總工會2018年“兩節(jié)”送溫暖活動籌備工作方案.doc

總工會2018年“兩節(jié)”送溫暖活動籌備工作方案 總工會2018年“兩節(jié)”送溫暖活動籌備工作方案各基層工會、開發(fā)區(qū)工會： 2018年“兩節(jié)”送溫暖即將啟動，為深入貫徹黨的十九大精神，落實安徽省總工會關(guān)于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施辦法，實現(xiàn)精準扶貧、精準脫貧，區(qū)總工會將在2018年元旦、春節(jié)期間，繼續(xù)開展送溫暖活動。為確?；顒禹樌_展，各級工會要提前謀劃，認真籌備，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下： 1、扎實開展困難職工調(diào)查摸底。今年“兩節(jié)”送溫暖活動重點資助對象是：已加入我區(qū)工會組織的困難職工和困難農(nóng)民工。具體包括：（1）政府認定的低保家庭，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工；（2）職工本人或家庭成員身體殘疾的低保邊緣戶（家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€50%以內(nèi)）；（3）職工本人或家庭成員患重大疾病，或家庭遭突發(fā)性災難、意外事故等原因造成剛性支出過大，生活特別困難的職工；（4）困難單親職工；（5）困難勞動模范。各基層工會、開發(fā)區(qū)工會務必于12月22日前完成困難職工的調(diào)查摸底工作。 2、建立健全困難職工檔案。（1）要深入基層認真調(diào)研分析困難職工的致困原因和利益訴求，精準確定送溫暖救助對象?；鶎庸ㄟ^淮北市總工會職工服務平臺進行申報，基層工會、開發(fā)區(qū)工會通過淮北市總工會業(yè)務管理平臺審核后上報市總工會。困難職工也可自行通過淮北市職工服務網(wǎng)（）直接遞交困難檔案。同時，在全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)中建立完善困難職工檔案，上報困難職工申請救助信息。（2）對所有困難職工的檔案認真檢查梳理，對信息不全和邏輯不符的檔案資料進行補充完善，對已脫貧的職工應從困難職工數(shù)據(jù)庫中及時調(diào)整出去，對新增加和返困的困難職工信息應及時錄入，實行動態(tài)管理，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍。 3、嚴格執(zhí)行申報審批程序。（1）困難職工如實填寫困難職工救助審批表，并提供以下相關(guān)證明材料的原件及復印件：今年享受城市最低生活保障的有關(guān)資料；重大疾病需提供醫(yī)保定點醫(yī)院診斷和診治證明，醫(yī)療費用結(jié)算單（出示原件留下復印件）；遭受重大意外災害需提供相關(guān)單位的證明；（2）所在單位工會或社區(qū)工會入戶調(diào)查、初審、公示并簽署意見；（3）基層工會、開發(fā)區(qū)工會復核并簽署意見。 4、積極做好物資籌備工作。2018年是打贏精準扶貧、精準脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵之年，今年的“兩節(jié)”送溫暖任務十分艱巨，各級工會要制定切實可行的送溫暖活動方案，加大宣傳力度，積極爭取各級黨政大力支持，充分整合利用社會資源，拓寬送溫暖資金籌措渠道，贏得愛心企業(yè)、愛心人士及社會各界的鼎力相助，著力做好送溫暖物資籌備工作。 5、其它有關(guān)要求。（1）調(diào)查摸底工作要充分發(fā)揮基層工會職工幫扶站和各幫扶單位、幫扶責任人的作用，切實把基礎(chǔ)性工作做得更加扎實，精準確定幫扶對象；（2）此次調(diào)查摸底的本人及家庭收入為本人及家庭總收入，包括打工、務農(nóng)、低保補助、經(jīng)商及其它補助收入；（3）送溫暖幫扶救助金采取銀行卡發(fā)放方式，請各級工會準確核實困難職工申報材料中銀行卡賬號及開戶行及支行名稱，準確錄入淮北市總工會業(yè)務管理平臺；（4）請各級工會切實負起責任，務必于2017年12月22日前，通過淮北市總工會業(yè)務管理平臺和全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)將困難職工檔案上報區(qū)總工會辦公