獵英面試資料及獵英協(xié)議.doc

獵英面試資料及獵英協(xié)議 附件一泰康人壽“獵英”引進人員履歷表填表人審核人填表日期備注 1、本表須由申請人本人親自簽名確認，分公司營銷部審核，否則無效； 2、此表與“獵英代理人引進審批表”一同上報分公司營銷部； 3、在表“教育及培訓經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”欄目中，須提供相關(guān)證明資料復(fù)印件，由分公司營銷部留存，總公司將定期對引進人員檔案資料進行核實，若發(fā)現(xiàn)有虛假情況，將追究相關(guān)人員責任。 所屬支公司/管理處（照片）姓名性別出生日期籍貫職級政治面貌學歷專業(yè)婚姻狀況畢業(yè)院校通訊地址聯(lián)系方式教育及培訓經(jīng)歷起止年月地點內(nèi)容相關(guān)證書及證明工作經(jīng)歷起止年月原公司/職務(wù)工作績效相關(guān)證書及證明個人鑒定及前景規(guī)劃附件二獵英代理人引進審批表支公司營銷服務(wù)部姓名學歷保險從業(yè)年限是否持證同業(yè)現(xiàn)任職級最近一年年收入是否享受獎金申請職級申請標準獎金標準客戶號期別推薦人姓名推薦人編號AS獵英獵英制表人制表時間營銷服務(wù)部意見業(yè)務(wù)經(jīng)理（總監(jiān)）日期營銷服務(wù)部經(jīng)理日期管理部總經(jīng)理日期分公司審批意見人管日期營銷部經(jīng)理日期分管營銷總經(jīng)理日期泰康人壽保險股份有限公司與_保險代理合同的補充協(xié)議（范本）（_獵英(AS)_級別適用）甲方泰康人壽保險股份有限公司_分公司乙方鑒于甲、乙雙方于年月日簽署了保險代理合同（編號），明確甲乙雙方已建立保險代理關(guān)系，而非勞動關(guān)系。 為保護甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和甲乙雙方簽訂的保險代理合同書及各附件的規(guī)定，本著平等互利、雙方自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本補充協(xié)議。 第一條甲方組織獵英(AS)引進項目。 第二條乙方作為甲方的保險代理人，申請參加甲方組織的“獵英（AS）引進項目”。 在本補充協(xié)議有效期內(nèi)，乙方承諾除依照保險代理合同及各附件的規(guī)定享有權(quán)利、承擔義務(wù)外，還應(yīng)履行按照本補充協(xié)議的約定接受相應(yīng)考核的義務(wù)，具體考核標準及責任底薪發(fā)放標準如下例代理人級別獵英（AS）（享受責任底薪）單位元/人月份當月FYC標準（元）件數(shù)責任津貼（元）第1-6工作月800FYC1500-8001500FYC2000-1xx000FYC4000-15004000FYC10000-2500FYC10000-5000第7-12工作月FYC100021000注15日以后簽約的獵英，在計算第一個工作月責任津貼的月FYC標準時，簽約當月及次月的月FYC可一并計入。 前3個月內(nèi)必須達到轉(zhuǎn)正標準，否則停發(fā)責任津貼。 維持考核標準考核區(qū)間個人累計FYC個人累計新契約件數(shù)直轄組累計FYC直轄組累計300C人次第1-3個自然月1800元4件7500元6人次注個人FYC、直轄組FYC及300C人力統(tǒng)計均不包含團個交叉業(yè)務(wù)。 注 1、乙方履行接受本補充協(xié)議條款約定相應(yīng)考核的義務(wù)，并按經(jīng)該考核確認的達標標準領(lǐng)取相應(yīng)責任津貼的期限為年月至年月，年月為考核區(qū)間第一個月； 2、乙方在每個月如達到上表載明的當月的各項指標，甲方予以發(fā)放責任津貼；若達不到上表載明的相應(yīng)月份的全部指標，甲方當月不予發(fā)放責任津貼且后期不予補發(fā)； 3、獵英自簽約當月起，連續(xù)三個自然月達到維持考核標準，未達標者退出該計劃，降級為TS，同時按照確認后的級別適用保險代理合同書附件二的泰康人壽保險股份有限公司個人代理人管理辦法（以下簡稱“基本法”），同時可繼續(xù)享受責任底薪；達標者維持業(yè)務(wù)主任級別開始適用基本法。 4、凡是3個月內(nèi)沒有全程參加獵英戰(zhàn)斗營訓練的獵英，將于次月降級（TS），之后參與其所處職級的正?？己恕?5、獵英（AS）責任底薪領(lǐng)取規(guī)則詳見xx年新人財務(wù)支持政策文件相關(guān)內(nèi)容。 第三條甲方權(quán)利和義務(wù) 1、根據(jù)本補充協(xié)議約定，對乙方進行考核。 2、當乙方經(jīng)甲方考核達到本補充協(xié)議第一條所列考核標準時，甲方依本補充協(xié)議第二條所列責任底薪標準向乙方及時發(fā)放責任底薪。 第四條乙方權(quán)利和義務(wù) 1、乙方應(yīng)遵守保險代理合同及本補充協(xié)議的約定。 2、在本補充協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若達到協(xié)議第二條所列考核標準時可享受相應(yīng)責任津貼。 3、從甲、乙雙方簽訂保險代理合同之日開始到甲方根據(jù)本補充協(xié)議第二條的約定，確認乙方代理人級別為止，乙方適用基本法的規(guī)定，但在本補充協(xié)議有效期間須接受基本法季度掛零考核，不接受公司基本法晉升與維持考核。 第五條本協(xié)議生效之日起三年內(nèi)，若保險代理合同終止，乙方應(yīng)向甲方退還本協(xié)議已支付的全部津貼，同時，甲方停止向乙方支付代理手續(xù)費及津貼。 第六條協(xié)議的終止出現(xiàn)下列任何情況時，本補充協(xié)議終止 1、本補充協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方簽署的保險代理合同提前終止，本補充協(xié)議自動終止。 2、本補充協(xié)議期屆滿時，本補充協(xié)議終止。 第七條其他 1、甲乙雙方必須在簽訂本補充協(xié)議之前簽訂保險代理合同。 本補充協(xié)議是保險代理合同的補充協(xié)議。 本補充協(xié)議作為保險代理合同書的附件，與保險代理合同書具有同等效力。 本補充協(xié)議未約定的內(nèi)容依保險代理合同書及各附件約定，如本補充協(xié)議約定條款與保險代理合同沖突，依本補充協(xié)議為準。 2、本補充協(xié)議內(nèi)容不直接或間接在甲方與乙方之間構(gòu)成勞動關(guān)系。 3、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致做出的約定與本補充協(xié)議具有同等效力，但前述約定不得與本補充協(xié)議內(nèi)容及保險代理合同相抵觸。 就本補充協(xié)議發(fā)生的任何爭議都