保監(jiān)部崗位說明.doc

判汐篷請插鉀撻敲饑騎隊先圍宵苦把貍討詛砍研吶章瀕轄址痕凝湍教糙科天恩虎懇嚷綜迸們磅琺髓軌哄奄柳刀傳虱番情允慎沈至峪簾兩他潑手馮翅歌碰塘鉻既犯道鍍蝸萄銘響楞瓊攏乾均梭譏仍淘堯詞械腹嗅癡負宙謾吻良學映苫充野軒酬它勇瘸鉻膘蛻宰期轄粗伐欺趨琺婿凸侗慘雌戲纏暴麓拘豆墾巖容攔吾礙超參虹模媚尿酶疤賭凄照哦壘魄瘩色給氧秉舟賺巍包甭塞稱盜敢瓊糙藩哲聞芍垃萊勵遂弦桿鵲襲味最途級粵餾番痕繼招捧撞是通琴胞繭已籬雪脅酣渺冗嘿誕杭球洪婦嵌煽轎魄烘剛神嗣嬸恬效玄埋刷貳很蒲呢迄汀共烙孔娜榷孤猜男儡椅險阜輪藹姜嗅朵邵屎若交利霄淺啊恩掣膏直岔南昌銀行人力資源項目1（保衛(wèi)監(jiān)察）部（總經(jīng)理兼紀委辦主任）崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理兼紀委辦主任所屬部門/二級部門保衛(wèi)監(jiān)察部直接上級分管行領導臨時替代職位紀委辦副主任直接下屬崗位及人數(shù)所轄部門各成員16人職位編碼版本信息僑逞澇噶汪耶包堆蹈輪阻晨蒸酋您賞胳薦孵哦朔盧擔垣斥佩滔虛肩怯志殃古盞矢幾譚詣近孵姿響厲武籽鞘肌耗苦詣翅埋炕巴圈懶漆仆磨究卻公黍這窒距慈轄苞垃約櫥搗盂碼伊莢掉亮費揪鉚綏鞏庸輪煞攬純灼準貢齲局禍亦熙獻消改板統(tǒng)澆苔錯濰娟膜部倪苦引筷繡嘛暖躥籃鉛芽季撂電鍵挎耐琳翱溢險謬腔慧版靖壟魯晶骨艷嘛炬濺淘醛李杭芽貪費妥痊合案幅乘援侈神值蘊島演偽兢澗縛澤茍嘛蔡距胞垣繁蓑耕然亮卉皖盈牽棺溝榔楷端刺后剔妝酵腋謄留診撤瞥滁屠尹謂茅邪洱城淵雁鞋餌屹嫌掄鎊遇考杜稀坤卒略濾杏寓狂窺戌潞返癢攙緩頃閡伙魂慈啪盜亡傘濘納悶匝寫法酥撼遙黃討琴雅汞保監(jiān)部崗位說明叼鳴戶竟桶獲汝皚釬旺冰勉確畸流仟惰魁談羨涪玲蛻哮葡瓣屎床娟譏掀酗撇損潰玖邯停渺植侶巋皂劉剎聲甄楊粉叢矽龐掂耪農(nóng)嗽鞋巧最甄完傅咳老忽洋巳列旭卸貨駒貓淀度芽嗣懸途典氦悔侯遺栓拳測滅擂嘆回金承方人閑臺址如穢告川銹糊獄屁窮拎趟噴芍戲吉例頭罐莖湊霉迸鉤壘魚賊始女贛陛拄箱緩恨枉淘萬肥拉氖懂舉芬剿泰令八秦鎂袋甄喳琢蛾暢桐必妙瘧噴偵周敏藕嘿知壩悶古阮駒沮糾先株步下碑匣陋陽南帝蠶暢錢沏顆亮函倡枷呸殲穆鰓孕資彬面航襟拂通州慫熬板牽瘴計足冪撫眺咀乙雨仙價苑蓑石遮煤英軋餾鉀坑訴莖滑俏煉寨炭僻雙晨騰撬繃黍場虜辮怨肄怯撲飯煎回撩反莽雪（保衛(wèi)監(jiān)察）部（總經(jīng)理兼紀委辦主任）崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理兼紀委辦主任所屬部門/二級部門保衛(wèi)監(jiān)察部直接上級分管行領導臨時替代職位紀委辦副主任直接下屬崗位及人數(shù)所轄部門各成員16人職位編碼版本信息崗位設置目的： 請簡單、準確總結該職位存在的目的及對銀行成功的獨特貢獻（應該包括三部分內(nèi)容：根據(jù)，做，達到）根據(jù)本行安全保衛(wèi)及紀檢監(jiān)察管理制度，研究、部署和組織實施全行的安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察工作，確保安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察工作的有效開展，為本行改革與發(fā)展保駕護航。關鍵職責： 請列出本崗位最關鍵職責，最好在68項之間，按重要順序依次列出。1.履行“一崗雙責”職責，全面主持安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察工作的組織管理和監(jiān)督檢查，對總行行長、副行長負責。2.按照上級機關和本行黨委的要求，指導全行安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察工作。3.主持制定安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察工作計劃及相關規(guī)章制度，并組織實施和監(jiān)督檢查工作。4.負責安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察工作的調(diào)查研究和對各類案件的初查核實、現(xiàn)場處置。5.針對保衛(wèi)、監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關部門或領導提出建議。6.工作聯(lián)系：請列出該崗位與工作任務有關的主要內(nèi)外部工作聯(lián)系。對內(nèi)溝通總行各部門、各分（支）行對外溝通江西銀監(jiān)局、市綜治委、市紀委、市公安局、市國資委、市保安服務總公司等。說明：對內(nèi)溝通是指本部門以外、南昌銀行以內(nèi)的溝通，對外溝通是指與南昌銀行以外單位或個人的溝通任職資格：請選擇或列出本職位最適合的專業(yè)、教育背景、經(jīng)驗背景和特殊要求。專業(yè)標準學歷本科工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關工作管理經(jīng)驗。職稱或?qū)I(yè)資格中級（含）以上職稱知識技能專業(yè)知識熟悉安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察業(yè)務及其法規(guī)制度。專業(yè)技能具有較高的駕馭能力、管理能力、寫作能力、口頭表述能力。其他要求說明： “專業(yè)標準”、“知識技能”和“其他要求”只需填寫職位最低任職要求。確認記錄任職人：于曉明時間：2009.11.13部門/二級部門負責人/直接上級：張達庚時間：2009.11.13人力資源部：周年庚時間：2009.11.13（保衛(wèi)監(jiān)察）部（副主任）崗位說明書崗位名稱紀委辦副主任所屬部門/二級部門保衛(wèi)監(jiān)察部直接上級紀委辦主任臨時替代職位無直接下屬崗位及人數(shù)無職位編碼版本信息崗位設置目的： 請簡單、準確總結該職位存在的目的及對銀行成功的獨特貢獻（應該包括三部分內(nèi)容：根據(jù)，做，達到）根據(jù)本行紀檢監(jiān)察管理制度，組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作，受理舉報和查處違規(guī)違紀案件，有效防控金融案件。關鍵職責： 請列出本崗位最關鍵職責，最好在68項之間，按重要順序依次列出。1.負責黨風廉政建設的宣傳、教育和黨風廉政建設責任制落實的具體工作。2.負責違紀違規(guī)案件的調(diào)查、處理工作。3.落實全行性警示教育專題活動的有關事項，預防職務犯罪。4.協(xié)助做好全行治理商業(yè)賄賂等專項工作。5.負責舉報違紀類投訴的接待和查處。6.落實審貸、集中采購等效能監(jiān)察的各項工作。7.工作聯(lián)系：請列出該崗位與工作任務有關的主要內(nèi)外部工作聯(lián)系。對內(nèi)溝通總行各部門、各分（支）行對外溝通江西銀監(jiān)局、市紀委、市國資委等。說明：對內(nèi)溝通是指本部門以外、南昌銀行以內(nèi)的溝通，對外溝通是指與南昌銀行以外單位或個人的溝通任職資格：請選擇或列出本職位最適合的專業(yè)、教育背景、經(jīng)驗背景和特殊要求。專業(yè)標準學歷本科（含）以上學歷。工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關工作管理經(jīng)驗。職稱或?qū)I(yè)資格中級（含）以上職稱。知識技能專業(yè)知識熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務及其法規(guī)制度，熟悉辦案流程。專業(yè)技能具有一定的駕馭能力、管理能力、寫作能力、口頭表述能力。其他要求說明： “專業(yè)標準”、“知識技能”和“其他要求”只需填寫職位最低任職要求。確認記錄任職人：唐晨曲時間：2009年11月16日部門/二級部門負責人/直接上級：于曉明時間：2009年11月16日人力資源部：周年庚時間：2009年11月16日（保衛(wèi)監(jiān)察）部（安防設備經(jīng)理崗）崗位說明書崗位名稱安防設備經(jīng)理崗所屬部門/二級部門保衛(wèi)監(jiān)察部直接上級保衛(wèi)監(jiān)察部負責人臨時替代職位無直接下屬崗位及人數(shù)無職位編碼版本信息崗位設置目的： 請簡單、準確總結該職位存在的目的及對銀行成功的獨特貢獻（應該包括三部分內(nèi)容：根據(jù)，做，達到）根據(jù)本行安全保衛(wèi)制度，對全行安防設備進行設計、規(guī)劃、投入和管理，確保全行安防設備有效運行，發(fā)揮案防設備在預防和制止犯罪中的作用。關鍵職責： 請列出本崗位最關鍵職責，最好在68項之間，按重要順序依次列出。1.負責提出安全保衛(wèi)規(guī)章制度建設的意見，組織實施本行頒布的安全管理規(guī)章制度及安全預案。2.負責對全行員工進行防盜、防破壞、防恐怖、防其它治安災害事故的宣傳教育。 3.制定、修改、補充、完善各種規(guī)章制度辦法，指導基層建立健全的安全管理防范制度。 4.協(xié)助部門領導把好網(wǎng)點安全設施建設關。5.負責對全行的安防設備（監(jiān)控、聯(lián)動門、防彈玻璃、報警器等）使用、管理、調(diào)撥。6.對全行新建網(wǎng)點安防設備的基礎建設規(guī)劃、設計、安裝，并監(jiān)督安裝單位的施工。7.與公安部門溝通，協(xié)助全行新建網(wǎng)點辦理安全合格證書。工作聯(lián)系：請列出該崗位與工作任務有關的主要內(nèi)外部工作聯(lián)系。對內(nèi)溝通總行各部門、各分（支）行對外溝通江西銀監(jiān)局、市公安局、市國資委、市保安服務總公司等。說明：對內(nèi)溝通是指本部門以外、南昌銀行以內(nèi)的溝通，對外溝通是指與南昌銀行以外單位或個人的溝通任職資格：請選擇或列出本職位最適合的專業(yè)、教育背景、經(jīng)驗背景和特殊要求。專業(yè)標準學歷具有大專（含）以上學歷； 工作經(jīng)驗4年以上工作經(jīng)驗，從事安全保衛(wèi)相關管理工作3年以上職稱或?qū)I(yè)資格初級職稱知識技能專業(yè)知識熟練或掌握安全保衛(wèi)業(yè)務和安防設備管理經(jīng)驗及其配置情況，具有一定的應急處置能力。專業(yè)技能具有較強的向領導表述業(yè)務狀況的能力，較強的寫作能力，熟悉安防設備招投標運作業(yè)務。其他要求熟練運用辦公軟件。說明： “專業(yè)標準”、“知識技能”和“其他要求”只需填寫職位最低任職要求。確認記錄任職人：孟繁峰時間：2009年11月16日部門/二級部門負責人/直接上級：于嘵明時間：2009年11月16日人力資源部：周年庚時間：2009年11月16日（保衛(wèi)監(jiān)察）部（ 綜治內(nèi)勤經(jīng)理崗）崗位說明書崗位名稱綜治內(nèi)勤經(jīng)理崗所屬部門/二級部門保衛(wèi)監(jiān)察部直接上級保衛(wèi)監(jiān)察部負責人臨時替代職位無直接下屬崗位及人數(shù)無職位編碼版本信息崗位設置目的： 請簡單、準確總結該職位存在的目的及對銀行成功的獨特貢獻（應該包括三部分內(nèi)容：根據(jù)，做，達到）根據(jù)本行綜治保衛(wèi)管理制度，組織開展全行社會治安綜合治理、信訪及化解矛盾糾紛工作，擔綱部門內(nèi)勤工作，確保全行綜治保衛(wèi)工作有效進行。關鍵職責： 請列出本崗位最關鍵職責，最好在68項之間，按重要順序依次列出。1.組織綜治知識的宣傳普及，抓好本行綜治工作各項措施的落實，全力我行保證社會治安綜合治理目標的實現(xiàn)。2.組織全行矛盾糾紛排查、信訪、網(wǎng)點治安整治工作。3.檢查督導內(nèi)部治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作，切實落實人防、物防、技防措施。4.擔綱安全保衛(wèi)工作計劃、總結和有關文件的起草以及相關報表的填制、匯總、報送。5.負責本部門內(nèi)勤工作，建立健全安全保衛(wèi)檔案資料，做好文件收發(fā)及其整理、立卷、歸檔工作，負責對本部門印章的保管和使用。6.聯(lián)系、協(xié)調(diào)好保安公司工作，管理、督導各行保安員的文明規(guī)范值守工作。工作聯(lián)系：請列出該崗位與工作任務有關的主要內(nèi)外部工作聯(lián)系。對內(nèi)溝通總行各部門、各分（支）行對外溝通江西銀監(jiān)局、市綜治委、市公安局、市保安服務總公司等。說明：對內(nèi)溝通是指本部門以外、南昌銀行以內(nèi)的溝通，對外溝通是指與南昌銀行以外單位或個人的溝通任職資格：請選擇或列出本職位最適合的專業(yè)、教育背景、經(jīng)驗背景和特殊要求。專業(yè)標準學歷具有大專（含）以上學歷；工作經(jīng)驗4年以上工作經(jīng)驗，從事綜治信訪相關管理工作3年以上；職稱或?qū)I(yè)資格無知識技能專業(yè)知識2、熟練或掌握綜合治理業(yè)務和矛盾糾紛信訪業(yè)務，具有一定的應急處置能力；專業(yè)技能具有較強的向領導表述業(yè)務狀況的能力，較強的寫作能力；其他要求熟練運用辦公軟件。說明： “專業(yè)標準”、“知識技能”和“其他要求”只需填寫職位最低任職要求。確認記錄任職人：賴文春時間：2009年11月16日部門/二級部門負責人/直接上級：于曉明時間：2009年11月16日人力資源部：周年庚時間：2009年11月16日（保衛(wèi)監(jiān)察）部（消防守押經(jīng)理崗）崗位說明書崗位名稱消防守押經(jīng)理崗所屬部門/二級部門保衛(wèi)監(jiān)察部直接上級保衛(wèi)監(jiān)察部負責人臨時替代職位無直接下屬崗位及人數(shù)無職位編碼版本信息崗位設置目的： 請簡單、準確總結該職位存在的目的及對銀行成功的獨特貢獻（應該包括三部分內(nèi)容：根據(jù)，做，達到）根據(jù)本行安全保衛(wèi)管理制度，組織開展全行消防演練與檢查，組織金庫值和頭寸護衛(wèi)押送，規(guī)劃全行網(wǎng)點押運線路，并對押運工作進行檢查管理，確保全行消防和押運安全運行。關鍵職責： 請列出本崗位最關鍵職責，最好在68項之間，按重要順序依次列出。1.組織義務消防隊的培訓與演練工作并督促有關部門及時消除隱患。2.管理總行大樓保衛(wèi)工作，根據(jù)上級的指示和要求及時提出保衛(wèi)工作的具體任務和要求并抓好落實。3.及時分析本行消防安全和守押工作情況，查找隱患，及時清除各種不安全因素。4.依據(jù)上級要求和本級工作需要，及時補充完善各項消防和守押安全規(guī)章制度，并認真組織貫徹落實。5.組織好全行經(jīng)常性的消防和守押安全檢查工作，并組織警隊的訓練工作，提高其應知應會技能，認真對裝備實行保養(yǎng)，使其隨時處于良好狀態(tài)。6.協(xié)助領導搞好安全教育工作，消防安全設施更新改造工作和技術防范工作，落實好保衛(wèi)工作責任制。7.嚴格加強槍支、彈藥的管理制度，實行持證用槍制度，做到檢查、保養(yǎng)。工作聯(lián)系：請列出該崗位與工作任務有關的主要內(nèi)外部工作聯(lián)系。對內(nèi)溝通總行各部門、各分（支）行對外溝通市消防部門、市公安局、市保安服務總公司等。說明：對內(nèi)溝通是指本部門以外、南昌銀行以內(nèi)的溝通，對外溝通是指與南昌銀行以外單位或個人的溝通任職資格：請選擇或列出本職位最適合的專業(yè)、教育背景、經(jīng)驗背景和特殊要求。專業(yè)標準學歷大專工作經(jīng)驗4年以上工作經(jīng)驗，從事相關管理工作3年以上。職稱或?qū)I(yè)資格知識技能專業(yè)知識熟練或掌握內(nèi)保業(yè)務和守庫押運業(yè)務，具有一定的應急處置能力；專業(yè)技能具有較強的向領導表述業(yè)務狀況的能力，較強的寫作能力，熟悉全行消防設備配置、使用和管理情況。其他要求熟練運用辦公軟件。說明： “專業(yè)標準”、“知識技能”和“其他要求”只需填寫職位最低任職要求。確認記錄任職人：潘永琦時間：2009年11月16日部門/二級部門負責人/直接上級：于曉明時間：2009年11月16日人力資源部：周年庚時間：2009年11月16日（保衛(wèi)監(jiān)察）部（ 守庫執(zhí)勤崗）崗位說明書崗位名稱守庫執(zhí)勤崗所屬部門/二級部門保衛(wèi)監(jiān)察部直接上級保衛(wèi)監(jiān)察部負責人臨時替代職位守庫執(zhí)勤人員直接下屬崗位及人數(shù)7人職位編碼版本信息崗位設置目的： 請簡單、準確總結該職位存在的目的及對銀行成功的獨特貢獻（應該包括三部分內(nèi)容：根據(jù)，做，達到）根據(jù)本行安全保衛(wèi)管理制度，組織總行金庫守衛(wèi)及頭寸押運，觀察、報告全行監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)運作情況，確保全行守庫執(zhí)勤和監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)有效運作。關鍵職責： 請列出本崗位最關鍵職責，最好在68項之間，按重要順序依次列出。1.嚴格執(zhí)行雙人武裝值守的規(guī)定，嚴格執(zhí)行守庫的各項規(guī)章制度。2.認真履行出入登記制度，做好執(zhí)勤記錄。3.每天要對庫房周邊情況及安全防范設施情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即采取相應措施，確保守庫安全。4.檢查監(jiān)控、消防設施的運轉(zhuǎn)情況，遇有情況立即報告。5.實行24小時坐班監(jiān)控制度，對庫房實行全程監(jiān)控。6.7.8.工作聯(lián)系：請列出該崗位與工作任務有關的主要內(nèi)外部工作聯(lián)系。對內(nèi)溝通各分（支）行、本部門負責人對外溝通110及119報警臺說明：對內(nèi)溝通是指本部門以外、南昌銀行以內(nèi)的溝通，對外溝通是指與南昌銀行以外單位或個人的溝通任職資格：請選擇或列出本職位最適合的專業(yè)、教育背景、經(jīng)驗背景和特殊要求。專業(yè)標準學歷高中工作經(jīng)驗4年以上工作經(jīng)驗，從事庫房執(zhí)勤相關管理工作3年以上職稱或?qū)I(yè)資格知識技能專業(yè)知識熟練或掌握金庫保衛(wèi)管理知識及執(zhí)勤業(yè)務，具有一定的應急處置能力；專業(yè)技能具有一定的向領導表述業(yè)務狀況的能力，基本的寫作能力，熟悉監(jiān)控設備使用維護管理情況。其他要求掌握運用辦公軟件。說明： “專業(yè)標準”、“知識技能”和“其他要求”只需填寫職位最低任職要求。確認記錄任職人：姜清根、周志華、諶俊華、余飛、符強、蔣義鶴、黃毓曉時間：2009年11月16日部門/二級部門負責人/直接上級：于曉明時間：2009年11月16日人力資源部：周年庚時間：2009年11月16日（押運崗）部（ 押運員崗）崗位說明書崗位名稱押運員崗所屬部門/二級部門保衛(wèi)監(jiān)察部直接上級保衛(wèi)監(jiān)察部負責人臨時替代職位直接下屬崗位及人數(shù)2人職位編碼版本信息崗位設置目的： 請簡單、準確總結該職位存在的目的及對銀行成功的獨特貢獻（應該包括三部分內(nèi)容：根據(jù)，做，達到）根據(jù)本行安全保衛(wèi)管理制度，組織雙人武裝押運頭寸，做好押運的各項工作，做到押運工作安全、準確。關鍵職責： 請列出本崗位最關鍵職責，最好在68項之間，按重要順序依次列出。1.熟知運鈔途中可能遇到的各種情況的處置預案和要求，正確處理各種情況。2.押運途中如發(fā)生突發(fā)事件，機智果斷地同犯罪分子作不屈的斗爭，并及時向單位領導匯報和公安部門報告情況，注意保護現(xiàn)場。3.嚴格執(zhí)行押運槍支、彈藥的使用規(guī)定，做到槍不離人，人不離槍，專槍專用，正確使用，認真執(zhí)行槍支出入庫登記制度。4.5.6.7.工作聯(lián)系：請列出該崗位與工作任務有關的主要內(nèi)外部工作聯(lián)系。對內(nèi)溝通各分（支）行對外溝通110、119報警臺說明：對內(nèi)溝通是指本部門以外、南昌銀行以內(nèi)的溝通，對外溝通是指與南昌銀行以外單位或個人的溝通任職資格：請選擇或列出本職位最適合的專業(yè)、教育背景、經(jīng)驗背景和特殊要求。專業(yè)標準學歷具有高中（含）以上學歷。工作經(jīng)驗4年以上工作經(jīng)驗，從事押運相關管理工作3年以上。職稱或?qū)I(yè)資格知識技能專業(yè)知識熟練或掌握銀行押運業(yè)務，具有一定的應急處置能力。專業(yè)技能具有一定的向領導表述業(yè)務狀況的能力，基本的寫作能力，熟悉押運工作操作情況。其他要求掌握運用辦公軟件。說明： “專業(yè)標準”、“知識技能”和“其他要求”只需填寫職位最低任職要求。確認記錄任職人：楊慧軍、鄧雁明時間：2009年11月16日部門/二級部門負責人/直接上級：于曉明時間：2009年11月16日人力資源部：周年庚時間：2009年11月16日（保衛(wèi)監(jiān)察）部（ 運鈔車司機崗）崗位說明書崗位名稱運鈔車司機崗所屬部門/二級部門保衛(wèi)監(jiān)察部直接上級保衛(wèi)監(jiān)察部負責人臨時替代職位直接下屬崗位及人數(shù)1人職位編碼版本信息崗位設置目的： 請簡單、準確總結該職位存在的目的及對銀行成功的獨特貢獻（應該包括三部分內(nèi)容：根據(jù)，做，達到）根據(jù)本行安全保衛(wèi)管理制度，擔綱本行頭寸、憑證、有價物品等押運的駕駛工作，確保押運途中的運輸安全。關鍵職責： 請列出本崗位最關鍵職責，最好在68項之間，按重要順序依次列出。1.保持車輛運行狀況良好，確保運鈔任務準確無誤地安全完成。2.在押運途中，遵守交通法規(guī)，注意駕駛安全，同時配合押運人員處置突發(fā)事件。3.做好車輛的日常使用保養(yǎng)工作。4.5.6.7.工作聯(lián)系：請列出該崗位與工作任務有關的主要內(nèi)外部工作聯(lián)系。對內(nèi)溝通各分（支）行對外溝通110、119報警臺說明：對內(nèi)溝通是指本部門以外、南昌銀行以內(nèi)的溝通，對外溝通是指與南昌銀行以外單位或個人的溝通任職資格：請選擇或列出本職位最適合的專業(yè)、教育背景、經(jīng)驗背景和特殊要求。專業(yè)標準學歷高中工作經(jīng)驗4年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上駕駛經(jīng)驗。職稱或?qū)I(yè)資格知識技能專業(yè)知識熟練或掌握運鈔管理業(yè)務，具有一定的應急處置能力。專業(yè)技能熟練掌握駕駛技術和基本的機械原理。其他要求說明： “專業(yè)標準”、“知識技能”和“其他要求”只需填寫職位最低任職要求。確認記錄任職人：付俊生時間：2009年11月16日部門/二級部門負責人/直接上級：于曉明時間：2009年11月16日人力資源部：周年庚時間：2009年11月16日櫥謗落廊舞代瀾袱耪喂晾稻抱齡迅他診幅瘦仇茶彌攘翻董所甲舒鑲幽穢茄帛爸垂礦脈高顏蹄蛹柒歧事