某局2020年脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝工作實施方案

某局2020年脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝工作實施方案為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)的最后勝利，實現(xiàn)脫貧攻堅戰(zhàn)完美收 官，根據(jù)XX縣2020年脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝工作方案（XX 脫貧組【2020】X號）的工作總體要求，按照局黨組會議精 神，結合XX工作實際，制定XX縣XX局2020年脫貧攻 堅決戰(zhàn)決勝工作實施方案如下：一、指導思想深入貫徹落實習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和習近 平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，樹 牢“四個意識”，堅定必勝信念，增強信心勇氣，落實“精準”方略， 強化“四個不摘”，集中“會戰(zhàn)”推進，攻克重點難點，全面提質迗 標，持續(xù)鞏固成果，建立長效機制，圓滿完成脫貧攻堅各項任務， 實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。、工作目標 以奪取脫貧攻堅戰(zhàn)最后勝利、實現(xiàn)最后完美收官為根本 目標，以高質量實現(xiàn)整體脫貧、持續(xù)鞏固脫貧成果為主要抓手， 結合實際，幫助扶貧村解決實際問題。是持續(xù)穩(wěn)定政策、 持續(xù)穩(wěn)定投入、持續(xù)穩(wěn)定隊伍；是開展電子XX進農村發(fā) 展規(guī)劃，全力開展電商扶貧工作；三是開展已脫貧的“回頭看” 工作和未脫貧的脫貧工作，確保幫扶戶不落，責任到人。三、主要措施是啟動對未脫貧人口的精準摸底排查工作，精準摸清掌握未脫貧人口的現(xiàn)實情況，準確掌握未脫貧戶在“一收入兩 不愁三保障”方面存在的問題和脫貧存在的突出困難，選派精 干力量開展針對性幫扶，加大產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧度，多渠道增加未脫貧戶家庭收入，確保剩佘貧困人口如期順利 高質量脫貧。是加強脫貧戶監(jiān)測，將脫貧監(jiān)測重點戶納入重點幫扶管理，消除返貧風險。將排查出非建檔立卡戶中的邊緣戶納入 監(jiān)測管理，督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門加強監(jiān)測、及時采取有效措施， 消除新致貧風險。在集體經(jīng)濟分紅、產(chǎn)業(yè)分紅、光伏收益、 公益性崗位等方面，加大覆蓋面和傾斜度，拓寬增收渠道。 探索建立“防返貧(致貧)保險”機制，解決因病、自然災害、意 外事故返貧致貧的三大風險。 三是大力開展電子XX扶貧工作。繼續(xù)開展電商精準扶貧，結合實際、因地制宜加強農村電子XX服務網(wǎng)點建設， 完善相應配套設施，加強對農村網(wǎng)點工作人員的技能、服務 水平培訓，引領貧困群眾利用農村電子XX創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和增 收，提高貧困群眾發(fā)展電子XX的積極性主動性，提高電子 XX脫貧致富的能力和素質。四是繼續(xù)加大電子XX培訓度，進步增加農民在增 收、就業(yè)、技能等方面的知識。五是健全完善農村市場體系。繼續(xù)以“重點商貿鎮(zhèn)建設”、 “農超對接”、“農商對接”和“標準化菜市場”等項目工程為抓 手，進步優(yōu)化農村市場結構，搞活農產(chǎn)品流通，為農業(yè)增 效、農民增收搭建貿易平臺，構建以“縣級中心市場為重點， 區(qū)域專業(yè)市場為依托，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場為輻射的城鄉(xiāng)市場體 系，逐步形成城鄉(xiāng)相互協(xié)調和諧發(fā)展的農村市場體系。六是著重抓好突出貧困群眾幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優(yōu)化扶貧資金、項目的分配和落實。七是加強“一対一，幫扶工作的進步開展，落實“對一”幫扶的各項任務，持續(xù)開展幫扶隊員周五扶貧日工作制 度，確保幫扶工作持續(xù)跟進，幫扶鏈條不斷檔、不缺位。四、工作要求 1、局黨組要加強對脫貧攻堅工作的組織領導，定期召 開脫貧攻堅工作協(xié)調會，及時發(fā)現(xiàn)和解決脫貧攻堅工作中遇 到的困難和問題。要加大對脫貧攻堅投入的力度，定期檢查 幫扶措施落實情況，切實做到領導到位、責任到位、投入到 位、措施到位，確保脫貧攻堅工作取得實實在在的效果。2、局脫貧攻堅工作組要建立局機關黨員干部一對幫 扶貧困戶機制，與村“兩委”班子研究制定符合貧困戶實際的 脫貧規(guī)劃和脫貧計劃，要明確職責和年度工作目標，找準 作切入點，狠抓工作措施落實。3、局辦公室要做好局脫貧攻堅工作組的后勤保障工作， 在人力、物力、財上全力支持脫貧攻堅工作組履行職責。 要做好扶貧幫困工作信息的采集工作，及時宣傳推廣典型事 跡和好的做法。春耕秋收農忙季節(jié)要及時組織干部職開展 義務支農。各級領導干部要帶頭落實精準扶貧各項措施，為 帶動局全體干部職積極參與扶貧開發(fā)工作作出示范和表 率。2020年脫貧攻堅決勝之年心得體會2020年，是脫貧攻堅決勝之年。眼下正是最吃勁的時候，剩下的都是貧中之貧、困中之困，都是難啃的硬骨頭。廣大基層干部更應當好戰(zhàn)貧路上的“指導員”“調解員”“解說員”，為全面小康筑好堅實脫貧堡壘?！叭嫘】德飞弦粋€也不能少?！泵恳粋€困難群眾都是習近平總書記心中的牽掛，也是廣大基層干部的牽掛，脫貧攻堅的鼓聲時刻在我們心中敲響。干好脫貧攻堅工作，當好為民謀改革謀發(fā)展的“指導員”?！懊撠毠栽降阶詈笠豢淘揭懝闹劐N?！被鶎痈刹吭降焦云谠讲荒芩尚?，走好三個腳步：調研摸排、了解需求、“對癥下藥”。要以“一夫當關，萬夫莫開”之魄力深入村社，行萬里，訪百家；要以“民為邦本，本固邦寧”之心態(tài)，深入群眾，聆聽基層聲音；要有的放矢、對癥下藥為民謀出路、謀發(fā)展。同時向先進村社學習，多與脫貧致富村走動“取真經(jīng)”。在其位就要謀其職，基層干部在扶貧路上應端正思想，不斷學習豐富自身知識儲備，在扶貧路上當好“指導員”，播撒希望的種子。解好脫貧攻堅矛盾，當好為民明事理明政策的“調解員”。脫貧攻堅中的矛盾不容忽視，在聽到脫貧攻堅成效帶來的“福音”時，也不該忽視這些“怨言”。對貧困戶的政策傾斜導致的貧困戶與非貧困戶的矛盾，有群眾拉著扶貧干部要求扶貧干部將其納入貧困戶，已達到脫貧標準的貧困戶不愿脫貧而瞞報、漏報收入；在精準識別、精準幫扶、精準退出上，基層干部需要層層把關，但由于存在貧困戶與非貧困戶的矛盾，群眾的不滿情緒轉移到基層干部上，導致基層干部嚴把關卡、干實事卻得不到肯定，導致自身心理有落差。因此基層干部不光要做好為民明事理明政策的“調解員”，也要做好為己轉思路轉心態(tài)的“調解員”。講好脫貧攻堅故事，當好為民樹榜樣樹典型的“解說員”。以榜樣為鏡，找差距；以榜樣為旗幟，找方向。正如習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上所指出的：“脫貧攻堅不僅要做得好，而且要講得好?！痹诿撠毠灾飞现v好脫貧攻堅故事，樹好先進榜樣、先進典型，是穩(wěn)定社會人心，激勵貧困群體必不可少的“催化劑”。在“低調”做事的同時也要“高調”地向人民群眾展示工作成效。通過脫貧攻堅系列故事，讓群眾感受到黨中央的關懷、國家的未來期望，從而進一步凝聚力量，堅定打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。2020年脫貧攻堅決勝之年心得體會4月21日上午，習近平總書記來到陜西安康市平利縣老縣鎮(zhèn)錦屏社區(qū)考察調研。在搬遷戶汪顯平家，習近平同一家老少圍坐在一起拉家常。他指出，移得出、穩(wěn)得住、住得下去，才能安居樂業(yè)。要住得下去就要靠穩(wěn)定就業(yè)，務工是主要出路。要實實在在做好就業(yè)工作，不能搞形式主義。就業(yè)扶貧是穩(wěn)定脫貧的“壓艙石”，是持續(xù)攻堅的“定心丸”。我們唯有抓實就業(yè)扶貧，掃除形式主義壁障，才能讓貧困戶勞有所得，實現(xiàn)社會價值，創(chuàng)造社會財富，為全面建成小康社會打下堅實基礎。務實提供就業(yè)崗位，因地制宜，合理配置。俗話說，“一個蘿卜一個坑”，就業(yè)扶貧的前提就是提供數(shù)量多、種類齊的就業(yè)崗位，這就要求我們因地制宜創(chuàng)造就業(yè)機會，合理配置扶貧就業(yè)崗位。一是提供產(chǎn)業(yè)項目崗位，產(chǎn)業(yè)項目是貧困戶就業(yè)增收的“主心骨”，要從產(chǎn)業(yè)項目的施工建設、落地開工、后勤保障等方面，為貧困戶設置科學合理的就業(yè)崗位，例如建筑工人崗位，技術工人崗位，門衛(wèi)、廚師、裝卸等后勤保障崗位，這些崗位不僅為扶貧項目全程保駕護航，還切實提供了扶貧就業(yè)崗位，可謂一舉兩得。二是提供公益性崗位，圍繞新農村建設開發(fā)保潔、保綠、護林等公益專崗，幫助他們就地就近就業(yè)。三是提供村級合作社崗位，要以村級農村合作社發(fā)展為契機，在果蔬大棚、養(yǎng)殖大棚、加工車間等大型合作社開發(fā)管理員、飼養(yǎng)員、服務員等崗位。四是提供分散就業(yè)崗位，對于半勞動力、弱勞動力貧困戶，提供居家就業(yè)崗位，如紡織、組裝零件等，讓弱勢群體徹底擺脫“零收入”，實現(xiàn)就業(yè)扶貧的全覆蓋。扎實加強就業(yè)對接，分類宣傳，對口培訓?！凹邑斎f貫，不如薄技在身”，貧困戶就業(yè)離不開及時有效的分類招聘宣傳以及對口精準培訓，分類宣傳是提供精準就業(yè)咨詢服務的必由之路，能夠為貧困戶提供最合適的就業(yè)崗位；就業(yè)培訓是貧困戶持續(xù)工作的基礎保障，擁有一技之長方可持續(xù)創(chuàng)收。一方面要按照勞動意愿開展分類宣傳，提供就業(yè)咨詢服務：對于有外出務工意愿的貧困戶，要及時匯總外出目的地及職業(yè)，積極與用工企業(yè)對接聯(lián)系，確保外出務工有保障；對于想就近務工的貧困戶，要組織扶貧專場招聘會，發(fā)布產(chǎn)業(yè)項目和臨近企業(yè)的招聘信息等方式，搭好就業(yè)扶貧的“鵲橋”。另一方面要針對就業(yè)類型分批次開展對口培訓，聯(lián)合用人企業(yè)開展專項技能培訓，將理論知識與實際操作緊密結合，以實習促學習；邀請脫貧先進個人開展經(jīng)驗分享，通過講述實際的脫貧致富故事，進一步激發(fā)貧困戶自強自立的就業(yè)信心。切實保障就業(yè)權益，增強法律意識，簽訂勞動協(xié)議。貧困戶家庭條件困難，法律意識淡薄，合法就業(yè)權益更容易遭受非法侵害。黨員干部要從內外兩方面精準補足就業(yè)權益短板，切實為貧困戶就業(yè)全程保駕護航。首先要宣傳法律意識，