




已閱讀5頁,還剩37頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
.,1,座次禮儀培訓,.,2,一級目錄,目錄頁,行走次序,乘車座次,談判座次,會客座次,.,3,一級目錄,目錄頁,會議座次,簽字座次,餐飲座次,合影次序,.,4,過渡頁,座次三大原則,內(nèi)外有別,遵守慣例,中外有別,座次三大原則,.,5,過渡頁,座次基本排序規(guī)則,.,6,過渡頁,行走次序,電梯禮儀,同行禮儀,上下樓梯禮儀,行走次序,出入房門禮儀,.,7,同行禮儀,在為客人引導時,應走在客人的左前方2至3步,并與客人保持步伐一致。這樣做是遵循兩個原則:一是以右為尊,二是把安全留給客人(因為中國基本是車輛靠右行駛)。,二人同行時:右為尊,安全為尊;三人同行時:中為尊;四人同行時:應分成兩排,前排為尊;,.,8,電梯禮儀,平面移動式電梯單行右站.有人駕駛電梯陪同人員后進后出.無人駕駛電梯陪同人員先進后出.,.,9,上下樓梯禮儀,1、縱向:上下樓時宜單行行進,以前方為上。把選擇前進方向的權利讓給對方。2、男女同行時,一般女士優(yōu)先走在前方。但如遇到著裙裝(特別是短裙)的女士,上下樓時宜令女士居后。3、橫向:陪同人員應該把內(nèi)側(靠墻一側)讓給客人,把方便留給客人。4、在上下樓梯時,而應當右側上行,左側下行。,.,10,出入房門禮儀,1、出入房門時,一般客人或位高者先出入,表示對賓客的尊重。2、如有特殊情況時,如雙方均為首次到一個陌生房間,陪同人員宜先入房門。,.,11,過渡頁,乘車座次,.,12,雙排五座轎車,.,13,雙排五座轎車,.,14,雙排七座轎車,.,15,雙排七座轎車,.,16,吉普車,上座是副駕駛座,.,17,商務面包車,離門越近,位置越高,上下車方便,.,18,火車,.,19,過渡頁,會客座次,并列式,相對式,中間式,會客座次,主席式,.,20,相對式,面門為上,以右為上,以進門時右側之座為上座,.,21,并列式,以就座時的右側之座為上座,.,22,并列式,以就座時的右側之座為上座,.,23,中間式,.,24,主席式,以就座時的右側之座為上座,.,25,過渡頁,談判座次,談判座次,豎桌式,橫桌式,.,26,橫桌式,“面門為上、居中為上、以右為上”,.,27,豎桌式,“面門為上、居中為上、以右為上”,.,28,過渡頁,會議座次,主席臺排座,群眾席排座,會議座次,.,29,主席臺排座,?,一般來說,主席臺位置要面門設置。主席臺位次居中為上,以右為上,前排為上。主持人可在前排正中,也可在前排最右側。發(fā)言席設在主席臺正前方,或在其右前方。,.,30,主席臺排座,政務會議原則:左高右低此處注意,莫反向,國際禮儀原則:右高左低,.,31,群眾席排座,群眾席排位之一,群眾席排位之二,.,32,過渡頁,簽字座次,簽字座次,主席式,相對式,并列式,.,33,簽字座次,主席式簽字座次,并列式簽字座次,相對式簽字座次,.,34,過渡頁,合影次序,國內(nèi)攝影排位,涉外攝影排位,會客座次,.,35,國內(nèi)合影次序,合影排位(國內(nèi))排位原則:(攝影師角度看)前排高于后排,中間高于兩側,右方高于左方。還要注意主方人員居右,客方人員居左。,.,36,涉外合影次序,在涉外場合合影時,應遵守國際慣例,講究“以右為尊”,即宜令主人居中,主賓居主人右側,其他雙方人員分主左賓右依次排開。簡而言之,就是講究“以右為上”。,.,37,過渡頁,餐飲座次,餐飲座次,中式座次安排,桌次安排,西式座次安排,.,38,桌次安排,桌次順序原則,主桌排定之后,其余桌次的高低以離主桌的遠近而定,近者為高,遠者為低;平行者以右桌為高,左桌為低。具體順序,詳見下圖:,.,39,桌次安排,桌次順序原則,主桌排定之后,其余桌次的高低以離主桌的遠近而定,近者為高,遠者為低;平行者以右桌為高,左桌為低。具體順序,詳見下圖:,.,40,中式座次安排,面門為上;居中為上;以離門遠、離主位近為上,同樣遠近以主位的右為上。主位右側為主賓位,若主賓身份高于主人,為表示尊重,也可以安排在主人位子上座,而主人坐在主賓位子上。見下圖:,座次順序原則,.,41,西式座次安排,以主人為基準,右高左
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院常住客戶管理制度
- 培訓場所租賃管理制度
- 醫(yī)院停水停電管理制度
- 小學舊書交換管理制度
- 關于公司打卡管理制度
- 寢室管理安全管理制度
- 安保公司安全管理制度
- 健全手機保密管理制度
- 公司宿舍內(nèi)務管理制度
- 醫(yī)院測量設備管理制度
- 企業(yè)年金簽字委托書
- 軟裝設計方案課件
- 2024關于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革詳細解讀課件
- 實驗室化學試劑的使用、存放管理安全知識培訓講座課件
- 化學錨栓受剪、軸向受拉計算
- 舞蹈介紹課件教學課件
- 交通安全知識競賽試題及答案
- JJF 1375-2024機動車發(fā)動機轉速測量儀校準規(guī)范
- 2024年游泳初級指導員認證理論考試題庫(濃縮500題)
- 《答司馬諫議書》+課件+2023-2024學年統(tǒng)編版高中語文必修下冊
- 探尋中國茶:一片樹葉的傳奇之旅學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評論
0/150
提交評論