住建局工作述職報告

住建局 工作述職報告 20，我認真貫徹落實縣委黨建工作重大部署，切實履行黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè) “兩個主體責(zé)任 ”，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以創(chuàng)建 “四型 ”黨組織為載體，加強黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全面完成城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障各項目標(biāo)任務(wù)，奠定堅實的組織保障?，F(xiàn)將一年來重點黨建工作述職如下： 一、抓黨建工作職責(zé)履行情況 (一 )切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。我始終堅持黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)并重，認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，嚴格按機關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，親自主持召開 4 次專題會議，傳達縣委黨 建工作重大措施，研究部署局黨組和黨支部班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、機關(guān)支部制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、正風(fēng)肅紀活動、創(chuàng)建 “四型 ”黨組織、走基層、掛包幫等重點工作，充分發(fā)揮了局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和局機關(guān)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 (二 )狠抓班子自身建設(shè)和黨員干部隊伍管理。我始終堅持 “抓班子、帶隊伍、促發(fā)展 ”相結(jié)合，把加強班子和隊伍建設(shè)作為黨建工作的重中之重來抓。一是認真學(xué)習(xí)貫徹 “兩個意見 ”。組織 21 名黨員集體學(xué)習(xí) “兩個意見 ”，制定 實施方案，落實 “三嚴三實 ”要求，加強黨員干部教育管理監(jiān)督，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。 二是積 極探索黨建工作新機制。積極創(chuàng)建 “創(chuàng)新型 ”黨組織，制定和完善局黨組職責(zé)，規(guī)范局機關(guān)黨支部各項規(guī)章制度，理順局黨組和局機關(guān)黨支部的關(guān)系，切實發(fā)揮局機關(guān)支部的抓黨建方面的主體作用。三是堅持民主集中制原則。出臺局黨組民主議事決策制度、完善民主生活會制度，調(diào)整局黨組班子成員工作分工，進一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的民主集中工作制度，涉及財務(wù)開支、干部任用、重大項目規(guī)劃建設(shè)等重大問題均由局黨組集體研究討論，實行民主決策。 四是加強干部培養(yǎng)和管理。本著對黨負責(zé)的原則，向縣委組織部推薦 2 名德能勤績廉綜合素質(zhì) 較好的優(yōu)秀年輕干部，組織 30 人次參加省州住建部門組織的法制培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從嚴加強干部管理，帶頭落實個人重大事項報告制度，主動和黨員干部開展交心談心 20 人次，制定 “庸懶散浮拖 ”專項整改方案，嚴格執(zhí)行干部考勤制度和 “首問責(zé)任制 ”、 “限時辦結(jié)制 ”、 “責(zé)任追究制 ”，切實解決干部 “庸懶散浮拖 ”現(xiàn)象。 (三 )狠抓基層黨建，強化基層基礎(chǔ)保障。積極創(chuàng)建 “四型 ”黨組織，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，強化局機關(guān)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是順利完成局機關(guān)支部換屆工作。充分保障黨員的民主權(quán)利，嚴格按規(guī)范的程序選舉產(chǎn)生新一屆局機關(guān)支部委員會 ，支部委員會組成人員在年齡結(jié)構(gòu)和文化水平上更加優(yōu)化。二是完善規(guī)章制度建設(shè)。重點在完善局黨組和局機關(guān)支部規(guī)章制度、辦事流程上狠下功夫，修改完善局黨組民主議事決策制度、局黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度、民主生活會制度、發(fā)展黨員工作流程等 17 項制度，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。 三是扎實開展 “走基層 ”活動。組織黨員干部 次到抗震救災(zāi)一線，完成房屋災(zāi)情排查和危房鑒定工作，向災(zāi)區(qū)群眾捐款 元 ;深入 開展走基層和掛包幫活動，收集民情信息 ，建 立臺帳，逐一解決，落實 機關(guān)黨員干部與 貧困黨員開展結(jié)對幫扶活動 ;籌集資金 元，創(chuàng)建 彝區(qū)健康文明新生活運動示范戶。 以普通黨員的身份組織 黨員到 區(qū)委會報到，發(fā)揮城市規(guī)劃建設(shè)管理行業(yè)優(yōu)勢，配合社區(qū)參加黨員義工活動 次。四是做好黨員發(fā)展教育管理。加強黨員日常管理，縣住建局機關(guān)支部現(xiàn)有黨員 ，其中預(yù)備黨員 。加強黨員思想政治教育和廉政警示教育，規(guī)范了發(fā)展黨員工程流程，制定處臵不合格黨員具體標(biāo)準并認真落實，堅持親自上黨課，嚴格執(zhí)行 “三會一課 ”制度，接收 入黨積極分子 為中共預(yù)備黨員，組織局黨組集中學(xué)習(xí) ，上黨課 開黨員大會 ，按時、足額上繳黨費。 加強黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織黨員干部參加各類型培訓(xùn)，安排 排業(yè)務(wù)骨干先后參加村鎮(zhèn)建設(shè)、規(guī)劃管理、住房保障等業(yè)務(wù)培訓(xùn) 次。五是加強機關(guān)支部陣地建設(shè)。按職工工資總額 2%，籌集 元黨建經(jīng)費，用于開展掛包幫和走基層活動，落實機關(guān)支部辦公室和黨員學(xué)習(xí)活動室，購臵文件柜、辦公桌、電腦等必要的設(shè)備，做到局機關(guān)支部有 “陣地 ”、有人員、有經(jīng)費。 (五 )狠抓整改落實和建章立制。聚集 “四風(fēng) ”突出問題， 扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真查擺突出問題，制定措施，限期整改。一是對局班子查找出的 突出問題，制定詳細的整改措施，列出整改清單，落實整改責(zé)任人和整改時限，逐一整改，按期完成了掛牌整改的重點事項。二是對中央和省委巡視組反饋的 信訪事項，實行領(lǐng)導(dǎo)包案化解制度，嚴格按信訪條例規(guī)定的程序，及時受理、認真調(diào)查，限期化解，做到事事有回音，件件有著落。 三是嚴格落實縣委 “9+6”突出問題專項整治，重點就我局牽頭的 x 項工作制定正風(fēng)肅紀工作方案，制定庸懶散浮拖專項整治方案，扎實開展學(xué)習(xí) 教育活動 “回頭看 ”，加強工程建設(shè)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面實行崗位廉政風(fēng)險防控機制，切實改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文風(fēng)會風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部勤儉節(jié)約，杜絕大操大辦、鋪張浪費，嚴格控制 “三公 ”經(jīng)費支出并通過網(wǎng)絡(luò)向社會公開，降低行政成本。四是加強建章立制。堅持廢、改、立相結(jié)合，積極構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，修訂和新訂民主決策、人事管理、內(nèi)務(wù)管理、黨建工作、紀檢監(jiān)察等五大類 30 項規(guī)章制度。 二、存在的問題 在抓黨建工作中，主要還存在以下幾個方面的問題： (一 )抓黨員學(xué)習(xí)教育有所松懈。抓黨員學(xué)習(xí)教育時松時緊，沒有做到持之以恒抓學(xué)習(xí)。原因是我在黨員干部日常管理、教育、監(jiān)督方面缺乏足夠的認識，沒有嚴格執(zhí)行 “三會一課 ”等規(guī)章制度。 (二 )學(xué)習(xí)上存在片面化表面化現(xiàn)象。我在自身日常學(xué)習(xí)和抓黨員學(xué)習(xí)教育上，學(xué)習(xí)計劃缺乏系統(tǒng)性，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，忽視黨的理論、重大決策等方面的學(xué)習(xí)，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)深度不夠。原因是我缺乏學(xué)以致用、刻苦鉆研的精神，沒有徹底克服學(xué)習(xí)上的形式主義。 (三 )講黨課時間不足。一年來，講過 x 次黨課，沒有深入到 “掛幫包 ”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊給基層黨員干部講 黨課，主要的原因是自己在思想上怕講不好，在行動上嫌麻煩。 (四 )局機關(guān)黨建缺乏創(chuàng)新舉措。具體體現(xiàn)在創(chuàng)建 “四型 ”黨組織方面沒有創(chuàng)新的舉措，尤其是在創(chuàng)建 “服務(wù)型 ”黨組織方面缺乏有效的載體。主要的原因是在抓黨建工作上存在重安排輕督辦的現(xiàn)象。 (五 )在執(zhí)行制度上存在打折扣現(xiàn)象。完善了規(guī)范的黨員民主評議、黨員聯(lián)系群眾等規(guī)章制度，出臺了嚴格的干部管理制度，但在執(zhí)行中存在打折扣現(xiàn)象。主要的原因是我怕得罪人，導(dǎo)致制度執(zhí)行不嚴。 (六 )黨風(fēng)廉政建設(shè)仍有差距。主要體現(xiàn)在抓反腐倡廉警示教育不夠，對個別干部存在臉難看、門難進、事難 辦，辦事拖拉現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼，沒有及時提醒、教育和督辦。主要的原因是我沒有從根本上履行從嚴治黨、從嚴管理干部的職責(zé)。 三、原因分析 綜合分析以上存在的問題，根本的原因是我在抓黨建工作和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性方面認識還不充分，在抓黨建工作和抓具體業(yè)務(wù)工作方面沒有做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相互促進。 一是黨性意識有所淡化。主觀上在黨言黨、在黨憂黨意識淡薄，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓黨建工作，缺乏加強黨建工作的緊迫感，缺乏抓黨建工作責(zé)任心、自覺性和主動性，沒有扎扎實實履行好黨建工作 “第一責(zé)任人 ”職責(zé)。 二 是組織紀律有所弱化。組織紀律意識淡薄，開展黨內(nèi)活動和組織生活開展不夠嚴肅、不夠認真，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。 三是缺乏持續(xù)抓黨建的定力。自己對黨建工作要求標(biāo)準不高，抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，在創(chuàng)建 “四型 ”黨組織方面缺乏有效措施，工作督辦不嚴，局機關(guān)黨建工作缺少壓力和動力，導(dǎo)致抓黨建工作時松時緊，甚至存在做表面文章現(xiàn)象。 四、整改措施 下一步，我將充分認識抓黨建和促發(fā)展的關(guān)系，按 “三嚴三實 ”的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞創(chuàng)建 “四型 ”黨組織抓 好黨建工作，為推動全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障事業(yè)健康發(fā)展，加快推進新型城鎮(zhèn)化進程筑牢堅強的組織保障和戰(zhàn)斗堡壘。 (一 )加強學(xué)習(xí)黨建知識。帶頭學(xué)習(xí)黨建知識，提高抓黨建的能力，強化抓黨責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)，按職工工資總額的 2%，預(yù)算并落實元黨建經(jīng)費，明確黨建工作責(zé)任分工和責(zé)任落實，通過組織專題學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、加強督辦、嚴格考核等方式，改進抓黨建工作措施不力，方法不多的現(xiàn)狀。 (二 )加強黨員教育管理。完善黨員干部教育培訓(xùn)制度，建立黨員聯(lián)系群眾制度、黨員干部跟蹤管理制度。嚴格執(zhí)行黨建規(guī)章制度，重點是認真落實 “三 會一課 ”和局黨組集中學(xué)習(xí)制度，制定周密系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，堅持每季度召開 1 次支部黨員大會、每個月召開 1 次支部委員會會議和局黨組集中學(xué)習(xí)會，每年為局機關(guān)黨員上 2 次以上黨課，到幫扶鄉(xiāng)村為基層黨員講 1 次黨課，及時傳達學(xué)習(xí)貫徹上級黨委的重大決策、決議，制定黨員學(xué)習(xí)考核制度，調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。 (三 )加強黨員監(jiān)督管理。嚴格按標(biāo)準發(fā)展黨員，認真執(zhí)行一年一度的民主評議黨員制度，堅持定期公開黨務(wù)信息，嚴肅黨內(nèi)政治生活，搞好黨員交心談心，認真執(zhí)行民主集中制，堅持以整風(fēng)精神每年召開1 次民主生活會，將黨組織考核與群眾 評議相結(jié)合，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求，加強黨員監(jiān)督管理，及時上報和處臵不合格黨員，確保黨員隊伍的純潔性。 (四 )抓好創(chuàng)建 “四型 ”黨組織活動。進一步結(jié)合規(guī)劃建設(shè)和住房保障實際，創(chuàng)新創(chuàng)建方法，豐富創(chuàng)建載體，完善創(chuàng)建 “四型 ”黨組織活動方案，在局機關(guān)各股室積極創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員示范崗、業(yè)務(wù)示范崗等活動，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。增強黨員服務(wù)意識，重點抓好 “服務(wù)型黨組織 ”創(chuàng)建活動，持續(xù)搞好走基層、掛包幫、黨員義工日活動，實行機關(guān)黨員干部聯(lián)系基層困難黨員 ，聯(lián)系困難群眾制度，建好 “三本臺帳 ”，落實點對點礦幫扶制度，不折不扣落實保障性安居工程、城鎮(zhèn)棚戶區(qū)危房改造、農(nóng)村危房改造等惠民政策，切實服務(wù)基層，服務(wù)群眾，解決難事，爭取用一年的時間在創(chuàng)建