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文檔簡介

內部培訓評估表受訓者姓名： 受訓者部門： 培訓時間： 培訓地點： 使用設備： 培訓形式： 培訓內容： 培訓老師： 受訓人評價 內容 不理想 1 2 3 4 5 好 課程的實用性 課程的知識性課程的時效性 課程的啟發(fā)性授課老師對課程安排與課程目的聯(lián)系的緊密程度 授課老師的教學方法和技巧授課老師在本門課程的能力培訓地點安排培訓時間安排視聽設備效果總評（培訓效果）1 你從該課程中了解的內容包括： 2 可用于目前工作的理論和技術： 3 針對本課程，你覺得自己的長處和需要發(fā)展的地方在哪？以及如何改善需要發(fā)展的地方（請注明完成日期） 4 你認為此次培訓是否有價值？（請說明原因） 5. 你認為此次培訓是否達到了你的預期目標，有何不足之處？（包括課程設置安排、授課老師以及行政人事部的準備工作） 6. 目前你最希望參加的培訓是哪方面的？請詳細寫明并闡述理由。 主管評價該員工對此次培訓計劃的反應 該員工是否學到了預期應學到的原理技能和事實該員工的工作是否有所提高（請從工作態(tài)度、工作能力、工作效率等方面詳細闡述。其它（考核分數(shù)） - - 員工簽名 部門經(jīng)理簽名備注：請受訓員工及部門經(jīng)理（培訓導師）在培訓結束一周內填寫此培訓評估表。此表作為對員工接受培訓的考核，并存入員工培訓檔案，行政人事部

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