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齊心協(xié)力共進步 優(yōu)質護理顯成效 2017年上半年優(yōu)質護理工作總結2017年是醫(yī)院“十三五規(guī)劃”的第二年,護理部根據(jù)2017年優(yōu)質護理工作計劃、醫(yī)院“十三五”規(guī)劃要求及“2014版優(yōu)質護理服務評價細則”,在2016年的基礎上,細化了護理工作流程,進一步深化了護理工作內涵,提升了護理服務水平,護理質量得到了持續(xù)改進,同時,為患者提供連續(xù)性、無縫隙、優(yōu)質周到的護理服務,得到廣大患者的一致好評,具體總結如下:一、以病人為中心,提升護理服務理念1、全面啟動“優(yōu)質護理服務”工作,開展率達到了100%。各項措施并舉,確?!皟?yōu)質護理服務”工作的順利開展。細化量化優(yōu)質護理服務內涵,開展??谱o理評估,制定護理計劃,提升??谱o理水平,為病人提供專業(yè)化、??苹膬?yōu)質護理服務。2、規(guī)范護理行為,推動優(yōu)質服務新舉措,使每個護理單元都做到“兩送”:新病人入科后主動起立、接待、問候、自我介紹、入院介紹及送一張溫馨提示卡;出院時送至電梯或醫(yī)院大門口及一張友情聯(lián)系卡?!叭莆铡保赫莆詹∪瞬∏?、治療和檢查結果;掌握病人醫(yī)療費用情況、掌握病人及家庭情況。3、認真抓好門急診窗口服務,預檢護士熱情指引每一位患者到診室,塑造了良好的窗口形象;對每一位來診患者,做到主動、親切服務,使患者就醫(yī)每一個環(huán)節(jié)都感到溫暖與關愛;嚴格落實“首問負責制”,做到不推諉、不說不知道,使患者帶著希望而來,滿意而歸。4、為了提高護理質量及病人滿意度,各病區(qū)積極開展護理延伸服務,包括為住院生日病人送生日面79份,病人出院電話隨訪、出院后上門隨訪、健康學校、微信平臺、與防保科進社區(qū)聯(lián)動等服務,今年病人滿意度也穩(wěn)步提高,達99.92%,全年共收到表揚信為121封,錦旗為57面。二、修訂完善護理制度,規(guī)范護理工作流程1、按照衛(wèi)計委行業(yè)標準及市質控中心要求,對護理管理體系、護理管理制定進行修訂完善,今年完善護理管理體系6項,崗位管理5項,修訂護理管理制度12項、增訂管理制度1項,對特殊科室管理制度也進行了修訂,使護理工作做到有章可循,有法可依。2、嚴格護理制度的落實。今年以來,護理部對全院護士進行2次護理管理制度培訓,并每周至少3次深入病房進行考核,重點對關鍵流程、護理核心制度的落實。通過現(xiàn)場抽查和查看形式進行督查,使護理人員能將制度和工作程序有效實施在臨床護理工作中。3、進一步推進護理會診落實,各病區(qū)對碰到非本??谱o理領域的患者,積極向相關專業(yè)科室提出會診,填補專科缺陷,使患者落實專科護理,同時充分發(fā)揮各??崎g的協(xié)作性、互補性,及時解決護理中的疑難問題,今年全院護理會診共10余次。4、根據(jù)本院護理實際,統(tǒng)一規(guī)范了護理查房、疑難病例討論格式,通過護理部主任查房,對病區(qū)護理查房提出許多建設性的建議,使護理人員在護理查房中得到新知識和更新護理新概念。 三、持續(xù)改進,提高質量,保障安全1、嚴格落實三級質控,持續(xù)改進護理質量。加強護理質量的環(huán)節(jié)監(jiān)控,對新護士加強管理,做到重點交待、重點跟班;對新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控;對輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等護理操作作為監(jiān)控的重點。2、修訂重點藥物管理制度和流程,自制重點藥物警示標識,提醒護理人員及患者規(guī)避風險。完善毒、劇、麻、高危藥品及急救物品、藥品管理制度。3、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,有效解決,并從護理流程、護理管理的角度進行分析問題,吸取教訓,總結經(jīng)驗,提出防范與改進措施。四、深化護理內涵質量,全面落實責任制整體護理1、根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),以達到保質保量為病人提供滿意護理服務的目標。2、全院實行APN排班模式,在兼顧臨床需要和護士意愿的情況下實行彈性排班,減少了交接班次數(shù),實施責任分組包干制,協(xié)助醫(yī)師實施診療計劃,密切觀察病情,及時與醫(yī)師溝通。3、加強優(yōu)質護理內涵建設,認真落實臨床護理實踐指南、護理常規(guī)和護理技術規(guī)范,按照分級護理標準,實施責任制整體護理,責任護士能夠正確實施治療處置、密切觀察、評估患者病情并及時與醫(yī)師溝通,配合醫(yī)師共同完成治療計劃。細致做好從入院到出院的各種治療、護理活動,認真開展健康教育和康復指導,為患者提供連續(xù)、全程的優(yōu)質護理服務。4、規(guī)范病房管理,強化基礎護理及分級護理落實,使護理工作更加規(guī)范化;保持病床整潔、物品擺設整齊規(guī)范、患者無異味、無污跡;勤巡視輸液病人,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,善于觀察病人,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;定期按照分級護理督查細則進行督查,保障各項護理措施有效落實。五、合理分配,完善績效考核1、配合醫(yī)院績效考核改革要求,完善績效考核制度,細化考核標準,切實將護理人員的工作量、工作質量、技術水平、病人滿意度與護理人員的收入分配、評先評優(yōu)有機地結合起來,把病人的滿意作為工作的最終目標,盡可能的為病人提供方便,同時,穩(wěn)定臨床一線護理隊伍,促進優(yōu)質護理服務工作的可持續(xù)發(fā)展。2、在院部績效分配的基礎上,再次根據(jù)病區(qū)病人總數(shù)、危重患者數(shù)、手術患者數(shù)等方面進行二次獎勵,傾斜于臨床,充分激發(fā)了護士工作熱忱。六、加強患者健康教育,提高患者自我保健意識1、修訂完善護士版和病人版健康教育手冊,完善各種??萍膊〉慕】到逃齼热?,規(guī)范健康教育形式,提高宣教效果。2、采用多種途徑對患者進行健康教育,便于患者接受和理解。3、落實健康教育:由責任護士對分管患者進行教育,根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、康復等對病人做詳細的講解。七、存在的不足1、醫(yī)院支持系統(tǒng)如計算機系統(tǒng)還需進一步完善。2、化療防護設備還未完善。3、護
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