醫(yī)院藥劑科科研選題與管理

1,醫(yī)院藥劑科科研選題與管理,侯連兵南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院藥學(xué)部,2,前 言,醫(yī)院藥劑科是以保障全院醫(yī)療、教學(xué)、科研藥品（或器材）供應(yīng)、制劑調(diào)配為其基本任務(wù)，科研工作開展甚少。今天，因臨床藥學(xué)（Clinical pharmacy,CP）的崛起，生物藥劑學(xué)工作的開展，使醫(yī)院藥學(xué)（Hospitai pharmacy,HP）在突破一般事務(wù)供應(yīng)型向科研技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，在這變革的時期，HP人員將怎樣去適應(yīng)此形勢的轉(zhuǎn)變，為此，HP人員當務(wù)之急是加強自身素質(zhì)的提高，把藥學(xué)科研工作開展起來，使其整體技術(shù)服務(wù)水平與質(zhì)量上臺階,3,主要內(nèi)容,1.醫(yī)院藥劑科科學(xué)研究意義2.醫(yī)院藥劑科科研人員五大要素3.醫(yī)院藥劑科科研選題4.醫(yī)院藥劑科科研管理5.科學(xué)研究工作實例,4,1.醫(yī)院藥劑科科學(xué)研究意義,5,1.醫(yī)院藥劑科科學(xué)研究意義,提高：學(xué)科學(xué)術(shù)地位：課題、論文、成果培養(yǎng)：學(xué)科學(xué)術(shù)人才：科研、臨床藥學(xué)、合 理用藥等鞏固：人才物的建設(shè)，鞏固在醫(yī)院的地位和 作用爭?。横t(yī)院政策的支持，建設(shè)發(fā)展學(xué)科,6,2.醫(yī)院藥劑科科研人員五大要素,7,2.1強烈的科研“意識”是開展科研工作的前提,科研意識：即對開展藥學(xué)科學(xué)研究的認識及其認識的程度首先你要想到，只要想到了，才有可能做到；如果連想都想不到，就不可能做到科研（？）：認識總結(jié)提高創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)發(fā)明,8,2.2“人才”是開展科研工作的關(guān)鍵,開展科研工作的首要問題是人才問題。針對這一最基本、最現(xiàn)實、最關(guān)鍵的要素。人才隊伍建設(shè)采取堅持自身培養(yǎng)為主，引進人才為輔的基本原則，既做到栓心留人，又引進激勵機制，從而使藥學(xué)技術(shù)人員在不斷的學(xué)習(xí)中、不斷的提高,9,2.3“課題”是開展科研工作的先決條件,HP開展科研概括起來歸結(jié)于二個方面：一是應(yīng)用性研究，以結(jié)合臨床，發(fā)揮自身優(yōu)勢為特色二是應(yīng)用基礎(chǔ)研究，以突出學(xué)科前沿為其優(yōu)勢HP還應(yīng)以前者為主開展研究,10,2.4“經(jīng)費”是開展科研工作必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ),俗話說“巧婦難為無米之炊”。當你有了強烈的意識、有了人才、有了一流的課題，如果沒有研究經(jīng)費的保障，開展科研工作也將是一句空話。為了獲得研究經(jīng)費：一方面我們鼓勵大家積極申報各種基金： 國家863、國家自然科學(xué)基金、省和市基金等另一方面校院較好政策支持，從科研產(chǎn)品所創(chuàng)效益中留出部分資金，用于裝備實驗室，購置基本儀器設(shè)備，啟動科研課題,11,2.5在科研上要有成就別人就等于成就自己的寬闊“胸懷”,作為科技人員聯(lián)合開展科學(xué)研究，知識分子最重視、最難處理的是最后形成成果后的署名1篇論文、1個課題、1個成果，第1名只能1個，處理好！ 意識人才課題經(jīng)費胸懷,12,3.醫(yī)院藥劑科科研選題,13,3.1藥劑科科研選題總原則,選題原則：優(yōu)勢：藥學(xué)、醫(yī)院藥學(xué)特色：結(jié)合臨床實用：有良好開發(fā)或應(yīng)用前景,14,3.2藥事管理研究選題,HP管理模式探討新形勢下HP未來發(fā)展趨勢探討新醫(yī)改形勢下的藥事管理應(yīng)對研究藥事委員會在醫(yī)院管理中的作用和地位藥物經(jīng)濟學(xué)研究藥物流行病學(xué)研究,15,3.3 CP與藥物臨床試驗機構(gòu)選題,如何有效開展藥師上臨床探討臨床常用藥的合理性使用評價常用藥聯(lián)合應(yīng)用評價中、西藥聯(lián)合應(yīng)用評價進口藥在臨床應(yīng)用中的有效狀況評價國產(chǎn)新藥有效狀況評價個體化給藥研究藥物臨床試驗機構(gòu)有效運作探討,16,3.4新藥新劑型研制七大思路選題,從劑型改革入手，創(chuàng)制新藥：滴丸從臨床驗方入手，開發(fā)中藥新藥：三九從已知中藥中提取獲得總有效成分或分 離有效單體，創(chuàng)制新藥（me-new）:川芎唪從已知藥物合理組方入手，開發(fā)新藥：文迪亞捕捉信息，仿制國家新藥（me-too）:非米利利用基因片段和重組技術(shù)，研創(chuàng)新藥：IL結(jié)構(gòu)改造，創(chuàng)制新藥（me-better）:鈣拮抗,17,3.5 制劑研究選題,結(jié)合臨床開展?？菩轮苿┭芯繉δ撑浞?，啟用新輔料研究對某常用配方，進行制劑工藝，提高 藥效的研究,18,3.6中心靜配研究選題,推廣意義 藥品從原料合成(GMP)制劑生產(chǎn)(GMP) 藥品流通(GSP)臨床使用(？)有效保證藥品質(zhì)量，真正做到藥品的安全有效、質(zhì)量可控，藥師又獲得新的工作機會推廣效益 社會與經(jīng)濟效益不言而喻,19,3.7藥品質(zhì)量控制研究選題,新儀器、新設(shè)備對其常用藥質(zhì)量控制靈敏度、快速與易展開性研究新制劑的質(zhì)量標準與穩(wěn)定性研究,20,3.8調(diào)劑工作研究選題,合理用藥調(diào)查與分析中心擺藥與藥房小藥柜管理研究優(yōu)化流程的精益管理研究品管圈流程管理研究,21,3.9藥品存儲與管理研究選題,不同溫、濕度對同一藥品不同廠家質(zhì)量 的評價同一溫、濕度對同一藥品，不同廠家質(zhì) 量評價同一藥品，不同廠家，不同批號，質(zhì)量 評價,22,3.10藥學(xué)教學(xué)與繼續(xù)教育研究選題,實習(xí)生：如何有效接收與科學(xué)帶教進修生：如何有效接收與科學(xué)帶教在 職：畢業(yè)后的再教育研究碩博點：爭創(chuàng)HP碩士、博士點資格探討,23,4.醫(yī)院藥劑科科研管理,24,4.1科研課題流程管理,調(diào)研、論證、查新 項目成員、內(nèi)容摘要、主要研究開 發(fā)內(nèi)容、經(jīng)費、計劃進度、可行報告 同行專家審評 填寫合同書 按計劃合同書組織研究，完成研究，結(jié) 題報告,25,4.2制定科研課題評估管理,對擬進行的課題進行評估課題三性：先進性、科學(xué)性、實用性,26,4.3制定科研激勵機制管理,獎金激勵機制：論文、基金、成果加分激勵機制：月加分，年加分優(yōu)先激勵機制：終評、晉職匹配激勵機制：院長基金、主任基金,27,5.科學(xué)研究工作實踐,28,5.科學(xué)研究工作實踐,學(xué)科發(fā)展重點課題方向我學(xué)科經(jīng)過幾代人的努力與奮斗，形成如下緊跟國際先進水平，國內(nèi)領(lǐng)先的研究課題：生物工程制藥中藥新藥研究靶向制劑藥用高分子材料醫(yī)院藥學(xué)學(xué)科現(xiàn)代管理與發(fā)展模式研究,29,5.科學(xué)研究工作實踐,30,5.科學(xué)研究工作實踐,31,5.科學(xué)研究工作實踐,32,結(jié) 語,為有效推動HP的全面建設(shè)與發(fā)展，擔(dān)負起本學(xué)科未來發(fā)展的重擔(dān)，使HP永遠立足于醫(yī)院三大骨干學(xué)科之中。HP科學(xué)研究是永恒的主題，特別是三甲醫(yī)院藥學(xué)部門。只有依靠科學(xué)研究水平的提高來爭取我們在醫(yī)院、在社會的應(yīng)有地