對轉換結構的認識與把握

對轉換結構的認識與把握該帖被瀏覽了652次|回復了3次 在多高層建筑結構設計中經(jīng)常遇到轉換結構問題。結構的轉換分為對上部剪力墻的轉換（一般稱其為框支轉換）和對上部框架柱的轉換（一般稱其為框架轉換）。在框支轉換中，轉換不僅改變了上部剪力墻對豎向荷載的傳力路徑，而且將上部抗側剛度很大的剪力墻轉換為抗側剛度相對很小的框支柱，轉換層上下的側向剛度比很大，形成結構軟弱層和薄弱層，引起地震剪力的劇烈變化，對結構的抗震極為不利，應采取嚴格而有效的抗震措施；而在框架轉換中，轉換雖然也改變了上部框架柱對豎向荷載的傳力路徑，但轉換層上部和下部的框架剛度變化不明顯，屬于一般托換，對結構的抗震能力影響不大，其抗震措施可比框支轉換適當降低。 由于高規(guī)1在第10.2節(jié)中沒有明確區(qū)分框支轉換和框架轉換，加大了對轉換結構設計的難度。因此，結合相關規(guī)定，明確轉換結構的概念，區(qū)分并把握好轉換結構類型是做好轉換結構設計工作的重要前提。一、對轉換結構的認識 1、高規(guī)第10.2.1條規(guī)定，“在高層建筑的底部，當上部樓層部分豎向構件（剪力墻、框架柱）不能直接連續(xù)貫通落地時，應設置結構轉換層”。理解上述規(guī)定時應注意規(guī)范的下列關鍵用詞：1）“高層建筑的底部”規(guī)范明確了高規(guī)所涉及轉換的位置，就是在高層建筑的底部。對高層建筑的底部可從以下兩方面理解： （1）對剪力墻轉換時，可將高規(guī)第10.2.2條限定的底部大空間層數(shù)確定為其底部的范圍（見表1），其中，6度區(qū)底部大空間的層數(shù)可按不超過6層控制。當?shù)撞看罂臻g層數(shù)超過表1的數(shù)值時，應報請進行抗震設防超限審查。 （2）對框架柱轉換時，由于轉換層上下不存在明顯的剛度突變問題，因此，對一般框架轉換可不限制轉換層的位置?？蓪⒌孛嬉陨?/3房屋高度范圍內(nèi)確定為建筑的底部，此范圍內(nèi)的框架轉換應采取適當加強措施。2）“上部樓層部分豎向構件（剪力墻、框架柱）”明確了只適用于“上部樓層部分豎向構件”的轉換，這也就是我們經(jīng)常要控制落地剪力墻數(shù)量（一般情況下，可控制落地剪力墻的面積不小于全部剪力墻面積的50%）的原因；同時也明確了結構的轉換不僅適用于建筑底部的剪力墻，同樣也適用于框架柱。當轉換構件承托的上部樓層豎向構件為剪力墻時，上部剪力墻被稱作為“框支剪力墻”，相應的轉換被稱作為框支轉換；當轉換構件承托的上部樓層豎向構件為框架柱時，相應的轉換被稱作為框架轉換。規(guī)范對剪力墻的轉換有嚴格的位置（層數(shù)）要求，而對框架轉換沒有明確的層數(shù)限制要求。根據(jù)轉換位置和轉換區(qū)域的大小，框支轉換又可分為一般框支轉換和局部框支轉換。2、應避免對邊柱、邊剪力墻的轉換，不應對角柱、角部剪力墻進行轉換。二、對局部框支轉換的把握和一般框支轉換不同，局部框支轉換的框支剪力墻數(shù)量少，且樓面結構對轉換層有較強的約束，此類轉換，一般不會產(chǎn)生明顯的結構薄弱層效應。廣東省2和江蘇省3規(guī)定：當框架-剪力墻或筒體結構僅少量剪力墻不連續(xù)，需轉換的剪力墻面積不大于剪力墻總面積的8%時，可僅加大水平力轉換路徑范圍內(nèi)的板厚、加強此部分的板配筋（圖1），并提高轉換結構的抗震等級?？蛑Э蚣艿目拐鸬燃墤岣咭患墸匾患墪r不再提高。房屋的最大適用高度可按一般框架-剪力墻或筒體結構采用（注意：此時房屋的最大適用高度的限值可不考慮結構的框支問題）。注意：上述適用于“框架-剪力墻或筒體結構”的規(guī)定同樣適用于剪力墻結構，這是因為，相對于框架-剪力墻或筒體結構中的剪力墻，剪力墻結構中的剪力墻由于其分布更加均勻，各單片剪力墻的重要程度要低于“框架-剪力墻或筒體結構”中的剪力墻。還應注意：轉換的平面位置也是影響局部框支轉換的重要因素，對位于結構邊緣部位的局部框支轉換（圖2），除滿足上述對局部框支轉換的一般要求外，還應適當加強與之相關部位的構造措施，確保轉換的合理有效。圖1 一般的局部框支轉換 圖2 特殊的局部框支轉換三、對框架柱的轉換的把握 規(guī)范對框架柱的轉換沒有明確的層數(shù)限制，結構設計時只需要滿足高規(guī)對框架柱轉換的要求，不必執(zhí)行高規(guī)對部分框支剪力墻結構的設計要求。 廣東省2和江蘇省3還規(guī)定：對建筑物上部（注意：此處與高規(guī)第10.2.1條的“高層建筑結構的底部”相對應）樓層僅部分柱不連續(xù)時，可僅加強轉換部位樓蓋，但轉換托梁的承載力安全儲備應適當提高，內(nèi)力增大系數(shù)不宜小于1.1，托梁的構造按實際的受力情況確定。 可根據(jù)工程的具體情況，將框架轉換分為一般的框架轉換和重要的框架轉換兩部分，當為一般結構、被轉換的上部柱數(shù)量不多、其承受的豎向荷載較小、轉換梁的跨度較小、周圍樓板對轉換構件約束較好、轉換層在建筑底部以上區(qū)域時，可確定其為一般的框架轉換（見圖3），參考執(zhí)行廣東和江蘇的規(guī)定；當為重要結構、被轉換的上部柱數(shù)量較多、其承受的豎向荷載較大、轉換梁的跨度較大、周圍樓板對轉換構件約束較差、轉換層在建筑底部區(qū)域、或當被轉換的框架柱非常重要（被轉換的框架柱失效將導致結構的全部或局部倒塌）時，可確定為重要的框架轉換（見圖4），應參照建筑底部范圍的框支轉換而采取適當?shù)募訌姶胧?，必要時應按性能設計要求設計轉換構件。圖3 一般的框架轉換 圖4 重要的框架轉換 高規(guī)第10.2.2條規(guī)定：“底部帶轉換層的框架-核心筒結構和外筒為密柱框架的筒中筒結構，其轉換位置可適當提高”。需要說明的是，規(guī)范的上述規(guī)定有其特殊的適用前提，由于在框架-核心筒結構和外筒為密柱框架的筒中筒結構中，底部大空間一般不涉及對核心筒剪力墻的轉換，主要是對外框架及外筒密柱的轉換，此類轉換從本質(zhì)上講屬于框架轉換的范疇，其側向剛度突變比部分框支剪力墻結構有很大改善，因此，轉換層位置可比表1適當提高。當實際工程中確需對核心筒或內(nèi)筒剪力墻的轉換時，仍然需要按表1控制轉換位置，并嚴格執(zhí)行規(guī)范對框支轉換的設計規(guī)定。 四、小結 1、對框支轉換應按高規(guī)的相關要求采取嚴格的抗震措施，必要時，對框支轉換進行抗震性能設計。同時也應區(qū)分局部框支轉換和非局部框支轉換的關系。對局部框支轉換可參考廣東和江蘇規(guī)定的要求，僅對相關部位采取必要的結構措施；對特殊的局部框支轉換，應適當加強抗震措施； 2、應分清框支轉換和框架轉換，區(qū)別一般的框架轉換和重要的框架轉換。對一般的框架轉換可參考廣東和江蘇規(guī)定的要求，僅對轉換部位樓蓋和轉換托梁采取必要的加強措施。對重要的框架轉換，應根據(jù)工程的具體情況，采取高于一般框架轉換（而不高于框支轉換）的抗震措施，必要時，對重要的框架轉換進行抗震性能設計。 3、轉換結構分類及設計對策匯總見表2轉換結構的分類及設計對策 表2轉換結構分類轉換結構的特征設計對策說明一般框支轉換50% AWAWC8%AW按高規(guī)對框支轉換的要求一般的局部框支轉換AWC8%AW且樓板對轉換構件約束較強參考廣東、江蘇規(guī)定，僅對相關部位采取必要的結構措施框支轉換局部框支轉換特殊的局部框支轉換AWC8%AW但樓板對轉換構件約束較差參考廣東、江蘇規(guī)定，采取比局部框支轉換更有效的措施AWC為需轉換的剪力墻面積；AW為剪力墻總面積；一般的框架轉換 一般結構、被轉換的上部柱數(shù)量不多、其承受的豎向荷載較小、轉換梁的跨度較小、周圍樓板對轉換構件約束較好、轉換層在建筑底部以上區(qū)域參考廣東、江蘇規(guī)定，僅對相關部位采取必要的結構措施框架轉換重要的框架轉換重要結構、被轉換的上部柱數(shù)量較多、其承受的豎向荷載較大、轉換梁的跨度較大、周圍樓板對轉換構件約束較差、轉換層在建筑底部區(qū)域、被轉換的框架柱非常重要參照框支轉換采取適當?shù)募訌姶胧﹨⒖嘉墨I1 高層建筑混凝土結構技術規(guī)程（JGJ 3-2002）（S）中國建筑工業(yè)出版社，20022 廣東省實施高層建筑混凝土結構技術規(guī)程（JGJ 3-2002）補充規(guī)定（DBJ/T15-46-2005），中國建筑工業(yè)出版社，20053 江蘇省房屋建筑工程抗震設防審查細則，中國建筑工業(yè)出版社，20074 徐培福主編，復雜高層建筑結構設計，中國建筑工業(yè)出版社，2005摘要：本文介紹了高層建筑的發(fā)展特點，并且提出目前高層建筑的發(fā)展趨勢，既集吃、住、辦公、娛樂、購物、停車為一體的綜合建筑。由于空間功能的復雜化，使得建筑結構也隨之變化。為了適應上部小空間下部大空間的功能需要，需在兩種結構的交接部位設置過渡結構，也就是轉換層。因高層建筑結構的多樣性，轉換層也呈現(xiàn)多種形式。 關鍵詞：高層 結構 轉換層 多樣 在我國高層建筑發(fā)展的早期階段，所設計建造的高層建筑大都為單一用途，例如高層住宅、高層旅館、高層辦公樓等。近年來高層建筑發(fā)展迅速，建筑朝體型復雜、功能多樣的綜合性方向發(fā)展，因而相應的結構形式也復雜多樣。后來陸續(xù)開始在高層住宅底層設置生活福利設施，并且開始大量興建集吃、住、辦公、購物、停車等為一體的多功能綜合性高層建筑，尤其是在城市主干道兩側，并已成為現(xiàn)代高層建筑的一大趨勢。 高層建筑功能綜合化的優(yōu)點：(1)將各種使用功能的建筑單元集中布置并上下組合在一起，使用上更方便省時，為人們提供良好的生活環(huán)境和工作條件，適應現(xiàn)代社會高效率、快節(jié)奏生活的需要；（2）集中緊湊的建筑布置，達到建筑面積最高利用率，相應集中緊湊的管道線路，有利于節(jié)約建設投資及減少能源消耗，也有利于物業(yè)管理，節(jié)約管理經(jīng)費；（3）可減少建筑占地面積，節(jié)約土地費用，增加城市的綠化面積。一、多功能綜合性高層建筑結構體系的特點 從建筑使用功能而言，在設計中，通常將大柱網(wǎng)的購物商場、餐廳、娛樂設施設于多功能綜合性高層建筑的下層部分，而將較小柱網(wǎng)、較小開間的住宅、公寓、旅館、辦公功能的建筑設于中、上層部分。這種建筑使用功能的特點相應決定了多功能綜合性高層建筑結構體系的特點。由于不同建筑使用功能要求不同的空間劃分布置，相應地，要求不同的結構形式，如何將他們之間通過合理地轉換過渡，沿豎向組合在一起，就成為多功能綜合性高層建筑結構體系的關鍵技術。這對高層建筑結構設計提出了新的問題，需要設置一種稱為“轉換層”的結構形式，來完成上下不同柱網(wǎng)、不同開間、不同結構形式的轉換，簡單地說，就是上下兩層的結構不一樣，必需設置一個轉換層來“承上啟下”。結構上的轉換層概念，主要是指在整個建筑結構體系中，合理解決豎向結構的突變性轉化和平面的連續(xù)性變化的結構單元體系。它在主要滿足結構安全功能要求的同時，多數(shù)情況下解決一些特殊技術性建筑功能要求。比如在結構轉換層空間內(nèi)布置管道、設備等等。這種轉換層廣泛應用于剪力墻結構及框架剪力墻等結構體系中。二、轉換層的類型及其工程實例 按照不同的結構轉換功能，轉換層可分為三種類型：1、高層建筑上層與下層的結構形式不同，通過轉換層完成其從上層至下層不同結構形式的變化。1）工程實例之一北京南洋飯店。地面以上24層，總高度為85m。第14層為框架結構，第6層以上為剪力墻結構，第5層為轉換層，剪力墻的托梁高度為4.5m，底層柱最大直徑為1.6m；2）工程實例之二廣東肇慶星湖大酒店，34層，總高度為118.4m，6層以上客房采用剪力墻結構，5層處設置轉換大梁，截面尺寸為0.5m2.5m，轉換為下層的框架結構。2、高層建筑上層與下層的結構形式不變，但通過轉換層完成其從上層到下層不同柱網(wǎng)軸線布置的變化。1）工程實例之一香港新鴻基中心，51層，總高度為178.6m，筒中筒結構體系。14層為大空間商業(yè)用房，5層以上為辦公樓。外框筒柱距為2.4m，為解決底層大柱網(wǎng)入口處上、下不同結構柱網(wǎng)軸線的轉換，采用截面尺寸為2.0m5.5米的預應力混凝土大梁，將下層柱距擴大為16.8m和12m；2）工程實例之二香港康樂中心，52層，總高度為178.7m，筒中筒結構體系，外筒為薄壁剪力墻筒，墻厚由底部的500mm變化到頂部的150mm，墻上開由圓形的窗洞。在底層入口進行了轉換：通過采用截面尺寸為2.2m3.56m的預應力混凝土大梁作為轉換大梁，將外筒全部豎向荷載通過10根外柱傳至下部基礎。3、通過轉換層同時完成高層建筑上層與下層結構形式與柱網(wǎng)軸線布置的變化。1）工程實例香港Harber Road Development大廈。49層，總高度為180m，上層為小柱距框筒結構，通過截面尺寸為1800m(b)4250m(b)的預應力混凝土大梁的轉換，將下層柱距擴大為9.6m和12m。三、內(nèi)部結構采用的轉換層結構形式為實現(xiàn)高層建筑內(nèi)部上、下層結構形式與柱網(wǎng)的變化，可以用以下的結構轉換形式：1、梁式轉換由于它受力明確，設計與施工簡單，一般用于上層為剪力墻結構，下層為框架結構的轉換。當縱、橫向同時需要轉換時，可采用雙向梁布置的轉換方式。前述的北京南洋飯店，廣東肇慶星湖大酒店都是采用梁式轉換層。2、板式轉換層 當上、下柱網(wǎng)、軸線有較大錯位，不便用梁式轉換層時，可以采用板式轉換方式。板的厚度一般很大，以形成厚板式承臺轉換層。它的下層柱網(wǎng)可以靈活布置，不必嚴格與上層結構對齊，但板很厚，自重很大，材料用量很多。3、箱式轉換層 當需要從上層向更大跨度的下層進行轉換時，若采用梁式或板式轉換層已不能解決問題，這種情況下，可以采用箱式轉換層。它很像箱形基礎，也可看成是由上、下層較厚的樓板與單向托梁、雙向托梁共同組成，具有很大的整體空間剛度，能夠勝任較大跨度、較大空間、較大荷載的轉換。4、桁架式轉換層 這種形式的轉換層受力合理明確，構造簡單，自重較輕，材料節(jié)省，能適應較大跨度的轉換，雖比箱式轉換層的整體空間剛度相對較小，但比箱式轉換層少占空間。5、空腹桁架式轉換層 這種形式的轉換層與桁架式轉換層的優(yōu)點相似，但空腹桁架式轉換層的桿系都是水平、垂直的，而桁架式轉換層則具有斜撐竿?？崭硅旒苁睫D換層在室內(nèi)空間上比桁架式轉換層好，比箱式轉換層更好。四、外圍結構采用的轉換層結構形式 前述轉換層結構形式主要用于內(nèi)部結構的上、下層轉換。對于外圍結構，往往由于建筑功能的需要在底部擴大柱距，一般采用梁式轉換、絎架式轉換、墻式轉換、間接式轉換、合柱式轉換、拱式轉換。美國紐約世界貿(mào)易中心采用合柱式轉換。 以下介紹兩種形式的結構轉換：1、V形柱式結構轉換 重慶銀星商城，總建筑面積49800m2，地上28層，總高度101.2m，為商住、商貿(mào)綜合樓，19層為商場，基本柱網(wǎng)為7.80m7.80m及7.80m9.30m,第10層為技術層及物業(yè)管理，第1126層為住宅，第27層及第28層為電梯技術間及水箱間。由于上部住宅的柱網(wǎng)、軸線與下部商場不能完全重合，對前述的轉換層結構形式都不適合該工程的特點，而且材料用量及造價均較高。后來在第9層與第10 層利用兩層空間設置了4根V形柱來完成結構轉換。 在該設計中V形柱占據(jù)兩層空間。其斜度為1/5.3，在上面一層為兩肢對稱的斜柱，到下面一層合成為實腹的倒梯形狀，雙斜柱的截面積之和不小于下面倒梯形柱的截面積。在斜柱的頂部用拉梁互相聯(lián)結，同時在斜柱的外跨框架梁采取加腋措施。采用V形柱式結構轉換時，該層梁的剪力及彎矩要小的多，同時節(jié)省了材料用量及比較。2、斜柱式結構轉換 沈陽華利廣場大廈，33層，總高度115m，框架核心筒結構體系。7層以上用作寫字間、公寓，環(huán)繞圓形核筒設有16根走廊柱，目的是為了減小呈輻射狀平面布置的主梁的跨度，并相應減小層高，然而，在7層以下，這16根環(huán)狀布置的柱對商場的布置是不需要的，應予去除，這就構成了上、下層結構轉換的問題。 在設計中，采用了斜柱雙環(huán)轉換結構。將轉換層以上16根環(huán)狀平面布置的豎直柱，在兩層樓高范圍內(nèi)，一律向核心筒方向轉折，最終予核心筒相交。魚油核心筒內(nèi)設有電梯、樓梯、管道井、樓板，樓板開洞較多，這16根斜柱內(nèi)力的水平分量主要由核心筒外的圓環(huán)形樓板來承受。在斜柱頂部的樓層梁板出現(xiàn)環(huán)向拉力，在斜柱底靠近核心筒的樓層梁板則出現(xiàn)環(huán)向壓力，。于是，相應分別在斜柱頂與斜柱底設置了抗拉環(huán)梁與抗壓環(huán)梁，在設計中將環(huán)梁、樓板、斜柱頂主環(huán)梁的中心置于同一水平面上。 由于斜柱在其與豎柱相交處產(chǎn)生水平分力作用于樓層，對該水平力最好的處理辦法是設法在最短的傳力途徑上予以平衡消失。就這點來說，斜柱宜成對稱設置。如重慶銀星商城大廈。而沈陽華利廣場大廈雖用的是單斜柱，但它對核心筒呈對稱環(huán)狀分布，在斜柱頂部的環(huán)向拉力及斜柱底部的環(huán)向壓力分別由抗拉環(huán)梁與抗壓環(huán)梁來承擔。斜柱穿越的層數(shù)最少是一層，也可根據(jù)需要穿越23層，增多穿越的層數(shù)可使斜柱對樓層的水平分力大為降低。 根據(jù)高層綜合樓建筑功能的需要，選擇適宜的結構轉換層，不但可以節(jié)省材料用量，而且也可以節(jié)省建造費用。同時靈活的將建筑與結構統(tǒng)一，實現(xiàn)建筑之美當我被上帝造出來時，上帝問我想在人間當一個怎樣的人，我不假思索的說，我要做一個偉大的世人皆知的人。于是，我降臨在了人間。我出生在一個官僚知識分子之家，父親在朝中做官，精讀詩書，母親知書答禮，溫柔體貼，父母給我去了一個好聽的名字：李清照。小時侯，受父母影響的我飽讀詩書，聰明伶俐，在朝中享有“神童”的稱號。小時候的我天真活潑，才思敏捷，小河畔，花叢邊撒滿了我的詩我的笑，無可置疑，小時侯的我快樂無慮?！芭d盡晚回舟，誤入藕花深處。爭渡，爭渡，驚起一灘鷗鷺。”青春的我如同一只小鳥，自由自在，沒有約束，少女純凈的心靈常在朝陽小，流水也被自然洗禮，纖細的手指拈一束花，輕拋入水，隨波蕩漾，發(fā)髻上沾著晶瑩的露水，雙腳任水流輕撫。身影輕飄而過，留下一陣清風。可是晚年的我卻生活在一片黑暗之中，家庭的衰敗，社會的改變，消磨著我那柔弱的心。我?guī)缀鯇ι罱^望，每天在痛苦中消磨時光，一切都好象是灰暗的?！皩ひ捯捓淅淝迩迤嗥鄳K慘戚戚”這千古疊詞句就是我當時心情的寫照。最后，香消玉殞，我在痛苦和哀怨中凄涼的死去。在天堂里，我又見到了上帝。上帝問我過的怎么樣，我搖搖頭又點點頭，我的一生有歡樂也有坎坷，有笑聲也有淚水，有鼎盛也有衰落。我始終無法客觀的評價我的一生。我原以為做一個著名的人，一生應該是被歡樂榮譽所包圍，可我發(fā)現(xiàn)我錯了。于是在下一輪回中，我選擇做一個平凡的人。我來到人間，我是一個平凡的人，我既不著名也不出眾，但我擁有一切的幸福：我有溫馨的家，我有可親可愛的同學和老師，我每天平凡而快樂的活著，這就夠了。天兒藍藍風兒輕輕，暖和的春風帶著春的氣息吹進明亮的教室，我坐在教室的窗前，望著我擁有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的筆，不禁想起曾經(jīng)作詩的李清照，我雖然沒有橫溢的才華，但我還是拿起手中的筆，用最樸實的語言，寫下了一時的感受：人生并不總是完美的，每個人都會有不如意的地方。這就需要我們靜下心來閱讀自己的人生，體會其中無盡的快樂和與眾不同?！案徊蛔x書富不久，窮不讀書終究窮?！睘槭裁磸墓诺浇穸寄敲纯粗赜袑W識之人？那是因為有學識之人可以為社會做出更大的貢獻。那時因為讀書能給人帶來快樂。自從看了丑小鴨這篇童話之后，我變了，變得開朗起來，變得樂意同別人交往，變得自信了因為我知道：即使現(xiàn)在我是只“丑小鴨”，但只要有自信，總有一天我會變成“白天鵝”的，而且會是一只世界上最美麗的“白天鵝”我讀完了這篇美麗的童話故事，深深被丑小鴨的自信和樂觀所折服，并把故事講給了外婆聽，外婆也對童話帶給我們的深刻道理而驚訝不已。還吵著鬧著多看幾本名著。于是我給外婆又買了幾本名著故事，她起先自己讀，讀到不認識的字我就告訴她，如果這一面生字較多，我就讀給她聽整個一面。漸漸的，自己的語文閱讀能力也提高了不少，與此同時我也發(fā)現(xiàn)一個人讀書的樂趣遠不及兩個人讀的樂趣大，而兩個人讀書的樂趣遠不及全家一起讀的樂趣大。于是，我便發(fā)展“業(yè)務”帶動全家一起讀書現(xiàn)在，每每遇到好書大家也不分男女老少都一擁而上，爭先恐后“搶書”，當我說起我最小應該讓我的時候，卻沒有人搭理我。最后還把書給撕壞了，我生氣地哭了，媽媽一邊安慰我一邊對外婆說：“孩子小，應該讓著點?！蓖馄艆s不服氣的說：“我這一把年紀的了，怎么沒人讓我呀？”大家人你一言我一語，誰也不肯相讓讀書讓我明白了善惡美丑、悲歡離合，讀一本好書，猶如同智者談心、談理想，教你辨別善惡，教你弘揚正義。讀一本好書，如品一杯香茶，余香繚繞。讀一本好書，能使人心靈得到凈化。書是我的老師，把知識傳遞給了我；書是我的伙伴，跟我訴說心里話；書是一把鑰匙，給我敞開了知識的大門；書更是一艘不會沉的船，引領我航行在人生的長河中。其實讀書的真真樂趣也就在于此處，不是一個人悶頭苦讀書；也不是讀到好處不與他人分享，獨自品位；更不是一個人如癡如醉地沉浸在書的海洋中不能自拔。而是懂得與朋友，家人一起分享其中的樂趣。這才是讀書真正之樂趣呢！這所有的一切，不正是我從書中受到的教益嗎？我閱讀，故我美麗；我思考，故我存在。我從內(nèi)心深處真切地感到：我從讀書中受到了教益。當看見有些同學寧可買玩具亦不肯買書時，我便想到培根所說的話：“世界上最庸俗的人是不讀書的人，最吝嗇的人是不買書的人，最可憐的人是與書無緣的人?！痹S許多多的作家、偉人都十分喜歡看書，例如毛澤東主席，他半邊床上都是書，一讀起書來便進入忘我的境界。書是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航標，讀書，讀好書，是我無怨無悔的追求。下午13：0017：00B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。312打卡制度3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。加班申請表必須事前當月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡