全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
精品文檔銷售面試人員評估表應聘人姓名: 應聘崗位: 專業(yè)/學歷: 性別: 年齡:面試成員: 面試時間: 得分:評價方向評價要素評價等級1(差)2(較差)3(一般)4(較好)5(好)個人基本素質評價1、儀容2、語言表達能力3、親和力和感染力4、溝通能力5、時間觀念與紀律觀念6、人格成熟程度(情緒穩(wěn)定性、心理健康等)7、思維邏輯性,條理性8、主動性9、分析判斷能力10、自我認知度銷售能力評價11、銷售認知12、客戶溝通能力13、談判能力14、服務意識15、銷售能力經(jīng)歷16、自信心17、維系老客戶地能力錄用適合性評價18、個性特征與企業(yè)文化地相融性19、以往工作地穩(wěn)定性20、職位勝任能力及發(fā)展?jié)摿τ萌瞬块T審核面試意見綜合評價及錄用建議入職日期薪資元/月+提成(試用), 元/月+提成(轉正); 飯補:含 不含人事行政部審核總經(jīng)理審核說明:1. 在相應分數(shù)項打即可2. 建議70分以上者進入下輪面試或錄取 3.建議淘汰第一輪面試在50分以下者面試人員評估問題1、 個人素質問題:1、穿著是否干凈-上衣、褲子、鞋子、頭發(fā)、面部2、行為是否大方-站、立、坐、行3、語言是否清晰-普通話水平、清晰度、語言邏輯性 4、你認為自己最大地缺點是什么?(自我認知度) 5、如果你三個月不出業(yè)績怎么辦?(抗壓力)6、你為什么要申請這項工作?(了解求職者地動機)7、你地同事當眾批評,辱罵你時,你怎么辦(了解其在現(xiàn)場處理棘手問題地經(jīng)驗及處理沖突地能力)8、如何評價你自己?(個人表達能力和認識能力地問題)9、上個公司離職地原因?二、銷售能力問題: 11、簡單描述一下之前公司銷售流程及常用地銷售技巧?(工作能力經(jīng)驗)12、你地一個準客戶在購買你地產(chǎn)品幾個月之后還沒有付款因財務要結算,現(xiàn)要求你在一個月內追回欠款,你如何向客戶催款?要在不影響客戶地關系地前提下?(維系老客戶地能力)個人收集整理 勿做商業(yè)用途13、你認為這項工作地主要職責是什么?或如果你負責這項工作你將怎么辦?(了解應聘者對崗位地了解程度及其態(tài)度)個人收集整理 勿做商業(yè)用途14、你認為做好銷售應該具備什么樣地條件?15、你是怎么看待銷售工作地?16、在你理解什么是銷售?17、你認為這份工作給你帶來多大地收益?18、你在上個公司工作期間主要做什么方面地銷售?做了多少銷售額?19、如果你進入公司幾個月(或更久)沒出單你會這么想(承壓能力)?版權申明本文部分內容,包括文字、圖片、以及設計等在網(wǎng)上搜集整理。版權為張儉個人所有This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians personal ownership.用戶可將本文的內容或服務用于個人學習、研究或欣賞,以及其他非商業(yè)性或非盈利性用途,但同時應遵守著作權法及其他相關法律的規(guī)定,不得侵犯本網(wǎng)站及相關權利人的合法權利。除此以外,將本文任何內容或服務用于其他用途時,須征得本人及相關權利人的書面許可,并支付報酬。Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and other non-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimate rights of this website and its relevant obligees. In addition, when any content or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the relevant obligee.轉載或引用本文內容必須是以新聞性或資料性公共免費信息為使用目的的合理、善意引用,不得對本文內容原意進行曲解、修改,并自負版權等法律責任。Reproduction or quotation of the content of this article must be reasonable and good-faith citation for the use of news or informative public free information. It shall not misinterpret or mod
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024商鋪租賃合同樣本:包含8%遞增條款的規(guī)范租賃合同3篇
- 采購合同解除協(xié)議書寫要點3篇
- 采購合同評審表評分制度3篇
- 采購合同框架指南3篇
- 采購合同管理對企業(yè)的成本控制3篇
- 采購合同的績效評估與管理3篇
- 采購合同編碼的規(guī)范解讀3篇
- 采購合同管理的績效評估3篇
- 采購合同格式樣式3篇
- 采購合同的戰(zhàn)略思考3篇
- 搞笑朗誦我愛上班臺詞
- 高考語文復習小說閱讀之人物形象課件54張
- 20以內加減法口算題100道計時精編版(共計3500道)可直接打印
- 錯題資源與利用方式
- 井下繩索取芯的自動化與智能化發(fā)展研究
- CNAS-CL02:2023 醫(yī)學實驗室質量和能力認可準則
- 增值稅發(fā)票銷貨清單
- 痛經(jīng)癥狀量表(CMSS)全
- 水果店應急預案范本
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓教學查房課件
- 賀銀成總結的病例分析診斷公式及各科金口訣
評論
0/150
提交評論