領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)-2001—2014歷年真題及答案(最新整理).doc

自考領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)0032020012014歷年真題及答案全國2001年10月領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題及答案課程代碼：00320第一部分 選擇題一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。1.鄧小平論述了社會主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)即（ C ）A.領(lǐng)導(dǎo)就是管理 B.領(lǐng)導(dǎo)就是指揮C.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù) D.領(lǐng)導(dǎo)就是組織2.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)的關(guān)系是（ B ）A.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)就是管理科學(xué)B.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)從管理科學(xué)中分化出來并形成一門獨立的科學(xué)C.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理科學(xué)是根本對立的D.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)接近于硬科學(xué)，管理科學(xué)接近于軟科學(xué)3.“引導(dǎo)”作為領(lǐng)導(dǎo)的一般職能，其核心是（ B ）A.正確地提出任務(wù) B.正確地規(guī)劃目標(biāo)C.科學(xué)地制定領(lǐng)導(dǎo)方法 D.建立健全規(guī)章制度4.“實事求是”是我國領(lǐng)導(dǎo)工作的一條總原則，它要求各級領(lǐng)導(dǎo)者（ C ）A.為保護(hù)地方利益可以拒不執(zhí)行上級正確的方針、政策B.不顧當(dāng)?shù)厍闆r貫徹落實上級正確的方針政策C.要從客觀實際出發(fā)，把具有普遍意義的方針政策與當(dāng)?shù)氐木唧w情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行 D.條件太差可以放棄發(fā)展5.下列關(guān)于依法治國的觀念，不正確的是（ B ） A.法治的對立面是人治 B.依法治國就是按上級領(lǐng)導(dǎo)的講話治國 C.現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是法治經(jīng)濟(jì) D.依法治國要特別強(qiáng)調(diào)依法治“官”6.領(lǐng)導(dǎo)者要敢于善于破舊立新，推陳出新，要有永不滿足的態(tài)度，這屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的（ C ） A.競爭觀念 B.信息觀念C.改革創(chuàng)新觀念 D.效益觀念7.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)要樹立大局意識，所謂大局，最重要的是（ C ）A.恪盡職守，做好本職工作B.改進(jìn)技術(shù)，提高經(jīng)濟(jì)效益C.高舉鄧小平理論旗幟，堅定地走有中國特色的社會主義道路D.學(xué)會妥協(xié)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)8.漸進(jìn)決策模式的提出者是美國人（ B ）A.西蒙 B.林德布洛姆 C.埃澤奧尼 D.杜拉克9.下列說法中屬于經(jīng)驗決策的是（ A ）A.“眉頭一皺，計上心來” B.“謀”、“斷”分工，“外腦”輔助C.信息優(yōu)先，科學(xué)預(yù)測 D.程序科學(xué)，方案優(yōu)選10.現(xiàn)代決策理論大師西蒙提出以“滿意標(biāo)準(zhǔn)”代替“最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”作為選擇方案的原則，這是（ B ）A.否認(rèn)決策的優(yōu)化 B.強(qiáng)調(diào)決策在一定現(xiàn)實條件下的優(yōu)化C.強(qiáng)調(diào)決策的主觀隨意性 D.否認(rèn)決策的客觀標(biāo)準(zhǔn)11.領(lǐng)導(dǎo)者實施領(lǐng)導(dǎo)活動的載體是（ C ）A.領(lǐng)導(dǎo)方法 B.領(lǐng)導(dǎo)職能 C.領(lǐng)導(dǎo)體制 D.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)12.集權(quán)制的最大優(yōu)點就在于（ A ）A.統(tǒng)一政令、指揮靈活 B.具有彈性和應(yīng)變能力C.激勵下級的積極性 D.有利于聯(lián)系群眾13.在思想政治工作中，影響人們積極性的內(nèi)因主要是指（ C ）A.社會交往 B. 物質(zhì)待遇 C.人生觀 D.生活挫折14.領(lǐng)導(dǎo)活動的有效性主要取決于領(lǐng)導(dǎo)選才用人的（ D ）A.封閉性 B.主觀性 C.情感性 D.公正性15.有利于人才合理流動的人才使用制度是（ B ）A.世襲制 B.聘任制 C.任命制 D.終身制16.領(lǐng)導(dǎo)者對人才考核的內(nèi)容，最重要的是（ D ）A.德 B.能 C.勤 D.績17.作為一個領(lǐng)導(dǎo)者來說，首要的素質(zhì)條件是（ C ）A.生理素質(zhì) B.身體素質(zhì) C.政治素質(zhì) D.知識素質(zhì)18.領(lǐng)導(dǎo)活動中“以點帶面，典型引路”的做法屬于領(lǐng)導(dǎo)指揮職能的（ C ）A.命令方式 B.說服方式 C.示范方式 D.協(xié)調(diào)方式19.領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心和關(guān)鍵是（ A ）A.轉(zhuǎn)變職能 B.組織協(xié)調(diào) C.統(tǒng)籌規(guī)劃 D.信息引導(dǎo)20.下列答案中正確的調(diào)查研究方法是（ A ）A.“解剖麻雀”，舉一反三 B.蜻蜒點水，浮光掠影C.先入為主，按圖索驥 D.編造信息，取悅于上21.在我國改革開放的新時期，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)是（ C ）A.“一把手”的意志 B.共同的利益關(guān)系C.新時期黨的基本路線 D.領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)協(xié)調(diào)22.領(lǐng)導(dǎo)者在需要準(zhǔn)確了解總體的真實情況時，須主要采用的調(diào)查方法是（ C ）A.抽樣調(diào)查 B.重點調(diào)查 C.普查 D.典型調(diào)查23.下列選項中，對基本領(lǐng)導(dǎo)方法與日常工作方法的關(guān)系，不正確的敘述是（ C ）A.指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系 B.共性與個性的關(guān)系C.理論與實踐的關(guān)系 D.相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系24.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最突出特點是（ B ）A.綜合性 B.創(chuàng)造性 C.經(jīng)驗性 D.穩(wěn)定性25.思想政治工作有其特定的對象，就是（ B ）A.理論 B.人 C.實踐 D.機(jī)構(gòu)26.既是領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的中心環(huán)節(jié)，又是科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)的是（ C ）A.整體協(xié)調(diào)，學(xué)會“彈鋼琴” B.抓兩頭帶中間C.調(diào)查研究 D.召開會議27.在事情復(fù)雜多變、被授權(quán)人精明能干、而領(lǐng)導(dǎo)者又對情況不太熟悉時最宜采用的授權(quán)類型是（ B ）A.剛性授權(quán) B.柔性授權(quán) C.模糊授權(quán) D.惰性授權(quán)28.領(lǐng)導(dǎo)效能考評方法中最能體現(xiàn)黨的群眾路線的是（ D ）A.目標(biāo)考評法 B.模擬考評法 C.比較考評法 D.群眾評議法29.下列答案中，屬于運用領(lǐng)導(dǎo)動力原理的方法是（ B ）A.目標(biāo)規(guī)劃法 B.發(fā)揮機(jī)構(gòu)人員效能的方法C.信息溝通的方法 D.安排工作時間的方法30.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的內(nèi)在基礎(chǔ)是（ A ）A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng) B.領(lǐng)導(dǎo)方法 C.領(lǐng)導(dǎo)決策 D.領(lǐng)導(dǎo)方式二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個選項中有二至五個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。多選、少選、錯選均無分。31.人類領(lǐng)導(dǎo)活動的歷史演變呈現(xiàn)出否定之否定的螺旋式上升過程，表現(xiàn)為（ D E ）A.領(lǐng)導(dǎo)-領(lǐng)導(dǎo)者-被領(lǐng)導(dǎo)者B.經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)-科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)-經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)C.奴隸社會的領(lǐng)導(dǎo)-封建社會的領(lǐng)導(dǎo)-資本主義社會的領(lǐng)導(dǎo)D.原始集體領(lǐng)導(dǎo)-個人專制-社會主義集體領(lǐng)導(dǎo)E.原始平等-充滿階級剝剝和壓迫-社會主義新的平等關(guān)系32.在社會主義國家，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系應(yīng)該是（A B C D E）A.相互信任的關(guān)系 B.相互促進(jìn)的關(guān)系C.相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系 D.相互支持的關(guān)系E.相互監(jiān)督的關(guān)系33.群體路線原則，要求各級領(lǐng)導(dǎo)者樹立（A B C D ）A.人民群眾是歷史的主人和創(chuàng)造者的觀點B.全心全意為人民服務(wù)、為全社會服務(wù)的觀點C.一切向群眾負(fù)責(zé)的觀點D.相信和依靠群眾的觀點E.嚴(yán)格管治群眾的觀點34.領(lǐng)導(dǎo)者在決策活動中的主要職責(zé)是（A B C E）A.考慮決策目標(biāo)的確立 B.組織決策方案的制訂C.負(fù)責(zé)決策方案的抉擇 D.包攬與決策活動有關(guān)的所有事情E.領(lǐng)導(dǎo)決策方案的實施35.領(lǐng)導(dǎo)者采用相宜授權(quán)的意義是（ A B C D ）A.調(diào)動下屬的積極性 B.增強(qiáng)下屬的責(zé)任感C.減輕領(lǐng)導(dǎo)者的負(fù)擔(dān) D.培養(yǎng)鍛煉下屬的能力E.免除領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任第二部分 非選擇題三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）36.領(lǐng)導(dǎo)者的含義及其在領(lǐng)導(dǎo)活動中的主導(dǎo)作用答：（1）領(lǐng)導(dǎo)者是指在社會共同活動中，在一定的職位體系中擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的個人或集體。（2）領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動的主體。其主體作用表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中居于中心地位。憑借其綜合影響力，產(chǎn)生巨大的吸引力和凝聚力，使被領(lǐng)導(dǎo)者圍繞在自己周圍。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中起發(fā)動作用。代表組織的根本利益，進(jìn)行科學(xué)決策，發(fā)布指示命令。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中起統(tǒng)率作用。確定組織的發(fā)展目標(biāo)，決定機(jī)構(gòu)設(shè)置，選人用人和工作安排等。37.當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的含義和內(nèi)容答：（1）領(lǐng)導(dǎo)的基本職能是指領(lǐng)導(dǎo)活動所承擔(dān)的基本職責(zé)和具有的基本的社會功能，它貫穿于各種領(lǐng)導(dǎo)一般職能的始終。 （2）當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的主要內(nèi)容有三項：決策。從一定意義上來說，領(lǐng)導(dǎo)工作的過程就是制定和實施決策的過程。用人。領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗在很大程度上取決于用人的得失。思想政治工作。任何領(lǐng)導(dǎo)活動都是通過對人的組織和激勵，達(dá)到對世界的改造。38.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者樹立依法治國觀念的基本要求答：（1）依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，這是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。 （2）各級領(lǐng)導(dǎo)者樹立依法治國的觀念，其基本要求有：使民主制度化、法律化。強(qiáng)調(diào)法律的極大權(quán)威，真正做到法律面前人人平等。把立法、守法、執(zhí)法緊密結(jié)合起來，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨在依法治國中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。39.領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的基本要求答：政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的首要條件。其基本要求是：（1）堅持正確的政治方向和政治立場，時時牢記黨和人民的利益。（2）要有政治敏感性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和堅定。（3）要有高度的政治責(zé)任感，對人民、對國家負(fù)責(zé)。40.領(lǐng)導(dǎo)者理事藝術(shù)的要點答：（1）掌握原則性和靈活性的辯證統(tǒng)一。 （2）掌握抓住中心和統(tǒng)籌全局的辯證統(tǒng)一。 （3）掌握領(lǐng)導(dǎo)積極性與廣大群眾積極性的辯證統(tǒng)一。 （4）掌握明晰性和含糊性的辯證統(tǒng)一。 （5）掌握創(chuàng)造開拓與和諧平衡的辯證統(tǒng)一。 （6）掌握寬與嚴(yán)的辯證統(tǒng)一。四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41.試述領(lǐng)導(dǎo)活動中必須實行權(quán)責(zé)一致的原則答：（1）權(quán)責(zé)一致原則要求各級領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)具有一定的職務(wù)、權(quán)力、責(zé)任和利益。職務(wù)：是指領(lǐng)導(dǎo)者所處的一定的職位和由此產(chǎn)生的職能。權(quán)力：包括履行職責(zé)所需要的各種權(quán)力。責(zé)任：是領(lǐng)導(dǎo)者必須承擔(dān)的與其權(quán)力相對應(yīng)的義務(wù)和履行義務(wù)的行為后果。利益：是指與職務(wù)相聯(lián)系的一定報酬形式。（2）職、責(zé)、權(quán)、利是實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)者必須實行權(quán)責(zé)一致原則的必要性在于：職務(wù)與權(quán)力分離，就會使領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)工作的“虛位”。權(quán)力與責(zé)任分離，往往是官僚主義產(chǎn)生與泛濫的基礎(chǔ)。職務(wù)與利益相脫離，會使領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏必要的動力。42.試論領(lǐng)導(dǎo)者在選才用人過程中衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)答：（1）人才標(biāo)準(zhǔn)問題，是領(lǐng)導(dǎo)者選才用人的核心問題。領(lǐng)導(dǎo)者衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，就是指衡量一個人是否屬于合格人才的標(biāo)尺或準(zhǔn)則。這個標(biāo)準(zhǔn)就是德才兼?zhèn)洹Ｋ^德，是指思想道德品質(zhì)；所謂才，是指才能和智慧。（2）德才是一個歷史范疇，不同社會、不同階級對德才的理解是各不相同的。在社 會主義條件下，所謂德，最主要的就是堅持四項基本原則。所謂才，就是要有為人民服務(wù)、為人民造福的本領(lǐng)和才干。（3）在新的歷史條件下，我們黨將人才的德才標(biāo)準(zhǔn)具體化為“四化”方針，這就是干部的革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化。干部的革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化是緊密地聯(lián)系在一起的。它們是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。（4）由于人才標(biāo)準(zhǔn)的不同，便形成了任人唯賢與任人唯親的兩條根本對立的人才路線。我們要堅決貫徹任人唯賢的人才路線，反對以“派”劃線、以“親”劃線的任人唯親的路線。五、案例分析題（本大題15分）43.某區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)擬將一長期虧損的國有副食冷庫基地改造成一個副食品批發(fā)市場。為此進(jìn) 行了一系列前期準(zhǔn)備，包括項目審批、征地拆遷、建筑規(guī)劃設(shè)計等。不曾想，外地一開發(fā)商已在離此地不遠(yuǎn)的地方率先投資興建了一個綜合市場，而綜合市場中就有一個相當(dāng)規(guī)模的副食品批發(fā)場區(qū)，足以滿足附近居民和零售商的需求。面對這種情況，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)陷入了兩難境地：如果繼續(xù)進(jìn)行副食品批發(fā)市場建設(shè)，必然虧損；如果就此停建，則前期投入將全部泡湯。請用上述材料分析說明領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識和原理。提示：（1）這一案例涉及哪些領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識和原理？（2）你認(rèn)為造成這種境地的原因是什么？（3）如果你是該區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該如何作出決定？答：（1）此案例反映了領(lǐng)導(dǎo)決策中信息原則的重要性。造成這種兩難境地的主要原因是沒有很好地堅持領(lǐng)導(dǎo)決策的信息優(yōu)先原則。信息是決策的基礎(chǔ)，充分、及時 、全面、有效的信息是科學(xué)決策的前提。某區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)在決定副食品批發(fā)市場項目之前，顯然缺乏全面細(xì)致的市場調(diào)查，不了解在建的綜合市場特別是其內(nèi)部的副食品批發(fā)場區(qū)。因此盲目決策，匆忙上馬，陷入困境。（2）此案例反映了追蹤決策的重要性。當(dāng)原有決策方案實施后，主客觀情況發(fā)生了重大變化，原有的決策目標(biāo)無法實現(xiàn)時，要對原決策目標(biāo)或方案進(jìn)行根本性修訂，這就是追蹤決策。（3）走出兩難境地的方案，可以有不同的思路。比如，一種是迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)興建。但要調(diào)查研究，對原決策方案進(jìn)行修訂和完善，使得所建批發(fā)市場在規(guī)模、設(shè)施、服務(wù)和管理等方面超過競爭對手，以期在市場競爭中獲勝；另一種是及早決斷，對原決策方案進(jìn)行根本性修訂，重新考察、確立和論證新的項目，實行轉(zhuǎn)向經(jīng)營。全國2001年10月領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題參考答案課程代碼：00320一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分) 1.C 2.B 3.B 4.C 5.B 6.C 7.C 8.B 9.A 10.B 11.C 12.A 13.C 14.D 15.B 16.D 17.C 18.C 19.A 20.A 21.C 22.C 23.C 24.B 25.B 26.C 27.B 28.D 29.B 30.A二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分) 31.D E 32.A B C D E 33.A B C D 34.A B C E 35.A B C D三、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分) 36.(1)領(lǐng)導(dǎo)者是指在社會共同活動中，在一定的職位體系中擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的個人或集體。 (2)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動的主體。其主體作用表現(xiàn)在： 領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中居于中心地位。憑借其綜合影響力，產(chǎn)生巨大的吸引力和凝聚力，使被領(lǐng)導(dǎo)者圍繞在自己周圍。 領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中起發(fā)動作用。代表組織的根本利益，進(jìn)行科學(xué)決策，發(fā)布指示命令。 領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中起統(tǒng)率作用。確定組織的發(fā)展目標(biāo)，決定機(jī)構(gòu)設(shè)置，選人用人和工作安排等。 37.(1)領(lǐng)導(dǎo)的基本職能是指領(lǐng)導(dǎo)活動所承擔(dān)的基本職責(zé)和具有的基本的社會功能，它貫穿于各種領(lǐng)導(dǎo)一般職能的始終。 (2)當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的主要內(nèi)容有三項： 決策。從一定意義上來說，領(lǐng)導(dǎo)工作的過程就是制定和實施決策的過程。 用人。領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗在很大程度上取決于用人的得失。 思想政治工作。任何領(lǐng)導(dǎo)活動都是通過對人的組織和激勵，達(dá)到對世界的改造。 38.(1)依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，這是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。 (2)各級領(lǐng)導(dǎo)者樹立依法治國的觀念，其基本要求有： 使民主制度化、法律化。 強(qiáng)調(diào)法律的極大權(quán)威，真正做到法律面前人人平等。 把立法、守法、執(zhí)法緊密結(jié)合起來，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨在依法治國中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 39.政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的首要條件。其基本要求是： (1)堅持正確的政治方向和政治立場，時時牢記黨和人民的利益。 (2)要有政治敏感性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和堅定。 (3)要有高度的政治責(zé)任感，對人民、對國家負(fù)責(zé)。 40.(1)掌握原則性和靈活性的辯證統(tǒng)一。 (2)掌握抓住中心和統(tǒng)籌全局的辯證統(tǒng)一。 (3)掌握領(lǐng)導(dǎo)積極性與廣大群眾積極性的辯證統(tǒng)一。 (4)掌握明晰性和含糊性的辯證統(tǒng)一。 (5)掌握創(chuàng)造開拓與和諧平衡的辯證統(tǒng)一。 (6)掌握寬與嚴(yán)的辯證統(tǒng)一。四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分) 41.(1)權(quán)責(zé)一致原則要求各級領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)具有一定的職務(wù)、權(quán)力、責(zé)任和利益。 職務(wù)：是指領(lǐng)導(dǎo)者所處的一定的職位和由此產(chǎn)生的職能。 權(quán)力：包括履行職責(zé)所需要的各種權(quán)力。 責(zé)任：是領(lǐng)導(dǎo)者必須承擔(dān)的與其權(quán)力相對應(yīng)的義務(wù)和履行義務(wù)的行為后果。 利益:是指與職務(wù)相聯(lián)系的一定報酬形式。 (2)職、責(zé)、權(quán)、利是實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)者必須實行權(quán)責(zé)一致原則的必要性在于： 職務(wù)與權(quán)力分離，就會使領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)工作的“虛位”。 權(quán)力與責(zé)任分離，往往是官僚主義產(chǎn)生與泛濫的基礎(chǔ)。 職務(wù)與利益相脫離，會使領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏必要的動力。 42.(1)人才標(biāo)準(zhǔn)問題，是領(lǐng)導(dǎo)者選才用人的核心問題。領(lǐng)導(dǎo)者衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，就是指衡量一個人是否屬于合格人才的標(biāo)尺或準(zhǔn)則。這個標(biāo)準(zhǔn)就是德才兼?zhèn)?。所謂德，是指思想道德品質(zhì)；所謂才，是指才能和智慧。 (2)德才是一個歷史范疇，不同社會、不同階級對德才的理解是各不相同的。在社會主義條件下，所謂德，最主要的就是堅持四項基本原則。所謂才，就是要有為人民服務(wù)、為人民造福的本領(lǐng)和才干。 (3)在新的歷史條件下，我們黨將人才的德才標(biāo)準(zhǔn)具體化為“四化”方針，這就是干部的革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化。干部的革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化是緊密地聯(lián)系在一起的。它們是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。 (4)由于人才標(biāo)準(zhǔn)的不同，便形成了任人唯賢與任人唯親的兩條根本對立的人才路線。我們要堅決貫徹任人唯賢的人才路線，反對以“派”劃線、以“親”劃線的任人唯親的路線。五、案例分析題(本大題15分) 43.(1)此案例反映了領(lǐng)導(dǎo)決策中信息原則的重要性。造成這種兩難境地的主要原因是沒有很好地堅持領(lǐng)導(dǎo)決策的信息優(yōu)先原則。信息是決策的基礎(chǔ)，充分、及時 、全面、有效的信息是科學(xué)決策的前提。某區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)在決定副食品批發(fā)市場項目之前，顯然缺乏全面細(xì)致的市場調(diào)查，不了解在建的綜合市場特別是其內(nèi)部的副食品批發(fā)場區(qū)。因此盲目決策，匆忙上馬，陷入困境。 (2)此案例反映了追蹤決策的重要性。當(dāng)原有決策方案實施后，主客觀情況發(fā)生了重大變化，原有的決策目標(biāo)無法實現(xiàn)時，要對原決策目標(biāo)或方案進(jìn)行根本性修訂，這就是追蹤決策。 (3)走出兩難境地的方案，可以有不同的思路。比如，一種是迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)興建。但要調(diào)查研究，對原決策方案進(jìn)行修訂和完善，使得所建批發(fā)市場在規(guī)模、設(shè)施、服務(wù)和管理等方面超過競爭對手，以期在市場競爭中獲勝；另一種是及早決斷，對原決策方案進(jìn)行根本性修訂，重新考察、確立和論證新的項目，實行轉(zhuǎn)向經(jīng)營。全國2002年10月高等教育自學(xué)考試及答案領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題課程代碼：00320一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中選出一個正確答案，并將其號碼填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共30分)1.人類最初的領(lǐng)導(dǎo)活動產(chǎn)生于( ) A.原始社會 B.奴隸社會 C.封建社會 D.資本主義社會2.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律是指( ) A.領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象之間的外部聯(lián)系 B.領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象之間的本質(zhì)聯(lián)系 C.領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象之間的偶然聯(lián)系 D.領(lǐng)導(dǎo)者之間的感情聯(lián)系3.領(lǐng)導(dǎo)體制的核心問題是( ) A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分 B.組織結(jié)構(gòu)的形式 C.人員配置方式 D.領(lǐng)導(dǎo)體制的模式4.下列答案中不屬于領(lǐng)導(dǎo)綜合影響力的是( ) A.朋友關(guān)系 B.合法權(quán)力 C.出色的領(lǐng)導(dǎo)才能 D.淵博的知識5.社會主義社會被領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)是( ) A.領(lǐng)導(dǎo)對象 B.被統(tǒng)治者 C.社會的主人 D.領(lǐng)導(dǎo)工具6.領(lǐng)導(dǎo)職能中以強(qiáng)制性為后盾，并具有明顯約束力的指揮方式是( ) A.說服 B.命令 C.示范 D.引導(dǎo)7.通過及時調(diào)整，使各方面工作配合得當(dāng)，這屬于領(lǐng)導(dǎo)一般職能中的( ) A.指揮職能 B.組織職能 C.協(xié)調(diào)職能 D.引導(dǎo)職能8.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要有改革意識，我國的改革就是( ) A.社會主義制度的自我完善 B.改變工作方法 C.根本改變社會制度 D.實行“三權(quán)分立”和“多黨制”9.領(lǐng)導(dǎo)原則中的分層領(lǐng)導(dǎo)要求( ) A.各層領(lǐng)導(dǎo)做好本層級職權(quán)范圍內(nèi)的事 B.下級將其職權(quán)范圍的問題交由上級處理 C.上、下級的職權(quán)范圍有所交叉 D.上級職權(quán)范圍的事下級可以代行10.拜金主義一般是指( ) A.珍惜金錢 B.追求財富 C.重視個人利益 D.金錢掛帥，一切向錢看11.當(dāng)代科學(xué)決策的一個重要特點是( ) A.依靠領(lǐng)導(dǎo)者個人的經(jīng)驗 B.依靠個人的膽略 C.依靠領(lǐng)導(dǎo)者個人的智慧 D.借助“外腦”的作用12.科學(xué)決策的起點是( ) A.集思廣益，擬定方案 B.明確問題，分析方案 C.明確問題，確定目標(biāo) D.分析評估，選擇方案13.下列做法中，違背決策程序的是( ) A.對問題進(jìn)行診斷分析后，確定決策目標(biāo) B.領(lǐng)導(dǎo)拍板定案后，對確定的方案進(jìn)行可行性分析 C.目標(biāo)確定后，設(shè)計達(dá)到目標(biāo)的擬選方案 D.對方案分析評估后，再由領(lǐng)導(dǎo)拍板定案14.下列關(guān)于追蹤決策的正確說法是( ) A.追蹤決策是注定要發(fā)生的 B.追蹤決策是不可能發(fā)生的 C.追蹤決策是一般的決策修正 D.追蹤決策是根本性的重大調(diào)整，是一種重新決策15.領(lǐng)導(dǎo)活動的主體是( ) A.領(lǐng)導(dǎo)過程 B.領(lǐng)導(dǎo)者 C.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) D.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境16.影響領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提高的關(guān)鍵因素是( ) A.地位優(yōu)越 B.后天的社會實踐鍛煉 C.生活水平高 D.下級的影響17.能較好體現(xiàn)人才選拔的民主性和法制性的是( ) A.任命制 B.委任制 C.選舉制 D.聘任制18.社會主義道德的核心是( ) A.為人民服務(wù) B.愛崗敬業(yè) C.愛護(hù)公共財物 D.家庭美德19.現(xiàn)代人才最基本的特征是( ) A.參與性 B.創(chuàng)造性 C.挑戰(zhàn)性 D.交往性20.轉(zhuǎn)變政府職能的根本途徑是( ) A.政企對立 B.政企聯(lián)合 C.政企分開 D.政企合一21.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化產(chǎn)生的整體合力主要取決于( ) A.領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì) B.領(lǐng)導(dǎo)者個人各方面素質(zhì)的相加 C.各個領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的相加 D.各個領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的有機(jī)結(jié)合22.領(lǐng)導(dǎo)者直接有效地指揮下級的幅度是指( ) A.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模 B.領(lǐng)導(dǎo)層次 C.領(lǐng)導(dǎo)等級 D.領(lǐng)導(dǎo)跨度23.西方管理學(xué)家萊金提出的領(lǐng)導(dǎo)工作方法是( ) A.“七S理論” B.動力原理 C.“ABC法” D.“Z理論”24.社會主義基本領(lǐng)導(dǎo)方法的哲學(xué)基礎(chǔ)主要是( ) A.唯物主義 B.唯心主義 C.人本主義 D.辯證唯物主義和歷史唯物主義25.在領(lǐng)導(dǎo)活動中表現(xiàn)出來的相對穩(wěn)定、一貫的態(tài)度和行為就叫( ) A.領(lǐng)導(dǎo)方式 B.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗 C.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)26.建立在被領(lǐng)導(dǎo)者自愿服從基礎(chǔ)上的權(quán)力是( ) A.強(qiáng)制權(quán) B.組織法定權(quán) C.獎懲權(quán) D.個人影響權(quán)27.領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點和歸宿是( ) A.領(lǐng)導(dǎo)效能 B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力 C.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗 D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)28.在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中，起方向性作用的是( ) A.工作作風(fēng) B.生活作風(fēng) C.思想作風(fēng) D.組織作風(fēng)29.領(lǐng)導(dǎo)效能考評方法中最能體現(xiàn)黨的民主集中制原則的是( ) A.目標(biāo)考評法 B.模擬考評法 C.比較考評法 D.群眾評議法30.下列說法中最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作用的是( ) A.穩(wěn)扎穩(wěn)打 B.率先垂范 C.能說會寫 D.謹(jǐn)小慎微二、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中選出二個至五個正確答案，并將正確答案的序號填入題干的括號內(nèi)。錯選、多選、漏選均不得分。每小題2分，共10分)31.領(lǐng)導(dǎo)者要樹立現(xiàn)代大經(jīng)濟(jì)觀念，包括( ) A.系統(tǒng)觀念 B.市場觀念 C.競爭觀念 D.信息觀念 E.效益觀念32.科學(xué)的決策必須符合的基本標(biāo)準(zhǔn)是( ) A.具有準(zhǔn)確的決策目標(biāo) B.決策方案的執(zhí)行沒有任何風(fēng)險 C.決策的執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標(biāo) D.實現(xiàn)決策目標(biāo)所付出的代價小 E.決策執(zhí)行后的負(fù)作用相對少33.領(lǐng)導(dǎo)者在思想政治工作中必須遵循的基本原則有( ) A.理論聯(lián)系實際 B.表揚和批評相結(jié)合 C.精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合 D.言傳與身教相結(jié)合 E.強(qiáng)迫和服從相結(jié)合34.合理的領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)應(yīng)包括( ) A.梯形的年齡結(jié)構(gòu) B.平行的情感結(jié)構(gòu) C.協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu) D.合理的知識結(jié)構(gòu) E.互補(bǔ)的智能結(jié)構(gòu)35.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征有( ) A.經(jīng)驗性 B.理論性 C.模式化 D.常規(guī)性 E.非模式化三、簡答題(每小題5分，共25分)36.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策必須遵循的基本原則。37.領(lǐng)導(dǎo)觀念更新的基本方向。38.選才用人對于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的重要意義。39.完善我國社會主義領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)注意的問題。40.社會主義領(lǐng)導(dǎo)者作風(fēng)的基本要求。四、論述題(每小題10分，共20分)41.試論“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的深刻內(nèi)涵。42.試述領(lǐng)導(dǎo)者怎樣才能有效地提高用權(quán)藝術(shù)的水平。五、案例分析題(共15分)43. 38歲的姜某由原橡膠制品廠廠長提升為某市化工局副局長，分工負(fù)責(zé)干部、人事、安全、宣傳、教育、財務(wù)和辦公室工作，成為該局有史以來最年輕的副局長。他深感領(lǐng)導(dǎo)的信任、組織的重托，幾乎將整個身心都投入工作。下面是他一天較有代表性的工作紀(jì)實： 7：30到辦公室批閱文件；8：25到市政府大禮堂參加局先進(jìn)工作者表彰大會；10：00回辦公室與干部處處長商量躍進(jìn)化工廠廠長的人選問題；10：50到光華化工廠檢查安全生產(chǎn)；12：00用午餐，與光華廠負(fù)責(zé)同志商談人才培養(yǎng)問題；13：10向宣傳處負(fù)責(zé)同志布置關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳工作；14：00聽取保衛(wèi)處長關(guān)于第三塑料制品廠溶劑倉庫失火處理意見；15：00去醫(yī)院探望因病住院的橡膠制品廠副廠長；16：00接待群眾來訪；17：00審批工會活動計劃；18：00去和平賓館參加化工局一家工廠與外商合資辦企業(yè)的合同簽字儀式，并參加晚宴；20：30返家，起草明天由他主持的局思想政治工作交流會的發(fā)言稿。 姜某的工作日程基本上天天如此，總感到時間不夠用，工作越積越多，怎么也干不完，為此，他感到很苦惱。 請運用領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)有關(guān)知識和原理分析上述材料。 提示： (1)姜某陷入苦惱的原因是什么? (2)請你幫助姜某找出解決問題的辦法。全國2003年10月高等教育自學(xué)考試及答案領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題課程代碼：00320一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點和歸宿是（）A.領(lǐng)導(dǎo)職能B.領(lǐng)導(dǎo)體制C.領(lǐng)導(dǎo)方法D.領(lǐng)導(dǎo)效能 2.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中最基本的范疇是（）A.領(lǐng)導(dǎo)B.領(lǐng)導(dǎo)者C.被領(lǐng)導(dǎo)者D.客觀環(huán)境3.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)就是指領(lǐng)導(dǎo)工作中（）A.存在現(xiàn)象性的東西B.合乎規(guī)律性的東西C.適應(yīng)客觀性的東西D.體現(xiàn)主觀性的東西4.“領(lǐng)導(dǎo)者必須首先受教育”，這個命題從領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的角度說明領(lǐng)導(dǎo)者必須（）A.先當(dāng)學(xué)生，后當(dāng)老師B.廉潔自律C.善于學(xué)習(xí)D.率先垂范5.社會主義領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)是（）A.官員B.公仆C.權(quán)威D.主人6.“權(quán)力傾向于腐敗，絕對的權(quán)力傾向于絕對的腐敗”，這就要求被領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者建立起（）A.相互信任的關(guān)系B.相互監(jiān)督的關(guān)系C.相互支持的關(guān)系D.相互促進(jìn)的關(guān)系7.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)屬性的表述，正確的是（）A.領(lǐng)導(dǎo)具有自然屬性和社會屬性，這意味著有兩種領(lǐng)導(dǎo)活動B.領(lǐng)導(dǎo)的自然屬性與社會屬性無關(guān)C.領(lǐng)導(dǎo)的社會屬性不受自然屬性改變的影響，決定著領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)D.在領(lǐng)導(dǎo)活動中，領(lǐng)導(dǎo)者的出現(xiàn)，首先是具有自然屬性的資格，而不是具有社會屬性的身份8.思想政治工作方法中的自我教育法的主要特點是（）A.現(xiàn)實性、針對性B.自覺性、內(nèi)省性C.個別性、情感性D.示范性、傾向性9.下列選項中屬于領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)職能的是（）A.對廣大群眾進(jìn)行宣傳和教育B.經(jīng)常檢查規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)的執(zhí)行情況C.通過及時調(diào)整，使各方面工作配合得當(dāng)D.保證選才用人得當(dāng)10.分層領(lǐng)導(dǎo)的原則要求（）A.下級將其職權(quán)范圍內(nèi)的問題交由上級處理B.上級與下級的職權(quán)范圍有所交叉C.各層領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)與權(quán)力有所脫節(jié)D.各層領(lǐng)導(dǎo)者做好本層次職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)11.形式主義的要害是（）A.注重形式B.突出內(nèi)容C.脫離內(nèi)容搞形式D.以形式包裝內(nèi)容12.“少說漂亮話，多做些日常平凡的事情”，列寧的這句話要求領(lǐng)導(dǎo)者具有（）A.廉潔的作風(fēng)B.謙虛的作風(fēng)C.深入的作風(fēng)D.實干的作風(fēng)13.各級領(lǐng)導(dǎo)者對待傳統(tǒng)觀念的正確態(tài)度是（）A.徹底否定B.始終沿襲C.順其自然D.批判繼承14.古語中所謂“眉頭一皺，計上心來”是哪種決策方式的寫照（）A.科學(xué)決策方式B.經(jīng)驗決策方式C.漸進(jìn)決策方式D.系統(tǒng)決策方式15.領(lǐng)導(dǎo)者與智囊團(tuán)的關(guān)系是（）A.一般與特殊B.相互代替C.善斷與多謀D.瓜分權(quán)力16.現(xiàn)代決策體制的核心系統(tǒng)是（）A.決策系統(tǒng)B.信息系統(tǒng)C.智囊系統(tǒng)D.組織系統(tǒng)17.“滿意標(biāo)準(zhǔn)”決策模式是由誰提出的（）A.法約爾B.韋伯C.西蒙D.麥格雷戈18.選舉制的最大優(yōu)點是（）A.能考察被選人的理論水平和實際水平B.能考察被選人的實踐經(jīng)歷和經(jīng)驗C.能體現(xiàn)選拔人才的民主性和法制性D.能符合被選人的興趣和愛好19.領(lǐng)導(dǎo)者在思想政治工作中必須遵循的正確方針是（）A.灌輸B.訓(xùn)導(dǎo)C.協(xié)作D.疏導(dǎo)20.當(dāng)代社會普遍采用的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)模式是（）A.直線型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)B.職能型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)C.混合型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)D.矩陣型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)21.在領(lǐng)導(dǎo)體制中，集權(quán)制的缺點是（）A.政出多門B.容易產(chǎn)生地方主義C.不能統(tǒng)籌全局D.容易導(dǎo)致官僚主義22.領(lǐng)導(dǎo)干部道德的價值核心是（）A.勤政為民B.理想崇高C.人格高尚D.堅持真理23.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)具有動態(tài)性，說明領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是（）A.可塑的B.不可塑的C.先天的D.一成不變的24.在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中，高層領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是（）A.確定大政方針B.確定戰(zhàn)術(shù)策略C.執(zhí)行戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)D.解決具體問題25.“解剖麻雀”所運用的辯證方法是（）A.一般寓于個別之中B.主要矛盾與非主要矛盾相互轉(zhuǎn)化C.矛盾主要方面與非主要方面相互轉(zhuǎn)化D.矛盾斗爭性與同一性相互結(jié)合26.正確處理社會主義領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者矛盾的基本方法是（）A.實事求是方法B.理論聯(lián)系實際方法C.群眾路線方法D.批評與自我批評方法27.對待上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的態(tài)度是（）A.敬畏順從B.主動迎合C.欽佩崇拜D.服從正確的領(lǐng)導(dǎo)28.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)靈活性的表現(xiàn)是（）A.超越條件B.隨機(jī)應(yīng)變C.見風(fēng)使舵D.神秘莫測29.在領(lǐng)導(dǎo)效能考評中存在的“業(yè)績造假”現(xiàn)象，反映了考評工作中的（）A.經(jīng)驗主義B.形式主義C.唯美主義D.教條主義30.衡量領(lǐng)導(dǎo)效能的最主要的指標(biāo)是（）A.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實現(xiàn)程度B.領(lǐng)導(dǎo)者用人的正確程度C.領(lǐng)導(dǎo)者辦事的效率高低D.領(lǐng)導(dǎo)者時間的有效利用程度二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。31.西方近代關(guān)于人性的理論有（）A.W理論B.X理論C.Y理論D.Z理論E.V理論32.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的組成要素有（）A.決策中心B.執(zhí)行系統(tǒng)C.監(jiān)督系統(tǒng)D.咨詢系統(tǒng)E.信息反饋系統(tǒng)33.科學(xué)決策活動遵循的原則有（）A.客觀原則B.程序原則C.選優(yōu)原則D.“外腦”原則E.信息原則34.決策能力包括（）A.分析問題的能力B.合理使用人才的能力C.創(chuàng)新能力D.協(xié)調(diào)工作的能力E.邏輯思考的能力35.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威來源于（）A.法定的職權(quán)B.領(lǐng)導(dǎo)者的品德C.領(lǐng)導(dǎo)者的知識D.領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系E.領(lǐng)導(dǎo)者的才能三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）36.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)具有的明顯特點37.領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中的地位和作用38.決策活動中領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)39.領(lǐng)導(dǎo)者堅持密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)的基本要求40.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的關(guān)系四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41.試論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何樹立依法治國的觀念42.試論領(lǐng)導(dǎo)者使用人才的基本原則五、案例分析題（本大題15分）43. 一個縣委書記的興縣思路胡某就任東北某縣縣委書記后，經(jīng)過深入群眾、深入實際，開展廣泛的調(diào)查研究，并發(fā)動干部群眾開展大討論，最終確定了使該縣擺脫落后面貌的基本思路。這個思路的要點及根據(jù)如下：第一，堅持從實際出發(fā)，注重發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢。這個縣是以農(nóng)業(yè)為主的縣，主要資源優(yōu)勢是：石油資源、草原牧業(yè)資源和玉米種植。研究縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須立足于工業(yè)興縣，而工業(yè)項目必須與當(dāng)?shù)刭Y源結(jié)合，才能把資源優(yōu)勢變成持續(xù)的市場優(yōu)勢。第二，堅持招商引資。本縣有資源卻不能發(fā)展，主要受制于缺少資金和人才。原始積累太慢，銀行貸款太難，財政投資太窮。因此，必須加大招商引資力度。第三，堅持人才興縣。對外引進(jìn)人才，作為農(nóng)業(yè)縣顯然沒有優(yōu)勢。于是他們確定以自我培養(yǎng)、自我開發(fā)為主，選調(diào)干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，與地方高校合作，委托培養(yǎng)人才等等。第四，堅持優(yōu)化環(huán)境。主要是轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強(qiáng)化依法行政和熱情服務(wù)意識，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、法治環(huán)境、管理環(huán)境。根據(jù)上述思路，他們先后引進(jìn)兩個大項目，一個是石油開采，一個是玉米深加