2019年度改革后個人所得稅學習心得.doc_第1頁
2019年度改革后個人所得稅學習心得.doc_第2頁
2019年度改革后個人所得稅學習心得.doc_第3頁
2019年度改革后個人所得稅學習心得.doc_第4頁
2019年度改革后個人所得稅學習心得.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

-精選公文范文-2019年度改革后個人所得稅學習心得各位讀友大家好,此文檔由網絡收集而來,歡迎您下載,謝謝一、這次改革的最大亮點,就是對于個人全年取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等四項收入(綜合所得4項),除了允許扣除的“三險一金”外,增加了六項可以扣除的項目,即:六項專項附加扣除1、子女教育2、繼續(xù)教育3、住房貸款利息4、住房租金5、贍養(yǎng)老人6、大病醫(yī)療二、六項專項附加扣除的條件與標準1、子女教育:(1)享受條件:子女年滿3周歲,無論是否上幼兒園;以及正在接受小學、初中、高中階段教育(含普高、中等職業(yè)教育、技工教育);正在接受的高等教育(含大專、本科、碩士研究生、博士研究生)。教育地點:包括中國境內和境外接受教育。(2)扣除標準:每個子女,每月扣除1000元;假設兩個子女,則扣2000元。具體由誰來扣。父母雙方可選擇確定扣除金額。假設某家庭,有一個子女,既可以由父母一方全額扣除1000元。也可以父母分別扣除500元;(3)留存材料:在境內接受教育,不需要特別留存資料;如果在境外接受教育,則需要留存在境外的學校錄取通知書、留學簽證、等相關教育資料,并配合稅務機關的查驗。2、繼續(xù)教育:(1)享受條件和扣除標準:如果接受是學歷(學位)教育,按最長不超過48個月扣除,每月400元扣除;如果是接受資格類的繼續(xù)教育,按每年3600元扣除;職業(yè)資格的具體范圍:以人社部公布的國家職業(yè)資格目錄為準;其他興趣培訓,不在扣除范圍內。(2)留存材料:如果是接受資格類的繼續(xù)教育,需要留存職業(yè)資格證書等相關資料,并配合稅務機關的查驗。3、住房貸款利息:(1)享受條件和扣除標準:發(fā)生的首套住房的貸款利息;在實際發(fā)生貸款利息支出期間,按每月1000元標準扣除,期限最長不超過240個月;具體由誰來扣,夫妻雙方可以約定,可以選擇一方扣除;選擇確定后,在一個納稅年度就不能變更了。(2)留存材料:留存好房貸合同、貸款還款憑證,并配合稅務機關的查驗。5、住房租金(1)享受條件:本人及配偶在主要工作城市沒有自有住房;已經發(fā)生了住房租金支出;本人及配偶在同一納稅年度內,沒有享受過住房貸款利息專項附加扣除政策。住房貸款利息與住房租金,專項附加扣除政策,不能同時享受。(2)扣除標準:直轄市、省會、計劃單列市、和國務院確定的其他城市,每月1500元;除上述城市以外的,其他市轄區(qū)超過100萬的城市,每月1100元;除上述城市以外的,其他市轄區(qū)不超過100萬的城市,每月800元。誰來扣。夫妻在同一城市,只能由一方扣除,且為簽訂住房合同的人;夫妻不在同一城市,且無房的,按規(guī)定標準分別進行扣除。(3)留存材料:留存好住房租賃合同,并配合稅務機關的查驗。5、贍養(yǎng)老人(1)享受條件:父母(含生父母、繼父母、養(yǎng)父母)年滿60周歲;以及子女均已去世的祖父母、外祖父母。(2)扣除標準:獨生子女,每月2000元;非獨生子女,兄弟姐妹分攤每月2000元;分攤后,每人不超過1000元;(3)留存材料:如果是非獨生子女,留好相關協議,并配合稅務機關的查驗。6、大病醫(yī)療(1)享受條件:醫(yī)保報銷后的個人自付部分。每年1月1日遭到12月31日,個人負擔累計超過15000元,且不超過80000元。(2)扣除標準:2019年,發(fā)生的大病支出,要在2020年才能辦理。(3)留存材料:患者醫(yī)藥服務收費及醫(yī)保報銷相關票據原件或復印件;或者醫(yī)療保障部門出具的醫(yī)藥費用清單等。三、稅款計算(一)、需要代扣代繳的所得稅項目1、工資、薪金所得-綜合所得2、勞務報酬所得-綜合所得3、稿酬所得-綜合所得4、特許權使用費所得-綜合所得5、利息、股息、紅利所得6、財產租賃所得7、財產轉讓所得8、偶然所得除了經營所得,其他項目均需代扣代繳。(二)、居民個人綜合所得預扣-預繳稅款居民個人取得工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項綜合所得,按月或按次預扣-預繳稅款。1、工資薪金所得稅-采用“累積預扣法”,計算預扣-預繳稅款。公式:(1)累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計扣減費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除(2)根據累計預扣預繳應納稅所得額,對照個人所得稅預扣率表一,查找適用預扣率和速算扣除數;計算出 累計應預扣預繳稅額;(3)計算本期應預扣預繳稅額:本期應預扣預繳稅額= 累計應預扣預繳稅額累計減免稅額累計已預扣預繳稅額或:本期應預扣預繳稅額= (累計預扣預繳應納稅所得額x預扣率速算扣除數)累計減免稅額累計已預扣預繳稅額(4)本期應預扣預繳稅額為負值時,暫不退稅;納稅年度終了余額仍為負值時,通過辦理綜合所得匯算清繳,稅款多退少補。舉例:2019年xx月工資3萬元,專項扣除:三險一金6000元;專項附加扣除2項,2000元;年終獎20萬;每月固定扣除費用5000元。1月30000-5000-6000-2000=17000x3%-0=5102月30000x2-5000x2-6000x2-2000x2=34000x3%-0-510=5103月30000x3-5000x3-6000x3-2000x3=51000x10%-2520-510-510=15604月工資為0,其余正常30000x3+0-5000x4-6000x4-2000x4=38000x10%-2520-510-510-1560=-1300結論:(假定只有工資薪金收入,沒有其他3項綜合所得)1、每月收入相同時,預扣率隨著 每月收入的累加而變化;1月、2月適用3%的稅率;3月則適用10%的稅率;2、當4月收入為0時,稅額出現了負數-1300元,意味著要退稅。只是當期不退,年終匯算時再退。3、只有在兩處有工資收入時,匯算才會出現補稅。在一處收入時,一般不會出現補稅,只有退稅。(5)在考慮有年終獎時,應如何操作?1月發(fā)放年終獎 20萬元;有兩種計算個稅的方法:A:第一種方法:將1月的月工資和年終獎合并計算3+201月230000-5000-6000-2000=217000x20%-16920=264802月230000+30000-5000x2-6000x2-2000x2=234000x20%-16920-26480=34003月230000+30000+30000-5000x3-6000x3-2000x3=251000x20%-16920-26480-3400=34004月34005月34006月230000+30000x5-5000x6-6000x6-2000x6=302000x25%-31920-26480-3400x4=35007月 230000+30000x6-5000x7-6000x7-2000x7=319000x25%-31920-26480-3400x4-3500=42508月230000+30000x7-5000x8-6000x8-2000x8=336000x25%-31920-26480-3400x4-3500-4250=42509月230000+30000x8-5000x9-6000x9-2000x9=353000x25%-31920-26480-3400x4-3500-4250-4250=425010月230000+30000x9-5000x10-6000x10-2000x10=370000x25%-31920-26480-3400x4-3500-4250-4250-4250=425011月230000+30000x10-5000x11-6000x11-2000x11=387000x25%-31920-26480-3400x4-3500-4250-4250-4250-4250=425012月230000+30000x11-5000x11-6000x11-2000x11=404000x25%-31920-26480-3400x4-3500-4250x5=4250全年累計繳納稅款:26480+3400x4+3500+4250x6=69080全年累計收入:56萬 稅負:%B:第二種方法:將月工資和年終獎分別計算年終一次性獎金的個人所得稅計算方法修訂后新個人所得稅法2019年1月1日就要正式實施了,就在距離這一天僅剩4天的時候,財政部、國家稅務總局印發(fā)關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知(財稅2018164號),將全年一次性獎金政策延長了3年。財稅2018164號文,要點如下:居民個人取得全年一次性獎金,符合國稅發(fā)20059號規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。 計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入適用稅率-速算扣除數 居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。 自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。200000/12=%200000x20%-1410=385901-12月個人所得稅:1月30000-5000-6000-2000=17000x3%-0=5102月30000x2-5000x2-6000x2-2000x2=34000x3%-0-510=5103月30000x3-5000x3-6000x3-2000x3=51000x10%-2520-510-510=15604月30000x4-5000x4-6000x4-2000x4=68000x10%-2520-510x2-1560=17005月30000x5-5000x5-6000x5-2000x5=85000x10%-2520-510-510-1560-1700=17006月30000x6-5000x6-6000x6-2000x6=102000x10%-2520-510-510-1560-1700-1700=17007月30000x7-5000x7-6000x7-2000x7=119000x10%-2520-510-510-1560-1700-1700-1700=17008月30000x8-5000x8-6000x8-2000x8=136000x10%-2520-510-510-1560-1700-1700-1700-1700=17009月30000x9-5000x9-6000x9-2000x9=153000x20%-16920-510x2-1560-1700x5=260010月30000x10-5000x10-6000x10-2000x10=170000x20%-16920-510x2-1560-1700x5-2600=340011月30000x11-5000x11-6000x11-2000x11=187000x20%-16920-510x2-1560-1700x5-2600-3400=340012月30000x12-5000x12-6000x12-2000x12=204000x20%-16920-510x2-1560-1700x5-2600-3400-3400=3400全年累計繳納稅款:510x2+1560+1700x5+2600+3400x3=23880+38590=62470全年累計收入:56萬 稅負:%2、勞務報酬所得稅、稿酬所得、特許權使用費所得(以下簡稱“三項綜合所得”-采用按次,計算預扣-預繳稅款(屬于同一項目連續(xù)取得收入,以一個月內取得收入為一次)公式:(1) 三項綜合所得=(每次收入-扣除費用);其中稿酬所得-減按70%計算;勞務報酬所得、特許權使用費所得-按100%計算;(2) 關于扣除費用的確定:每次收入不超過4000元的,扣除費用固定為800元;每次收入超過4000元的,扣除費用按20%計算;(3) 對照個人所得稅預扣率表二(適用于勞務報酬),查找適用預扣率和速算扣除數;計算出預扣預繳稅額;稿酬所得、特許權使用費所得適用20%的預扣率。(3)計算本期勞務所得應預扣預繳稅額:本期勞務所得應預扣預繳稅額=勞務所得x預扣率速算扣除數本期稿酬所得應預扣預繳稅額=稿酬所得x預扣率20%(只有一個稅率)本期特許權所用費所得應預扣預繳稅額=特許權所用費所得x預扣率20% (只有一個稅率)A、 假定xx居民,1月取得勞務報酬3萬。應預扣預繳稅額=(30000-30000x20%)x30%2000=5200B、 假定xx居民,1月取得稿酬3萬應預扣預繳稅額=(30000-30000x20%)x70%x20%=3360C、 假定xx居民,1月取得特許權使用費3萬。應預扣預繳稅額=(30000-30000x20%)x20%=4800結論:1、當本月有其他3項綜合所得時,分別按次計算預扣預繳的個人所得稅;2、次年,匯算清繳時,將上年工資薪金所得及其他3項綜合所得的合計收入60000元專項扣除專項附加扣除依法的其他扣除為應納稅所得額。3、合并后的4項應納稅所得額,年度匯算清繳時,適用于3%-45%的超額累進稅率。但在預扣稅時,勞務報酬、稿酬、特許權使用費分別采用,不同的稅率。四、以上內容,適用于居民個人;非居民個人的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得,維持原有辦法,代扣代繳。不采用預扣法。1、工資薪金所得:應納稅所得額=月收入5000元;2、勞務所得:應納稅所得額=次收入次收入x20%3、稿酬所得:應納稅所得額=(次收入次收入x20

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論