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某高中師德師風(fēng)工作計劃 教師范文吧為您編輯整理高中師風(fēng)工作,閱讀。 高中工作計劃(一) 為全面貫徹落實十八大會議精神,切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),全面提高教師素養(yǎng),強(qiáng)化教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實效性,特制定師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃。 一、指導(dǎo) 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以 敬業(yè)愛生、教書育人 為核心,以 德為人先、學(xué)為人師、行為世范 為準(zhǔn)則,以提高教師思想素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強(qiáng)化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。 二、目標(biāo)任務(wù) 1.進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì) 引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真鄧小平理論和十八大重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。 2.進(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想。 增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、使命感和社會責(zé)任感,以培養(yǎng)人才、發(fā)展文化和推動社會進(jìn)步為己任,志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣。 3.進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平 大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、務(wù)實求真精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感,熱愛教育,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí) 4.進(jìn)一步規(guī)范教師的教書育人行為 教師的高尚言行、完美品德,是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來源。要使廣大教師全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,精心育人,牢固樹立 以學(xué)生為本 的理念,全面實施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 三、主要措施 1.加強(qiáng)師德教育,提高教師思想政治素質(zhì) 認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),學(xué)習(xí)貫徹十八大會議精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長。 2.加強(qiáng)師德教育,提高教師職業(yè)道德水平 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,貫徹落實江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德 八不準(zhǔn) 和XX市禁止有償家教 七個規(guī)定 ,明確師德建設(shè)目標(biāo),把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì),使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。 3.營造良好氛圍,健全工作長效機(jī)制 積極探索新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的特點和規(guī)律,提高師德教育的針對性和實效性,做到依法治校、依法治教,建立以人、甘于奉獻(xiàn),熱愛學(xué)生、誨人不倦,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精業(yè)勤業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手共進(jìn),尊重家長、共同育人,廉潔從教、以身作則,為人師表、明德惟罄、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。 4.開展主題活動,落實建設(shè)具體措施 積極開展 比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績,爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育優(yōu)良,學(xué)生家長滿意 的 四比兩優(yōu)一滿意 師德活動,讓廣大教師成為 勤奮學(xué)習(xí)的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀(jì)守法的模范 ,扎實開展 師愛進(jìn)萬家 專題活動。 (1)每月一訪。即或教師、任課教師每月至少安排一次活動,特殊情況隨訪。每學(xué)期至少對本班每個學(xué)生進(jìn)行一次隨訪活動。 主要內(nèi)容:教師向家長介紹學(xué)生在校情況及表現(xiàn);聽取家長對學(xué)校和教師工作的意見和建議;與家長共同學(xué)生的情況,關(guān)注學(xué)生的心理健康,及時發(fā)現(xiàn)存在問題和不良傾向,家校合力,采取措施,幫助孩子健康成長。 (2)每月一談。即班主任或黨員教師、任課教師每月至少安排一次與本班學(xué)生的個別談話,每學(xué)期與本班的每個學(xué)生進(jìn)行一次個別談話。 主要內(nèi)容:了解學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)生活情況,以學(xué)生為本做好學(xué)生思想工作。 (3)每季一會。即學(xué)校每季度最后一個月的上旬召開一次專題會議。 主要內(nèi)容:學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聽取班主任對本季度家訪情況,共同分析研究學(xué)生的思想狀況及思想教育中需要解決的問題和應(yīng)對措施。 (五)關(guān)注教師心理健康,提高教師心理調(diào)節(jié)能力 樹立 尊師重教、 科教興鎮(zhèn) 良好氣氛,切實提高教師地位,尊重教師成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負(fù)荷,創(chuàng)設(shè)一個融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作,啟動 教師心理健康教程 ,將心理健康教育作為學(xué)校教師校本繼續(xù)教育內(nèi)容,提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。 四、工作措施 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作,將師德師風(fēng)建設(shè)工作納入工作規(guī)劃和年度計劃,要把師德師風(fēng)建設(shè)工作放在突出位置,列入重要工作日程,做到年初有工作計劃,年末有工作,教育活動有實施。 學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:略 2.健全教育。把師德師風(fēng)教育作為教師新一輪全員培訓(xùn)的重內(nèi)容,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)理論學(xué)習(xí)和研修,確保五年內(nèi)所有教師接受師德師風(fēng)教育的集中學(xué)習(xí)累計不低于40學(xué)時。 3.豐富活動裁體。學(xué)校將采取多種形式扎實組織開展好 師德師風(fēng)建設(shè)月 活動,并及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳師德典型和先進(jìn)。要加強(qiáng)校園文化建設(shè),用先進(jìn)文化引領(lǐng)師德師風(fēng)建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、建設(shè)和校風(fēng)建設(shè),形成熱愛學(xué)生、為人師表、教書育人、風(fēng)清氣正的良好校園氛圍。 4.建立考核評估機(jī)制。建立師德師風(fēng)建設(shè)工作考核評估制度,構(gòu)建科學(xué)有效的師德師風(fēng)建設(shè)工作督導(dǎo)評估體系,制定師德師風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)評估細(xì)則,定期開展師德師風(fēng)考核和評估活動。 高中師德師風(fēng)工作計劃(二) 我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè),始終視其為教師的根本,采取了一系列切實有效的措施,形成了 敬業(yè)愛生,明禮,平等,勤學(xué)樂教,廉潔奉獻(xiàn) 的師德風(fēng)尚。本年度,我們將進(jìn)一步根據(jù)上給級關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合我校實際,特擬胡坊中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃,全面提高學(xué)校辦學(xué)的綜合實力。 一、指導(dǎo)思想 以 三個代表 重要思想為指導(dǎo),以教育部意見為依據(jù),以 愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表 為核心,以 辦人民滿意的教育,做孩子滿意的教師 為指針,堅持以人為本,以德治校、以法執(zhí)教、以身立校的工作思路,引導(dǎo)全體教職工嚴(yán)守師德規(guī)范,弘揚高尚師德,提高師德素養(yǎng),造就一支人民滿意的教師隊伍,切實維護(hù)和樹立我校教師的好形象,為辦人民滿意的教育而努力奮斗。 二、工作目標(biāo) 根據(jù)上級師德師風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,加強(qiáng)紀(jì)律約束,整頓教風(fēng)和作風(fēng),推進(jìn)素質(zhì)教育。組織開展以 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象 為主題的系列師德教育活動,全面實施 師表工程 ,使師德教育系列化、制度化。把 一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切 作為我校教師的座右銘。每個教職員工做到對孩子負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),以此全面提升教師形象。 三、主要工作和措施 1、完善管理,優(yōu)化隊伍 德育管理是一個整體系統(tǒng),繼續(xù)建立完善校內(nèi) 一點三線 的德育管理網(wǎng)絡(luò)格局,根據(jù)德育工作目標(biāo)、內(nèi)容、實施途徑,建立、健全崗位責(zé)任制,形成齊抓共管的合力。 (1)強(qiáng)化宣傳,提高認(rèn)識 繼續(xù)貫徹落實上級有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,把師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳工作作為經(jīng)常性的宣傳教育活動,貫穿到學(xué)校的各項工作中。同時,通過各種途徑大力學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)文件精神,形成正確的輿論導(dǎo)向,使有關(guān)規(guī)定入腦入心。教師自訂目標(biāo)任務(wù)書,每月認(rèn)真、自思,并將成績進(jìn)行公示。通過學(xué)習(xí),使教師提高認(rèn)識。學(xué)校成立以為組長的師德領(lǐng)導(dǎo)小組,實施定期巡視的制度。通過家長問卷等各種形式,及時了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況,確保教師師德規(guī)范落實到位。 (2)強(qiáng)習(xí),自查自糾 樹立 工作即學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即工作 的理念。號召教師把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)來對待,認(rèn)真鉆研,同樣把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待,既認(rèn)真工作,又努力學(xué)習(xí)。開展形式多樣的自我教育活動,在教職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論、教育方針、政策、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康等內(nèi)容。結(jié)合暑期學(xué)習(xí)和年度考核工作,開展 敬業(yè)愛生、為人師表 為主題的自查自糾活動,每一個教職工逐條對照師德師風(fēng)要求,認(rèn)真、徹底地檢查和深刻反省自己的從教行為,并通過做摘記,寫,談,進(jìn)行教育,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)狀況的自查,深入剖析師德師風(fēng)問題的根源,認(rèn)真查找工作中的疏漏和差距,擬定師德師風(fēng)實施辦法和自查。 (3)指導(dǎo)團(tuán)隊學(xué)習(xí),構(gòu)建三級學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò) 將全員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的一種重要形式,建立學(xué)校、三級學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)中,把看作是學(xué)習(xí)型組織的中堅力量,是教師學(xué)習(xí)的最直接的組織者、管理者、指導(dǎo)者和示范者。重視抓好組長隊伍的建設(shè),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。 2、豐富活動載體,開展系列活動。 不斷深化師德主題教育活動,使廣大教職工的師德水準(zhǔn)不斷得到提高。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、教師法、制定中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求、愛生公約等,塑造和確立愛生敬業(yè)的群體形象,更新教育理念和人才觀,改善師幼關(guān)系,創(chuàng)造適合孩子個性發(fā)展、健康成長的育人環(huán)境,全面實施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育。 (1)以 育人為本,熱愛孩子 為主題,定期組織教師進(jìn)行工作交流,要求教師明確 學(xué)校無小事,處處是教育,教師無小節(jié),點滴皆楷模 ,做到愛校如家。強(qiáng)化 一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切 的觀念。要求全校教師熱愛孩子,尊重家長,廉潔從教,為人師表,為全面實施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育,為全面建設(shè)小康社會提供人才支持和智力支撐作出更大的貢獻(xiàn)。 (2)開展創(chuàng)建 優(yōu)秀年級組 、 師德 等活動。形成獨具特色的群體師德模式,努力建設(shè)一批師德建設(shè)的先進(jìn)年級組、,開展年級組內(nèi)的多種交流活動,促進(jìn)各組間的工作交流與合作,全面提升師德水平。定時間組織教師觀看師表風(fēng)范、禮儀教育系列錄象,通過觀看,讓教師進(jìn)行自我對照,尋找自己的不足之處。每月進(jìn)行一次師德心得體會交流,組織青年教師開展師德比賽,以的高尚品質(zhì)號召人、感染人,創(chuàng)設(shè)全園積極向上的師德氛圍。開展 師德標(biāo)兵 活動,并予以獎勵。 (3)推動師德建設(shè),大力弘揚陶行知先生 捧著一顆心來,不帶半根草去 的獻(xiàn)身精神和敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)陶先生終身立志于教育事業(yè)的精神。加強(qiáng)陶研課題工作的研究,加強(qiáng)素質(zhì)教育和教學(xué)方法的研究。 3、完善考核,人性管理。 師德師風(fēng)建設(shè)需要制度,但更要人性化管理。關(guān)心教師思想變化,加大情感投入,多溝通交流,適時疏導(dǎo),使教職工每天心情舒暢上班工作。 (1)修改完善教職工期末考核制度,突出師德一票否決制,提高教師教書育人的自覺性。 (2)努力提供舒適的工作環(huán)境和條件,領(lǐng)導(dǎo)要以教師為中心,關(guān)心愛護(hù)教師積極性,后勤工作處處突出服務(wù)意識,送上溫暖和熱情,真切體會學(xué)校是家的感覺。 (3)倡導(dǎo)團(tuán)隊精神。在教育教學(xué)質(zhì)量考核中,首先應(yīng)考核教研組的實績和表現(xiàn),其

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