安全生產(chǎn)知識競賽試題及答案.doc

2010年“安康杯”知識競賽試題及參考答案一、單項選擇題1勞動保護(hù)是指為了保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面所采取的一系列綜合措施。是站在( C )的立場上，強(qiáng)調(diào)為勞動者提供人身安全與身心健康的保障。A 職工 B 企業(yè) C 政府2職業(yè)安全健康是現(xiàn)代企業(yè)安全管理國際通稱，是我國安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和( C )的統(tǒng)稱。A 身體健康 B 環(huán)境衛(wèi)生 C 職業(yè)衛(wèi)生3安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法從保護(hù)職工的勞動安全，維護(hù)職工勞動保護(hù)合法權(quán)益的角度，進(jìn)一步具體規(guī)定了( A )一定要載明保障職工勞動安全防止職業(yè)危害和辦理工傷保險兩項法定事項。A 勞動合同 B 規(guī)章制度 C 工傷保險4.職業(yè)病防治法規(guī)定：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等( A )勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A 如實(shí)告知 B 無須告知 C 可以告知5.法律賦予職工享有接受教育培訓(xùn)，以使自己具備保護(hù)自己和他人所必須的知識與技能的權(quán)利。這項權(quán)利也是保證職工( B )的前提條件。A接受教育培訓(xùn) B. 知情權(quán)和參與權(quán) C掌握知識與技能6安全生產(chǎn)法規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后( C )作業(yè)場所。A 堅守 B 保護(hù) C 撤離7只要依法確認(rèn)職工為工傷，( A )，都由用人單位負(fù)責(zé)賠償和補(bǔ)償(實(shí)行社會保險方式時，由用人單位繳納保險費(fèi))。而且按照法律規(guī)定這項權(quán)利必須以勞動合同必要條款的書面形式加以確認(rèn)。A 無論責(zé)任在誰 B 并非從業(yè)人員責(zé)任 C 用人單位責(zé)任8職工應(yīng)當(dāng)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的( A )。A 職業(yè)病防護(hù)用品 B 生產(chǎn)工具 C 生產(chǎn)設(shè)施9安全生產(chǎn)法規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握( C )所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。”A 本企業(yè)工作 B 本崗位工作 C 本職工作10安全生產(chǎn)法規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者( B )報告。A 上級主管部門 B 本單位負(fù)責(zé)人 C上級安監(jiān)部門11安全生產(chǎn)( C )是用人單位勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度的核心和基礎(chǔ)，是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產(chǎn)管理工作中的具體體現(xiàn)。A 檢查制度 B 操作規(guī)程 C 責(zé)任制12生產(chǎn)經(jīng)營用人單位應(yīng)當(dāng)在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的( B )。A 安全宣傳標(biāo)語 B 安全警示標(biāo)志 C 安全提示標(biāo)志13用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和( A )。A 監(jiān)護(hù) B 管理 C 保護(hù)14工傷保險的主要特點(diǎn)：(1)( B )(2)非營利性(3)保障性(4)互助互濟(jì)性。A 合理性 B 強(qiáng)制性 C. 必要件15工傷保險條例第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位( A )職工或者雇工(以下稱職工)繳納保險費(fèi)。A 全部 B 部分 C. 正式16所謂“工傷認(rèn)定”是指有關(guān)部門，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定確認(rèn)職工所受傷害是因工還是非因工造成的( C )。“被認(rèn)定為工傷”，是受傷害職工能夠享受工傷保險待遇的最關(guān)鍵的前提條件。A 情況 B 地點(diǎn) C. 事實(shí)17勞動爭議，也叫“勞動糾紛”、“勞資爭議”，勞動爭議產(chǎn)生在生產(chǎn)勞動之中，通常是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在執(zhí)行勞動法律、法規(guī)或履行勞動合同、集體合同的過程中，因勞動( A )發(fā)生分歧而起的爭議。 A 權(quán)利和義務(wù) B. 工資和待遇 C 合同和保險18勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以( C )解決。A 談判 B 答辯 C 協(xié)商19.勞動爭議的仲裁是勞動爭議仲裁委員會根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定或當(dāng)事人之間的協(xié)議，以( B )的身份，對爭議事項在事實(shí)上做出判斷，在權(quán)利義務(wù)做出裁決。A. 仲裁委員會 B. 第三者 C. 勞動管理機(jī)關(guān)20勞動法明確規(guī)定：用人單位內(nèi)的“勞動爭議調(diào)解委員會主任由( B )擔(dān)任?！盇 職工代表 B 工會代表 C 人力資源部門21根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，( C )應(yīng)當(dāng)依法參與處理集體勞動爭議的處理。A 黨委 B 職代會 C 工會22預(yù)防中暑的關(guān)鍵在于( B )，使作業(yè)場所的氣象條件符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在高溫車間內(nèi)合理布置熱源，避免工人周圍受到熱源作用。A 解決人員勞動保護(hù)用品 B 改善高溫作業(yè)環(huán)境 C 遠(yuǎn)離熱源23因?yàn)?A)，容易把物體的狀況看錯，大腦必然會根據(jù)錯誤的信息，發(fā)出錯誤的指令，人也就會作出的錯誤動作而造成事故。A 亮度不足 B 亮度偏高 C 亮度太高24良好的坐姿是：身體（A），靠近工作臺。A 坐直 B 前傾 C 后靠25在鉆床、車床、銑床上作業(yè)時，嚴(yán)禁(B)。A 戴套袖 B 戴手套 C 戴護(hù)目鏡26由于沖壓加工生產(chǎn)效率高，手工上下料體力消耗較大，容易造成操作者(A)，致使動作失調(diào)而發(fā)生事故。A 生理疲勞 B 精神緊張 C 麻痹大意27每臺起重機(jī)械的司機(jī)，都必須經(jīng)過(C)，考核合格后，持證上崗操作。A 上級培訓(xùn) B 企業(yè)培訓(xùn) C 專門培訓(xùn)28凡工作地點(diǎn)狹窄，行動不便，如在金屬容器內(nèi)焊接時，所使用的手提照明燈應(yīng)采用(A)安全電壓。A 12V B 24V C 36V29國家把(C)列為特殊設(shè)備，設(shè)置專門機(jī)構(gòu)、制定專門規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理。A 大型電器設(shè)備 B 汽車 C 鍋爐壓力容器30職業(yè)危害因素就是生產(chǎn)勞動過程中，存在于(B)中的危害勞動者健康的因素。A 公共場所 B 作業(yè)環(huán)境 C 自然環(huán)境312002年衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病目錄規(guī)定的法定職業(yè)病為 (C)。A 八大類115種 B 十大類105種 C 十大類115種32生產(chǎn)性毒物主要是經(jīng)(A)進(jìn)入人體。A 呼吸道和皮膚 B 食道和皮膚 C 呼吸道和食道33消除或降低粉塵是預(yù)防塵肺病最根本的措施。采用(C)作業(yè)，可在很大程度上防止粉塵飛揚(yáng)，降低作業(yè)場所粉塵濃度；對不能采用濕式作業(yè)的場所，應(yīng)采用密閉抽風(fēng)除塵方法。A 通風(fēng) B 隔離 C 濕式34從安全方面來看，在(B)的干擾下，人們會感到煩躁，注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，不僅影響工作效率，而且降低了對事故隱患的判斷處理能力。A 電離輻射 B 噪聲 C 振動35火災(zāi)是火失去控制，蔓延而形成的一種災(zāi)害性燃燒現(xiàn)象，它通常造成人的傷亡或物的損失。助燃劑、可燃物和引火源是火災(zāi)三要素。這三個條件缺少(A)，火災(zāi)就不會發(fā)生。A 任何一個 B 任何二個 C 任何三個36爆炸的主要特征是物質(zhì)的狀態(tài)瞬間發(fā)生變化，(C)突然釋放，產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊波并發(fā)出巨大的響聲。A 壓力 B 熱量 C 能量37火災(zāi)與爆炸事故發(fā)生的主要原因是，生產(chǎn)用火管理不善；生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程；生產(chǎn)場所有可燃蒸氣、氣體或粉塵而(A)；工藝布置不合理；電器設(shè)備絕緣不良。A 通風(fēng)不良 B 溫度偏高 C 氣壓偏高38遇到火災(zāi)，撥打火警電話119。要注意使用的電話是否分機(jī)；說話要清楚，不要慌張；要講清失火的詳細(xì)地址、(B)、講明報警人的姓名。得到消防隊明確回答后方可掛斷電話，隨后要到火災(zāi)現(xiàn)場附近主要路口引導(dǎo)消防車。A 失火經(jīng)過 B 燃燒物質(zhì) C 失火損失39電氣起火時應(yīng)(A)后，才可用水撲救。A 確信拉斷電源 B 報警 C 確保人身安全40在火場上采用石棉布、浸濕的棉被、帆布、沙土等不燃或難燃材料覆蓋燃燒物或封閉孔洞的滅火方法叫(B)。A 覆蓋法 B 窒息法 C 隔離法41窒息滅火法適用于撲救燃燒部位( B )，容易堵塞或封閉的房間、生產(chǎn)及貯運(yùn)設(shè)備內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)。A 面積較大 B 空間較小 C 較為分散42檢查班組安全日工作的方法：(A)。A 查看、監(jiān)督、提問 B 提問、查看、匯報 C 查看、演示、提問43習(xí)慣性違章是指固守舊有的(A)和工作習(xí)慣，工作中違反有關(guān)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程、操作方法的行為。A不良作業(yè)傳統(tǒng) B所謂工作經(jīng)驗(yàn) C原有的工作模式44統(tǒng)計表明，習(xí)慣性違章作業(yè)、違章指揮是造成人身傷亡事故和誤操作事故的(B)原因。A 間接 B 主要 C 通常45為了杜絕違章行為，切實(shí)做到“反違章人人有責(zé)”，在反習(xí)慣性違章活動中，每個職工都應(yīng)做到：明確活動的目的和意義，自覺加入到反違章行列中，重新學(xué)習(xí)安全規(guī)程，(C)典型事例中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的安全意識和防護(hù)能力。A 從正面 B 從反面 C 從正反兩面46“班前檢查的內(nèi)容有三項：一是檢查防護(hù)用品和用具，看班組成員系統(tǒng)穿戴了防護(hù)用品，是否按規(guī)定攜帶了防護(hù)用具。如果不符合規(guī)定，應(yīng)督促他們改正。二是檢查作業(yè)現(xiàn)場，看是否存在(B)，如果存在應(yīng)及時排除。三是檢查機(jī)械設(shè)備，看是否處于良好狀態(tài)，如有故障則，應(yīng)及時檢修。A 影響生產(chǎn)障礙 B 不安全因素 C 危險危害因素47安全檢查表是事先把檢查對象(A )地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后確定檢查項目并按系統(tǒng)順序編制成的檢查表。A 系統(tǒng) B 全面 C 重點(diǎn)48自我保護(hù)能力就是職工對所在工作崗位(C)的認(rèn)識，對可能出現(xiàn)的不安全因素的判斷及能否及時、正確處理即將出現(xiàn)的危害的應(yīng)變能力。A 可能存在危險 B 有危害存在 C 危險程度49一些班組開展的“三個一”活動即“(B)”，就取得了很好的效果。A 每日一題、每日一問、每日一考B 每日一題、每周一問、每月一考C 每周一題、每周一問、每周一考50安全技術(shù)知識的熟練并人性化的運(yùn)用。一般情況下，都以學(xué)習(xí)掌握“操作規(guī)程等來完成，也有的通過教育指導(dǎo)者的言傳身教來實(shí)現(xiàn)。但無論用什么方法，受教育者都要經(jīng)過(A)，反復(fù)糾正錯誤動作，逐漸領(lǐng)會和掌握正確的操作要領(lǐng)，才能不斷提高安全技能。A 自身的實(shí)踐 B 刻苦學(xué)習(xí) C 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)51事故演練以模擬實(shí)體操作為主，或采用(A)，使職工能從訓(xùn)練中學(xué)會處理突發(fā)事件。A 情景模擬訓(xùn)練 B 實(shí)際操作訓(xùn)練 C 預(yù)案文本訓(xùn)練52人在操作中的失誤(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A 間接 B 直接 C 主要53為避免人的不安全行為，可嘗試采取嚴(yán)格管理。對班組成員工作行為要嚴(yán)格要求，及時糾正工人的每一個誤操作，(B)養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的工作習(xí)慣。A 教育 B 強(qiáng)制 C 自覺54物的不安全狀態(tài)經(jīng)過人們的檢查、發(fā)現(xiàn)和整改而被消除，但隨著時間的推移、生產(chǎn)的不斷進(jìn)行，又可能重復(fù)出現(xiàn)或產(chǎn)生新的不安全狀態(tài)。因此，對物的不安全狀態(tài)的管理也是一件(A)性的工作。A 經(jīng)常 B 重要 C 特殊55班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)、工種、作業(yè)環(huán)境等生產(chǎn)實(shí)際情況，按規(guī)定和需要配備足夠的、(A)的安全工器具和勞動防護(hù)用品，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、使用、檢查和維修，不合格的要及時報修或更換。A 合格 B 精致 C 適合56人一邊思考其他問題一邊做工作的動作稱為“邊緣動作”，此時，本人往往并未意識到，只有當(dāng)別人提醒時，才如夢方醒。邊緣動作常使人發(fā)生誤看和誤操作，常與(B)聯(lián)系在一起，成為發(fā)生事故的重要原因。A 不安全隱患 B 不安全行為 C 不安全狀態(tài)57從事單調(diào)、重復(fù)工作的人員，由于長時間重復(fù)不問斷的、無變化的操作動作，缺乏自主性，感覺不到有意義和重要性，容易產(chǎn)生(C)和厭倦感而導(dǎo)致違章。A 精神緊張 B 精神放松 C 心理疲勞58違章現(xiàn)象在曰常工作中的表現(xiàn)是無組織無紀(jì)律，其思想根源是(A)。A 主觀和客觀相脫離 B 麻痹和大意思想 C 逞能和好強(qiáng)心理59人工呼吸法主要有兩種，一種是口對口人工呼吸法，另一種是(C)。A口對口吹氣法 B口對鼻呼吸氣法 C口對鼻吹氣法60加壓包扎止血法適用于(C)和毛細(xì)血管的止血。A 動脈血管 B 大血管 C 小血管61在急救中，如果傷員出現(xiàn)大出血或休克情況，則必須先進(jìn)行止血和(A)不要因?yàn)槊τ诎⒄`了搶救時間。A 人工呼吸 B 輸血 C 心臟胸外擠壓62傷員脊柱骨折搬運(yùn)傷員放到擔(dān)架上以后，要讓他(B)腰部墊一個衣服墊，然后用34根布帶把傷員固定在木板上，以免在搬運(yùn)中滾動或跌落，造成脊柱移位或扭轉(zhuǎn)，刺激血管和神經(jīng)，使下肢癱瘓。A 平躺 B 平臥 C 側(cè)臥63安全生產(chǎn)法是由中華人民共和國第九屆人民代表大會第二十八次會議于2000年6月29日通過，實(shí)施時間是 C 。 A、2002年12月31日 B、2002年11月l日 C、2003年1月1日64某企業(yè)沒有建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)生此問題涉及的失職者是 A 。 A、企業(yè)負(fù)責(zé)人 B、安全技術(shù)部門 C、總工程師 D、項目經(jīng)理65生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援體系是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)施的 B 。 A、標(biāo)準(zhǔn) B、組織保障 C、準(zhǔn)則 D、管理依據(jù)66職業(yè)病是指用人單位的勞動者在 D ，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 A、職業(yè)崗位上 B、生產(chǎn)工作中C、勞動過程中 D、職業(yè)活動中 67職業(yè)病防治法規(guī)定 A 依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。 A、勞動者 B、用人單位 C、地方政府 68建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程 C 。 A、同時設(shè)計，同時投入生產(chǎn) B、同時設(shè)計，同時施工 C、同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用 69根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定， C 應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。 A、衛(wèi)生行政部門 B、工會組織 C、用人單位 70用人單位的 B 應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 B、負(fù)責(zé)人 C、安全技術(shù)人員 71工傷保險費(fèi)由企業(yè)按照企業(yè)工資總額的一定比例繳納，職工個人A 。 A不繳納工傷保險費(fèi) B繳納本人工資收入的1%72工傷停工留薪期一般情況下不能超過B 。 A、 6個月 B、 12個月 C、 18個月73根據(jù)國家規(guī)定，凡在墜落高度離基準(zhǔn)面（ A ）以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。A.2m B.3m C.4m 7475（ C ）級以上的大風(fēng)與雷暴雨天，禁止在露天進(jìn)行懸空作業(yè)。A. 四 B. 五 C. 六76電瓶車在廠區(qū)的行駛時速，不得超過（ C ）km。A10 B15 C2077所有機(jī)器的危險部分，應(yīng)( C )來確保工作安全。A.標(biāo)上機(jī)器制造商名牌 B.涂上警示顏色 C.安裝合適的安全防護(hù)裝置78.觸電事故中，（ A ）是導(dǎo)致人身傷亡的主要原因。A.人體接受電流傷害 B.燒傷 C.電休克79.當(dāng)通過人體的電流達(dá)到（ A ）毫安時，對人有致命的危險。A.50 B.80 C.10080.高空作業(yè)的安全措施中，首先需要（ C ）。A.安全帶 B.安全網(wǎng) C.合格的工作臺81.在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針、遠(yuǎn)離至少（ C ）米以外。A.10米 B.15米 C.20米82.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者(C)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。A.當(dāng)?shù)?B.本單位 C.行業(yè)83.生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特征，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)（ B ）。A.教育和考核 B.教育和培訓(xùn) C.培訓(xùn)和考核84.工作臺，機(jī)床上使用的局部照明燈，電壓不得超過( C )。A48伏 B110伏 C.36伏85.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是（ B ）。A.中毒 B.缺氧 C.爆炸86.電焊作業(yè)時產(chǎn)生的有害氣體的主要成分是（ A ）。A氮氧化物 B二氧化碳 C氯氣87.安全網(wǎng)的網(wǎng)格周邊不得大于（ B ）。A5厘米 B10厘米 C15厘米88.復(fù)印機(jī)會產(chǎn)生以下（ B ）種有害物質(zhì)。A.高噪聲 B.有害氣體 C.高頻電磁波89.嚴(yán)禁煙火的標(biāo)志是告訴人們( B )。A.己離開危險地區(qū) B.正進(jìn)入危險地區(qū) C.正進(jìn)入安全地區(qū)90.依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，用人單位與勞動者訂立合同時，要在勞動合同中寫明（ B ），不得隱瞞或者欺騙。A.工作過程中可能產(chǎn)生的毒素B.工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容C.單位提供的勞動保護(hù)用品91.人長時間在（ A ）分貝的噪聲環(huán)境中工作就會導(dǎo)致永久性的聽力損傷。A120 B100 C8092.以下( C ) 種情形屬于工傷。A.職工上下班必經(jīng)路線上自己摔傷 B.因醉酒在崗位上受傷C.下班途中被汽車撞傷93.如果有人處于高壓電線意外落地的危險區(qū)內(nèi)，下列( C )種脫離危險區(qū)的方法容易發(fā)生跨步電壓觸電。A.并攏雙足跳 B.單足跳 C.快步跑出94.( A )是保護(hù)人身安全的最后一道防線。A個體防護(hù) B隔離 C避難 D救援95.安全帶的正確掛扣方法是( B )。A低掛高用 B高掛低用 C平掛平用96.特種勞動防護(hù)用品實(shí)行( B )制度。A安全標(biāo)志管理 B登記 C備案7897、中華人民共和國職業(yè)病防治法是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保障勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法制定，從（C）開始施行的。A2002年6月30日 B2003年4月1日 C2002年5月1日98、發(fā)生重傷以上事故后，事故上報時間最遲不超過（B ）小時A12 B24 C36 D、4899、電腦操作者的眼睛，應(yīng)距離顯示器的（A）厘米屏幕較為安全。 A3560 B4060 C3050100、生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，可處（B）元以下的罰款。A5000 B20000 C30000 D、50000二、多項選擇題 1、以下屬于勞動法中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是ACD 。 A、用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度 B、用人單位建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度 C、勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 D、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) 2、職業(yè)病前期預(yù)防的規(guī)定有ABCD等幾個方面。 A、關(guān)于國家對從事特殊職危害作業(yè)管理的規(guī)定 B、關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及其工作場所職業(yè) 衛(wèi)生要求的規(guī)定 C、關(guān)于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定 D、關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定 3、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)AB A、 載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項 B、 依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項 4、預(yù)防事故的基本原則是ABCD A、事故可以預(yù)防 B、防患于未然 C、根除可能的事故原因 D、全面處理的原則 5、安全工作四個一樣的內(nèi)容是ABCD A、領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一樣 B、晚上和白天一樣 C、簡單工作與復(fù)雜工作一樣 D、不是工作負(fù)責(zé)人與工作負(fù)責(zé)人一樣 6、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員對安全生產(chǎn)監(jiān)督部門給予的處罰享有的權(quán)利是BC 。A、監(jiān)督權(quán) B、陳述權(quán) C、申辯權(quán) D、管理權(quán) 7、不安全行為是指能造成事故的人為錯誤，下列哪些行為屬于人為錯誤的不安全行為ABCD A、操作錯誤 B、忽視安全、忽視警告 C、使用無安全裝置設(shè)備 D、手代替工具操作8、確認(rèn)工傷是處理工傷保險待遇的前提，現(xiàn)行政策規(guī)定有ABCDEF情形應(yīng)認(rèn)定為工傷。A、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D、患職業(yè)病的 E、因工外出期間，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺蛘甙l(fā)生事故下落不明的F、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的。9、職工有下列（ABC ）情形，不得認(rèn)定為工傷和視同工傷。 A、因犯罪或者違反治安管理傷亡的 B、醉酒導(dǎo)致傷亡的 C、自殘或者自殺的10、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（A B）如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等11、高處作業(yè)可分為 ( ABCD ) 級.A.一級：25米高處作業(yè) B.二級：5米以上至15米高處作業(yè)C.三級：15米以上至30米高處作業(yè) D.四級：30米以上高處作業(yè)12、勞動保護(hù)是根據(jù)國家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，用以：( ABCD )A. 消除危機(jī)人身安全健康的不良條件和行為B. 防止事故和職業(yè)病C. 保護(hù)勞動者在勞動過程中的安全與健康D. 內(nèi)容包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時間和休假制度三、判斷題 1、安全生產(chǎn)法關(guān)于從業(yè)人員的安全義務(wù)主要有四項：既遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動防護(hù)用品；接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。（） 2、“安康杯”競賽的主要內(nèi)容是組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全生產(chǎn)周，開展“十個一”活動，群眾監(jiān)督，事故控制。 （） 3、國家頒布的安全色標(biāo)準(zhǔn)中，表示禁止、停止的顏色為黃色。（） 4、設(shè)備維護(hù)的四項原則是整齊、清潔、潤滑、安全。 （） 5、人身傷亡事故、因公傷亡事故、工傷事故三個用語是同一個概念，都是在生產(chǎn)過程中發(fā)生的傷亡。（） 6、特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全教育培訓(xùn)，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的負(fù)責(zé)人負(fù)法律責(zé)任。（） 7、職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（） 8、根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告之，不得隱瞞和欺騙。（） 9、重大事故隱患與重大危險源是引發(fā)重大事故的源頭，所以兩者的概念是等同的。（） 10、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，但不得強(qiáng)制做從業(yè)人員佩戴和使用（）. 11、工會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)。（） 12、預(yù)防火災(zāi)的基本原理是控制可燃物、消除著火源、隔絕空氣。（） 13、生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)人員可先上崗作業(yè)，后進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（） 14、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（ ）15、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。（X） 16、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（） 17、生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動防護(hù)用品時，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。（X） 18、勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。（） 19、未成年工與童工的區(qū)別在于未成年工年齡為16周歲到18周歲是允許在一定條件下錄用的，但要給予特殊保護(hù)；而童工的年齡小于未成年工，是法律禁止錄用的。（）20、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但在生產(chǎn)任務(wù)重時，從業(yè)人員可以先上崗，后培訓(xùn)。（）21. 調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時必須切斷電源。（）22、機(jī)械加工時要求女工戴防護(hù)帽，但不能戴手套。（）23、漏電保護(hù)器既能保護(hù)人身安全，還能對低壓系統(tǒng)或設(shè)備的對地絕緣狀況起到監(jiān)督作用。（）四、搶答題：1、安全生產(chǎn)工作“四到位”是指：答：思想到位、組織到位、職責(zé)到位、工作到位。2、勞動法第56條規(guī)定：答：勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3、“三不傷害”是指：答：我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害。 4、“三同時”原則是指新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目和“四新”項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程答：同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。5、“三違”是指答：違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律。6、安全標(biāo)志分為哪四類答：禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類7、處理事故的“四不放過”原則指的是答：事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、當(dāng)事人未受到教育不放過、防范措施未制定并落實(shí)不放過 8、企業(yè)的安全教育制度包括：答：對新工人和換崗工人的三級教育，對特種作業(yè)人員的上崗持證培訓(xùn)，企業(yè)全員的日常安全教育。 9、檢修電氣設(shè)備時必須掛什么標(biāo)識，以防止誤操作發(fā)生觸電事故。 答：安全警示標(biāo)志 10、安全生產(chǎn)工作“五同時”原則是指：答：安全生產(chǎn)要做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比五同時11、逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指答：公司落實(shí)車間、車間落實(shí)班組、班組落實(shí)個人。 12、新工入廠的三級安全教育是指答：對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育和班組教育13、對事故隱患整改的“三定”原則是：答：定時間、定人員、定措施。14、國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。女職工在懷孕七個月以上的，不得安排從事？答：夜班生產(chǎn)勞動或延長其工作時間。15、工地夜間照明線路，燈頭的架設(shè)高度不得低于答：2.5米16、從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、答：檢舉、控告）；有權(quán)（拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險）作業(yè)。17、正確佩戴安全帽有兩個要點(diǎn)：答：一是安全帽的帽襯與帽殼之間應(yīng)有一定間隙；二是必須系緊下鄂帶。 18、勞動保護(hù)是要消除生產(chǎn)過程中的哪些內(nèi)容？答：消除危及人身安全和健康的不良環(huán)境；不安全設(shè)備和設(shè)施；不安全環(huán)境、不安全場所；不安全行為。 19、安全生產(chǎn)必須把好“六關(guān)”，這“六關(guān)”包括？答：措施關(guān)、交底關(guān)、教育關(guān)、防護(hù)關(guān)、檢查關(guān)、改進(jìn)關(guān)20、參加施工的人員應(yīng)具備什么條件方可上崗操作？答：必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術(shù)操作規(guī)程，并應(yīng)定期進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可上崗操作。21、安全生產(chǎn)五要素是什么？答：安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入 、安全文化22、施工安全管理目標(biāo)實(shí)施主要內(nèi)容中“三消滅”是指答：消滅違章指揮、消滅違章作業(yè)、消滅“慣性事故”23、經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育的形式有？答：安全活動日；事故現(xiàn)場會；安全知識競賽；安全生產(chǎn)會議。24、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的哪些行為？答：包括人的不安全行為；管理上的缺陷；物的不安全狀態(tài)25、機(jī)器明露的那些部位必須安設(shè)防護(hù)裝置。答：齒輪、皮帶輪、電鋸、傳送帶、飛輪26、安全帽有哪六種基本性能？答：（1）抗沖擊性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）耐燃燒性能；（5）電絕緣性能；（6）側(cè)向鋼性。27、機(jī)械設(shè)備的哪些部位應(yīng)裝設(shè)防護(hù)裝置和安全裝置？答：在機(jī)械設(shè)備的傳動帶、明齒輪，接近于地面的連軸節(jié)、皮帶輪、轉(zhuǎn)動軸、飛輪、砂輪和電鋸等危險部分，都要裝設(shè)防護(hù)裝置。對壓力機(jī)、碾壓機(jī)、壓延機(jī)、電刨機(jī)、剪板機(jī)等壓力機(jī)械的旋壓部分都要有安全裝置。28、從事嚴(yán)重有毒作業(yè)和特別繁重體力勞動的工種，應(yīng)適當(dāng)縮短工作時間，一般每天要實(shí)行幾小時工作制。答：一般每天要實(shí)行4至6小時工作制29、安全生產(chǎn)管理堅持的方針是？答：堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。30、根據(jù)安全生產(chǎn)法，規(guī)定從業(yè)人員的基本權(quán)利主要有那四項？答：1知情權(quán) 2建議權(quán) 3批評權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒絕權(quán) 4緊急避險權(quán) 職業(yè)病防治法有獎知識競賽試題1. 勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位違反中華人民共和國職業(yè)病防治法，自身的職業(yè)健康權(quán)益受到侵犯應(yīng)如何舉報投訴？（ ）向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報投訴向用人單位上級主管部門舉報投訴向工商行政管理部門舉報投訴2. 我國頒布實(shí)施的旨在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律是（ ）。A. 中華人民共和國安全生產(chǎn)法B. 中華人民共和國職業(yè)病防治法C. 中華人民共和國勞動合同法3. 中華人民共和國職業(yè)病防治法中規(guī)定“職業(yè)病”指（ ）。 A. 勞動者在工作中所患的疾病B. 用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病 C. 勞動者在日常活動中引起的疾病 4. 我國法定的職業(yè)病共有（ ）。A. 10大類115種B. 9大類99種C. 14種5. 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和中華人民共和國勞動合同法，勞動合同中應(yīng)寫明工作過程中可能產(chǎn)生的（ ）及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施、待遇等。A. 毒物B. 工傷C. 職業(yè)病危害6. 職業(yè)健康檢查包括（ ）A. 在崗期間的職業(yè)健康檢查B. 上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查C. 上崗前、在崗期間、離崗時和急性的職業(yè)健康檢查7. 未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，用人單位不得安排其從事（ ）。A. 危險工作B. 接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C. 任何工作8. 用人單位不得安排（ ）的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。 A. 有職業(yè)禁忌B. 健康C. 患病 9. 用人單位按照職業(yè)病防治要求，承擔(dān)用于（ ）費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。A. 預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等B. 預(yù)防和治理職業(yè)病危害C. 工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)10. 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對( )進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 A. 所有的勞動者B. 職業(yè)病病人C. 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者 11. 勞動者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在（ ）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。 A. 國內(nèi)任何地方B. 本人居住地 C. 用人單位所在地或者本人居住地 12. 職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)（ ）資料時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。 A. 職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等 B. 企業(yè)人事管理檔案 C. 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營 13. 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的（ ）待遇。 A. 福利 B. 職業(yè)病C. 康復(fù)14. 新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（ ）。 A. 同時設(shè)計，同時投入生產(chǎn)和使用 B. 同時設(shè)計，同時施工 C. 同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用15. 工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（ ）。A. 國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B. 國家環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C. 國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)16. 用人單位應(yīng)當(dāng)對（ ）進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。A. 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B. 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備C. 個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品17. 用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（ ）。A. 警示標(biāo)識和英文警示說明B. 警示標(biāo)識和中文警示說明C. 宣傳欄18. 用人單位違反規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（ ）。A. 刑事責(zé)任B. 賠償責(zé)任C. 民事責(zé)任參考答案：1. A ，2. B ，3. B ，4. A ，5. C ，6. C ，7. B , 8. A , 9. A , 10. C , 11. C ，12. A , 13. B , 14. C ,15. A , 16. A，17. B，18. A安全健康知識競賽試題及參考答案 1勞動保護(hù)是指為了保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面所采取的一系列綜合措施。是站在(C)的立場上，強(qiáng)調(diào)為勞動者提供人身安全與身心健康的保障。 A 職工 B 企業(yè) C 政府 2職業(yè)安全健康是現(xiàn)代企業(yè)安全管理國際通稱，是我國安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和(C)的統(tǒng)稱。 A 身體健康 B 環(huán)境衛(wèi)生 C 職業(yè)衛(wèi)生 3安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法從保護(hù)職工的勞動安全，維護(hù)職工勞動保護(hù)合法權(quán)益的角度，進(jìn)一步具體規(guī)定了(A )一定要載明保障職工勞動安全防止職業(yè)危害和辦理工傷保險兩項法定事項。 A 勞動合同 B 規(guī)章制度 C 工傷保險 4.職業(yè)病防治法規(guī)定：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等(A)勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 A 如實(shí)告知 B 無須告知 C 可以告知 5.法律賦予職工享有接受教育培訓(xùn)，以使自己具備保護(hù)自己和他人所必須的知識與技能的權(quán)利。這項權(quán)利也是保證職工(B)的前提條件。 A 接受教育培訓(xùn) B. 知情權(quán)和參與權(quán) C 掌握知識與技能 6安全生產(chǎn)法規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后(C)作業(yè)場所。 A 堅守 B 保護(hù) C 撤離 7只要依法確認(rèn)職工為工傷，(A)，都由用人單位負(fù)責(zé)賠償和補(bǔ)償(實(shí)行社會保險方式時，由用人單位繳納保險費(fèi))。而且按照法律規(guī)定這項權(quán)利必須以勞動合同必要條款的書面形式加以確認(rèn)。 A 無論責(zé)任在誰 B 并非從業(yè)人員責(zé)任 C 用人單位責(zé)任 8職工應(yīng)當(dāng)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的(A)。 A 職業(yè)病防護(hù)用品 B 生產(chǎn)工具 C 生產(chǎn)設(shè)施 9安全生產(chǎn)法規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握(C)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。” A 本企業(yè)工作 B 本崗位工作 C 本職工作 10安全生產(chǎn)法規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者(B)報告。 A 上級主管部門 B 本單位負(fù)責(zé)人 C上級安監(jiān)部門 11安全生產(chǎn)(C)是用人單位勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度的核心和基礎(chǔ)，是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產(chǎn)管理工作中的具體體現(xiàn)。 A 檢查制度 B 操作規(guī)程 C 責(zé)任制 12生產(chǎn)經(jīng)營用人單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，以及危險物品的容器、運(yùn)輸工具，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)用人單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者(A)，方可投入使用。 A 安全標(biāo)志 B 檢驗(yàn)標(biāo)志 C 警示標(biāo)志 13生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的，必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立專門的安全生產(chǎn)管理制度，采取可靠的安全措施，接受(A)依法實(shí)施的監(jiān)督管理。 A 有關(guān)主管部門 B 上級主管部門 C 工商管理部門 14生產(chǎn)經(jīng)營用人單位應(yīng)當(dāng)在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的(B)。 A 安全宣傳標(biāo)語 B 安全警示標(biāo)志 C 安全提示標(biāo)志 15用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和(A)。 A 監(jiān)護(hù) B 管理 C 保護(hù) 16工傷保險的主要特點(diǎn)：(1)(B)(2)非營利性(3)保障性(4)互助互濟(jì)性。 A 合理性 B 強(qiáng)制性 C. 必要件 17工傷保險條例第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位(A)職工或者雇工(以下稱職工)繳納保險費(fèi)。 A 全部 B 部分 C. 正式 18所謂“工傷認(rèn)定”是指有關(guān)部門，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定確認(rèn)職工所受傷害是因工還是非因工造成的(C)?！氨徽J(rèn)定為工傷”，是受傷害職工能夠享受工傷保險待遇的最關(guān)鍵的前提條件。 A 情況 B 地點(diǎn) C. 事實(shí) 19工傷保險條例規(guī)定：自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起(B)，工傷職工或者直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力鑒定。 A 半年后 B 1年后 C 2年后 202006年11 月12日由家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒布，2007年(C)實(shí)施的勞動能力鑒定、職工傷與職業(yè)病致殘等級(GBT 16180一2006)是現(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)。 A 4月1日 B 8月1日 C 5月1日 21勞動爭議，也叫“勞動糾紛”、“勞資爭議”，勞動爭議產(chǎn)生在生產(chǎn)勞動之中，通常是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在執(zhí)行勞動法律、法規(guī)或履行勞動合同、集體合同的過程中，因勞動(A)發(fā)生分歧而起的爭議。 A 權(quán)利和義務(wù) B. 工資和待遇 C 合同和保險 22勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以(C)解決。 A 談判 B 答辯 C 協(xié)商 23.勞動爭議的仲裁是勞動爭議仲裁委員會根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定或當(dāng)事人之間的協(xié)議，以(B)的身份，對爭議事項在事實(shí)上做出判斷，在權(quán)利義務(wù)做出裁決。 A. 仲裁委員會 B. 第三者 C. 勞動管理機(jī)關(guān) 24勞動法明確規(guī)定：用人單位內(nèi)的“勞動爭議調(diào)解委員會主任由(B)擔(dān)任。” A 職工代表 B 工會代表 C 人力資源部門 25根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，(C)應(yīng)當(dāng)依法參與處理集體勞動爭議的處理。 A 黨委 B 職代會 C 工會 26凍傷的產(chǎn)生與人在低溫環(huán)境中暴露的時間有關(guān)。在(A )的環(huán)境里，皮膚與金屬接觸時，皮膚會與金屬粘貼，稱冷金屬粘皮，這是一種特殊凍傷。 A -20以下 B -40以下 C -50以下 27預(yù)防中暑的關(guān)鍵在于(B)，使作業(yè)場所的氣象條件符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在高溫車間內(nèi)合理布置熱源，避免工人周圍受到熱源作用。 A 解決人員勞動保護(hù)用品 B 改善高溫作業(yè)環(huán)境 C 遠(yuǎn)離熱源 28在寒冷環(huán)境中，體溫會因空氣運(yùn)動而加快散失，最好的辦法是(B)空氣在皮膚表面的流動，一般用適當(dāng)多穿衣服和防風(fēng)的辦法來實(shí)現(xiàn)。因此，低溫作業(yè)人員應(yīng)穿御寒服裝。 A 提高 B 降低 C 防止 29因?yàn)?A)，容易把物體的狀況看錯，大腦必然會根據(jù)錯誤的信息，發(fā)出錯誤的指令，人也就會作出的錯誤動作而造成事故。 A 亮度不足 B 亮度偏高 C 亮度太高 30良好的坐姿是：身體（A），靠近工作臺。 A 坐直 B 前傾 C 后靠 31在鉆床、車床、銑床上作業(yè)時，嚴(yán)禁(B)。 A 戴套