上年人才工作總結(jié).doc

工作總結(jié)：_上年人才工作總結(jié)姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁上年人才工作總結(jié)我部在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞建設(shè)中國旅游強縣，堅持“人才資源是第一資源”的觀念，以推進和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)為總抓手，不斷引進、吸收、培育農(nóng)村實用人才，從未促進農(nóng)村發(fā)展，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。一、挖掘鄉(xiāng)土人才。鄉(xiāng)土人才是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的生力軍，是農(nóng)民致富路上的引路人。我部積極挖掘鄉(xiāng)土人才，到目前為止，建立合作社 家，匯集種養(yǎng)能手、致富能手、銷售能手 人。二、引進經(jīng)營管理人才。帶來了一批經(jīng)營管理人才，他們不僅帶了了資金，而且?guī)砹丝茖W管理技術(shù)。三、建立農(nóng)村信息化人才。根據(jù)省市農(nóng)村信息化相關(guān)政策，我部積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村申報信息化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級信息服務(wù)站，完善硬件的同時，建立健全農(nóng)村信息化人才隊伍，為實現(xiàn)我縣農(nóng)村信息化做好人才準備?，F(xiàn)已確定了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)中心站和12個村級信息服務(wù)站，并按照會操作、會收集、會分析、會傳播、會經(jīng)營、能維護、能培訓的“五會兩能”要求，選聘了15名信息員。四、培養(yǎng)“一村一名大學生”新型人才。按照市關(guān)于做好xx年“一村一名大學生工程”遠程教育招生工作的通知文件精神，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦報名的86名村級班子成員、后備干部和致富能手中，嚴格篩選出了32名學員進行遠程教育培訓。并在5月9日，對遠程教育班舉行了隆重的開班儀式。我部協(xié)同縣委黨校積極采取多種有效教學管理措施，強化遠程教育教學質(zhì)量監(jiān)管，積極改善教學環(huán)境，改進教學方式，結(jié)合學員的個人生產(chǎn)生活實際，強化定期集體教學和分散輔導，激發(fā)了學員在工作和生產(chǎn)中不斷學習知識和技術(shù)，提升科學文化知識素養(yǎng)。與此同時，我部根據(jù)關(guān)于做好xx年“一村一名大學生工程”成人高等教育函授招生工作的通知文件精神，認真落實招生工作。到目前為止，正在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦報名的學員進行初審。五、存在的主要問題1、農(nóng)村人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出。農(nóng)村人才隊伍結(jié)構(gòu)不能滿足農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，加上農(nóng)村人才流失嚴重，導致直接服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的實用型人才缺乏。2、農(nóng)村技術(shù)推廣體系不健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村技術(shù)推廣隊伍年齡偏大，技能難以滿足農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要。六、下一步工作打算一是以培養(yǎng)為主，引進為輔，著眼于開發(fā)人才資源，繼續(xù)加大對現(xiàn)有人才的教育培訓。二是以實施人才保障工程為重點，切實加強實用人才隊伍建設(shè)，為和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)提供強大的人才保障。三是建立和完善激勵機制，大力宣傳優(yōu)秀人才先進事跡，開展廣納諫言活動，搭建優(yōu)秀人才服務(wù)“三農(nóng)”平臺，促使人盡其才，才盡其用。第 4 頁 共 6 頁上年社會治安綜治工作總結(jié)一、加強領(lǐng)導，落實責任半年以來，我局領(lǐng)導始終高度重視社會治安綜合治理工作，多次召開會議，專題研究部署布置綜治工作。并成立了以局長同志為組長，局班全體成員為成員的局綜治領(lǐng)導小組，下設(shè)綜治辦。指定一名副職專抓綜治工作，并要求局下屬各單位相應(yīng)成立機構(gòu)，落實專人負責，建立了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體負責，其他領(lǐng)導齊心協(xié)力配合抓好的領(lǐng)導機制，形成了“有人抓，有人管，有人干”的工作格局，為促進我局社會綜合治理工作順利開展提供了組織保障。為切實將我局的綜治工作落到實處，推動我局全系統(tǒng)綜治工作有效的開展，根據(jù)市、縣相關(guān)文件精神，結(jié)合我局工作實際，局綜治辦制訂了方案。對全年的綜治工作目標和工作重點進行了明確，并對綜治工作進行了具體分工，切實將綜治工作納入全局總體工作安排。建立了“同部署，同檢查，同落實，同考核”的四同工作機制。局綜治辦不定期的對局下屬各單位開展綜治檢查，嚴格實行工作責任制和責任追究制。二、加大宣傳，營造氛圍今年上半年，我局創(chuàng)新宣傳方式。堅持日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合，強化綜治宣傳力度，不斷提升社會治安綜合治理的社會知曉力，以贏得廣大群眾對社會治安綜合治理工作的關(guān)心、理解、支持與參與。上半年以來，我局通過召開動員大會，開辦培訓班，張貼宣傳標語，開辦宣傳欄和綜治宣傳月活動，進一步增強了廣大干部職工的守法和自我維權(quán)意識。另外，我局在行政執(zhí)法過程中，我局執(zhí)法人員向文化市場、網(wǎng)吧等行業(yè)的業(yè)主進行法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)、消防等方面知識的宣傳，并對他們進行積極的引導。三、強化措施，突出重點上半年以來，我局綜治辦精心組織、周密安排、突出工作重點、強化措施，全面推動我局綜治工作縱深發(fā)展。1、在提升公眾安全感工作中，我局及時的召開了全系統(tǒng)的動員大會，局班子成員對全系統(tǒng)的固定電話用戶進行走訪，并發(fā)放公開信，實行局班子成員分析包干，在全系統(tǒng)內(nèi)做到無工作盲區(qū)。2、認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處，建立矛盾糾紛排查臺帳。堅持定期集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，普遍排查和重點排查相結(jié)合，并在重大節(jié)假日、繁感時期組織全系統(tǒng)各單位集中排查，將各種矛盾、安全隱患在第一時間消除在萌芽狀態(tài)。3、為增強我局全系統(tǒng)工作人員遵紀守法意識，我局把黨風廉政建設(shè)納入社會治安綜合治理工作內(nèi)容。針對當前在行政執(zhí)法過程中容易產(chǎn)生廉潔的行為，局黨委認真研究，逐步建立健全行政審批事項，集體決策制度和行政處罰事項均由黨委會集體研究決定，嚴格按章、按制度辦事，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。上半年我局的綜治工作在縣綜治辦的正確指導下，在局黨委的支持領(lǐng)導下，雖然取得了一定的