汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編.doc

汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編安全管理制度匯編二一六年八月目錄關(guān)于成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組的通知3各級安全生產(chǎn)責任制5安全檢查與隱患治理管理制度11車輛安全管理制度15車輛安全檢查制度19車輛技術(shù)、維護保養(yǎng)管理制度22車輛設(shè)施、設(shè)備管理制度27安全學(xué)習(xí)、例會管理制度29事故調(diào)查處理制度31駕駛員行車安全操作規(guī)程42道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案50道路交通突發(fā)事故現(xiàn)場處置方案56201601號汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編關(guān)于成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組的通知司屬各部門： 為加強公司安全生產(chǎn)管理工作，進一步落實“一崗雙責”責任制，落實企業(yè)安全主體責任，有效預(yù)防公司安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，經(jīng)公司研究決定成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組名單通知如下： 組 長： 副組長： 成員：（二）主要工作公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開1次會議，對安全重大問題作出決策和決定，安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責安全宣傳教育、安全規(guī)章制度的制定落實、安全生產(chǎn)督促檢查、隱患排查治理、駕駛員資格審查、車輛技術(shù)檢測、事故應(yīng)急救援、路檢路查等工作。（三）主要職責 1. 貫徹執(zhí)行國家和公司安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，綜合管理安全生產(chǎn)工作。 2. 審議公司安全工作長遠計劃、年度安全計劃或要點。 3. 審批安全行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和相關(guān)標準。 4. 分析公司的安全形勢，及時研究和解決安全管理工作中存在的重大問題。 5. 組織、參與或協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故。 6. 組織事故應(yīng)急救援工作。7. 完成上級交辦的其他工作。特此通知。 汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編 二一六年八月二十日 汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編 2016年8月20日（印發(fā)）汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編各級安全生產(chǎn)責任制1 目的為了認真貫徹落實“一崗雙責”和“安全生產(chǎn)、人人有責”的原則，建立正常的安全生產(chǎn)工作秩序，明確各級人員對安全生產(chǎn)、職業(yè)安全健康等工作應(yīng)負的責任，積極防止各類事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營全過程的安全、健康，特制定本制度。2 適用范圍2.1 本制度規(guī)定了本公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工在組織和開展生產(chǎn)經(jīng)營工作時，必須同時做好安全工作的基本職責。2.2 本制度適用于指導(dǎo)本公司嚴格按照國家法規(guī)、標準組織開展安全生產(chǎn)工作。3 各級人員安全生產(chǎn)職責3.1 公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制；2、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、組織制定并實施本公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；4、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施；5、督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；6、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。4.2 安全負責人安全生產(chǎn)責任制1、組織或者參與擬訂本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；2、組織或者參與本公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；3、督促落實本公司重大危險源的安全管理措施；4、組織或者參與本公司應(yīng)急救援演練；5、檢查本公司的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；7、督促落實本公司安全生產(chǎn)整改措施。4.3 行政管理人員安全生產(chǎn)責任制1、 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和國家安全標準及規(guī)章，嚴格執(zhí)行公司的各項安全管理規(guī)章制度。2、把安全工作納入議事日程，落實本辦公室人員的安全工作職責，實行“一崗雙責”，組織辦公室人員學(xué)習(xí)黨和國家的安全方針政策、法律、法規(guī)，不斷提高辦公室人員安全意識。3、負責公司安全文件、通知、通報的審核、編制文號和有關(guān)安全材料的報送及起草工作。4、督促、檢查、保證公司安全文件的有效傳遞、落實。5、嚴格執(zhí)行勞動保護制度。負責公司的勞動人事管理以及職工勞動保險、失業(yè)保險、退休養(yǎng)老統(tǒng)籌管理等工作，執(zhí)行有關(guān)勞動用工政策和工資分配辦法。6、負責對經(jīng)濟責任制執(zhí)行情況進行考核，不斷修訂完善經(jīng)濟責任制辦法。7、負責、督促、落實公司職工安全教育培訓(xùn)工作。8、負責公司引進、聘用人員的考察、考核、勞動合同的簽訂工作。9、享有安全的一票否決權(quán)、越級上報權(quán)、安全生產(chǎn)緊急停產(chǎn)權(quán)和安全監(jiān)督的權(quán)利。10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的安全工作任務(wù)。11、實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”。4.4 車輛管理負責人安全生產(chǎn)責任制1、認真落實黨和國家上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、指示精神。牢固樹立“安全第一、頂防為主”的思想，落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各項安全管理措施，對公司安全生產(chǎn)工作負有具體監(jiān)督檢查的責任。2、負責起草公司安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程及各工種安全管理規(guī)章制度，組織制定并實施公司的安全應(yīng)急預(yù)案。3、負責編寫本部門的安全工作年度總結(jié)及次年計劃，做好季節(jié)性的安全預(yù)防，編制安全教育培訓(xùn)計劃，按時完成。4、嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)部門的安全生產(chǎn)標準，收集相關(guān)資料，準確掌握安全信息，及時、準確向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)基本情況。5、落實、檢查安全生產(chǎn)責任制，定期或不定期的實施安全檢查工作，不斷總結(jié)和推廣安全工作先進經(jīng)驗。6、每月定期組織召開安全工作例會，及時傳達上級對安全生產(chǎn)工作的指示要求，如實反饋安全生產(chǎn)信息，提出可行性意見和措施，積極配合分管總經(jīng)理，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，及時消除事故隱患，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。7、收集公司安全生產(chǎn)情況，綜合分析安全生產(chǎn)形勢，為領(lǐng)導(dǎo)提供安全生產(chǎn)決策的依據(jù)。8、實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的安全工作任務(wù)。4.5 財務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責任制1、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實行“一崗雙責”。負責財務(wù)管理和會計核算工作，按有關(guān)會計制度和上級要求，合理設(shè)置會計賬簿，正確核算財務(wù)成果，按時按規(guī)定解繳各種款項。2、負責做好公司的會計帳和出納帳，按規(guī)定嚴格控制成本，并及時反饋成本控制中的問題。3、負責編制公司全年的預(yù)、決算，審核和辦理各項預(yù)、決算手續(xù)。4、負責資金的籌集和管理，及時核對清理債權(quán)債務(wù)，并督促清算，建立健全各種基礎(chǔ)臺帳，協(xié)助有關(guān)部門加強各種費用的催收和管理，確保資金的正常運轉(zhuǎn)和使用安全。5、負責有價證券和票據(jù)管理，做好各類票據(jù)的保管、領(lǐng)、發(fā)、使用和登記銷號工作。6、負責財務(wù)會計檔案的管理工作，按檔案管理規(guī)定及時整理、裝訂會計憑證帳簿、報表及有關(guān)資料并按期歸檔，做好會計檔案的保管、查閱登記工作。7、根據(jù)財務(wù)物資管理制度，辦理固定資產(chǎn)增減手續(xù)，保證國定資產(chǎn)不受損失。8、實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”。9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時工作任務(wù)。4.6 員工安全職責1、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，自覺遵守安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、道路運輸條例等國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。2、正確使用、愛護設(shè)備，正確穿戴勞動保護用品，不違章作業(yè)。3、積極參加部門組織的安全生產(chǎn)活動，認真做好安全檢查和交接班工作，保護工作場地的清潔衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理或領(lǐng)導(dǎo)報告，不得隱瞞。4、不得擅自亂動或改變電器裝置和線路，停電或下班必須關(guān)閉電源。5、不準隨地亂扔垃圾，不準隨便亂倒廢渣、廢油污染環(huán)境。6、發(fā)生事故時應(yīng)首先搶救傷員，保護好事故現(xiàn)場，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，情況緊急時，立即向領(lǐng)導(dǎo)或安全管理人員報告，并協(xié)助查找事故原因，明確責任，落實防范措施，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。7、認真履行與公司的安全生產(chǎn)承諾，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營。8、實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”。4.7 駕駛員安全職責1、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，自覺遵守安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、道路運輸條例等國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行； 2、在行車中，聽從交通管理部門的指揮和檢查，按時參加各種證照年審，確保證照的有效性；3、做好出車前、行車中、收車后車輛檢查工作，確保車況良好，不得開帶病車上路行駛； 4、駕駛的車輛必須按規(guī)定的線路行駛，不得越線行駛，不得將車交給未經(jīng)審核駕駛?cè)笋{駛；5、駕駛過程中，駕駛員不得閑談，飲食和吸煙，嚴禁酒后、疲勞、超速、超載，做到文明行車；6、按時對車輛進行維護保養(yǎng)，使車輛保持良好工作狀態(tài)，保管好車輛配備的設(shè)施設(shè)備，并確保齊全有效；7、嚴格執(zhí)行公司車輛動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)制度；8、造成交通事故，及時搶救傷員，保護好事故現(xiàn)場，向公司和當?shù)毓步煌ü芾聿块T報案。9、實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”。汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編安全檢查與隱患治理管理制度1目的為了監(jiān)督安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)與整改生產(chǎn)過程及安全管理工作中存在的不安全隱患，減少和防止事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)經(jīng)營，特制定本制度。 2 范圍 適用于公司各部門。3內(nèi)容3.1職責（1）公司總經(jīng)理對公司的安全檢查和事故隱患整改工作負全面的領(lǐng)導(dǎo)責任。各部門負責人人對所轄范圍的安全檢查和事故隱患整改工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。每個職工對本崗位的安全檢查和事故隱患整改負責。（2）安全管理人員負責對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、考核。負責對公司安全檢查的資料進行收集、匯總和建檔。（3）各部門負責本辦法具體實施工作。3.2工作程序（1）安全檢查內(nèi)容 1）各級各類人員安全意識及其履行安全職責的情況。 2）國家安全生產(chǎn)的方針政策、公司的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況。 3）設(shè)備、設(shè)施及其生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況。 4）安全裝置是否完好并正常運行。 5）車輛安全性能檢查，二級維護及技術(shù)等級評定。 6）駕駛員資質(zhì)審查。 7）車輛是否按照規(guī)定行駛，是否超速、超員。 8）事故預(yù)防措施和不安全隱患的處理整改情況等。3.3安全檢查的形式（1）綜合性安全檢查由總經(jīng)理組織，各部門負責人參加，每月一次，檢查出的安全隱患由安全管理人員負責匯總，分別提交有關(guān)部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤考核。對違章行為由安全管理人員行文通報，同時嚴格按照相關(guān)管理制度考核。（2）專業(yè)性安全檢查專業(yè)性安全檢查是指對容易發(fā)生嚴重事故的場所、設(shè)備、設(shè)施等進行在其專業(yè)范圍內(nèi)的檢查。專業(yè)性安全檢查由各專業(yè)管理部門負責組織，相關(guān)部門參加，各專業(yè)管理部門負責做好本專業(yè)的檢查和整改記錄、臺帳，同時報一份安全管理人員留存。安全管理人員應(yīng)對各專業(yè)管理部門進行的專業(yè)安全檢查進行監(jiān)督、檢查和考核。（3）季節(jié)性安全檢查 季節(jié)性安全檢查由各歸口部門組織進行。各歸口部門負責做好檢查和整改記錄及臺帳，同時報一份安全管理人員留存。對存在的隱患由各歸口部門下達隱患整改通知并督促整改。安全管理人員應(yīng)對各歸口部門進行的安全檢查進行監(jiān)督、檢查和考核。季節(jié)性檢查時間性較強，應(yīng)在季節(jié)到來前就著手準備，及早動手，消除隱患。（4）節(jié)假日前安全檢查重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前應(yīng)進行安全檢查，節(jié)假日前的安全大檢查由安全管理人員組織，各部門負責人參加，綜合檢查節(jié)日加班和節(jié)日前各項活動中的安全措施、防火措施及不安全因素，使節(jié)日后的各項生產(chǎn)活動有計劃、有秩序地進行。檢查出的安全隱患由安全管理人員負責匯總，分別提交有關(guān)部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤。對違章行為由安全管理人員行文通報，同時嚴格按照相關(guān)管理制度考核。3.4隱患整改（1）對每次檢查查出的隱患，若能立即整改或不影響安全生產(chǎn)經(jīng)營、安全行車的應(yīng)責令相關(guān)部門及個人立即整改，不得拖延。對不能立即整改或影響安全生產(chǎn)經(jīng)營、安全行車的安全隱患應(yīng)下發(fā)安全隱患整改通知書，限期整改。隱患整改通知由牽頭部門下發(fā)，由隱患所在部門負責人簽收并在規(guī)定時間內(nèi)負責處理完畢，并將整改信息反饋到牽頭部門，牽頭部門相關(guān)人員應(yīng)進行驗證檢查并簽字。對無故不按期完成整改，除按規(guī)定進行考核外，發(fā)生事故應(yīng)追究負責整改部門領(lǐng)導(dǎo)的責任。（2）對檢查出的隱患牽頭部門應(yīng)進行登記建帳，隱患臺帳內(nèi)容應(yīng)包括：編號、部門、隱患存在地點、隱患內(nèi)容、整改措施、整改部門、整改負責人、限期整改時間、完成整改時間、驗證結(jié)果、驗證人等。（3）對檢查出的隱患各部門應(yīng)落實整改措施，按照“三定”（即：定措施、定負責人、定完成日期）的原則進行解決。如限于物質(zhì)或技術(shù)條件暫不能解決的，必須采取并落實風險消減措施，然后定出計劃，按期解決。無力解決的，及時向安全管理人員寫書面報告，申請安排解決。（4）凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關(guān)部門應(yīng)采取有效的風險消減措施并由安全管理人員監(jiān)督執(zhí)行。3.5考核（1）各級組織的安全檢查，通知參加的部門及人員必須準時參加，并善始善終認真負責，對遲到者罰款100元，對無故不參加者罰款200。（2）各部門未按公司規(guī)定組織安全檢查或未按規(guī)定做好檢查記錄和臺帳的，按罰款100元進行處罰，若因檢查不到位而發(fā)生事故，公司將嚴格考核，并追究其部門領(lǐng)導(dǎo)的責任。（3）未按規(guī)定時間完成整改的部門，處200元罰款并再次下達限期整改時間，如還未完成整改，加倍處罰。汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編車輛安全管理制度1 目的 為了加強車輛管理工作，及時消除事故隱患，保證車輛安全正常運行，結(jié)合公司實際情況，特制訂本管理制度。2 適用范圍 本制度適用于公司車輛的安全技術(shù)管理。3 內(nèi)容3.1 車輛管理人員負責車輛的選配、購置、上戶、證照辦理、車輛保險、技術(shù)等級評定、年審、車輛報廢、建檔。3.2 安全管理人員負責督促車輛登記、二級維護、更換部件、日常安全檢查、清潔、配備安全設(shè)施設(shè)備。3.3 駕駛員負責對車輛進行日常的安全檢查。3.4 車輛選配及購置 車輛由車輛管理人員根據(jù)要求，填寫“車輛購置申請表”，經(jīng)安全管理人員確認車輛技術(shù)等級及車輛設(shè)備配置，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行采購。3.5 車輛驗收 采購的車輛由安全管理人員和駕駛員共同負責進行驗收。3.6 車輛上戶3.6.1 車輛管理人員為新車投保機動車強制保險、車身險、第三者責任保險、承運人責任險等。3.6.2 車輛管理人員為新車辦理相關(guān)上戶、營運資格。3.7 車輛驗收車輛審驗和等級評定3.7.1道路運輸車輛審驗和車輛技術(shù)等級評定同步進行，每年一次，時間為車輛技術(shù)等級有效期以前。3.7.2 車輛的審驗、技術(shù)等級評定評定按重慶市道路運輸車輛審驗工作規(guī)范執(zhí)行。3.7.3 車輛參加評定車輛技術(shù)等級前應(yīng)按規(guī)定進行車輛綜合性能檢測。3.8 車輛使用管理3.8.1 新車在使用前，駕駛員應(yīng)仔細說明書及相關(guān)技術(shù)資料，嚴格操作規(guī)程操作。3.8.2 車輛上戶后，安全管理人員指定車輛到修理店噴印車徽和車輛自編號、行業(yè)編號等。3.8.3 接收新車后，按公司統(tǒng)一規(guī)定噴印，及時辦理新車上戶手續(xù)。3.8.4 車輛配備滅火器，三角木、警示牌等，由安全管理人員負責監(jiān)督檢查，建立車輛設(shè)施設(shè)備檔案。3.9 車輛的檢查3.9.1 車輛出車前、行車中及收車后應(yīng)進行安全檢查工作，具體檢查要求參照駕駛員安全操作規(guī)程。3.9.2 安全管理人員每月對車輛進行檢查。3.10 車輛維護3.10.1 公司車輛管理人員督促車輛按時參加二級維護保養(yǎng)；3.10.2 車輛需選擇具有二級維修資質(zhì)的企業(yè)進行保養(yǎng)。3.10.3 車輛的日常維護由駕駛員負責。3.11 車輛的報廢3.11.1 車輛長期使用，若車輛存在嚴重安全隱患，經(jīng)修理和調(diào)整仍不符合機動車國家安全技術(shù)標準的要求；3.11.2 按照機動車強制報廢標準規(guī)定及公司機動車報廢管理制度進行報廢；3.11.3 車輛雖然未達到報廢時間，但車輛類型等級達不到行業(yè)管理規(guī)定，須下線經(jīng)營的；3.11.4 因發(fā)生交通事故，造成車輛損壞，無法修復(fù)的或修復(fù)后達不到國家安全技術(shù)標準要求的；3.11.5 對臨近報廢車輛的車輛要告知車輛經(jīng)營者、駕駛員、押運員等，定期進行隱患排查，制定有效的應(yīng)急措施；3.11.6 車輛報廢時，須按規(guī)定時間將車輛交回公司，由公司統(tǒng)一送回收公司，辦理車輛報廢注銷登記證明；3.12 車輛技術(shù)檔案管理3.12.1 車輛技術(shù)檔案采用重慶市運管局統(tǒng)一制定格式“重慶市車輛技術(shù)管理檔案”。3.12.2 公司配備負責車輛技術(shù)檔案的建立、記載、整理分析、保管工作的人員。3.12.3 車輛技術(shù)檔案實行一車一檔，技術(shù)檔案應(yīng)認真填寫，妥善保管，記載及時、完整和準確，不得任意更改。車輛報廢后檔案資料必須齊全，妥善保存二年。汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編車輛安全檢查制度1 目的 為了保證車輛的安全行駛，避免安全事故的發(fā)生，使公司安全工作落實到位，特制定以下安全檢查制度。2 適用范圍 本制度適用于公司營運車輛安全檢查。3 內(nèi)容3.1 駕駛員對車輛要做好日常檢查和維護，做到出車前、途中和回公司后對車輛例行檢查，始終保持車況良好，車容整潔。3.2 公司每月對所屬車輛普查一次。3.3 公司安全檢查組對受檢車輛的行車證件以及發(fā)動機、轉(zhuǎn)向、制動、燈光、儀表、輪胎等安全部件進行檢查，并做好登記工作。3.4 對參加重要活動的車輛，要進行全面檢查，及時排除事故隱患，確保車輛完好出車。3.5 在檢查中，對存在問題的車輛，由檢查小組發(fā)出車輛限期整改通知書，并做好復(fù)檢工作。3.6 公司安全檢查組每月做出檢查情況通報，對車容、車況好的車輛予以表揚；對問題突出的車輛和單位將予以通報批評并做出處理。3.7 為了保證車輛的安全行駛，駕駛員每天務(wù)必做好出車前、行駛中和返回后的“三段查”工作，以確保行車安全。3.7.1 出車前應(yīng)對下列各項進行檢查：3.7.1.1檢查油箱的油量，水箱的水量，發(fā)動機的機油量必要時應(yīng)添加。3.7.1.2喇叭、燈光、刮水器、后視鏡、行車證件等是否齊全有效。3.7.1.3輪胎氣壓是否符合規(guī)定。3.7.1.4發(fā)動機起動后，聽察有無異響，檢視各種儀表的工作是否正常，有關(guān)部位是否漏油、漏水、漏氣。3.7.1.5起步后，試驗制動效能及轉(zhuǎn)向機構(gòu)是否有效靈活。3.7.2 車輛行駛中應(yīng)對下列各項進行檢查：3.7.2.1檢視各種儀表的工作情況。3.7.2.2檢視手、腳制動器的作用是否靈敏有效。3.7.2.3注意發(fā)動機及傳動系統(tǒng)有無異響和異常氣味。3.7.2.4利用途中停車時間、檢查制動有無過熱現(xiàn)象；檢查輪胎螺母緊固情況和氣壓，檢查有無漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象。3.7.3車輛返回后應(yīng)對下列各項進行檢查：3.7.3.1車輛的清潔度、必要時清洗。3.7.3.2檢查和補充潤滑油和燃料。3.7.3.3檢查輪胎與鋼圈。3.7.3.4檢查制動系統(tǒng)油。3.7.4 有下列四種情況則不能出車：3.7.4.1油、電、水系統(tǒng)有故障不出車；3.7.4.2制動設(shè)備性能不良不出車；3.7.4.3安全設(shè)備不齊全不出車；3.7.4.4駕駛員身體狀況不好不出車。汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編車輛技術(shù)、維護保養(yǎng)管理制度1 目的 為了加強營運車輛的技術(shù)管理，保持營運車輛技術(shù)狀況良好，保證安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮營運車輛的效能和降低運行消耗，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的精神，結(jié)合我公司實際，特制定本規(guī)定。2 適用范圍 本規(guī)定適用公司所有營運車輛。3 車輛技術(shù)管理3.1 新車采購后，應(yīng)按規(guī)定辦理車輛購置稅，申請機動車號牌，同時建立車輛檔案，車輛檔案包括：車輛行駛證復(fù)印件、合格證復(fù)印件、車輛購置稅證復(fù)印件等各種證件的復(fù)印件；車輛技術(shù)檔案、車輛技術(shù)參數(shù)、車輛維修記錄、車輛駕駛員記錄、車輛運行記錄、車輛異動記錄等各種必要的記錄。3.2 新車在接收使用前應(yīng)做到：3.2.1 接收新車時應(yīng)按合同和說明書的規(guī)定，對照車輛清單或裝箱單進行驗收，清點隨車工具及附件等；3.2.2 新車在投入使用之前，應(yīng)進行一次全面檢查，并根據(jù)制造廠的規(guī)定進行清潔、潤滑、緊固以及必要的調(diào)整；3.2.3 新型車輛在投入使用前，應(yīng)組織駕駛員和維修工進行培訓(xùn)，在掌握車輛性能、使用和維修方法后方可使用；3.2.4 新車在投入使用前，應(yīng)建立車輛技術(shù)檔案，配備必要的附加設(shè)備和安全防護裝置；3.2.5 新車應(yīng)嚴格執(zhí)行走合期的各項規(guī)定，做好走合維護工作；3.2.6 在索賠期內(nèi)，應(yīng)嚴格按制造廠技術(shù)要求使用。車輛發(fā)生損壞，應(yīng)及時做出技術(shù)鑒定，屬于制造廠責任的按規(guī)定程序向制造廠索賠。4 車輛技術(shù)檔案的建立與管理4.1 車輛從購置到報廢全過程的技術(shù)管理，應(yīng)系統(tǒng)記入車輛技術(shù)檔案。必須逐車建立車輛技術(shù)檔案。技術(shù)檔案應(yīng)認真填寫，妥善保管，記載及時、完整和準確，不得任意更改。車輛辦理過戶手續(xù)時，車輛技術(shù)檔案應(yīng)完整移交。4.2 車輛技術(shù)檔案的主要內(nèi)容包括：車輛基本情況和主要性能、運行使用情況、主要部件更換情況、檢測和維修記錄、以及事故處理記錄等。 5 車輛技術(shù)狀況等級的鑒定： 5.1 公司有關(guān)部門應(yīng)按規(guī)定做好車輛技術(shù)狀況等級的鑒定工作； 5.2 車輛技術(shù)狀況等級的鑒定，應(yīng)按道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定進行。 6 車輛技術(shù)狀況等級的劃分： 6.1 一級，完好車：新車行駛到40萬公里以前，汽車各總成的基礎(chǔ)件和主要零部件堅固可靠，技術(shù)性能良好；發(fā)動機運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，無異響，動力性能良好，燃潤料消耗不超過定額指標；廢氣排放、噪音符合國家標準；各項裝備齊全、完好，在運行中無任何保留條件； 6.2 二級，基本完好車：車輛主要技術(shù)性能和狀況低于完好車的要求或行駛里程高于40萬公里，但符合GB7258-1997機動車運行安全技術(shù)條件的規(guī)定，能隨時參加運輸； 6.3 三級，需修車：送大修前最后一次二級維護后的車輛和正在大修或待更新尚在行駛的車輛； 6.4 四級，停駛車：預(yù)計在短期內(nèi)不能修復(fù)或無修復(fù)價值的車輛。 7 車輛維護管理7.1 公司營運車輛維護執(zhí)行“定期檢測、預(yù)防為主、強制維護”的原則，目的是為了保持車容整潔，及時發(fā)現(xiàn)和消除故障隱患，防止車輛早期損壞。7.2公司營運車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護三個類別。日常維護由駕駛員負責實施，一、二級維護由修理工實施。7.2.1 日常維護分出車前、行車中和收車后的檢查維護，駕駛員應(yīng)堅持出車前、行車中和收車后檢視車輛的安全機構(gòu)及各部件連接緊固情況的“三檢”制度，發(fā)現(xiàn)問題和故障應(yīng)采取措施及時予以排除，以保證車輛技術(shù)狀況良好，并有詳細的檢查登記記錄。7.2.2 日常維護要求：對汽車外觀、發(fā)動機外表進行清潔，保證車容整潔；對汽車各部位潤滑油（脂）、燃油、冷卻液、輪胎氣壓進行檢視補給；對汽車制動、轉(zhuǎn)向、傳動、懸掛、燈光、信號等安全管理人員位和裝置及發(fā)動機運轉(zhuǎn)狀況進行檢視、緊校，確保行車安全。7.2.3 車輛管理人員應(yīng)經(jīng)常對車輛日常維護實施情況進行檢查，并錄入車輛日常維護檢查記錄單。8 車輛修理管理8.1 公司營運車輛修理執(zhí)行“視情修理”的原則，其目的是及時排除故障，恢復(fù)車輛技術(shù)性能，節(jié)約運行消耗，延長其使用壽命，確保安全生產(chǎn)。8.2 公司營運車輛必須到具備維修資質(zhì)的機動車修理廠進行維修。9 車輛的檢測診斷管理9.1 車輛檢測診斷技術(shù)，是檢查、鑒定車輛技術(shù)狀況和維修質(zhì)量的重要手段，是促進維修技術(shù)發(fā)展，實現(xiàn)視情修理的重要保證。9.2 對車輛的技術(shù)狀況進行檢測診斷包括：新車投入營運前的技術(shù)狀況檢測診斷；車輛二級以上維護，總成件大修竣工出廠前的檢測診斷；發(fā)動機尾氣排放檢測診斷；改裝、改造后的車輛的檢測診斷；封存車輛重新啟用前的檢測診斷；肇事車輛修復(fù)后的檢測診斷；車輛報廢前的檢測診斷。9.3 車輛檢測診斷的主要內(nèi)容包括：汽車的安全性（制動、側(cè)滑、轉(zhuǎn)向、燈光等）、可靠性（異響、磨損、變形、裂紋等）、動力性（車速、加速能力、底盤輸出功率；發(fā)動機功率、扭矩和供給系狀況等）、經(jīng)濟性（燃油消耗）及噪聲和廢氣排放等。9.4 車輛在檢測中發(fā)現(xiàn)的故障應(yīng)及時修理，并對故障原因進行分析，引發(fā)的事故屬維修質(zhì)量或車輛駕駛?cè)素熑蔚陌从嘘P(guān)規(guī)定處理。10 車輛運行管理10.1 公司營運車輛實行定人、定車制。10.2 主駕駛員因工作需要輪崗時，原則上車隨人走。特殊情況主駕駛員交車或離開公司時（與公司解除勞動關(guān)系）車輛管理人員必須將車輛配置的工具清點登記，并對車輛的技術(shù)狀況進行鑒定。配置的工具有差異，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進行賠償；車輛的技術(shù)狀況不能滿足運營條件的，應(yīng)將車輛進行修理，主駕駛員必須承擔相應(yīng)的責任，視情況需要機車管理部派人參加。11 車輛駕駛操作基本要求和日常維護工作11.1 駕駛員須愛護車輛，嚴格遵守駕駛操作規(guī)程。行車前，做到預(yù)熱起動、低速升溫、低檔起步。行駛中，注意保持溫度、及時換檔、保有余力、行駛平穩(wěn)、安全滑行、合理節(jié)油。 11.2 車輛的日常維護是駕駛員必須完成的日常性工作。主要內(nèi)容除第十九條第一款規(guī)定的內(nèi)容外還應(yīng)做到：堅持“三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視車輛的安全機構(gòu)及各部機件連接的緊固情況；保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔；防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電；保持車容整潔。汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編車輛設(shè)施、設(shè)備管理制度1、目的為加強車輛設(shè)備、設(shè)施管理工作，使之齊全有效，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司所有營運車輛。3、職責3.1公司車輛管理人員是車輛設(shè)施、設(shè)備的具體管理負責人，主要管理本公司車輛設(shè)施、設(shè)備的管理工作。3.2配備專職人員負責車輛設(shè)施、設(shè)備的管理工作。4、車輛安全設(shè)備、設(shè)施4.1車輛的安全設(shè)備4.1.1雨刷器、轉(zhuǎn)向、制動等；4.2車上配備的安全設(shè)施4.2.1滅火器、警示牌、急救包，隨車工具等。5、管理制度5.1 營運車輛必須按GB72582012標準配備齊全安全配置。5.2 駕駛員是車輛安全設(shè)施、設(shè)備的使用責任人。5.3 車管人員和例檢人員對所有車輛的安全設(shè)施設(shè)備在“例檢”和日常巡查作為重要檢查項目。5.4 在車輛交接、年審、保養(yǎng)時，應(yīng)檢查車輛配備的安全設(shè)備、設(shè)施是否完整、有效。5.5 檢查中發(fā)現(xiàn)車輛安全設(shè)備、設(shè)施不完備和失效的，應(yīng)及時通知相關(guān)部門和責任人立即進行整改，整改合格后方能營運。汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編安全學(xué)習(xí)、例會管理制度1 目的為了認真查找安全生產(chǎn)中存在的問題和不足，及時傳達安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，著力部署落實安全生產(chǎn)防范措施，努力提高員工安全法律法規(guī)意識和責任感，降低并減少安全事故的發(fā)生，制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于本公司安全例會各項程序。3 內(nèi)容3.1 公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會3.1.1 學(xué)習(xí)時間：每月月底（具體時間按通知執(zhí)行）。3.1.2 參會人員：安全安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。3.1.3 學(xué)習(xí)內(nèi)容：a 組織學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和規(guī)定；傳達、學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件和會議精神。b 各部門匯報上月安全生產(chǎn)工作情況，反饋上級布置的各項安全生產(chǎn)工作落實完成情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、分析典型事故，匯報本月安全工作計劃。c 對安全管理工作中的重點和難點開展專題研討，各部門協(xié)調(diào)、配合解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。d 總結(jié)公司近期安全工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，制定安全措施、對策，布置當月（近期）安全生產(chǎn)工作。3.2 從業(yè)駕駛?cè)藛T安全工作會議3.2.1 學(xué)習(xí)時間：每月月底（周末、節(jié)假日順延至下一個工作日，特殊情況變更臨時通知）。3.2.2 參會人員：安全管理人員、車輛管理人員等相關(guān)人員以及從業(yè)駕駛?cè)藛T。3.2.3 學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例及行業(yè)主管部門相關(guān)規(guī)定，及時傳達貫徹上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，通報上月道路交通安全情況，安排部署安全生產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)容。4 要求會議實行簽到制，應(yīng)參加人員無特殊情況不得缺席，有特殊情況不能參加應(yīng)提前請假，未參加學(xué)習(xí)的人員必須進行補學(xué)，會議需做好詳細記錄并存檔。汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編事故調(diào)查處理制度1 目的為了在本公司建立一個有效的事故(事件)處理機制，對發(fā)生的事故（事件）盡可能快地開始事故調(diào)查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止事故（事件）擴大，最大限度地減少事故損失，特制定本制度。2 適用范圍2.1 本規(guī)定適用于我公司職權(quán)范圍內(nèi)各類事故的報告和由我公司調(diào)查和處理的事故。2.2 事故的報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、依法進行的原則。3 內(nèi)容3.1相關(guān)部門職責如下：3.1.1 安全管理人員負責無死亡事故報告、調(diào)查、處理工作；安全生產(chǎn)委員會負責死亡事故報告、調(diào)查、處理工作；3.1.2 安全管理人員牽頭負責事故調(diào)查、處理，負責事故相關(guān)資料的收集、保存，負責事故防范措施的監(jiān)督、監(jiān)察、驗證工作；3.1.3 安全管理人員牽頭負責事故報告及搶救協(xié)調(diào)工作；3.1.4 各部門負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生事故時的勘測，并及時向上級部門進行報告，配合安全管理人員完成事故的調(diào)查處理工作，會同事故責任部門制定事故防范措施；3.1.5 由行政管理人員協(xié)調(diào)醫(yī)院負責發(fā)生人身事故后的搶救工作；3.1.6 由安全管理人員協(xié)調(diào)安全事故的搶救工作；3.1.7 行政管理人員負責事故責任人行政處分的執(zhí)行；3.1.8 各事故責任部門配合安全管理人員完成事故的調(diào)查工作，負責制定事故防范措施。3.2 事故報告程序為：3.2.1 事故當事人或最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向本部門領(lǐng)導(dǎo)報告。本部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后根據(jù)事故類別上報各相關(guān)職能部門，各相關(guān)職能部門接到事故報告后根據(jù)事故等級，按照國家有關(guān)規(guī)定向自己業(yè)務(wù)主管部門及時上報事故。3.2.2 對各類重大事故，公司要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡、事態(tài)的發(fā)展及經(jīng)濟損失情況等)向上級機關(guān)和有關(guān)部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)發(fā)展，要隨時報告。3.2.3 人身傷害事故的上報、處置程序。a 死亡事故 發(fā)生死亡事故后，當事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當及時采取自救、互救措施，保護事故現(xiàn)場，并立即直接或逐級報告公司主要負責人； 公司主要負責人接到事故報告后，應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失； 按照國家有關(guān)規(guī)定公司主要負責人在1小時內(nèi)如實報告上級部門； 公司主要負責人不得瞞報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)； 公司主要負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。b 輕傷、重傷事故 公司員工因工受傷后，發(fā)生事故的部門除及時救治傷員外，應(yīng)立即（1小時內(nèi)）同時報告公司行政管理人員和安全管理人員。 行政管理人員立即與當?shù)卣畡趧雍蜕鐣Ｕ暇致?lián)系，按工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定進行治療工作。 發(fā)生人身傷害事故的部門從發(fā)生事故之日起三日之內(nèi)，對所發(fā)生的事故進行調(diào)查取證，召開事故分析會，編制事故分析報告表，并交公司安全管理人員核實。在15日之內(nèi)按規(guī)定填寫傷亡事故登記表、事故傷害報表、工傷認定申請書交公司行政管理人員。 公司行政管理人員將所有的資料、材料審核整理后，30日之內(nèi)上報當?shù)卣畡趧雍蜕鐣Ｕ暇诌M行工傷認定，并辦理工傷認定決定書發(fā)放給受傷者。 被認定為工傷的受傷員工經(jīng)治愈后，須進行勞動能力、傷殘鑒定的，憑工傷認定決定書、身份證復(fù)印件去公司人事企管科申請進行勞動能力、傷殘鑒定。 需復(fù)工的工傷員工，在復(fù)工前必須經(jīng)安全管理人員進行復(fù)工前的安全培訓(xùn)教育后，方能安排其工作。 安全管理人員根據(jù)各部門的事故分析報告表在5日內(nèi)編制完成事故調(diào)查處理通報。c 發(fā)生事故，按國家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。d 發(fā)生事故的部門，要按規(guī)定填寫事故報告送公司的主管部門。報出時間：一般事故三天內(nèi)，重大事故七天內(nèi)。e 凡因工負傷者，從發(fā)生事故受傷之日起，若一個月以后由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報。f 對一般事故，在事故發(fā)生后三天內(nèi)，由發(fā)生事故的部門組織調(diào)查并召開事故分析會，公司有關(guān)部門的人員參加，找準原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，對事故責任者提出處理意見等，并上報公司有關(guān)部門。對重大未遂事故，由公司相關(guān)部門及時組織召開事故分析會。事故分析應(yīng)包括整理分析有關(guān)證據(jù)、資料,確定事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過, 確定事故的直接原因和間接原因,事故責任分析等。g 各部門發(fā)生其它事故，應(yīng)根據(jù)事故管理職責的劃分歸口上報。3.3 為了便于事故調(diào)查分析處理，我公司參照上級有關(guān)規(guī)定將傷亡事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故、重傷事故、輕傷事故，具體劃分標準如下。3.3.1 特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；3.3.2 重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；3.3.3 較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；3.3.4 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；3.3.5 重傷事故：參照國家重傷工傷鑒定標準；3.3.6 輕傷事故：指只有輕傷的事故。3.4 事故調(diào)查3.4.1 事故調(diào)查人員應(yīng)符合的條件：a 具有事故調(diào)查所需要的安全知識和某一方面的專長；b 與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系，與事故當事人沒有直接親屬關(guān)系；c 實事求是，認真負責，堅持原則。3.4.2 事故調(diào)查組的職責：a 查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；b 認定事故的性質(zhì)和事故責任；c 提出對事故責任者的處理建議；d 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；e 提交事故調(diào)查報告。3.4.3 事故調(diào)查組的權(quán)利a 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個人了解事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)部門和個人不得拒絕；b 任何部門和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。3.4.4 發(fā)生人身傷亡事故的調(diào)查和處理。a 一般、較大、重大、特別重大傷亡事故，由上級部門調(diào)查處理；b 重傷事故，由公司安全管理人員等相關(guān)部門人員參加事故調(diào)查。必要時由上級主管部門組織事故調(diào)查和處理；c 輕傷事故，由安全管理人員組織相關(guān)部門人員參加事故調(diào)查。3.5 事故調(diào)查處理時限規(guī)定如下：3.5.1 輕傷事故，一般應(yīng)當在3日內(nèi)結(jié)束調(diào)查處理工作，最長不得超過5日；3.5.2 重傷事故、應(yīng)當在4日內(nèi)結(jié)束調(diào)查處理工作，最長不得超過6日。3.6 事故處理時嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，查清事故經(jīng)過，分析清楚事故的原因，找出事故責任者，根據(jù)事故情節(jié)輕重和事故責任者的大小，按照本規(guī)定及上級有關(guān)規(guī)定，事故調(diào)查組提出對事故責任人的處理意見和事故防范措施建議。3.6.1 事故責任分析：根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責任、間接責任。a 直接責任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因的責任屬直接責任。b 間接責任：產(chǎn)生人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的間接原因的責任屬間接責任。3.6.2 對事故相關(guān)責任人員進行責任認定時，要遵循“一個準確、兩個對應(yīng)”的原則，即事故責任人的違規(guī)、違法事故要表述清楚、準確；事故責任人的違規(guī)、違法事實與認定的責任相對應(yīng)，認定的責任與對其處理建議相對應(yīng)。a 負直接責任、間接責任的人員分四類：直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。b 直接責任：主要指現(xiàn)場操作、指揮人員?？煞譃橹苯迂熑握?、主要責任者、重要責任者、一般責任者。c 間接責任：主要指各級管理人員。d 部門管理責任可分為：直接管理責任者、重要管理責任者、一般管理責任者。3.6.3 事故責任區(qū)分原則：a 凡因下列情形之一造成事故的，應(yīng)追究現(xiàn)場有關(guān)人員的直接責任或主要責任: 違章作業(yè)，違章指揮； 玩忽職守，違反勞動紀律和安全生產(chǎn)責任制； 發(fā)現(xiàn)危急情況既不報告，又不采取措施； 擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置； 不按規(guī)定配備、穿戴防護用品和用具。b 凡因下列情況之一造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)管理人員或領(lǐng)導(dǎo)人員的責任： 未按規(guī)定對員工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)、考核，員工未經(jīng)考試合格上崗或不會操作，不懂安全規(guī)程； 安全管理混亂，安全生產(chǎn)規(guī)章制度缺乏或不健全，員工無章可循； 設(shè)備、設(shè)施不按規(guī)定檢修或超負荷以及帶病運轉(zhuǎn)； 無視安全管理人員門警告，不及時消除安全隱患； 勞動條件惡劣，作業(yè)環(huán)境不安全或安全防護裝置不齊全，有缺陷，又不采取整改措施； 新建、改建、擴建工程和技術(shù)改造項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定； 在推行各種經(jīng)濟承包責任制中沒有安全生產(chǎn)責任要求和相應(yīng)措施； 不按規(guī)定提取、使用安全費用或挪作它用； 對已發(fā)現(xiàn)的隱患未采取整改措施，或者事故發(fā)生后仍未采取有效安全措施致使事故重復(fù)發(fā)生； 安全組織機構(gòu)不健全，沒有按規(guī)定配齊安全管理人員或安監(jiān)人員； 現(xiàn)場管理、檢查不力，或工作失誤； 違反職業(yè)禁忌的有關(guān)規(guī)定； 設(shè)計有錯誤或在施工中違反設(shè)計規(guī)定，削減安全衛(wèi)生設(shè)施的；3.7發(fā)生一人次輕傷事故，對事故責任人員進行如下處理：3.7.1對現(xiàn)場人員按以下規(guī)定處理：a 對事故直接責任者，按情節(jié)輕重給予罰款400-600元；b 對事故主要責任者，按情節(jié)輕重給予罰款300-500元；c 對事故重要責任者，按情節(jié)輕重給予罰款200-400元；d 對事故一般責任者，按情節(jié)輕重給予罰款100-200元；3.7.2 對負有管理責任的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)管理人員，按情節(jié)輕重給予罰款300-400元。3.8 發(fā)生一人次重傷，根據(jù)情節(jié)輕重酌情對事故責任人員進行如下處理：3.8.1 對現(xiàn)場人員按以下規(guī)定處理：a 對事故直接責任者，按情節(jié)輕重給予罰款800-1000元；b 對事故主要責任者，按情節(jié)輕重給予罰款600-800 元；c 對事故重要責任者，按情節(jié)輕重給予罰款400-600 元；d 對事故一般責任者，按情節(jié)輕重給予罰款200-400 元；3.8.2 對部門領(lǐng)導(dǎo)按以下規(guī)定處理：a 對直接管理責任者，按情節(jié)輕重給予罰款400-600元；b 對重要管理責任者，按情節(jié)輕重給予罰款200-400元；c 對一般管理責任者，按情節(jié)輕重給予罰款100-200元；3.8.3 對負有直接業(yè)務(wù)管理責任的有關(guān)部門人員，根據(jù)情節(jié)輕重罰款300-700元。3.9 有下列情形之一者，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人員給予加罰1000-5000 元，或上一個臺階進行處分。3.9.1 對發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或故意拖延報告期限的；3.9.2 事故發(fā)生后，有意破壞事故現(xiàn)場的；3.9.3 阻礙、干涉事故調(diào)查工作正常進行的；3.9.4 無正當理由拒絕接受事故調(diào)查，或拒絕提供事故情況或資料的；3.9.5 事故發(fā)生后，不積極搶救或搶救不力的，以至增加了人員傷亡、財產(chǎn)損失的；3.9.6 在事故調(diào)查中，故意推卸責任，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的；3.9.7 不認真吸取事故教訓(xùn)，采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。3.10 事故報告、調(diào)查處理過程中對相關(guān)人員的考核執(zhí)行以下規(guī)定：3.10.1 對發(fā)生事故后不按規(guī)定時間和要求報告的安全員，給予罰款200元/次；3.10.2 對無故不參加事故分析會的責任人給予罰款200元/次，遲到的給予罰款100元/次；3.10.3 對未按規(guī)定時間完成事故處理工作的責任人員,每推遲一天,給予罰款100元；3.10.4 對不配合事故調(diào)查，或拖延、躲避、刁難，甚至胡攪蠻纏者，給予罰款200-1000元。3.11 事故調(diào)查報告的編制事故調(diào)查報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容：3.11.1 事故發(fā)生部門概況；3.11.2 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；3.11.3 事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；3.11.4 發(fā)生事故的原因和事故性質(zhì)；3.11.5 事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；3.11.6 事故防范和整改措施。3.12 事故管理臺賬的建立3.12.1 安全管理人員應(yīng)建立事故檔案，應(yīng)整理登記和保管好事故資料。對所有事故調(diào)查分析的資料，如：現(xiàn)場檢查處理記錄、現(xiàn)場攝影（像）、技術(shù)鑒定、分析化驗、會議記錄、儀表記錄、物證、人證及事故事實材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書、事故圖等，應(yīng)妥善保管。3.12.2 重大事故登記表應(yīng)寫明事故部門名稱、部位、原因、傷害情況、作業(yè)概要、事故概況及事故分析圖等內(nèi)容。汽車租賃公司安全規(guī)章制度匯編駕駛員行車安全操作規(guī)程一、出車前1、不飲酒，不服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品。有下列情況之一的，不得駕駛車輛：疾病、疲勞、家庭和社會矛盾影響情緒的。2、加強車輛日常保養(yǎng)，定期進行二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。檢查車輛燃（潤）油、冷卻水是否加足，檢查安全監(jiān)控設(shè)施設(shè)備GPS、滅火器、警示牌等設(shè)施是否齊全有效。不得駕駛安全設(shè)施不全或者安全技術(shù)狀況不符合安全技術(shù)標準要求和有安全隱患的車輛。3、車輛起步前，注意觀察車輛內(nèi)儀表是否處于正常狀況。二、行駛中1、按照規(guī)定的時間運行，不將車輛私自轉(zhuǎn)交他人駕駛。2、不開情緒車、冒險車、急躁車，做到不超速超載、不疲勞、酒后駕駛、不接打手持電話、不抽煙、不吃東西、不與他人閑談。3、嚴禁疲勞駕駛，連