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醫(yī)藥銷售競聘演講稿 醫(yī)藥企業(yè)營銷經(jīng)理競聘演講稿來xx-xxx-x工作快一年了,今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位,首先感謝xx-xx為我提供了一個展示自我,完善自我的平臺,感謝xx-xx的領導對我的關心培養(yǎng),感謝同志們對我的支持、幫助!一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。 我出生于70年代初,農(nóng)村長大的經(jīng)歷給了我純樸、誠實的品質,當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性,十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。 在農(nóng)村出生,在部隊長大,在酒店成熟,我熱愛酒店工作,它豐富了我的知識,提升了我的生活,體現(xiàn)了我的價值。競聘營銷部經(jīng)理,我認為我有以下優(yōu)勢: 第一:我自96年進入酒店行業(yè),一直從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的認識,在營銷工作的策劃、組織、控制等方面積累了有益的經(jīng)驗。 第二:我非常樂于學習,喜歡創(chuàng)新,思想活躍,知識面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門,要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流,這一點非常重要。第三、我今年三十五歲,年富力強、頭腦清醒、精力充沛。正是一個人干事業(yè)出營銷經(jīng)理競聘演講稿營銷經(jīng)理競聘演講稿迅速、機動靈活的“偵察分隊”。 二、協(xié)助總經(jīng)理,用先進的理念健全營銷體系,將服務營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理服務工作中,形成有xx-xx特色的營銷格局。三、完善客戶檔案,做好客戶管理,充分與客人溝通,了解客戶動向、需求。協(xié)助一線服務部門為客戶量身打造個性化超值服務。 四、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎上,努力開拓市場,增加新客戶,爭取占領更大的市場份額。首先是服務好系統(tǒng)內客人,穩(wěn)定政府客源,減少客人流失,將目光和精力投入xx企事業(yè)單位,投入國內有實力的集團和品牌企業(yè);其次,以適量的散客銷售,團隊銷售改變客源單一的現(xiàn)狀。 五、適時策劃推出營銷活動。以節(jié)日、事件、美食活動為切入點,讓xx-xx的品牌深入消費者心中。六、對所有涉及xx-xx形象的宣傳品,嚴格把關,按星級酒店要求進行制作,提升酒店檔次。七、與各兄弟部門團結合作,協(xié)調發(fā)展,為今年“四個提高、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標的完成竭盡全力。 八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。再次感謝領導給我這次機會!請相信我能勝任這一工作!有不當之處,請各位給予批評指正。謝謝大家! 醫(yī)藥銷售競聘演講稿篇2 尊敬的各位領導、各位同仁: 大家下午好! 今天,我本著為大家服務的宗旨站到這里,參與競選,希望大家能同樣支持我。 我的優(yōu)勢在五個方面: 一是有吃苦耐勞,學無止境的精神。到醫(yī)院工作后,利用業(yè)余時間完成護理大專、護理本科學習,目前研究生在讀;大膽帶領科室同事創(chuàng)建“先進工作班組”、“青年文明號集體”,培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,推動辦公室高效運轉。 二是年齡上的優(yōu)勢。年輕,意味著朝氣蓬勃,激-情四射。我愿把自己這份朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。 三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本,重視醫(yī)院文化。勤于思考,熱衷實踐。比較理解人,關愛人,包容人。能夠團結同志,與人共事。 四是具有一定的語言和文字表達能力。先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文10余篇,科研1項。每年書寫科室工作計劃與總結,撰寫各種創(chuàng)建活動的匯報材料。 五是有組織協(xié)調的經(jīng)驗。八年的護士長工作經(jīng)歷,使我熟悉醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無論是在急診科還是在腎內科,都是一個活躍分子,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,單位有大事都主動參與,久而久之,培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”,恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,協(xié)調好各科室正常運轉具有重要作用。 優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的工作思路主要有以下五個方面: 一是搞好關系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。我會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系,以確保各項措施的順利落實。 二是加強管理,當好“管-理-員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。我會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮團隊精神和集體智慧的強大力量,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。(#url#) 三是以爭創(chuàng)“xx-xxx”為契機,努力學習,與時俱進轉變服務理念,開拓進取有創(chuàng)新精神。 四是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。 五是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為職工服務。因此,我會密切聯(lián)系廣大職工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,多干實實在在的事情,做一名合格的“服務員”。 如果我能當,我一定會在院領導的正確領導下,本著對醫(yī)院負責,對大家負責的態(tài)度,

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