有限公司限制性股權(quán)協(xié)議.doc_第1頁
有限公司限制性股權(quán)協(xié)議.doc_第2頁
有限公司限制性股權(quán)協(xié)議.doc_第3頁
有限公司限制性股權(quán)協(xié)議.doc_第4頁
有限公司限制性股權(quán)協(xié)議.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除關(guān)于XXX有限公司之限制性股權(quán)協(xié)議XXX年XX月XXX日股權(quán)激勵(lì)理念在簽署本限制性股權(quán)協(xié)議(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)之前,作為限制性股權(quán)的被授予人,本人特此確認(rèn),本人已經(jīng)完整閱讀、理解并一致同意下述股權(quán)激勵(lì)理念,也是基于認(rèn)同下述理念而簽署本協(xié)議:1. XXX有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的目的,是為了給既有創(chuàng)業(yè)能力、又有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的合伙人及員工提供共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用,增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)讓長(zhǎng)期共同參與創(chuàng)業(yè)的合伙人及員工分享公司成長(zhǎng)收益,打造利益共享的企業(yè)文化,提升合伙人和員工的使命感和主人翁意識(shí)。2. 公司給本人發(fā)放的股權(quán)數(shù)量,是公司基于對(duì)本人預(yù)期貢獻(xiàn)的估值,以及本人會(huì)長(zhǎng)期全職參與創(chuàng)業(yè)的預(yù)期。本人支付的股權(quán)購(gòu)買價(jià)格,是遠(yuǎn)低于公司股權(quán)真實(shí)市場(chǎng)價(jià)格的折扣價(jià)格。因此,公司給本人發(fā)放的是有權(quán)利限制的“限制性股權(quán)”。本人所持股權(quán)的成熟,會(huì)與本人全職服務(wù)的期限掛鉤。如果本人未滿服務(wù)期中途退出公司,公司或公司指定方有權(quán)回購(gòu)本人持有的全部或部分股權(quán)。本人認(rèn)為,本安排是公平合理的,也是對(duì)我們長(zhǎng)期參與創(chuàng)業(yè)合伙人和員工的保護(hù)。目 錄第一章 標(biāo)的股權(quán)的授予4第一條 股權(quán)授予及購(gòu)股價(jià)款4第二條 承諾和保證5第二章 標(biāo)的股權(quán)的權(quán)利限制5第三條 標(biāo)的股權(quán)的委托持有6第四條 標(biāo)的股權(quán)的成熟6第五條 標(biāo)的股權(quán)回購(gòu)7第六條 標(biāo)的股權(quán)處分限制8第七條 全職工作、競(jìng)業(yè)禁止與禁止勸誘8第三章 其他9第八條 自擔(dān)稅負(fù)9第九條 非勞動(dòng)關(guān)系證明9第十條 保密9第十一條 協(xié)議生效9第十二條 本協(xié)議與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃關(guān)系9第十三條 修訂9第十四條 可分割性9第十五條 違約責(zé)任10第十六條 通知10第十七條 適用法律及爭(zhēng)議解決11第十八條 協(xié)議份數(shù)11限制性股權(quán)協(xié)議本限制性股權(quán)協(xié)議(下稱“本協(xié)議”)由以下各方于XXXX年XXX月XXX日在XXX簽訂:(1). XXX有限公司,注冊(cè)地址為XXXXXX(簡(jiǎn)稱“公司”);(2). XXX(身份證號(hào)碼為XXX),系公司的員工(簡(jiǎn)稱“被授予人”);(3). XXX(身份證號(hào)碼為XXX),系根據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃代持激勵(lì)股權(quán)的人員(簡(jiǎn)稱“代持人”);公司、被授予人與代持人單稱“一方”,合稱“各方”。鑒于:(1) 為激勵(lì)公司合伙人、員工或顧問,公司已根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程制定并通過了XXX有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(下稱“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”);(2) 基于被授予人已經(jīng)與公司簽署勞動(dòng)合同,且被授予人同意長(zhǎng)期持續(xù)全職服務(wù)于公司,為了讓被授予人分享公司的成長(zhǎng)收益,公司擬按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與本協(xié)議約定的條件向被授予人授予標(biāo)的股權(quán);以及(3) 被授予人同意按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與本協(xié)議約定的條件被授予標(biāo)的股權(quán)。有鑒特此,經(jīng)友好協(xié)商,各方特此同意簽訂本協(xié)議,以昭信守。第一章 標(biāo)的股權(quán)的授予第一條 股權(quán)授予及購(gòu)股價(jià)款(一) 基于被授予人同意會(huì)持續(xù)全職服務(wù)于公司,公司同意授予被授予人購(gòu)買公司一定數(shù)額的股份,對(duì)應(yīng)公司XXX萬股票的權(quán)利(下稱“標(biāo)的股權(quán)”)。授予日XXX年XXX月XXX日標(biāo)的股票數(shù)額XXX萬股票購(gòu)股價(jià)格每股人民幣XXX元全部購(gòu)股價(jià)款人民幣XXX元(二) 被授予人應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起XXX個(gè)月內(nèi)一次性向公司支付全部購(gòu)股價(jià)款。被授予人根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定享有標(biāo)的股權(quán)的部分權(quán)利。(三) 為避免歧義,本協(xié)議項(xiàng)下所指稱的“股票”,僅為公司內(nèi)部方便實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之虛擬股票,不得視為未來公司上市或新三板掛牌時(shí)的股票,也不得視為公司以任何方式創(chuàng)設(shè)了任何形式的有價(jià)證券。未來公司為上市或新三板掛牌而重組為股份有限公司時(shí),被授予人將按其各自持有的重組前虛擬股票數(shù)在虛擬股票總數(shù)中的比例確定其可通過持股機(jī)構(gòu)實(shí)際持有的股份有限公司股份數(shù)額。第二條 承諾和保證(一) 被授予人的承諾和保證(1) 被授予人具有簽訂與履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。(2) 被授予人保證其有充分的合法資金及時(shí)支付本協(xié)議所述的購(gòu)股價(jià)款。(3) 被授予人簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。(二) 代持人的承諾和保證(1) 代持人具有訂立及履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。(2) 標(biāo)的股權(quán)上不存在質(zhì)押或第三者權(quán)益,且在授予日前不會(huì)在標(biāo)的股權(quán)上為代持人或任何第三方之利益設(shè)定質(zhì)押或第三者權(quán)益。(3) 代持人簽署及履行本協(xié)議不會(huì)違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。(三) 公司的承諾和保證(1) 其具有簽訂與履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。(2) 其簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。第二章 標(biāo)的股權(quán)的權(quán)利限制根據(jù)本協(xié)議第一章的規(guī)定,公司基于被授予人長(zhǎng)期服務(wù)于公司的承諾,而按低于正常估值的優(yōu)惠價(jià)格向被授予人授予標(biāo)的股權(quán)。據(jù)此,各方同意,被授予人持有的標(biāo)的股權(quán)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議第二章的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)權(quán)利限制,該等權(quán)利限制包括標(biāo)的股權(quán)的委托持有、成熟安排、回購(gòu)等。第三條 標(biāo)的股權(quán)的委托持有(一) 委托持有被授予人同意,自授予日起,標(biāo)的股權(quán)將繼續(xù)由代持人代為持有,且被授予日全權(quán)委托代持人代為行使部分權(quán)利。(二) 權(quán)利行使除非經(jīng)公司董事會(huì)另行同意,自授予日起,被授予人可根據(jù)標(biāo)的股權(quán)享有分紅權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)性權(quán)利,但被授予人不參與公司的決策和運(yùn)營(yíng)管理,且將其在公司依據(jù)法律規(guī)定享有的全部表決權(quán)和其他權(quán)利均全權(quán)委托代持人行使。(三) 收益分配就被授予人標(biāo)的股權(quán)收到任何分紅或其他財(cái)產(chǎn)性收益的,代持人應(yīng)在收到該等分紅或財(cái)產(chǎn)性收益之日起三個(gè)工作日內(nèi)將其支付至被授予人指定的下述銀行賬戶:開 戶 行:_戶 名:_銀行賬號(hào):_(四) 若未來因公司上市或新三板掛牌需終止代持的,則被授予人應(yīng)作為公司或?qū)脮r(shí)設(shè)立的持股機(jī)構(gòu)的股東/有限合伙人在工商部門進(jìn)行登記。第四條 標(biāo)的股權(quán)的成熟(一) 成熟安排除非本協(xié)議另有規(guī)定或董事會(huì)另有決定,在被授予人與公司持續(xù)保持全職勞動(dòng)關(guān)系的前提下,標(biāo)的股權(quán)將在授予日起XX年的期限內(nèi)(下稱“成熟期”)分期成熟。成熟條件和進(jìn)度為: (1) 自授予日起全職工作滿2年,50%的標(biāo)的股權(quán)成熟;(2) 自授予日起全職工作滿3年,75%的標(biāo)的股權(quán)成熟;以及(3) 自授予日起全職工作滿4年,100%的標(biāo)的股權(quán)成熟。在成熟期內(nèi),若公司根據(jù)本協(xié)議第五條的規(guī)定回購(gòu)標(biāo)的股權(quán)的,則回購(gòu)價(jià)格可依據(jù)標(biāo)的股權(quán)是否成熟而不同。(二) 加速成熟成熟期內(nèi),若公司發(fā)生退出事件,則被授予人全部未成熟的標(biāo)的股權(quán)應(yīng)于該等退出事件發(fā)生之日立即加速成熟,且被授予人有權(quán)根據(jù)公司章程及董事會(huì)決議的規(guī)定處分其全部或部分標(biāo)的股權(quán),并獲取相應(yīng)收益。在本協(xié)議中,“退出事件”是指:(i)公司首次公開發(fā)行股票并上市(不包括新三板掛牌);(ii)公司控制權(quán)變更(指公司發(fā)生任何并購(gòu),或與其他實(shí)體在發(fā)生其它交易(包括但不限于重組、并購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓),導(dǎo)致公司的原有股東的投票權(quán)之和低于交易后公司全體股東總投票權(quán)50%的情形);(iii)公司實(shí)質(zhì)上出售其全部或大部分核心資產(chǎn);或(iv)公司被依法解散。第五條 標(biāo)的股權(quán)回購(gòu)(一) 因被授予人過錯(cuò)導(dǎo)致的回購(gòu)被授予人出現(xiàn)下述任何過錯(cuò)行為之一,除非公司董事會(huì)另行決定,公司有權(quán)通過代持人以人民幣1元的價(jià)格(如法律就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的,從其規(guī)定)回購(gòu)被授予人的全部標(biāo)的股權(quán)(無論是否成熟),且被授予人特此無條件且不可撤銷地同意該等回購(gòu)。自公司董事會(huì)決定回購(gòu)并向被授予人發(fā)出通知之日起,被授予人對(duì)標(biāo)的股權(quán)不再享有任何權(quán)利。該等過錯(cuò)行為包括:(1) 嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(2) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損失;(3) 泄露公司商業(yè)秘密;(4) 被依法追究刑事責(zé)任,給公司造成重大損失;(5) 違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù);以及(6) 因其他過錯(cuò)導(dǎo)致公司遭受重大損失或重大不利影響的行為。(二) 終止勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致的回購(gòu)如果由于被授予人過錯(cuò)行為以外的其他原因?qū)е鹿九c被授予人終止勞動(dòng)關(guān)系的,包括但不限于勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)約、被授予人主動(dòng)離職、公司與被授予人協(xié)商終止勞動(dòng)關(guān)系或被授予人因自身原因不能履行職務(wù)的,則至勞動(dòng)關(guān)系終止之日,除非公司董事會(huì)另行決定,(1) 對(duì)于尚未成熟的標(biāo)的股權(quán),公司有權(quán)通過代持人以未成熟標(biāo)的股權(quán)對(duì)應(yīng)的購(gòu)股價(jià)款(計(jì)算公式:每股購(gòu)股價(jià)格未成熟標(biāo)的股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司股票數(shù))回購(gòu)被授予人未成熟的標(biāo)的股權(quán);(2) 對(duì)于已經(jīng)成熟的標(biāo)的股權(quán)(下稱“擬回購(gòu)股權(quán)”),公司有權(quán)利、但沒義務(wù)通過代持人全部或部分回購(gòu)該部分股權(quán),回購(gòu)價(jià)格為以下之較高者:(i)被授予人就擬回購(gòu)股權(quán)已經(jīng)支付行權(quán)價(jià)款的XX倍(計(jì)算公式:每股購(gòu)股價(jià)格擬回購(gòu)股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司股票數(shù)XX);或(ii)公司最近一輪融資每股價(jià)格的XX(計(jì)算公式:最近一輪融資每股價(jià)格擬回購(gòu)股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司股票數(shù)XX)。自公司通過代持人支付完畢回購(gòu)價(jià)款之日起,被授予人即對(duì)已回購(gòu)的股權(quán)不再享有任何權(quán)利。若因被授予人發(fā)生本條第(一)款規(guī)定的過錯(cuò)行為而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止的,則標(biāo)的股權(quán)的回購(gòu)適用第(一)款的規(guī)定。(三) 標(biāo)的股權(quán)根據(jù)本條規(guī)定被回購(gòu)的,被授予人持有公司股票(均由代持人代持)應(yīng)相應(yīng)減少,且該部分被終止或回購(gòu)的標(biāo)的股權(quán)應(yīng)重新計(jì)入公司激勵(lì)股權(quán)池。第六條 標(biāo)的股權(quán)處分限制(一) 限制處分在退出事件發(fā)生之前,除非公司董事會(huì)另行決定,被授予人和代持人均不得向任何人以轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押、信托或其它任何方式,對(duì)標(biāo)的股權(quán)進(jìn)行處分或在其上設(shè)置第三人權(quán)利。(二) 優(yōu)先受讓權(quán)在滿足本協(xié)議約定的成熟安排與處分限制的前提下,如果被授予人向公司現(xiàn)有股東之外的任何第三方轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán),被授予人應(yīng)提前通知代持人。在同等條件下,公司其他股東(包括代持人)有權(quán)按照各自持股比例,以與第三方的同等條件優(yōu)先購(gòu)買全部或部分?jǐn)M轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的股權(quán)。第七條 全職工作、競(jìng)業(yè)禁止與禁止勸誘(一) 全職工作作為授予限制性股權(quán)的條件,被授予人應(yīng)自授予日起將其全部精力投入公司經(jīng)營(yíng)、管理中,并結(jié)束其他勞動(dòng)關(guān)系或工作關(guān)系,且不得在任何第三方兼職。(二) 競(jìng)業(yè)禁止公司可基于其自主判斷,要求被授予人在公司任職期間及自離職起2年內(nèi),非經(jīng)公司書面同意,不得到與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己參與、經(jīng)營(yíng)、投資與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),但投資于在境內(nèi)外資本市場(chǎng)的上市公司且投資額不超過該上市公司股本總額5%的除外。在此情形下,公司將與被授予人另行簽署相應(yīng)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。(三) 禁止勸誘非經(jīng)公司書面同意,被授予人不得直接或間接聘用公司的員工,或者以任何形式誘使公司員工離開公司。第三章 其他第八條 自擔(dān)稅負(fù)被授予人應(yīng)自行承擔(dān)因標(biāo)的股權(quán)授予或轉(zhuǎn)讓所得而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅或任何其他稅負(fù)。第九條 非勞動(dòng)關(guān)系證明本協(xié)議不能作為被授予人要求與公司繼續(xù)保持勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系的理由或證明。本協(xié)議在任何情形下均不影響被授予人或公司在任何時(shí)間要求終止被授予人與公司之間的勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利。第十條 保密各方應(yīng)保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在與內(nèi)容。各方的保密義務(wù)不受本協(xié)議終止或失效的影響。第十一條 協(xié)議生效本協(xié)議自各方簽署之日起開始生效。第十二條 本協(xié)議與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃關(guān)系被授予人特此確認(rèn)已經(jīng)閱讀股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并充分理解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分。除非本協(xié)議另有明確規(guī)定,本協(xié)議的術(shù)語與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具有相同的含義。第十三條 修訂任何一方對(duì)本協(xié)議的任何修改、修訂或?qū)δ硹l款的放棄均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)本協(xié)議各方簽字方才生效。第十四條 可分割性本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力,除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立,并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。第十五條 違約責(zé)任如果被授予人違反本協(xié)議第五條的規(guī)定,未能向代持人轉(zhuǎn)讓全部或部分標(biāo)的股權(quán),則被授予人應(yīng)向公司支付相當(dāng)于未轉(zhuǎn)讓部分標(biāo)的股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司最近一輪融資投后估值的違約金。同時(shí),代持人有權(quán)要求被授權(quán)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)。各方違反本協(xié)議任何其他約定的,違約方應(yīng)對(duì)其違反本協(xié)議的規(guī)定而向其他方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。第十六條 通知任何與本協(xié)議有關(guān)的由一方發(fā)送給其他方的通知或其他通訊往來(“通知”)應(yīng)當(dāng)采用書面形式(包括電子郵件),并按照下列通訊地址或通訊號(hào)碼送達(dá)至被通知人,并注明下列各聯(lián)系人的姓名方構(gòu)成一個(gè)有效的通知。公司:收件人:通訊地址:電 話:電子郵件:被授予人:通訊地址:電 話:電子郵件:代持人: 通訊地址:電 話:電子郵件:若任何一方的上述通訊地址或通訊號(hào)碼發(fā)生變化(下稱“變動(dòng)方”),變動(dòng)方應(yīng)當(dāng)在該變更發(fā)生后的七(7)日內(nèi)通知其他方。變動(dòng)方未按約定及時(shí)通知的,變動(dòng)方應(yīng)承擔(dān)由此造成的后果及損

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論