搬運(yùn)工勞動(dòng)合同書(shū)

波特的勞動(dòng)合同甲方：巨勝物流有限公司b黨：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及國(guó)家和州的相關(guān)規(guī)定，甲方和乙方按照法律、公平、平等自愿、協(xié)議、誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限(a)合同期限本合同自_ _年_ _月_ _日至_ _年_ _月_ _日，期限到期由本合同自行終止，可以根據(jù)雙方協(xié)議單獨(dú)簽訂勞動(dòng)合同。(b)試用期雙方同意以下列方式確定試用期(試用期包括在合同期限內(nèi)):1.沒(méi)有試用期。試用期從年月日到年月日。(勞動(dòng)合同期限為3個(gè)月以上，1年以下，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限限一年以上，不到一年，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。對(duì)于3年以上的固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)2個(gè)月。)，以獲取詳細(xì)信息二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方的工作部門(mén)如下：職務(wù)波特；乙方的工作任務(wù)是裝卸貨物。工作地點(diǎn)Suining三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方以工資為計(jì)件工資制，甲方根據(jù)具體的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方法計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬為依據(jù)(處理費(fèi)為每噸12.00元，2.8元一方以實(shí)際方為準(zhǔn))2.乙方按照甲方的雕塑工資制度，每月勞動(dòng)定額和雕塑單價(jià)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬不低于2400.00元。3.甲方每月20-25日為止向乙方支付上個(gè)月的工資，如果有法定節(jié)假日或休息日，將提前到最近的工作日支付。4.工資必須以貨幣支付，不能以實(shí)物和有價(jià)證券替代貨幣支付。四、合同變更(a)如果任何一方要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知另一方。(b)甲方的姓名、法定代理人、主管或投資等變更不影響本合同的執(zhí)行。(三)發(fā)生甲方合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的部隊(duì)繼續(xù)履行。(4)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以變更本合同，也可以采取書(shū)面變更程序。變更的勞動(dòng)合同正文由甲、乙雙方各持一份。五、合同的終止和終止(a)釋放1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議，本合同可以終止。其中甲方建議解除本合同，應(yīng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。發(fā)生以下情形之一的，甲方可以終止本合同：(1)乙方在試用期內(nèi)被認(rèn)定不符合雇用條件。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；(3)乙方嚴(yán)重失職和徇私舞弊，給甲方造成了重大損失。(四)乙方同時(shí)與其他雇主建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響甲方完成工作，或通過(guò)甲方的建議拒絕糾正；(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者使人處于危險(xiǎn)之中，在甲方違背真相的情況下，制造或變更勞動(dòng)合同，使本合同或變更合同無(wú)效；(六)乙方依法追究刑事責(zé)任。3.乙方解除本合同，應(yīng)提前六旬以書(shū)面通知甲方；試用期內(nèi)，提前三天通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)甲方根據(jù)勞動(dòng)合同約定，不提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；(二)甲方未及時(shí)支付足夠的勞動(dòng)報(bào)酬。(三)甲方依法不向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(四)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益。(五)甲方以欺詐、脅迫的手段或者使人處于危險(xiǎn)之中，乙方違反真意簽訂或變更本合同，使本合同或變更合同無(wú)效；(六)甲方免除自己的法律責(zé)任，排除乙方權(quán)利，使本合同無(wú)效；(七)甲方違反法律、行政法規(guī)義務(wù)規(guī)定，使本合同無(wú)效的；(八)甲方以暴力、威脅或非法限制個(gè)人自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，進(jìn)行非法指揮，或強(qiáng)行冒險(xiǎn)，危及乙方人身安全。(九)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以終止勞動(dòng)合同的其他情況。甲方有上述第(8)款的情況，乙方可以立即終止勞動(dòng)合同，無(wú)需事先通知雇主。(b)終止1.本協(xié)議到期或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議立即終止。6.乙方因甲方在職中個(gè)人的過(guò)失，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)負(fù)責(zé)1給定的賠償責(zé)任賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。7.乙方要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，徹底遵守甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方的規(guī)定制度，甲方可以按照有關(guān)規(guī)定制度處理，直到解除勞動(dòng)合同。8.甲方任職期間，乙方未經(jīng)甲方允許，不得向乙方兼職所有相關(guān)工作，如果發(fā)現(xiàn)違反，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.乙方必須服從甲方業(yè)務(wù)上的安排和重新分配。10.甲方雙方在合同到期前一個(gè)月協(xié)商合同更新事項(xiàng)，如果雙方不再續(xù)約，但是，如果乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未完成，本合同應(yīng)順延到相關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束的那天。11.甲方和乙方以平安和諧為導(dǎo)向，甲方想向乙方提供280元的人身事故團(tuán)體保險(xiǎn)Xii .仲裁和仲裁雙方就本合同的履行問(wèn)題發(fā)生糾紛時(shí)，可以先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解；仲裁無(wú)效的，在法定仲裁時(shí)效內(nèi)，可以在主管勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他(a)本合同的未決事項(xiàng)按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定處理。合同期間，如果本合同條款與國(guó)家、地方相關(guān)勞動(dòng)管理的新條款相沖突，則按照新規(guī)定執(zhí)行。(b)以下文件載于本合同附件，與本合同具有相同效力。1 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _2 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _