人保局工作總結(jié)　.doc

人保局工作總結(jié) 人保局工作總結(jié)一年來(lái)，XX區(qū)人保局切實(shí)按照市局的工作部署，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，抓住重點(diǎn)、攻克難關(guān)，全力做好我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 一、工作總結(jié) 1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再創(chuàng)新高堅(jiān)持將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入?yún)^(qū)為民辦實(shí)事工程，以實(shí)施新的培訓(xùn)補(bǔ)貼政策為重點(diǎn)，以推動(dòng)就業(yè)平臺(tái)建設(shè)為抓手，著力推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)均衡發(fā)展。 一是全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策策。 在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了了“雙失業(yè)”、“零就業(yè)業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移家庭庭”的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)消除。 全年年城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)58800人，實(shí)際完成64405人，完成責(zé)任目標(biāo)標(biāo)的%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人人員就業(yè)再就業(yè)人數(shù)目標(biāo)標(biāo)為5240人，實(shí)際完完成5675人，完成目目標(biāo)的%;人，城鎮(zhèn)失業(yè)業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)為30080人，實(shí)際完成33315人，完成目標(biāo)%;就業(yè)困難人員再就業(yè)目目標(biāo)為260人，實(shí)際完完成347人，完成目標(biāo)標(biāo)的%;轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)業(yè)的被征地農(nóng)民就業(yè)率775%，實(shí)際為92%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為%，低于4%的省控制線。 二是扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 積極協(xié)調(diào)區(qū)教教育局，依托賈汪中專(zhuān)設(shè)設(shè)立了培訓(xùn)中心。 城鄉(xiāng)勞勞動(dòng)者技能培訓(xùn)任務(wù)12200人，實(shí)際完成培訓(xùn)訓(xùn)1320人，完成目標(biāo)標(biāo)任務(wù)的110%，培訓(xùn)訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)70%;創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)100人，完成培訓(xùn)100人，完完成目標(biāo)任務(wù)的100%;城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力技技能培訓(xùn)數(shù)500人，完完成培訓(xùn)550人，完成成責(zé)任目標(biāo)的110%;職業(yè)技能鑒定任務(wù)30000人，取證任務(wù)24400人，實(shí)際鑒定30044人，取證24833人，分別完成任務(wù)的%、%;人力資源服務(wù)業(yè)業(yè)從業(yè)人員國(guó)內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)務(wù)16人，實(shí)際完成188人，完成責(zé)任目標(biāo)的%.三是積極開(kāi)發(fā)就業(yè)業(yè)崗位。 在全區(qū)110個(gè)個(gè)行政村開(kāi)展了農(nóng)村“一一帳一冊(cè)一表”統(tǒng)計(jì)、調(diào)調(diào)查和動(dòng)態(tài)管理工作。 面面對(duì)企業(yè)的“用工難”和和勞動(dòng)力“就業(yè)難”，我我們對(duì)全區(qū)空崗情況進(jìn)行行了調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，采取了了優(yōu)先發(fā)布招工信息、優(yōu)優(yōu)先提供勞動(dòng)力資源、優(yōu)優(yōu)先組織用工技能培訓(xùn)、優(yōu)先組織到外地招工等等就業(yè)服務(wù)的“四優(yōu)先”措施幫助企業(yè)解決缺工工問(wèn)題。 對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員員做好權(quán)益維護(hù)，跟蹤管管理工作。 全年實(shí)現(xiàn)新增增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)22176人，完成責(zé)任目目標(biāo)(2100人)的%。 新增家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)業(yè)人數(shù)任務(wù)600人，實(shí)實(shí)際完成605人，完成成責(zé)任目標(biāo)的%。 2、社會(huì)保障水平顯著提高高深入貫徹實(shí)施社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)法，按照各類(lèi)群群體應(yīng)保盡保、待遇水平平逐年提高的工作思路，進(jìn)一步完善保障制度，擴(kuò)大覆蓋面，提高待遇遇水平，不斷健全社會(huì)保保障體系。 一是被征地地農(nóng)民保障工作穩(wěn)步推進(jìn)進(jìn)。 全區(qū)新增8個(gè)批次的的被征地農(nóng)民850人。 截至目前，全區(qū)被征地地農(nóng)民共計(jì)25890人人享受基本生活保障(不不含第一年齡段人員)，累計(jì)發(fā)放被征地農(nóng)民基基本生活保障資金億元，實(shí)現(xiàn)被征地農(nóng)民基本生生活保障全覆蓋。 二是是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 全區(qū)城鄉(xiāng)鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保保登記繳費(fèi)萬(wàn)人,收取保保費(fèi)1400萬(wàn)元;領(lǐng)取取基礎(chǔ)養(yǎng)老金萬(wàn)人,發(fā)放放保費(fèi)萬(wàn)元,城居保參保保率、基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率率、領(lǐng)取率均為100%。 三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療療保險(xiǎn)邁上新臺(tái)階。 城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保任務(wù)22萬(wàn)人，完成萬(wàn)人，完成成任務(wù)的125%，其中中大學(xué)生參加居民醫(yī)療保保險(xiǎn)5400人，基本實(shí)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 四是機(jī)關(guān)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)良性性運(yùn)轉(zhuǎn)。 我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金一直是是赤字運(yùn)作，運(yùn)行舉步維維艱。 收支失衡成為影響響我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老老保險(xiǎn)制度良好運(yùn)行的最最突出問(wèn)題。 今年初累計(jì)計(jì)基金結(jié)余僅為1555萬(wàn)元，基金積累小，不不能保證正常的基金撥付付。 參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位位在職和退休人員的績(jī)效效工資大都未納入養(yǎng)老保保險(xiǎn)金統(tǒng)籌范圍，退休人人員反映強(qiáng)烈。 對(duì)此，我我們就機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)目前前現(xiàn)狀、基金測(cè)算和形成成原因，解決對(duì)策，多次次向區(qū)政府進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)工作作匯報(bào)。 制定出臺(tái)了關(guān)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)有有關(guān)工作的通知(賈政政辦發(fā)xx411號(hào))，建立了事業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)基金代扣繳制度，保障障了我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)規(guī)規(guī)范運(yùn)行。 3、勞動(dòng)維維權(quán)工作成效顯著牢固固樹(shù)立“雙維護(hù)、兩服務(wù)務(wù)”的理念，通過(guò)工資協(xié)協(xié)商、勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁調(diào)調(diào)處等多種手段，推進(jìn)和和諧勞資關(guān)系建設(shè)，構(gòu)建建維穩(wěn)維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。 一是強(qiáng)化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲仲裁。 完善了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解體系建設(shè)設(shè)，及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪，重點(diǎn)做好集體勞動(dòng)人事事?tīng)?zhēng)議、信訪突出問(wèn)題和和群體性突發(fā)事件的處理理，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案案件200起，涉及職工工200人，按期結(jié)案率率100%，共挽回經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失300余萬(wàn)元，未出現(xiàn)10人以上集體體爭(zhēng)議案件。 二是加強(qiáng)強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度度。 堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，主主動(dòng)出擊，預(yù)防為主，查查防并舉”的思路，做到到查辦案件、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察、日常巡查相互銜接，及及時(shí)排查處理各種勞動(dòng)保保障矛盾和糾紛，推進(jìn)勞勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。 全年年組織專(zhuān)項(xiàng)檢查5次，接接待群眾咨詢(xún)950起11000人次，接受投訴訴125起260人次，追發(fā)工資65萬(wàn)元，清清退押金8000元，勞勞動(dòng)合同備案106122份;檢查用人單位2110家，涉及職工557700人，全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系系和諧，勞動(dòng)者的合法權(quán)權(quán)益得到較好的維護(hù)。 4、人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)續(xù)強(qiáng)化加快人才開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)和引進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，不不斷提高人才工作服務(wù)科科學(xué)發(fā)展的水平。 一是是服務(wù)大學(xué)生水平進(jìn)一步步提升。 全年幫助指導(dǎo)550名高校畢業(yè)生到企業(yè)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)。 接收大中專(zhuān)專(zhuān)畢業(yè)生檔案630份。 主動(dòng)為大學(xué)生村官搞好好服務(wù)工作，完成11名名大學(xué)生村官的續(xù)聘，為為新一屆41名大學(xué)生村村官辦理合同簽訂、工資資、保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜，解解除其后顧之憂。 高校畢畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)人數(shù)任務(wù)務(wù)48人，完成50人，完成責(zé)任目標(biāo)的%。 二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)模穩(wěn)穩(wěn)步提升。 堅(jiān)持以規(guī)范評(píng)評(píng)審程序、提高評(píng)審質(zhì)量量為重點(diǎn)，以創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)機(jī)制為動(dòng)力，切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。 新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才目標(biāo)標(biāo)為510人，實(shí)際完成成542人，其中1011名教師獲得副高職稱(chēng)，65人獲得中學(xué)一級(jí)教教師職稱(chēng)，101人獲得得小學(xué)高級(jí)職稱(chēng)。 組織教教育、衛(wèi)生、建筑、交通通、水利、農(nóng)業(yè)、藥劑、檔案等八系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)術(shù)初定“以考代評(píng)”考試試及其他系列初級(jí)職稱(chēng)的的評(píng)審工作，75人獲得得初級(jí)職稱(chēng)。 組織機(jī)關(guān)事事業(yè)單位工勤崗位人員培培訓(xùn)及繼續(xù)教育人員600人，通過(guò)省市評(píng)審技技師2人;新增留學(xué)回國(guó)國(guó)任務(wù)1人，完成2人;新進(jìn)外國(guó)智力任務(wù)4人人，完成4人。 三是實(shí)實(shí)現(xiàn)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地地零的突破。 博士創(chuàng)新實(shí)實(shí)踐基地(博士后工作站站)以高新企業(yè)為主體，是高層次人才引進(jìn)的重重要載體。 我區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)來(lái)在這方面一直處于空白白。 經(jīng)過(guò)積極申報(bào)，徐州州工業(yè)園區(qū)被評(píng)為省級(jí)博博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，既既打破了我區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)沒(méi)有博士后工作站的歷史史，也為我區(qū)今后引進(jìn)高高層次人才提供了平臺(tái)。 5、公務(wù)員管理日趨趨規(guī)范公務(wù)員職業(yè)道德德主題教育實(shí)踐活動(dòng)參與與人數(shù)任務(wù)451人，實(shí)實(shí)際共有1200余名黨黨政機(jī)關(guān)工作人員參與活活動(dòng);南北對(duì)口公務(wù)員培培訓(xùn)2人，完成2人;基層公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)330人，實(shí)際完成62人人，完成任務(wù)的%;初任任公務(wù)員培訓(xùn)率100%;全區(qū)各單位共新任職職21人，其中干部122人，聘干9人，全部參參與任職培訓(xùn)，公務(wù)員任任職培訓(xùn)率100%。 二、存在問(wèn)題 (一)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻 1、結(jié)結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。 由由于賈汪是老煤炭工作基基地，近年來(lái)隨著煤炭資資源的枯竭，煤礦紛紛關(guān)關(guān)閉，大量工人需要轉(zhuǎn)崗崗，同時(shí)，每年新增城鄉(xiāng)鄉(xiāng)勞動(dòng)力約為4000人人。 此外，隨著賈汪工業(yè)業(yè)轉(zhuǎn)型及城市建設(shè)步伐的的加快，因政府征地而產(chǎn)產(chǎn)生的被征地農(nóng)民數(shù)量龐龐大，到目前約有52000余人需轉(zhuǎn)移就業(yè)，這這一部分人沒(méi)有勞動(dòng)技能能或技術(shù)單 一、年齡偏大大，再就業(yè)難度較大。 2、招工難與就業(yè)難并存存。 近年來(lái)，我區(qū)大力推推進(jìn)徐賈經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)，突出發(fā)揮交通優(yōu)勢(shì)，依依托徐州工業(yè)園決戰(zhàn)大工工業(yè)，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，工工業(yè)發(fā)展速度明顯加快。 同時(shí)各類(lèi)在建項(xiàng)目數(shù)十十家，需要提供大批的勞勞動(dòng)力。 與此同時(shí)，勞動(dòng)動(dòng)者由于缺乏勞動(dòng)技能或或者技能單一，雖有大量量工作崗位，但是仍無(wú)法法就業(yè)。 因而存在招工難難與就業(yè)難問(wèn)題并存。 (二)社會(huì)保障工作承受受壓力巨大 1、社會(huì)養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保續(xù)保工作難難度較大。 由于近幾年省省市為擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋蓋面，下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任任目標(biāo)人數(shù)較多，部分鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為完成參保人數(shù)任務(wù)務(wù)，采取多種形式動(dòng)員了了一部分原本沒(méi)有參保意意愿的人員參保，這部分分人員長(zhǎng)期以來(lái)一直未繳繳費(fèi)或者僅僅繳了一兩個(gè)個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)。 目前，隨隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的下行，居居民收入存在不穩(wěn)定性，而養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額在在逐年提高，這部分本來(lái)來(lái)辦理保險(xiǎn)意愿就不強(qiáng)的的群體，不愿或無(wú)力繳納納，斷保續(xù)保工作壓力巨巨大。 2、居民醫(yī)保優(yōu)優(yōu)勢(shì)面臨挑戰(zhàn)。 老百姓參參加居民醫(yī)保的意愿減弱弱，一是由于農(nóng)村定點(diǎn)醫(yī)醫(yī)院少，百姓使用不便，不如新農(nóng)合不出村即可可在村衛(wèi)生室使用，二是是繳費(fèi)偏高，特別是今年年“新農(nóng)合”政策調(diào)整后后，居民醫(yī)保和新農(nóng)合相相比，在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上，居居民醫(yī)保個(gè)人140元、財(cái)政補(bǔ)助200元，新新農(nóng)合個(gè)人60元，財(cái)政政補(bǔ)助240元，在報(bào)銷(xiāo)銷(xiāo)待遇，居民醫(yī)保在政策策范圍內(nèi)不低于70%，新農(nóng)合在政策范圍內(nèi)不不低于75%，無(wú)論從籌籌資標(biāo)準(zhǔn)還是享受待遇上上，居民醫(yī)保都沒(méi)有優(yōu)勢(shì)勢(shì)。 三、xx年工工作計(jì)劃 (一)總體目目標(biāo)xx年區(qū)人保保局將緊緊圍繞市局的工工作部署，立足人保局部部門(mén)職能，繼續(xù)以“保民民生、促發(fā)展”為中心，牢牢把握我區(qū)獲批全國(guó)國(guó)資源枯竭型城市的機(jī)遇遇，圍繞建設(shè)“全國(guó)資源源枯竭型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展示示范區(qū)”和“三區(qū)一中心心”建設(shè)目標(biāo)，全面提升升人保局工作效率和服務(wù)務(wù)水平，扎實(shí)有效地開(kāi)展展各項(xiàng)工作。 (二)具具體思路 1、落實(shí)各項(xiàng)項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)社社會(huì)充分就業(yè)再提高。 以深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就就業(yè)工作為主線，堅(jiān)持“政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)”的基本原則，不斷擴(kuò)大大就業(yè)覆蓋面，穩(wěn)定的就就業(yè)形勢(shì)，把解決失地農(nóng)農(nóng)民、下崗失業(yè)人員等就就業(yè)困難人員就業(yè)作為重重要工作任務(wù)來(lái)抓，確保保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在在4%以?xún)?nèi)。 在鞏固已創(chuàng)創(chuàng)建的2個(gè)“充分轉(zhuǎn)移就就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的基礎(chǔ)上再力力爭(zhēng)創(chuàng)建2個(gè)省級(jí)“充分分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、創(chuàng)建建110個(gè)行政村勞動(dòng)就就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站并并聘用專(zhuān)(兼)職人員、覆蓋率達(dá)100%。 在在區(qū)人力資源市場(chǎng)召開(kāi)各各種專(zhuān)題招聘會(huì)24場(chǎng)場(chǎng)。 同時(shí)抓好青山泉、大大吳2個(gè)分會(huì)場(chǎng)48場(chǎng)招招聘會(huì)的正常招聘工作，努力實(shí)現(xiàn)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村村勞動(dòng)力2200人。 2、加大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政政策宣傳力度，促進(jìn)社會(huì)會(huì)保障覆蓋率再提升。 全力推進(jìn)城居保制度實(shí)施施，參保群眾達(dá)萬(wàn)人。 為為萬(wàn)名六十歲以上城鄉(xiāng)居居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 與與區(qū)信用社會(huì)合作，為每每個(gè)行政村安裝“po ss”機(jī)，積極與市局協(xié)調(diào)調(diào)，為每個(gè)行政村都布置置網(wǎng)線，采購(gòu)專(zhuān)用設(shè)備，讓廣大農(nóng)村居民實(shí)現(xiàn)“查詢(xún)、繳費(fèi)、領(lǐng)取、認(rèn)認(rèn)證”四個(gè)不出村。 城城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率率達(dá)到95%以上，為符符合條件的關(guān)破停困難企企業(yè)退休人員繳納醫(yī)療保保險(xiǎn)金。 繼續(xù)實(shí)施被征地地農(nóng)民保障制度，確保符符合條件的被征地農(nóng)民應(yīng)應(yīng)保盡保。 全面落實(shí)各項(xiàng)項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、政策，為符合條件的30000名下崗失業(yè)人員申報(bào)社社保補(bǔ)貼600萬(wàn)元。 3、強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察和仲仲裁力度，促進(jìn)勞動(dòng)者維維權(quán)工作上臺(tái)階。 按照照區(qū)委區(qū)政府“創(chuàng)新社會(huì)會(huì)管理，打造和諧賈汪”的要求，加大日常巡查查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、書(shū)面審查查工作，重點(diǎn)查處使用童童工、拖欠職工工資、違違反女職工勞動(dòng)保護(hù)等違違法行為，及時(shí)立案、結(jié)結(jié)案。 加快仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體體化和信息化建設(shè)，全力力打造“陽(yáng)光仲裁”。 4、加大招才引智力度，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)上水水平。 以博士后創(chuàng)新實(shí)實(shí)踐基地的設(shè)立為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)博士后創(chuàng)新實(shí)實(shí)踐基地建設(shè)的指導(dǎo)，積積極借鑒其它地區(qū)成功經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，不不斷提高博士后工作管理理水平，努力吸引和培養(yǎng)養(yǎng)一批富有創(chuàng)新精神和原原始創(chuàng)新能力的