單位日常管理制度.doc

精品文檔Xx單位日常管理工作制度 一、機關(guān)作息時間按區(qū)政府辦統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，全體人員應(yīng)自覺遵守紀律，不遲到、不早退，工作時間堅守崗位，盡職盡責。 二、工作人員上班時間臨時外出辦事，應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并將去向告知辦公室；主任外出辦事，告知辦公室。 三、工作人員請事假三天以內(nèi)的報分管領(lǐng)導審批并報辦公室備案；三天以上（含三天）由主任審批；領(lǐng)導班子成員請事假須經(jīng)主任批準；主任請事假經(jīng)縣政府有關(guān)領(lǐng)導批準。 四、工作人員請病假以縣級以上醫(yī)院出具的病休證明作為依據(jù)（急診例外），請假亦按本制度第三條程序規(guī)定辦理。五、請假必須填寫請假申請單并按規(guī)定簽報后交辦公室保存，年終匯總作為考核依據(jù)。請假人員上班后，須向批假人銷假，不填寫請假申請單的一律按曠工處理。二一二年五月十日X單位學習教育制度 為了建立健全有效的學習制度，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，全面提高本單位全體工作人員的政治素質(zhì)和工作能力，特制訂學習教育制度。 1、學習教育要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為目標，不斷提高自身素質(zhì)和知識水平。 2、學習教育應(yīng)緊緊圍繞黨的路線、方針、政策，縣委、縣政府的安排部署，由辦公室擬定教育計劃并組織實施。 3、學習教育每周安排一個學習日，分別為星期二和星期五上午。 4、學習形式要靈活多樣，既有集體組織，又有小組組織，也可以個人自學，要注重實效不圖形式。 5、堅持學習簽到考勤制度，參加學習人員不得無故缺席或遲到早退。辦公室設(shè)立學習登記薄，認真記錄學習時間、地點、內(nèi)容、參加人員，并妥善保管，作為年終績效考評的依據(jù)。二一二年五月十日XX單位監(jiān)督檢查制度 一、嚴格學習制度。機關(guān)工作人員要積極參加機關(guān)組織的各類學習、講座等活動。同時每季度要制定個人學習計劃，自覺學習黨的方針政策，安全生產(chǎn)法律法規(guī)。切實轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平。機關(guān)每季度檢查一次，無學習筆記一次扣50元。 二、嚴格落實責任。機關(guān)工作人員必須刻苦鉆研和熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識及安全生產(chǎn)法律法規(guī)等，具有做好本職工作的能力。各科室及工作人員要做到崗位職責明確，工作有序，不推諉，不扯皮，辦事效率高，質(zhì)量好。凡因工作不認真造成失誤的一次扣100元，未按時完成領(lǐng)導交辦事項的扣500元。 三、嚴格上班紀律。凡發(fā)現(xiàn)在上班時間有玩電腦游戲、竄崗聊天、打跳罵笑等現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。各科室對工作人員出勤、病假、事假和無故缺勤及遲到、早退情況進行考勤登記。四、建立優(yōu)良辦公環(huán)境。辦公室要干凈整潔，