職業(yè)病防治衛(wèi)生管理制度-匯編.docx

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除職業(yè)病防治管理制度某某化工二零一七年元月目 錄職業(yè)病危害防治責(zé)任制度1職業(yè)病危害警示制度4職業(yè)病危害告知制度5職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度7職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度9職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度10職業(yè)病防護(hù)用品管理制度11職業(yè)病危害監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理制度12建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度13勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度15勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案管理制度16職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度17職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度18職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度19職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度21此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病的防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)、各司其職、各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。五、職能部門和人員的職責(zé)（一）主管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本廠的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工大會(huì)報(bào)告本企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本廠職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、每年召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新改擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核，同時(shí)方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)措施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、對(duì)本廠的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、法律、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門人員職責(zé)。3、制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4、直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。5、組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。6、經(jīng)常檢查各單位職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。7、經(jīng)常聽取各單位及其職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)及時(shí)采取措施。8、對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。9、對(duì)本廠區(qū)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。職業(yè)病危害警示制度一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。二、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；并告知作業(yè)人員。三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門安排專人負(fù)責(zé)工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測，將監(jiān)督的結(jié)果及時(shí)向職工公布。四、企業(yè)定期委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測與評(píng)價(jià)；檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果定期在公告欄內(nèi)公布。五、企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一并將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。六、職工在工作期間，因工作崗位、工作內(nèi)容變更，或者從事存在未告知職業(yè)危害因素作業(yè)的，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門必須如實(shí)告知職工，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。職業(yè)病危害告知制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)從業(yè)人員健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法制定本制度。1、為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2、人事科與單位新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗職工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和勞動(dòng)待遇如實(shí)告知工人，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。3、凡沒有簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同者（含聘用合同）應(yīng)停止上班。根據(jù)國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行補(bǔ)簽，告知合同簽訂好后方可上班。4、所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事所訂立勞動(dòng)合同中未告知的，存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門、生產(chǎn)科、各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位，工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。5、在廠區(qū)醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。6、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)職業(yè)病危害告知制度和實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保告知制度的落實(shí)。7、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，并充分利用板報(bào)、宣傳欄進(jìn)行宣傳，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。8、每年將每位職工體檢情況及其身體狀況如實(shí)告知給每位員工，使每位員工根據(jù)自身狀況做到心中有數(shù)，及早預(yù)防。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)編寫職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料，內(nèi)容包括：（一）企業(yè)的基本情況；（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。三、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)采取電子數(shù)據(jù)方式。用人單位應(yīng)當(dāng)首先通過“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表加蓋公章并由本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)文件、資料一并上報(bào)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)、縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。受理申報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自收到申報(bào)文件、資料之日起5個(gè)工作日內(nèi)，出具職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)不得收取任何費(fèi)用。四、用人單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目內(nèi)容：（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（二）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（三）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。五、用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。六、所有職業(yè)危害申報(bào)資料者應(yīng)留存檔案。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)病的宣傳教育培訓(xùn)、考核及培訓(xùn)檔案的管理工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門充分利用宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳手段，大力宣傳職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等知識(shí)，增強(qiáng)職工防范職業(yè)病危害的能力。三、每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。四、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并按規(guī)定參加由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。五、職工上崗前及在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：包括單位概況、規(guī)章制度、職業(yè)危害因素、職業(yè)健康知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程等。六、企業(yè)定期組織職業(yè)危害因素日常監(jiān)測人員，到具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。七、建立培訓(xùn)檔案，每次培訓(xùn)應(yīng)有簽到表，試卷、教案及培訓(xùn)總結(jié)等相關(guān)記錄。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度一、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維修工作由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門與生產(chǎn)科統(tǒng)一管理；制定出維修計(jì)劃；并根據(jù)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行維修；維修所需費(fèi)用由財(cái)務(wù)科予以保障。二、專職維護(hù)檢修人員對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。三、任何人不經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)，不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。四、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維修，必須認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，碰到復(fù)雜問題可聘請(qǐng)廠家技術(shù)人員進(jìn)行檢修。五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障或維修時(shí)，應(yīng)開啟備用防護(hù)系統(tǒng)；無備用防護(hù)系統(tǒng)的，要停產(chǎn)維修。六、維修人員維修時(shí)應(yīng)穿戴好防護(hù)用品，并派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)；維修時(shí)嚴(yán)禁開機(jī)。職業(yè)病防護(hù)用品管理制度一、企業(yè)供銷科負(fù)責(zé)購買符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的職業(yè)危害病防護(hù)用品；安全科負(fù)責(zé)防護(hù)用品的入庫驗(yàn)收工作。二、倉庫保管員對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)分類存放，登記造冊(cè)，妥善保管。三、職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)定期發(fā)放，由各單位統(tǒng)一領(lǐng)取，免費(fèi)發(fā)放給每一位接觸職業(yè)病危害因素的人員，并認(rèn)真填寫發(fā)放記錄。四、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用要求正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。五、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，并定期對(duì)質(zhì)量及安全狀況進(jìn)行檢測，保證其使用性能良好。六、職業(yè)病防護(hù)用品不得用貨幣和其它物品替代。職業(yè)病危害監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理制度一、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工健康制訂本辦法。二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。三、企業(yè)職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。五、單位職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)或人員應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全健康和職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)。六、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或人員，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。七、各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。八、在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。九、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。十、各生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)病危害。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度一、目的 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護(hù)員工身體健康,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法制訂本辦法。二、術(shù)語和定義建設(shè)項(xiàng)目是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。職業(yè)危害是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。三同時(shí)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。三、管理職責(zé)1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。2、職業(yè)病防治辦公室是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3、對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。4、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定1、對(duì)可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)的衛(wèi)生審核，設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查，竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3、施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。4、應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度按照中華人民共和國職業(yè)病防治法和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定。為及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的職業(yè)健康損害，根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行有針對(duì)性的定期或不定期的健康檢查。記錄職業(yè)接觸式和健康變化。評(píng)價(jià)勞動(dòng)者的健康變化。開展職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)，必須是依法取得醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，開展職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容與方式如下：1.上崗前健康檢查目的是掌握勞動(dòng)者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任。其內(nèi)容是新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的在上崗前，根據(jù)勞動(dòng)者擬從事的工種和工作崗位，確定特定的健康檢查項(xiàng)目。根據(jù)檢查結(jié)果，評(píng)價(jià)勞動(dòng)者是否適合從事該工種作業(yè)。2.在崗期間健康檢查主要目的：及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響。內(nèi)容是根據(jù)勞動(dòng)者所在工種和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，確定的健康檢查項(xiàng)目。按照職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期執(zhí)行（一般為年檢查一次）。根據(jù)檢查結(jié)果，評(píng)價(jià)勞動(dòng)者是否適合從事該工種作業(yè)。3.離崗健康檢查目的是了解來到這里崗時(shí)的健康狀況，分清健康損害責(zé)任。對(duì)參加健康檢查的結(jié)果進(jìn)行歸檔登記，建立健康監(jiān)護(hù)檔案。隨時(shí)掌握參檢人員的身體狀況。如果在體檢后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時(shí)上報(bào)廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)主管部門。勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案管理制度一、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容：（一）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（二）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料；二、按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。三、檔案管理部門要按照規(guī)定的期限，妥善保存職工健康監(jiān)護(hù)檔案。四、在勞動(dòng)者離開企業(yè)，檔案管理部門如實(shí)、無償?shù)貫閱T工提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章；五、對(duì)借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無損。職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度為了及時(shí)報(bào)告和處置職業(yè)病危害事故，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，積極采取預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。一、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員要立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。二、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時(shí)，可以采取臨時(shí)控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作。三、對(duì)遭受或者可能遭受職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由單位承擔(dān)。四、任何企業(yè)和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度一、建立、健全職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，并予以公布。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動(dòng)、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。二、應(yīng)急救援設(shè)施完好。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識(shí)。三、定期演練職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案對(duì)演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。應(yīng)如實(shí)紀(jì)錄實(shí)際演練的全程并存檔。四、在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉的工作場所，單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置。五、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 一、職工上崗前健康檢查上崗前檢查是指企業(yè)對(duì)準(zhǔn)備到單位參加工作的員工進(jìn)行健康檢查，屬于一級(jí)預(yù)防。其目的是在于掌握其就業(yè)前的健康狀況及有關(guān)健康基礎(chǔ)資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌證。二、職工在崗期間健康檢查在崗檢查是用人單位按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)已從事有害作業(yè)工作的健康狀況進(jìn)行常規(guī)檢查，屬于二級(jí)預(yù)防，是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。其目的是及進(jìn)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)工人健康的早期影響和可疑征象，為生產(chǎn)環(huán)境的防護(hù)措施效果評(píng)價(jià)提供資料。三、職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查離崗或轉(zhuǎn)崗時(shí)檢查是指職工調(diào)離當(dāng)前工作崗位時(shí)或改換為當(dāng)前工作崗位所進(jìn)行的檢查，屬于三級(jí)預(yù)防，也是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。其目的是為了掌握職工在離崗或轉(zhuǎn)崗時(shí)，職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的有無損害或可疑征象；離崗從事新工作的職工和新的業(yè)主接受職工時(shí)，提供健康與否的基礎(chǔ)資料。四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者的處理1、體檢和診斷結(jié)果的登記與報(bào)告。企業(yè)及診斷機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)