殘疾人托養(yǎng)機構建設匯總情況

實用文檔殘疾人托養(yǎng)中心護理制度1、為保證托養(yǎng)人員的身體健康和正常生活秩序，根據(jù)托養(yǎng)人員特殊情況特制定本制度。2、托養(yǎng)中心、室內(nèi)外環(huán)境與設施定期消毒，托養(yǎng)人員員被褥一周晾曬一次，床上用品一周清洗消毒一次。3、每日早晨起床后，檢查托養(yǎng)人員身體情況，如有發(fā)病癥狀，要及時對癥治療，做好跟蹤觀察與治療記錄。4、托養(yǎng)人員因病需送醫(yī)院就診的，應先送托養(yǎng)人員到醫(yī)院檢查，然后通知其家屬。5、定期檢查托養(yǎng)人員指甲等個人衛(wèi)生情況，做相應處理，注意飲食衛(wèi)生，杜絕托養(yǎng)人員喝生水的情況發(fā)生。6、每日定期測量血壓等身體生理指標，做好記錄。7、時刻觀察記錄托養(yǎng)人員精神情況。殘疾人托養(yǎng)中心節(jié)約用水用電制度為培養(yǎng)托養(yǎng)人員們對于節(jié)約用水、電的意識，特制定以下制度。1、中心內(nèi)人人都要節(jié)約用水、用電。2、室內(nèi)無人時關閉電扇、電源。3、白天、夜晚室內(nèi)無人時，要關上照明燈。4、要及時關上水龍頭，杜絕常流水現(xiàn)象。5、洗浴后要及時關閉噴頭，節(jié)約熱水。6、對大小便無自理能力的由值班護理人員陪護控制，不允許空沖馬桶。7、食堂內(nèi)要掌握重復用水技巧。8、洗涮時不準直接用水龍頭洗漱，用臉盆接夠為止。托養(yǎng)中心考勤制度1、 中心實行嚴格的考勤制度，工作人員不得擅自離崗，無特殊情況一般不準請假。2、 嚴格請銷假手續(xù)，除正常放假外，工作人員請假須填寫請假審批表。工作人員請假1天以內(nèi)由中心負責人批準，超過1天須經(jīng)市殘聯(lián)領導批準。中心負責人請假須經(jīng)市殘聯(lián)領導批準，請假時間結束要及時銷假。3、 對無正當理由，不履行請假手續(xù)擅自離崗者，一律按曠工處理，并給與一定的經(jīng)濟處罰，一年內(nèi)曠工累計超過3天者，予以辭退。殘疾人托養(yǎng)中心食堂管理制度一、訂食譜制度。根據(jù)供給標準，現(xiàn)有食物和人員生活習慣，每周制定食譜一次，食譜由炊事員提出，經(jīng)中心負責人同意，公布實行。二、伙食賬目公布制度。按規(guī)定建立帳目，收支有據(jù)，手續(xù)清楚，月終結賬后，編制伙食賬目公布表，由中心負責人審查蓋章，于下月五日前公布。三、給養(yǎng)逐日消耗登記制度。每日消耗的主副食，由采購員、炊事員共同驗稱，并填入給養(yǎng)逐日消耗憑證，五至七天合計一次，記入賬內(nèi)，月終盤點庫存，核對帳目。四、廚房值班員及幫廚制度。廚房值班員由中心工作人員輪流擔任，負責根據(jù)就餐人數(shù)和食物定量標準，監(jiān)督稱量下鍋，并在當日的實物消耗賬上簽名；驗收購買的實物，并在單據(jù)上簽名，檢查飯菜準備情況，協(xié)助分發(fā)飯菜；通知炊事員做病號飯，給執(zhí)勤人員和外出人員留飯。五、衛(wèi)生制度。廚房、餐廳和儲藏室要保持清潔，嚴格炊事員個人衛(wèi)生，食具定期消毒，制作食物要符合衛(wèi)生標準要求，防止傳染病和食物中毒。全體人員應自覺遵守食堂管理制度，維持食堂秩序，保持食堂衛(wèi)生，共同努力，辦好伙食。殘疾人托養(yǎng)中心入住須知一、具有昌吉市常駐戶口，持有中華人民共和國殘疾人證，享受城鄉(xiāng)最低生活保障金的重度殘疾等且無自理能力的殘疾人，可享受政府托養(yǎng)。二、有暴力行為、亂跑、亂叫及影響他人住養(yǎng)等不良嗜好者，不能入住托養(yǎng)中心。三、托養(yǎng)人入住必須本人自愿、家屬同意，按時交納生活費用及用品費用。四、入住前要進行體檢，并備身份證、低保證、殘疾證復印件各兩份。五、入住須有常住本市的法定監(jiān)護人（或親屬）簽訂協(xié)議，達成協(xié)議后方可入住。六、入住后必須遵守各項規(guī)章制度，履行協(xié)議。殘疾人托養(yǎng)中心入住殘疾人名單姓名性別年齡殘疾類別等級家庭住址入住時間殘疾人托養(yǎng)中心管理制度一、 托養(yǎng)中心托養(yǎng)人員實行封閉式管理，未經(jīng)批準，托養(yǎng)人員不得擅自離開中心。二、 嚴格實行交接班制度，托養(yǎng)人員離開或回到中心，中心負責人必須與接送托養(yǎng)人員的家人或親屬填寫托養(yǎng)人員交接單，做到無縫式管理。三、 家長或親屬要探視托養(yǎng)人員，須經(jīng)中心負責人同意，所攜帶飲食類物品要交中心管理，供該托養(yǎng)人員使用。在中心期間要遵守中心各項制度及管理規(guī)定。四、 托養(yǎng)人員在中心期間，必須服從中心工作人員管理，按時作息，按時參加學習訓練，按時用餐、洗澡等，不能各行其事，私自活動。五、 托養(yǎng)人員要愛護中心一切公共設施和物品，凡損壞、丟失中心公物者，一律由其監(jiān)護人照價賠償。六、 托養(yǎng)人員及其家長、親屬等都要遵守中心各項制度和管理規(guī)定，共同維護好中心的正常運轉秩序。對于違反中心管理制度和規(guī)定，不遵守中心生活及學習紀律的托養(yǎng)人員，經(jīng)教育難以轉化者，由中心按照協(xié)議有關規(guī)定，通知其家人領回。衛(wèi) 生 制 度1、 托養(yǎng)人員每天起床要洗漱，每周要洗澡。夏天3次，冬天1次，春秋2次，每月理發(fā)2次，勤剪指（趾）甲，勤洗頭、洗腳。2、 勤晾曬被褥，勤換洗衣服，正常情況下，托養(yǎng)人員被褥每周晾曬1次。3、 宿舍每日清掃，定時通風換氣，每周擦拭玻璃。4、 環(huán)境、廁所衛(wèi)生按劃分區(qū)域每日清掃，確保無雜物、無污水。5、 伙房、餐廳地面每周沖刷兩次，炊具每周消毒一次，餐具每天消毒一次。6、 整棟樓房室內(nèi)地板要光亮、無污點，更不準有污水、贓物。7、 衛(wèi)生檢查每周一次，并做好評比記錄。殘疾人托養(yǎng)中心洗浴制度1、托養(yǎng)人員每日洗浴時間為晚7：30-8：30，托養(yǎng)人員要在規(guī)定時間內(nèi)分小組洗浴。2、托養(yǎng)人員按照洗浴小組名單洗浴，男托養(yǎng)人員（每周一、三、五洗浴），女托養(yǎng)人員（每周二、四、六洗浴），如有個別特殊情況，可由管理人員根據(jù)實際情況適當調整。3、當天洗浴小組以外的人員可以在規(guī)定小組人員洗完后再洗。未經(jīng)許可不得隨意進入浴室4、男女托養(yǎng)人員每天洗浴時，必須在男、女管理人員的陪同下洗浴，不允許托養(yǎng)人員單獨進浴室洗浴。5、洗浴時，管理人員先將水溫調好，然后指導和幫助托養(yǎng)人員進行洗浴，陪護人員必須確保托養(yǎng)人員洗浴安全。 6、對洗浴不能自理的托養(yǎng)人員，管理人員和陪護人員應個別照料，幫助其完成洗浴，通過強化訓練使其逐步達到洗浴自理。 7、管理人員負責每日早或晚給太陽能上水，做好浴室照明及取暖等設施的維護和管理，確保浴室正常使用。8、按照公共場所防疫要求，定期對浴室進行消毒。9、中心浴室只對中心工作人員及托養(yǎng)人員開放。值班制度1、 托養(yǎng)中心實行夜間和假期輪流值班制度。2、 值班人員負責值班期間中心的安全保衛(wèi)和來人來電接訪記錄等工作。3、 值班人員要嚴守工作崗位，認真做好值班情況記錄。4、 值班期間如遇重要情況或特殊情況，要及時向中心領導或市殘聯(lián)領導匯報請示。5、 值班人員要做好值班交接，認真填寫值班交接單。職業(yè)道德及工作規(guī)范一、 熱愛殘疾人和殘疾人事業(yè)，愛崗敬業(yè)，努力學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務能力，不斷提升工作質量，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。二、 堅持人性化管理，每名工作人員都要具備愛心、耐心、細心、恒心和高度的責任心，做到無微不至的關心托養(yǎng)人員。三、 嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴守工作紀律，服從管理，聽從安排，忠于職守，盡職盡責。四、 工作人員要針對康復需求的殘疾人制定詳細的康復訓練計劃，認真指導、幫助殘疾人從事生產(chǎn)勞動。五、 衣著整齊，儀表端莊，語言舉止文明得體，時刻保持良好的形象和精神風貌。六、 做好教學及管理工作記錄，建立健全各類檔案，完善考勤及目標責任制考核，實現(xiàn)規(guī)范化管理。殘疾人托養(yǎng)中心主任工作職責一、負責組織貫徹托養(yǎng)中心地方針、政策、規(guī)定和各項規(guī)章制度。二、主持中心工作，負責定期召開管理人員工作會議，總結工作，研究制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。1、負責傳達貫徹市殘聯(lián)、政府和上級業(yè)務部門的指示精神。2、負責向上級政府及業(yè)務部門匯報、請示工作。3、負責中心的規(guī)范化服務管理工作，組織“服務優(yōu)質化、管理制度化、生活規(guī)律化、設施齊全化、環(huán)境花園化”的設施，保證中心正常的生活秩序和良