XX鎮(zhèn)20XX年村干部述職工作方案

XX鎮(zhèn)20XX年村干部述職工作方案為增強(qiáng)新形勢(shì)下村級(jí)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高村干部的工作能力，增加村民收入，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革開(kāi)放創(chuàng)新為動(dòng)力，突出抓好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)和增長(zhǎng)方式的概本性轉(zhuǎn)變，不斷加強(qiáng)政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展，努力改善人民生活。開(kāi)展村干部述職工作，是為了進(jìn)一步提高村干部素質(zhì)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，把村黨支部建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想最直接的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為全面推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。二、述職時(shí)間20XX年12月三、述職內(nèi)容村黨支部書(shū)記圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部，重點(diǎn)述10項(xiàng)內(nèi)容：1、帶領(lǐng)群眾增收特別是組建黨員與農(nóng)民致富聯(lián)合體和抓為民服務(wù)全程制情況。2、支部班子建設(shè)情況3、培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人情況4、干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”記錄情況5、黨員隊(duì)伍和發(fā)展黨員情況6、開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙帶”活動(dòng)情況7、精神文明建設(shè)情況8、廉潔自律情況9、存在問(wèn)題10、下一年工作打算(二)村委會(huì)主任圍繞加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，重點(diǎn)述10項(xiàng)內(nèi)容：1、自覺(jué)接受村黨支部領(lǐng)導(dǎo)情況2、帶領(lǐng)群眾增收情況3、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況4、民主理財(cái)情況5、政務(wù)公開(kāi)情況6、依法治村情況7、安全穩(wěn)定情況8、廉潔自律情況9、存在問(wèn)題10、下一年工作打算村會(huì)計(jì)重點(diǎn)述6項(xiàng)內(nèi)容：1、財(cái)務(wù)預(yù)決算及收支情況2、帳目管理情況3、財(cái)務(wù)公開(kāi)情況4、廉潔自律情況5、存在問(wèn)題6、下一年工作打算其它村干部根據(jù)具體分工述職四、述職主持人由包村干部主持。五、述職程序1、自我總結(jié)，準(zhǔn)備材料。村干部根據(jù)年初確定的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行自我總結(jié)，并根據(jù)村里的工作，通過(guò)征求“兩委”班子成員，個(gè)別村民及包村干部意見(jiàn)，形成向黨員和村民代表大會(huì)的述職報(bào)告，村干部上會(huì)材料要請(qǐng)包村干部指導(dǎo)把關(guān)。2、村內(nèi)述職，接受評(píng)議。召開(kāi)黨員和部分村民代表參加的述職會(huì)議，村干部分別在會(huì)議上報(bào)告工作，接受黨員和村民代表的評(píng)議。接受鎮(zhèn)黨委成立的由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)鎮(zhèn)干部、辦主任組成的評(píng)委團(tuán)的現(xiàn)場(chǎng)打分。打分過(guò)程中，評(píng)委以及包村干部、農(nóng)民黨員、村民代表可向述職者提出相關(guān)問(wèn)題，并要求解釋。每年村干部述職時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘。3、對(duì)標(biāo)核實(shí)，跟蹤問(wèn)效。述職后，鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)村干部述職中的上一年度工作情況是否全面客觀和真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行核實(shí)；對(duì)下一年度工作思路、目標(biāo)、措施是否科學(xué)合理、切實(shí)可行，群眾是否滿意進(jìn)行核實(shí)，形成最后評(píng)定結(jié)果。六、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)黨委按百分比從平時(shí)工作、黨員和村民代表評(píng)議、述職打分三個(gè)方面進(jìn)地綜合考核。1、平時(shí)工作。各辦按年初下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)和打分，占村干部綜合考評(píng)的40。2、黨員和村民代表評(píng)議。參加評(píng)議的黨員和村民代表不少于30人。按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)檔次進(jìn)行民主投票，每個(gè)檔次對(duì)應(yīng)不同的分值，評(píng)議分?jǐn)?shù)占村干部綜合考評(píng)的30%。3、述職打分。按照述職考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)村干部述職情況由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布得分情況，此項(xiàng)得分占村干部綜合考評(píng)的30%.根據(jù)以上三項(xiàng)得分，對(duì)村干部進(jìn)行劃類(lèi)，91分以上為一類(lèi)，71分一90分為二類(lèi)，70分以下為三類(lèi)。七、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲將村干部工資分為基礎(chǔ)工資和效益工資兩部分。效益工資占70，按綜合考評(píng)分折算，由鎮(zhèn)里組織發(fā)放。效益工資剩余部分作為村級(jí)集體積累。綜合考評(píng)達(dá)到一類(lèi)的村干部，作為向上推薦先優(yōu)或鎮(zhèn)里表彰的主要對(duì)象，對(duì)綜合考評(píng)分位于全村第