幼兒園各崗職責

目 錄2017年修改一、 園長崗位職責及考核標準二、 教學副園長崗位職責及考核標準三、 后勤副園長崗位職責及考核標準四、 行政助理崗位職責與考核標準五、 平行班教研組長崗位職責及考核標準六、 教學班組長崗位職責及考核標準七、 教養(yǎng)員崗位職責及考核標準八、 保育組長崗位職責及考核標準九、 保育員的崗位職責及考核標準十、 衛(wèi)生保健員的崗位職責及考核標準十一、 食堂管理員崗位職責及考核標準十二、 食堂組長崗位職責及考核標準十三、 食堂炊事員崗位職責及考核標準十四、 食堂成人伙崗位職責及考核標準十五、 食堂廚師崗位職責及考核標準十六、 資料員崗位職責及考核標準十七、 財務人員崗位職責及考核標準十八、 出納人員崗位職責及考核標準十九、 校舍管理員崗位職責及考核標準二十、 事務員崗位職責及考核標準二十一、 電教人員崗位職責及考核標準二十二、輔教人員崗位職責及考核標準二十三、物業(yè)人員崗位職責及考核標準二十四、保安人員崗位職責及考核標準園長崗位職責及考核標準1、 全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向，努力培養(yǎng)體、智、德、美全面發(fā)展的健康兒童。2、 結合本園的實際，認真制定幼兒園三年總體規(guī)劃，各職能部門有總體規(guī)劃的分目標，并保證落實，每學年、學期有工作計劃，每月、每周有工作重點。3、 依靠黨組織，從實際出發(fā)，深入細致地做好政治思想工作，組織教職工學習政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學的能力，有計劃分期分批加強教職工業(yè)務進修與培訓，注意培養(yǎng)中、青年教師和業(yè)務骨干，努力建設一支專業(yè)性強的教師隊伍。4、 自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，重視工會、教職工代會在幼兒園發(fā)展中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。5、 全面負責領導教育教學、衛(wèi)生保健、食品安全、安全保衛(wèi)、總務后勤等工作，各項工作努力爭創(chuàng)市優(yōu)水平，每月聽取各口負責人匯報工作，每學期深入時間不少于1/3.6、 依據上級制定人員編制，明確分工，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按制度考核檢查工作。7、 按照幼兒園工作規(guī)程要求，做好園舍設備的改善與配合工作，每年每月定期審查財務預決算及經費支出的情況，同時結合本園實際情況，有計劃地改善工作人員生活、工作條件，解決教職工的后顧之憂。8、 每學期向家委會成員公布園所計劃及總結，定期組織家長評議幼兒園工作情況。9、 做好領導班子成員的月及學期綜合評定考核工作。10、 做好接待工作的組織與安排。11、 每學年做好招生工作計劃，協(xié)調關系，保證招生工作的順利進行。12、 完成上級主管部門的安排的各項臨時性工作任務。13、 定期抽查幼兒園的設施安全，加強對全體教職工安全教育。教學副園長職責及考核標準1、 每學期初制定有針對性的教科研與業(yè)務學習計劃，并按時組織落實，能根據存在的問題，隨時調整計劃內容，解決突破教學中的薄弱環(huán)節(jié)，有階段性小結和教科研成果。2、 結合教學工作，做好保教人員政治思想工作，調動其積極性。3、 每學期初制定教育教學計劃，內容充實，重點突出，并落實園級目標，學期末做好工作總結。4、 具有較強的教科研能力，承擔市、區(qū)級科研課題，5、 每月、每周有計劃地深入檢查指導日常教育教學工作，每周進班指導教學不少于三次，發(fā)現(xiàn)問題及時更改。6、 每學期有計劃組織家長進行有關幼兒教育理念及方法的培訓，指導教師做好家園共育工作。7、 每學期協(xié)助園長有計劃的籌劃、安排各大重主題活動（如參觀、郊游、對家長開放等）以及招生、畢業(yè)離園等常規(guī)性工作。8、 提出合理的教學設施、玩教具調配及增設使用等的意見，同時做好幼兒的學籍管理等工作。9、 嚴格遵守請假制度，做好人事安排，保證教學工作順利進行。10、 做好保教人員的月、學期考核及綜合評定工作。11、 做好幼兒作息時間、活動場地安排，保教人員工作時間和實習生等教務常規(guī)管理工作。12、 每學期末進行一次整理匯集教師業(yè)務檔案及教學資料工作。13、 定期檢查批閱教師的教案及各種教育教學資料，發(fā)現(xiàn)問題及時指導。14、 組織承擔教師的培訓工作。后勤副園長崗位職責及考核標準1、 每學期制定后勤工作計劃，并保證計劃落實，學期末做好工作總結。2、 負責做好后勤各崗人員思想工作，組織業(yè)務學習與培訓，保證隔周一次的學習時間，每周深入后期各崗工作不少于兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3、 負責幼兒園食堂膳食管理工作，每季度檢查營養(yǎng)測算，每月督導保健醫(yī)組織一次伙委會，每月參加一次幼兒食譜制定，深入檢查執(zhí)行食品衛(wèi)生安全的情況，把好消毒關，杜絕食物中毒，嚴格控制伙食費專款專用，伙食費盈虧全年不超2%。4、 負責全園安全、保衛(wèi)、防火工作，督促、檢查校舍管理員做好安全巡視及維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。5、 負責園所的基建、修繕、設備添置及綠化工作的落實。6、 負責督促衛(wèi)生保健工作的落實，指導保健員做好防病、體格檢查、體弱兒管理等工作，各項工作均達衛(wèi)生局保健工作63條標準。7、 負責督促校管員做好防暑降溫、防寒取暖等季節(jié)性準備工作及預防措施。8、 配合教學做好服務工作，制定根據教學的需要及時安排，確保教學工作順利進行。9、 負責園所臨時工的管理工作，制定相應的工作時間及崗位職責。根據臨時工的工作，給予檢查考核，對不合格的人員，有權辭退。10、 負責做好后勤各崗評估資料管理的整理和歸檔工作。行政助理職責及考核標準1、 協(xié)助園長分管幼兒園人事工作，認真做好人事報表、教職工的禁忌、工資晉檔等工作，不得出現(xiàn)遺漏、錯報等現(xiàn)象。2、 按年度整理好人事檔案。3、 負責財務科室的管理工作，協(xié)助園長做好資金統(tǒng)籌使用。4、 負責本園電教工作計劃，做好定期總結與調整。5、 負責管理辦公室的資料軟件，逐步建立辦公資料庫。6、 協(xié)助分管園長做好節(jié)水申報、審批工作。7、 完成教育局人事科的各項工作內容。8、 完成園長交給的各項臨時性工作。教研組長崗位職責及考核標準1、 做好平行班組人員的思想政治工作，使其具有團結協(xié)作、積極主動、奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。2、 協(xié)助教學副園長將全園教研計劃落實到各班組，并及時向教學主管領導反饋班組各方面的情況。3、 按時組織好平行班的教研活動，根據平行班組教學工作中遇到的問題、薄若環(huán)節(jié)及全園教研課題，制定平行班組教研專題，并認真做好記錄、小結。4、 每周四按時批閱所轄班組的教案并做好批閱記錄，指導教師科學的制定計劃，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進，提高教師制定計劃的能力與水平5、 能認真完成園領導交給的各項任務，工作中講方法、求效率。6、 每學期末做好部助理工作資料匯總。7、 每學期組織教師編排本年齡班幼兒戶外體操。8、 每學期組織完成幼兒評估工作。9、 認真完成主管領導安排的臨時性工作任務。10、 做好主管領導與平行班教師間的紐帶工作，聽取教師反饋意見，及時向領導匯報，參與討論。調整活動方案及相關工作安排。11、 各類活動、園所環(huán)創(chuàng)想在前，計劃在前，帶領同平行班組教師有計劃、有組織、有序進行開展。園所主題活動或其他園所建設提出新穎創(chuàng)意想法和建議。教學班組長崗位職責及考核標準1、 負責本班人員的思想工作，督促、檢查、指導落實崗位職責情況，全面管理好班組各項工作，確保創(chuàng)建和諧班組保證班組工作質量。2、 定期召開班務會，統(tǒng)一教育思想方法，形成教育合力，并做好記錄。3、 制定科學合理的學期工作計劃，并有效落實，組織做好本班學期末的總結匯報工作。4、 有計劃地開展各項家長工作，宣傳指南精神，介紹幼兒發(fā)展情況，爭取家園一致的教育。5、 負責本班組的財產、物品、玩教具的檢查與管理，督促本班組人員做好財產保管及安全工作。6、 及時向業(yè)務園長匯報工作，接受其指導和檢查，用于承擔各項接待任務。7、 加強對玩具、用具及運動器械的檢查和管理，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發(fā)生。8、 認真完成主管領導安排的臨時性工作任務。教養(yǎng)員崗位職責及考核標準1、 依據指南精神，科學制定一日教育活動計劃，嚴格執(zhí)行幼兒生活作息制度，認真完成教育教學任務，工作中有所創(chuàng)新與突破。2、 班組人員能夠團結協(xié)作，共同做好班組各項工作，確保班組工作質量。3、 積極承擔市、區(qū)科研課題研究，教研中積極參與、踴躍發(fā)言。4、 為幼兒創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，并隨時調成。5、 具有保管和制作本班玩具、教具的能力，貫徹勤儉節(jié)約精神。6、 認真做好家長工作，通過各種溝通方式及時與家長聯(lián)系孩子情況，不斷提高家長科學育兒水平，努力實現(xiàn)家園共育。7、 在家長接送幼兒時，不將幼兒交給陌生人，防止幼兒丟失。8、 定期對家長及幼兒進行安全教育，提高幼兒自防自護能力。9、 觀察了解幼兒，具有做好幼兒發(fā)展評估工作的技能。對發(fā)展不平衡幼兒單獨制定有計劃的教育活動。10、 隨時檢查室內外玩具、用具、器械安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，防止各種意外發(fā)生。11、 按時上交各種教育教學資料，接受主管領導指導和檢查。12、 做好各口迎檢查準備和各類開放活動。13、 完成主管領導安排的臨時性工作任務。14、 向家長宣傳指南，實現(xiàn)家園共育，幫助家長學習科學育兒知識。保育組長職責及考核標準1、 熱愛保育工作，認真履行保育員職責，搞好保育員之間團結協(xié)作，在保育員中起到模范帶頭作用。2、 工作中具有開拓創(chuàng)新精神，勤于學習，善于動腦能夠做到與時俱進，樂于為工作無私奉獻，使工作有新的突破。3、 積極協(xié)助主管領導做好平行班保育工作。4、 每月定期組織召開一次平行班保育員工作會議，及時反饋保育工作中的成績和存在的問題，以便提高保育工作的質量。5、 協(xié)助主管領導及衛(wèi)生保健員做好班組的安全檢查工作，強化并督促平行班組人員的安全檢查意識。6、 完成主管領導安排的臨時性工作任務。保育員崗位職責及考核標準1、 班組人員能夠團結協(xié)作，共同做好班組各項工作，確保班組工作質量。2、 用正確的理念配合本班教師組織好教育活動。3、 負責本班房間、設備、環(huán)境及所屬衛(wèi)生區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。隨時保持環(huán)境衛(wèi)生整潔、使幼兒能在安全、整潔的環(huán)境中學習和生活。4、 在保健醫(yī)和本班教師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健、消毒制度。5、 按時為幼兒取飯，全面細致地照顧好幼兒一日三餐；每日為幼兒提供足量的開水，保證幼兒喝到新鮮的開水。6、 各種洗滌用品必須妥善保管，放到幼兒接觸不到的地方。7、 及時對玩具、用具及運動器械以及室內各項物品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時保修，防止各種意外發(fā)生。8、 堅持正面教育，嚴謹態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰和變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。9、 下班前，負責關好門窗、水電截們，并做好紫外線消毒工作。10、 妥善保管幼兒衣物和本班設備、用具，按時為本班領取所需物品，保證班內生活正常進行。11、 按時交保育員相關資料，及時向主管領導匯報工作，接受其檢查和指導。12、 完成主管領導安排的臨時任務。13、 按時開窗通風，并認真做好記錄。衛(wèi)生保健員崗位職責及考核標準1、 認真貫徹實施有關兒童衛(wèi)生保健方面法規(guī)、規(guī)章制度、嚴格按照衛(wèi)生保健63條進行衛(wèi)生保健工作，督促、指導、檢查保教人員的日常生活工作管理，檢查紫外線消毒、曬被褥、餐具、碗兜及室內外的環(huán)境衛(wèi)生，做好計劃，定期檢查、抽查、互查。2、 加強飲食衛(wèi)生的管理工作，保證食品安全。每天堅持深入班組了解工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議。3、 做好每季度營養(yǎng)測算，參加制定每周食譜，把好幼兒伙食質量。4、 凡是在5:30下班的教師，每周晚餐前去食堂查看伙食，掌握好取飯時間，有計劃地看一個班的晚餐情況并記錄，每天進班檢查常規(guī)及幼兒戶外活動情況。5、 每月協(xié)助主管領導組織一次伙委會會議，征求家長對園所膳食工作建議。6、 加強對班級戶外活動的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報主管領導并提出整改建議。7、 認真做好晨午檢工作，發(fā)現(xiàn)病患兒及意外事故的幼兒及時護理，并協(xié)助班組處理好事故的后期工作，每年協(xié)助市婦幼對全體幼兒進行一次體檢工作，完成對慢性病的管理。8、 每年3月、9月定期為幼兒測身高、體重，認真分析幼兒身體狀況，加強體弱兒管理。對季節(jié)流行病的預防做好宣傳工作。對夏季消滅蚊蠅滋生地及各崗用藥，切實做好投藥工作。9、 妥善管理醫(yī)療器械、藥品和消毒用具、用品安全使用。10、 每月末向主管領導匯報本剛工作，并做好下月工作計劃。11、 完成領導交給的臨時任務。食堂管理員崗位職責及考核標準1、 嚴格把住衛(wèi)生關，防止病從口入，認真落實幼兒園膳食營養(yǎng)管理制度，伙食費?？顚Ｓ?。負責檢查操作規(guī)程、操作時間開飯時間。2、 保證食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，檢查督促每位同志責任區(qū)衛(wèi)生，各種物品擺放有序，桌面、地面整潔，積極采取措施，做好防蠅滅鼠工作。3、 每天上午深入班組工作，檢查伙食質量，指導傳授烹飪技術，做好進食量的統(tǒng)計，保證各種營養(yǎng)量達標，下午記賬。4、 負責計劃食堂炊事用品添置、報廢以及修繕工作。5、 每周與衛(wèi)生保健員、炊事員制定幼兒食譜，合理使用伙食費，搞好伙食測標，控制伙食盈虧不超過2%，每月向主管領導匯報伙食費用情況及伙食質量情況。6、 出入庫堅持雙人雙鎖，每月盤底，做好賬物相符，經常整理庫房物品，防止腐爛變質，做好庫房環(huán)境衛(wèi)生。7、 加強食堂炊具、物品、機械的保管，并做到安全使用，杜絕事故的發(fā)生，做好物品的驗收工作。對質量不好的物品、食品有權退回。8、 完成領導交給的臨時性工作。食堂組長崗位職責及考核標準1、 認真學習食品安全法，自覺遵守食品安全管理制度。2、 帶頭執(zhí)行食品安全管理制度及相應食品安全崗位責任制，做好炊事員在加工食品過程中的監(jiān)督與指導工作，努力提高全組人員工作責任心。按時做好各項記錄。3、 操作過程中嚴格執(zhí)行各項膳食管理制度，防止污染及意外，對各種食品洗干凈再切，各種物品擺放有序，環(huán)境整潔。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具嚴格按照標識正確使用。4、 嚴格遵守開飯時間、操作時間，炊事員上崗期間保證衣帽干凈整齊。離開操作間時，必須將工作衣帽脫掉方可離開。5、 做好個人及責任區(qū)衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不潔的地方追查責任。6、 服從管理員的分配，積極主動參與食堂幼兒伙食工作。7、 完成領導交給的各項臨時性的工作。炊事員崗位職責及考核標準1、 嚴格執(zhí)行各項膳食管理制度，各種蔬菜清洗干凈，防止污染及意外。2、 嚴格遵守操作時間、開飯時間，上崗期間保證衣帽干凈、整齊，需離開操作間時，必須將工作服衣帽脫掉后方可離開，同時做好個人責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。3、 做好餐具消毒，負責主副食的分發(fā)工作，同時將餐具灶臺、柜子洗刷干凈，擺放整齊，保證操作間環(huán)境整潔。4、 服從管理員的分配，主動參與食堂幼兒伙食工作。5、 嚴禁吃拿幼兒食物，一旦發(fā)現(xiàn)立即辭退。6、 完成領導交給的各項臨時性的工作。成人伙崗位職責及考核標準1、 認真學習食品安全法，自覺遵守食品安全管理制度。2、 操作過程中嚴格執(zhí)行食品安全管理制度，防止污染及意外，對各種食品洗干凈再切，各種物品擺放有序，環(huán)境整潔。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具嚴格按照標識正確使用。3、 嚴格遵守開飯時間、操作時間，炊事員上崗期間保證衣帽干凈整齊。離開操作間時，必須將工作衣帽脫掉后方可離開。4、 做好個人衛(wèi)生及責任區(qū)衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不結的地方追查責任。5、 服從管理員的分配，積極主動參與食堂幼兒伙食工作，6、 每天下午幫助做幼兒面點。7、 完成領導交給的各項臨時性工作。食堂廚師崗位職責及考核標準1、 認真學習食品安全法，自覺遵守食品安全管理制度。2、 嚴格按照規(guī)范的操作程序加工制作食品，在操作過程中發(fā)現(xiàn)食材質量問題及時上報管理員及主管領導。3、 嚴格遵守開飯時間、操作時間，上崗期間保證衣帽干凈整齊。離開操作間時，必須將工作衣帽脫掉后方可離開。4、 做好個人責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不潔的地方追查責任。5、 按要求合理使用機器，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，杜絕意外事故發(fā)生。6、 服從管理員的分配，積極主動參與食堂幼兒伙食工作。7、 完成領導交給的各項臨時性的工作。資料員崗位職責及考核標準1、 每學期核準各班組玩具帳，做到及時刪減與補充，并隨時調整電子版檔案。2、 負責各崗紙張、塑封膜、掛圖、木偶等資料的領取與記錄。3、 每學期按照教學班組建議調整補充玩教具、教學課件。4、 按照園所活動要求，管理好教師、幼兒演出服裝、樂器，并做好統(tǒng)計工作。5、 每學期負責園所中心三樓教師信息中心的資料管理。6、 負責登記、收發(fā)園所訂閱的報紙及刊物雜志。7、 每學期購置教學及園所活動必須物品。8、 負責各崗資料的速印。9、 每學期調整教學樓大廳環(huán)境創(chuàng)設。10、 每月更新園所信息欄內容。11、 負責園所大型接待活動的資料整理工作。（文字信息、照片拍攝）12、 完成主管領導安排的臨時性工作任務。財務人員崗位職責及考核標準1、 認真執(zhí)行國家的財經紀律和財會制度，為幼兒園管理好財、用好財，當好領導的參謀。2、 全面負責幼兒園財務工作。設清科目，記清賬簿，并做到專款專用，賬目清楚，按時盤算。3、 做好幼兒園年度預、決算編制工作，編制好各類統(tǒng)計表，報送及時。4、 能核查、督促幼兒園的固定財產及其他財產。5、 定期向領導匯報財政開支情況，有權監(jiān)督領導財務開支情況。6、 定期公布賬目，接受領導和群眾、家長的監(jiān)督。7、 財會人員去銀行去取送大筆現(xiàn)金，必須有兩人同去辦理。8、 協(xié)助園長做好其他有關工作。9、 財會人員要熱情和藹地接待家長，耐心細致地解答家長提出的疑問。10、 下班后將保險柜、門窗鎖好注意防火，防盜，防汛。11、 完成領導交給的臨時性工作。12、 準確編制工資、獎金、臨時工工資。13、 做到收、退費準確。出納人員崗位職責及考核標準1、 嚴格按照國家現(xiàn)金管理制度和明文規(guī)定辦理款項首付，做到不坐支、不超現(xiàn)額、不挪用、不開空頭支票、無項票罰款現(xiàn)象和遺失支票事故。2、 日清月結，及時與會計對賬、賬款相符。3、 管理好收據、支票、印章等，保守保險柜號碼的秘密。4、 認真做好幼兒出勤表、伙食費、管理費、保育費等收退費工作和交賬工作。5、 保存現(xiàn)款不超過上級部門的規(guī)定。準確發(fā)放工資、獎金、發(fā)臨時工工資，并做到收退費準確。6、 嚴格現(xiàn)金管理，下班后將保險柜、門窗鎖好注意防火，防盜，防汛。7、 做好幼兒保險錄入和后勤醫(yī)藥結算工作。8、 準確記錄并控制幼兒伙食賬目，監(jiān)督提醒食堂管理員每年盈虧不超過2%。9、 財務人員去銀行取送大筆現(xiàn)金，必須有兩人同去辦理。10、 完成領導交給的臨時工作。校舍管理員兼事務員職責及考核標準1、 負責全園的安全保衛(wèi)工作，對園內安置的消防設備做到心中有數，每學期檢查一次消防設備，兩年必須更換一次藥液，每次靜園后對園所必須進行安全巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，出現(xiàn)責任事故將追究校管員責任。2、 接到班內維修報告或通知房屋設施、設備、上下水道、玻璃門窗、電器、木工等方面出現(xiàn)問題，立即到現(xiàn)場做好處理，一切從孩子安全出發(fā)，一切從園所的設施設備不留各種隱患為出發(fā)點，切實做好維修工作。水電出了問題一般情況不能隔夜，如自己維修不了的，立即向領導匯報，一同研究整改維修計劃。凡是已完成維修任務的請做好記錄。3、 負責園內各項施工、維修建設工作，在園所現(xiàn)場施工中，對施工隊違章施工、偷工減料、質量不合格及出現(xiàn)安全隱患現(xiàn)象的，校舍管理員必須對其進行管理。4、 做好園容園貌的管理工作，包括美化、綠化。加強戶外各種活動器械的維修保養(yǎng)。堅持每天大型器械的晨檢制度，做到有檢查、有落實、有記錄。5、 每年五月底完成防暑降溫及防蚊蠅工作（空調維護），十月份完成防寒取暖工作（暖氣維護），提前做好個季節(jié)的物質準備。6、 每月末將維修單交到辦公室，并匯報本月的工作。7、 完成主管領導安排的臨時性工作。事務員崗位職責及考核標準1、 每學期做好各部門購物工作計劃，及時上報設備站，保證開學及時供應。2、 認真做好倉庫物品的入庫與保管、發(fā)放、登記工作，做到賬物相符，存放整齊，防止損壞和丟失。（電子版及時輸機）3、 定期完成園所各部門固定的財產核對工作，無失誤。4、 每月28日前發(fā)放各種辦公物品，發(fā)放時監(jiān)督班組教師在賬本簽字，然后領取物品。5、 完成主管領導安排的各項臨時性任務。電教員崗位職責及考核標準1、 按時完成各部門電腦維護，保證各部門正常運轉。2、 依據教學工作需要進行活動錄制。3、 做好園區(qū)演藝廳及中心主控室音響設備的保護與維護。4、 做好電教設備更換材料的統(tǒng)計。5、 按時播放升旗活動及戶外做操音響。6、 負責制作園所各大主題活動音樂合成制作。7、 負責溝通教師、幼兒家長校訊通的開通、注銷工作。8、 完成主管領導安排的臨時性工作。輔教教師崗位職責及考核標準1、 熱愛幼兒，尊重了解幼兒面向全體幼兒，支持正面教育，嚴禁體罰、變相體罰，對幼兒一視同仁。2、 能夠與一線班組人員團結協(xié)作，共同做好功能室的教學工作，確保教學質量。3、 全面負責幼兒在功能室期間的生活、教育、安全、衛(wèi)生、保健等工作，具有較強的帶班組織能力及較高的專業(yè)知識技術水平。4、 能夠依據綱要及指南精神，在規(guī)定時間內有效組織好功能室的教育教學活動，禁止無謂等待。5、 能較科學地為幼兒創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，隨時觀察了解幼兒興趣需要及發(fā)展水平，并及時進行調整。6、 具有安全意識，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止各種意外發(fā)生，提高幼兒自防自護的能力。7、 按時上交各種教育教學資料，及時向教學主管領導匯報工作，接受其檢查和指導。8、 具備愛護和保管功能室財產的責任和能力，在正常使用的情況下，如有損壞及時上報。9、 根據班組需要做好隨時進班，完成幫班工作。（1） 幫助包括教養(yǎng)員、保育員崗位。（2） 幫班要執(zhí)行本崗的作息時間。（3） 完成教案及相關資料的撰寫。（4） 進班5天以上包括5天并承擔班組工作，按天享受教養(yǎng)員待遇。10、 每周一個下午為固定備課時間，隨時做到完成領導交給的各項臨時性任務。物業(yè)人員崗位職責及考核標準1、 認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位