職業(yè)技能鑒定國家題庫簡介.doc

職業(yè)技能鑒定國家題庫簡介職業(yè)技能鑒定國家題庫，是在勞動和社會保障部培訓就業(yè)司指導下，由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心組織開發(fā)或?qū)彾ㄍㄟ^，并正式發(fā)文確立或配發(fā)，專用于職業(yè)技能鑒定的題庫總稱。國家題庫是職業(yè)技能鑒定的一項重要的基礎性工作，對于保證全國鑒定工作的科學規(guī)范、公平公正，推動職業(yè)技能鑒定事業(yè)發(fā)展具有重要意義。國家題庫是具有特定內(nèi)容參數(shù)和質(zhì)量參數(shù)的試題的有序集合，具有一定的科學性、有效性和穩(wěn)定性。國家題庫將內(nèi)容專家和測量專家的知識和經(jīng)驗形式化，以編制良好并具有特征標注的試題為資源，用計算機組建一個規(guī)則系統(tǒng)，可滿足考試目的的需要抽取試題，為職業(yè)技能鑒定提供內(nèi)容有效、質(zhì)量穩(wěn)定的試卷。國家題庫的建設和運行采取網(wǎng)絡化方式。國家題庫網(wǎng)絡建設是國家題庫建設的重要組成部分，是保證鑒定工作質(zhì)量、提高鑒定工作水平、加強鑒定工作管理力度的重要技術手段，是我國職業(yè)資格證書制度從普及向縱深發(fā)展的重要技術基礎。國家題庫網(wǎng)絡建設不僅決定著國家題庫建設工作是否能順利進行，同時也影響到職業(yè)技能鑒定相關方面工作的質(zhì)量。 國家題庫網(wǎng)絡不僅可以滿足社會化鑒定的需要，還可以為企業(yè)和院校服務，對于完善技能人才評價體系，推動高技能人才隊伍建設具有積極意義。國家題庫網(wǎng)絡采取多元化建設模式，充分發(fā)揮勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心、地方職業(yè)技能鑒定中心、行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心以及企業(yè)、院校專家的作用，讓全社會積極參與和大力支持國家題庫建設，共同建立一個服務于社會需求的國家題庫開發(fā)與運作體系。一、國家題庫網(wǎng)絡組織結(jié)構(gòu)國家題庫包括勞動保障部總庫、國家題庫行業(yè)分庫和國家題庫地方分庫，網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)如下圖。1. 國家題庫勞動保障部總庫的基本工作內(nèi)容（1）制定職業(yè)技能國家題庫開發(fā)技術規(guī)程和命題技術標準；（2）組織開發(fā)通用職業(yè)（工種）的題（3）組織開發(fā)新職業(yè)（工種）的題庫；（4）建設國家題庫網(wǎng)絡，對網(wǎng)絡運行進行管理；（5）對行業(yè)和地方分庫進行審核。2. 國家題庫分庫（1）以行業(yè)部門為單位建立的分庫，稱為國家題庫行業(yè)分庫；（2）以省（自治區(qū)、直轄市）為單位建立的分庫，稱為國家題庫?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）分庫。 （2）以?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）為單位建立的分庫，稱為國家題庫?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）分庫。二、國家題庫開發(fā)和運行管理1.以勞動保障部總庫開發(fā)為龍頭，對行業(yè)和地方分庫建設給予政策與技術支持，推動分庫的建設與發(fā)展。通過總庫試驗性的開發(fā)與運行，為分庫建設提供國家題庫管理系統(tǒng)軟件和國家題庫開發(fā)技術規(guī)程、命題技術標準等有關技術文件。2.國家題庫的開發(fā)實行整體規(guī)劃，合理布局，分工實施，協(xié)調(diào)運行的方針，并實行統(tǒng)一審批與調(diào)度。3.分庫開發(fā)的基本步驟為：（1）符合國家題庫分庫建立條件的行業(yè)、地方，填寫職業(yè)技能鑒定題庫資源調(diào)查表，向勞動保障部提出建庫申請；（2）勞動保障部制定統(tǒng)一的開發(fā)計劃；（3）勞動保障部與行業(yè)、地方會商，確定開發(fā)形式、內(nèi)容和進度。開發(fā)形式包括委托開發(fā)、聯(lián)合開發(fā)、獨立開發(fā)等；（4）行業(yè)分庫、地方分庫經(jīng)勞動保障部認證，認證合格后勞動保障部批準建立職業(yè)技能鑒定國家題庫分庫。三、國家題庫構(gòu)成國家題庫包括理論知識題庫和操作技能題庫。國家題庫以國家職業(yè)標準為內(nèi)容依據(jù)，根據(jù)國家題庫開發(fā)技術規(guī)程，按職業(yè)（工種）分等級編制鑒定要素細目表和試題，通過適當?shù)慕M卷模型組成試卷。如下圖所示。理論知識試題綜合采用單選題、多選題、判斷題、簡答題、論述題、計算題、繪圖題等多種題型。操作技能試題一般采用現(xiàn)場實際操作、模擬操作、筆試、口試等方式。根據(jù)職業(yè)特點，筆試采用方案策劃、案例分析等題型。實際操作試題一般由3部分內(nèi)容組成：1.操作技能考核準備通知單分為鑒定機構(gòu)準備通知單和考生準備通知單。在考核前分別發(fā)給考核現(xiàn)場和考生。內(nèi)容為考核所需場地、設備、材料、工具及其他準備要求。2.操作技能考核試卷正文內(nèi)容為操作技能考核試題，包括試題名稱、試題分值、考核時間、考核形式、具體考核要求（如技術標準、圖表、圖樣等考核應達到的結(jié)果要求）等。3.操作技能考核評分記錄表內(nèi)容為操作技能考核試題配分與評分標準，用于考評員評分記錄。主要包括各項考核內(nèi)容、考核要點、配分與評分標準、否定項及說明、考核分數(shù)加權(quán)匯總方法等。必要時包括總分表，即記錄考生本次操作技能考核所有試題成績的匯總表。四、職業(yè)技能鑒定國家題庫開發(fā)技術規(guī)程和職業(yè)技能鑒定命題技術標準職業(yè)技能鑒定國家題庫開發(fā)技術規(guī)程介紹了職業(yè)技能鑒定命題技術理論，明確了國家題庫開發(fā)的具體技術方法和實施方案。規(guī)程考慮到全國職業(yè)技能鑒定的工作現(xiàn)狀，提出了一套較為科學、完整和切實可行的命題活動準則，為統(tǒng)一和規(guī)范全國職業(yè)技能鑒定命題工作提供了技術指導，它是國家題庫開發(fā)的基本依據(jù)，是職業(yè)技能鑒定的命