未辦理用車手續(xù)，非特殊情況的一概不給予安排。十一、充分提高車輛的使用效率，能合并使用的車輛盡量合并使用，非特殊情況不派專車。如辦事人員辦事時間超過3小時，車輛送到目的地后立即返回學校，辦事人員自行返回，學校給予報銷公交車車票（乘出租車自負）。十二、車輛緊張，被任務(wù)緩急和用車人數(shù)作合理安排。無法安排車輛時，將提前通知相關(guān)人員自行解決交通問題，學校給予報銷公交車車票（乘出租車自費）。十三、用車人不得隨意指揮司機改變行車路線（特殊情況除外），司機有權(quán)按照派車單行駛目的地。十四、學校車輛原則上不得公車私用，特殊情況經(jīng)總務(wù)主任批準方可派車，一切費用及責任由用車人負責。十五、司機在工作過程中如有服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等問題，請各部門及時向總務(wù)匯報，以便改進。十六、本規(guī)定自頒發(fā)之日起生效。附：亂停亂放車輛處罰條例1、亂停亂放的自行車、摩托車、汽車第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次取消停放資格，不準進入。2、亂停亂放的自行車、摩托車值班保安有權(quán)上鎖。上鎖后車主到保安值班崗領(lǐng)取罰款單，到學校財務(wù)室交罰款，憑罰款收據(jù)到值班崗?fù)ゎI(lǐng)取鑰匙開鎖。3、亂停亂放的汽車，由保安開具罰款單，張貼在其擋風玻璃上，車主持罰款單到學校財務(wù)室交罰款，憑罰款收據(jù)，才予放行。4、亂停亂放的自行車、摩托車、汽車，如超過一天，仍未到學校財務(wù)室交罰款，則要繳交滯納金50%，第三天仍未交罰款，則取消停放資格，不準進入。保安部規(guī)章制度為了使保安部的管理工作規(guī)范化、制度化，使各級領(lǐng)導(dǎo)可按章辦事，也使值班保安人員明白自己的職責范圍和工作的標準、要求，使保安部的工作順利進行，確保校區(qū)內(nèi)安全。特制定以下各項規(guī)章制度：一、保安人員的主要職責（詳見崗位責任）：1、防火、防盜、防破壞、防治安事故。2、維護區(qū)安全。每個保安隊員要擔負區(qū)內(nèi)的安全防范管理和維護社會，日夜值班、巡邏，經(jīng)常開展檢查，以堵塞漏洞隱患，將事故消滅于萌芽狀態(tài)。3、維護學校利益。發(fā)現(xiàn)有損學校利益的行為要即給以制正、處理。4、協(xié)助公安機關(guān)查破案件，發(fā)現(xiàn)行蹤詭秘、形跡可疑的人員和物品立即扣留、報告。二、保安人員紀律：1、服從命令、聽從指揮；2、堅守崗位、盡職盡責；3、辦事公道、廉潔奉公；4、不貪贓枉法；5、不侵犯他人：6、遵紀守法：7、嚴格遵守請銷假制度。一、保安人員工作人風：機智勇敢；不貪生怕死；不耍威風和特權(quán)；敬老愛幼、尊重婦女；不欺壓他人；禮貌待人；團結(jié)友愛；文明執(zhí)勤。二、值班制度：1、上崗的保安必須穿戴整齊、干凈、端莊，穿皮鞋和統(tǒng)一制服，佩帶大蓋帽和工作卡，扎腰帶。2、值勤保安要嚴格執(zhí)行值勤制度。不準與別人交談與工作無關(guān)的事；兩手不準插口帶；做到不擅離職守、不遲到、不早退、不做私事、不打瞌睡、不看書報、不飲酒。3、待人要有禮，說話聲音清晰。不用不雅之詞句。對無禮行為應(yīng)盡量容忍，耐心教育和解釋，絕不能以惡相持，更不容許與住戶、員工或客人發(fā)生打罵行為。4、處理違章行為要先敬禮、查明情況，再宣傳有關(guān)規(guī)定并說服教育，總之要以禮相待、語言得體、以理服人、照章辦事。5、以崗位責任為標準，實行崗位責任制，努力完成值勤任務(wù)。三、交接班制度：1、凡是準備接班的保安必須提前十分鐘到崗做好準備工作，以便準時輪換。2、交接時交班者必須將自己當班情況簡要地口述一遍。有值班登記薄的，交接雙方經(jīng)核實無誤后簽名確認。3、在交接班時要注意對講機是否完好，如有問題，接班者有權(quán)不接，并向接班班長匯報。4、在交接班時還有事情未處理完畢，交接雙方共同處理；如不能短時間內(nèi)辦妥可由接班者獨自繼續(xù)處理。5、如到下班時間接班者還未到崗，當班隊員要繼續(xù)值勤，直到接班者到崗接班為止，這當中可報告交班領(lǐng)班。四、請、銷假制度：1、保安隊員有事必須先請假，不得無故曠工，曠工一天者扣三天工資：超過假期的當曠工處理；一個月內(nèi)超過三天曠工的即給以開除。2、需請假一天者，先將請假條交給本班領(lǐng)班批準后再經(jīng)隊長批準；請假兩天以上者須經(jīng)保安部批準。有事需請假的須提前一天遞交請假條，獲批準后方可休假；3、如公司有特殊任務(wù)，保安部有權(quán)銷假，隊員無條件服從。五、學習、培訓制度：保安隊員必須認真學習、熟悉公司制定的各項規(guī)章制度（包括住戶和業(yè)主手冊、外來民工管理、員工手冊等）以及保安工作手冊、保安大隊組織章程、消防基本常識、碧桂園保安部規(guī)章制度等。經(jīng)常無條件地參加保安部及中隊所組織的業(yè)務(wù)培訓和消防培訓，以提高自身素質(zhì)和工作能力。六、請示匯報制度：1、在自己職責范圍內(nèi)所處理的日常事務(wù)需定期向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。2、如有突發(fā)事件，在自己職責范圍內(nèi)可處理先處理，處理完后再向上一級匯報；如超越自己職責范圍內(nèi)的要及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)請示，在上一級領(lǐng)導(dǎo)未到來之前，先作有效的控制，領(lǐng)導(dǎo)到來之后協(xié)助他二起處理，不得擅自作主張。碧桂園威尼斯學校保安部獎罰條例為了使校區(qū)內(nèi)的治安工作具體落實到個人，提高保安隊員的工作積極性，盡職盡責按各自崗位責任努力完成自己本職工作，以確保校區(qū)內(nèi)安全。特此制定本獎罰條例，以獎勤罰懶?！颈０矄T獎勵制度】為了調(diào)動保安隊員的工作積極性，在保安工作中有下列表現(xiàn)的可給以適當獎勵（作為月度先進保安員評比標準）：1、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，工作一貫積極主動、認真負責，并對工作經(jīng)常提出合理化建議和有效措施，在穩(wěn)定區(qū)內(nèi)治安秩序和維護公司利益作出貢獻的。2、能及時發(fā)現(xiàn)不安全的隱患、防患于未然，有效地減少經(jīng)濟損失，避免傷亡事故發(fā)生的。3、機智勇敢抓獲違法犯罪分子的。4、能積極與壞人壞事或違法犯罪分子作斗爭的。5、遵紀守法、文明執(zhí)勤，成績顯著的。6、拾金不昧，能拒收客人或業(yè)主禮物、現(xiàn)金的。7、遇到突發(fā)的、緊急的事故（如火災(zāi)、搶劫、打架、強奸、盜竊或其他刑事案件、違法行為）發(fā)生時能挺身而出，冷靜沉著地加以有效控制、處理和報告，將事故消除、制止或控制，避免或盡可能減少損害的，除了獲得當月獎金外，并可獲得公司所發(fā)的特殊貢獻資金。如當中致傷、殘或死亡的可按照保險公司團體人身保險條款（乙種）辦理，最高可一次性賠償伍萬元人民幣。【保安員處罰制度】為了懲罰工作不負責任、表現(xiàn)懶散、不遵守保安部規(guī)定的隊員，以做效尤，有下列行為的給以扣分處理：序號行為及表現(xiàn)處理辦法1違法犯罪的送公安機關(guān)懲處，并停發(fā)工資歷和保證金及開除出隊。2打人造成不良影響的、打擊報復(fù)他人的，酗酒鬧事、玩對講機的有其中之一即給予開除。3在崗位臨陣退縮或工作不負責任致使違法犯罪分子脫逃或造成事故生發(fā)的。一次扣50元，并視情節(jié)輕重給予降級，二次開除。4與隊員不團結(jié)、爭吵或打架的視情節(jié)輕重給予或開除5值班期間擅離職守（包括離崗和串崗）的每次扣10元6不文明執(zhí)勤(講粗口或其他沒禮貌舉動)的每次扣10元7遲到或早退的每次扣10元8執(zhí)勤打瞌睡的每次扣15元9不服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排的每次扣15元10上班時干私事（看書報聽收音機打私人電話）的每次扣10元11著裝不整齊或巡邏時吃東西的每次扣5元12超過假期或曠工的每一天扣發(fā)三天工資13工作不負責任致使學生私逃每次扣15元14有事不及時處理、匯報的每次扣15元15不尊重業(yè)主、客人和公司領(lǐng)導(dǎo)的每次扣10元16值勤期間不注意儀容表和姿態(tài)的每次扣5元17不參加保安部或中隊的培訓工作每次扣10元18包庇違法亂紀和壞人壞事的或徇私枉法的每次扣25元19不保守公司和保安部秘密的每次扣15元20參與變相賭博或賭博活動的每次扣25元或開除處理21遇到突發(fā)的、緊急的事故（如火災(zāi)、搶劫、打架、強奸、盜竊或其他刑事案件）發(fā)生時非但不加制止報告，反而臨陣退縮置之不理者。每次扣50元，并視情節(jié)及帶來后果的輕重處以降給或開除出隊。注：如在一個月內(nèi)累積的扣分數(shù)超過12分或三個月內(nèi)超過25分的給予開除處理。學校保安隊關(guān)于實行崗位目標管理責任制的暫行規(guī)定為落實崗位責任制度，明確職責內(nèi)容，執(zhí)行“以職定崗，以崗定責”的原則，實行誰出現(xiàn)問題誰負責。學校保安隊各隊員除了嚴格遵守公司及保安部的各項規(guī)章制度處，現(xiàn)將各崗位職責明確擬訂如下：主要工作任務(wù)1、要切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故，保持時刻高度注視，細心觀察周圍的事物和動態(tài)。2、對可疑情況和人員要立刻予以詢問、盤查，對現(xiàn)行違法犯罪要立即制止，及時報告。3、不論值哪一個崗位保安員，如發(fā)現(xiàn)水龍頭漏水、水管爆裂要及時叫門衛(wèi)打電話通知電房派人維修。4、各崗位要互相協(xié)助，哪一個崗位有突發(fā)事發(fā)生，需要附近崗位協(xié)助的，要及時到位，不得助故不理。5、發(fā)現(xiàn)學生有損壞公物行為或打架現(xiàn)象和課外活動有危險直接影響學生人身安全的，要及時制止，及時糾正，防止學生爬墻外逃，又要防止外人爬圍墻進校搞破壞活動。保安員值班要求：崗位巡邏的保安員，要求腳步勤，不串崗，遇到可疑的人員要多問，不開小差，不搞小動作，不擅自離開工作崗位。特別值班的保安員，要求明眼值班，不能打瞌睡，事事處處要以高度的警惕性、責任感要求自己，盡可能將事故出現(xiàn)撲滅在萌芽狀態(tài)。除以上的主要責任外，各崗位的職責補充如下：門衛(wèi)崗門衛(wèi)值班人員除了要熟記、弄懂并嚴格執(zhí)行學校所制定的門衛(wèi)制度外，另還需做到以下幾點：1、站立端正，不靠墻邊或柱站立，敬禮要有神氣，詢問客人及學生家長時，態(tài)度要和藹，笑臉迎人，要不厭其煩，嚴禁使用僵硬或粗暴的語言。2、對外來裝載物資車輛的進入，一律停車檢查，并打電話到總務(wù)加以核實后暫扣有效證件方可放行。3、載有物資的車輛出校憑放行條（貨單）放行，發(fā)現(xiàn)貨物與貨單不符的，不予放行，并立即報告。4、市政府，教育（廳、局、辦）的領(lǐng)導(dǎo)帶隊進校參觀或外單位領(lǐng)導(dǎo)組團進校參觀的，要打電話與校辦或部門領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，只要校領(lǐng)導(dǎo)認識帶隊者，均免扣主登記，但記下是哪個單位，人數(shù)多少，至于車輛要開進校園的，要征得校領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可讓車輛進入校園。5、對外來民工進校做工的自行車，不準讓其駛?cè)胄@，只能停放校門外指定的地方停放。6、教師員工從外邊購進的物品，一律不準讓其帶入校園內(nèi)。7、交班時要核實好當班所交證件的品種和數(shù)量，做好交接班手續(xù)。8、下班前，要清理好值班室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。教工宿舍、教職工出入口崗1、站立要端正，對可以進出教工宿舍的車輛統(tǒng)一要敬禮，并且敬禮要規(guī)范有神氣。2、對不可以進入教工宿舍的車輛，先敬禮，稱呼后詢問，指揮好車輛的停放。3、對外來探訪人員要做好登記，詢問探訪人被探訪人的電話號碼，打電話與被探訪人取得聯(lián)系，并被探訪人出來簽名認領(lǐng)，扣下探訪人的有效證件，方可進入。出時注銷時間，發(fā)還其有效證件，并簽名，對長時間留宿的人，要督促其辦理家屬證。4、對進入教工宿舍的人員，必須示證，方可進入。5、對出教工宿舍的人員，攜帶的行李、物品、維修人員的工具袋必須進行檢查，發(fā)有發(fā)現(xiàn)可疑或與學校物品相符的先扣下，后報告，待找人核實后方可讓其帶走。6、對進入教學區(qū)教師，必須佩戴工作卡，方可進入。7、教師家屬進入教學區(qū)必須家屬證上注明可進校，方可讓其進入。沒有注明的，一概不準進入校園。8、對新來應(yīng)聘教師，暫未辦理工作卡的要有部領(lǐng)導(dǎo)的批條，方可進入。9、對教師、員工從校內(nèi)帶出的物品一律要仔細檢查。10、出入教學區(qū)的教師子女要出示接送卡，核對相片，出時要有放行條，并由家長帶出，方可出校園。流動崗幼兒園職責范圍：整個幼兒園全部位置，包括圍墻，巡視和保障幼兒園的安全，值班期間一旦發(fā)現(xiàn)有小學生、中學生進入、發(fā)現(xiàn)有學生進幼兒園的或發(fā)現(xiàn)學生搖樹木要及時制止。食堂對食堂要經(jīng)常巡查，對進入食堂的可疑人員要詢問，跟蹤或及時報告，防止投毒或盜竊，要經(jīng)常到二、三層檢查，發(fā)現(xiàn)防火有不