工作總結(jié)苗圃范文.doc

工作總結(jié)苗圃范文 工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)我自09年初來到*公司后，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的器重，首先表示感謝，如果在這段時間的工作中，作出些許成績或提出過對公司的生產(chǎn)和發(fā)展有益的建議，領(lǐng)導(dǎo)和同事們自然心中有數(shù)，當(dāng)然也離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，我也就無需細說。 但是，自我來公司之日始，曾向公司建議在苗圃中發(fā)展花灌木及色塊用灌木，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)們的支持。 雖經(jīng)努力，但事與愿違，實際結(jié)果與當(dāng)初的設(shè)想相去甚遠，并給公司造成了損失，在這里我向公司作檢討，分析其原因，主要有兩個方面第一，在客觀上，因土質(zhì)粘重、板結(jié)、龜裂造成幼苗期根系伸展困難，影響其正常生長，并使其成活率低，再加之今年旱情嚴重，空氣干燥，更加重了土壤的板結(jié)和龜裂程度。 雖經(jīng)努力，但收效甚微。 第二，在主觀上，由于過于自信，由于迷信以往經(jīng)驗，并且在思想上急于證明自己，是我對客觀條件下的困難估計不足，雖然也對土壤和氣候做了一些了解，也做了一些應(yīng)時措施，但是真正困難來臨之際，雖經(jīng)多方面努力，但收效甚微。 究其原因，還是自己在業(yè)務(wù)上和專業(yè)知識上的不能夠精通所致。 由于業(yè)務(wù)水平不足，加之主觀上慣性思維，造成客觀上的失衡。 在這件事情上，我要負全部責(zé)任。 在這件事上，在我作出檢討的同時，也請公司不要簡單的否定一切。 就這件事而言，仍有補救措施，而且在苗圃的發(fā)展上，仍然發(fā)展花灌木及色塊用灌木，在大方向上無錯，只需調(diào)整操作方式就可以，具體方案是用公司加農(nóng)戶的方式，用苗圃內(nèi)現(xiàn)有的金葉女貞、衛(wèi)矛和紅葉小檗采條扦插。 明年春天前，與擁有沙壤土的農(nóng)戶簽訂苗木代理合同，將扦插成活的小苗分發(fā)給農(nóng)戶，由他們?yōu)楣敬B(yǎng)，并規(guī)定出一年或兩年內(nèi)需將苗木培養(yǎng)成公司所需要的規(guī)格，規(guī)定其成活率底線。 公司屆時根據(jù)合同向農(nóng)戶支付傭金。 傭金中包括地租、化肥、農(nóng)藥、水電費及各種人工等等一切費用。 如此，既提高了苗木質(zhì)量，同時亦控制了成本，也避開了我們苗木地的缺陷。 在此基礎(chǔ)上亦可拓展其他品種，如紅葉李、日本櫻花、西府海棠等小喬木的小苗培養(yǎng)。 此種方式，無需現(xiàn)金投入，只需對簽合同的農(nóng)戶進行技術(shù)和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和監(jiān)督，使他們?yōu)槲夜痉?wù)，公司不但可以在工程商用本地生產(chǎn)的低價位苗木，還可以向外銷售，以擴大公司在本地區(qū)的影響和知名度。 其次，在今年5月13日以后栽植的白蠟、國槐成活率不高問題上，我個人認為主要是季節(jié)上的問題。 因為此后幾批苗木在5月中旬后自山東起苗時，它應(yīng)該是當(dāng)年生枝條，生長量很大，而木質(zhì)化程度極低的情況下運回苗圃，此時其體內(nèi)水分、養(yǎng)分已全部供給了一年生枝條生長，造成其長勢弱，而使其成活率不高。 另外，今年春天，在原有喬木的修剪上，由于我個人對現(xiàn)在工程中甲方對喬木冠型要求高的問題上，認識不足，由于考慮苗木的生長量，及用工成本，沒有對原有白蠟、香花槐進行修剪。 在這件事情上，是我個人主觀上對修剪問題上認識落后延誤了工作，以后會