競聘礦團委副書記演講稿[推薦]

競聘礦團委副書記演講稿各位領導，各位評委:大家好! 首先感謝礦黨委為我們青年人提供了這個公平公正的競聘平臺,它不僅是一次難得的機遇,更是一次絕好的學習和鍛煉機會,希望本次機遇能使自我得到充分展示,不辜負組織和領導的培養(yǎng)。我叫某某 ,24歲,本科學歷,出生于煤醋之鄉(xiāng)山西。性格比較溫和，為人坦誠熱情，具有較強的責任心和社會適應能力。XX年7月，畢業(yè)于山西大同大學工學院，在校期間曾擔任班長兼校學生會自律部副部長?，F(xiàn)任某某煤礦宣傳科新聞干事。今天我之所以參加競聘礦團委副書記一職是因為我有志于從事這項工作，并決心把它做好。我深知，職位意味著責任和義務，如果我競聘上礦團委副書記的職位，在團組織的建設方面，我將按照 “共青團要堅持把竭誠服務青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，以培育四有新人為根本，以幫助青年解決實際問題為著力點，努力把服務青年工作提高到一個新水平”的要求，堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝教育青年，結合礦井實際，努力實現(xiàn)我礦共青團事業(yè)的新發(fā)展。具體說來，我將做以下幾方面工作：首先，加強團員青年的思想教育。在剛剛勝利閉幕的第五次黨代會上，明確提出了“建設持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新某礦”的奮斗目標，在廣大團員青年中廣泛學習貫徹黨代會精神，利用黑板報、橫幅等，開展形式多樣的活動引導廣大團員青年清醒認識企業(yè)面臨的形勢，樹立投身企業(yè)轉型振興事業(yè)的緊迫感和使命感。其次，共青團工作必須貼近我礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營實際。過去我們經(jīng)常強調團的工作要結合安全生產(chǎn)經(jīng)營去做，但實際上團的工作并沒有真正滲透到礦井經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。因此，團的工作必須改變過去“圍繞型”為“參與型”，積極主動結合礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，與礦井的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標同向、與重大戰(zhàn)略布置同步、與企業(yè)同風險，積極配合黨、政、工組織，顯示共青團工作的本質特色。我礦共青團工作要扎根生產(chǎn)一線，立足生產(chǎn)實際，我礦是雙高礦井，在新形勢下，必須把工作方式和工作方法轉變到有利于服從和服務于安全生產(chǎn)實際，有利于服務一線上來，切實組織好團員青年開展有利于安全生產(chǎn)實際的活動。團的工作必須到井口、到施工地點、到人頭，才能真正落到實處。團建工作要從實際出發(fā)進行調查，改變那種機關忙于事物，生產(chǎn)一線忙于應付的狀態(tài)，在圍繞青年服務上做文章，構建團建工作新思路。第三，我礦共青團組織要加強自身建設。礦各基層團組織是團的全部工作開展的根基和發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎。我們要始終堅持黨建帶團建、加強團組織的自身建設。靈活配置團的工作機構，根據(jù)我礦自身特點和工作狀況，結合一線生產(chǎn)情況，從有利于黨對團的領導、有利于發(fā)揮團的組織管理出發(fā)，靈活配置；加強對團干部的選拔配備，努力把思想作風端正、業(yè)務素質高、熱心團的事業(yè)的優(yōu)秀青年，選拔到團的隊伍中來，注重對后備人才的培養(yǎng)和物色；造就一批高素質的團干部隊伍；加強團內制度建設，建立有效管理機制，形成制度化、規(guī)范化、條理化的工作新格局；要形成新的工作方式，尢其在行動方式上，做到工作時間與業(yè)余時間相結合，與黨組織、工會開展的群眾工作相結合，通過全方位、多層次的配套制度，形成有序的工作運行機制，使團的工作逐步制度化、規(guī)范化、科學化。各位領導，以上主要談了我在競爭上崗后新的形勢和新的任務面前的工作思路，我深知團委副書記工作多、擔子重，但“明知山有虎，偏向虎山行”是我一貫的風格，人只有在不斷地挑戰(zhàn)中才能實現(xiàn)自我的飛躍。所以，如果有幸競聘成功，我絕對不辜負組織對我的關懷和希望，我將拿出年輕人的干勁來，以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神來踐行自己的諾言。不過，假如競崗落選，我也不會自暴自棄，而是吸取教訓，找出差距，并予以彌補，以此為契機更好地完善自己，為將來的發(fā)展做好充分準備?？傊?，不管競聘成功與否，無論最后結果如何，不論在哪個崗位工作，我都會時刻把咱礦的利益放在首位，扎