廣西道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核計(jì)分表

附件3：廣西道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核計(jì)分表考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)記分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)得分考評(píng) 得分一企業(yè)管理（一）辦公場(chǎng)所及設(shè)施1、辦公場(chǎng)所20專(zhuān)業(yè)運(yùn)輸企業(yè)辦公場(chǎng)所應(yīng)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)，并有駕駛員學(xué)習(xí)園地，缺一項(xiàng)扣10分2、辦公地址10辦公地址與經(jīng)營(yíng)許可證登記必須相符，未相符不得分3、辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生15辦公場(chǎng)所衛(wèi)生按現(xiàn)場(chǎng)檢查，按具體衛(wèi)生狀況扣分4、辦公設(shè)施30辦公設(shè)施應(yīng)齊全，業(yè)務(wù)人員配有辦公桌，企業(yè)使用信息網(wǎng)絡(luò)管理，缺一項(xiàng)扣10 分5、企業(yè)標(biāo)識(shí)10企業(yè)標(biāo)識(shí)應(yīng)醒目，無(wú)標(biāo)識(shí)不得分，標(biāo)識(shí)不醒目扣5分6、停車(chē)場(chǎng)地10有符合安全規(guī)定及與其經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的停車(chē)場(chǎng)（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況1、機(jī)構(gòu)設(shè)置2050輛車(chē)以上專(zhuān)業(yè)運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)設(shè)有健全的機(jī)構(gòu)，未設(shè)機(jī)構(gòu)扣 10分，無(wú)安全機(jī)構(gòu)不得分2、崗位分工及崗位職責(zé)落實(shí)20員工崗位未落實(shí)，分工不明確，未制定有崗位職責(zé)，無(wú)任職文書(shū)，每缺一項(xiàng)扣10 分3安員配備10每100輛車(chē)必須配備一個(gè)安全員（經(jīng)理或法定代表人持證不計(jì)入安全員人數(shù)內(nèi)），不足不得分，已報(bào)送人員培訓(xùn)計(jì)劃的扣 5分4、持證上崗20經(jīng)理或法定代表人、安全員必須持證上崗，缺一項(xiàng)扣 10分5、業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一著裝，業(yè)務(wù)熟悉，文明禮貌15業(yè)務(wù)員在上班期間著裝不整齊，對(duì)員工崗位業(yè)務(wù)不熟悉，不文明禮貌，每項(xiàng)扣 5 分（三）安全生產(chǎn)管理制度1、安全生產(chǎn)操作規(guī)程2、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度4、從業(yè)人員安全管理制度5、安全例會(huì)制度6、安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度7、車(chē)輛設(shè)施和設(shè)備安全管理制度8、事故處理應(yīng)急預(yù)案9、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度10、安全經(jīng)費(fèi)使用制度11、駕駛員聘用管理制度20每缺一項(xiàng)扣 10 分，缺兩項(xiàng)以上不得分（四）崗位工作職責(zé)(1) 經(jīng)理崗位工作責(zé)任制(2) 副經(jīng)理崗位工作責(zé)任制(3) 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制(4) 業(yè)務(wù)員崗位工作責(zé)任制(5) 安全員崗位工作責(zé)任制(6) 押運(yùn)員崗位工作責(zé)任制(7) 裝卸操作規(guī)程20每缺一項(xiàng)扣10分（五）員工學(xué)習(xí)及職業(yè)教育1、企業(yè)定期組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)會(huì)議10要求每月不少于一次，并使用專(zhuān)用記錄本記錄，每缺一項(xiàng)扣5 分2、組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及駕駛員職業(yè)道德再教育10未開(kāi)展不得分3、有計(jì)劃安排員工參加行業(yè)安全和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)10有計(jì)劃推送，并將推送人員名單報(bào)送行業(yè)備案，缺一項(xiàng)扣 5分（六）年度質(zhì)量信譽(yù)考核1、按時(shí)組織開(kāi)展對(duì)本企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核，并做好自評(píng)工作15要求開(kāi)展自評(píng)、考核總結(jié)、報(bào)表按時(shí)報(bào)送并無(wú)誤，每缺一項(xiàng)扣5 分2、年度工作總結(jié)20要求企業(yè)每年進(jìn)行工作總結(jié)，將當(dāng)年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、貨運(yùn)量、貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量、市場(chǎng)分析、存在問(wèn)題、下年度工作計(jì)劃書(shū)面總結(jié)，按內(nèi)容計(jì)分3、企業(yè)對(duì)考核中存在的問(wèn)題能及時(shí)整改15自評(píng)中存在問(wèn)題未及時(shí)整改的不得分4、建立企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核檔案10未建立考核檔案不得分（七）企業(yè)檔案、臺(tái)帳管理1、 檔案管理(1) 員工檔案(2) 駕駛員檔案(3) 押運(yùn)員、裝卸管理人員檔案(4)文秘檔案(5)車(chē)輛技術(shù)管理檔案20要求企業(yè)檔案資料齊全，在檢查中抽查每10份檔案，其中有2份資料缺失的不得分，缺失一份扣10 分2、 臺(tái)帳管理(1)從業(yè)人員管理臺(tái)賬(2)事故記錄臺(tái)帳(3)駕駛員運(yùn)輸違章記錄臺(tái)帳(4)車(chē)輛管理臺(tái)帳20未按規(guī)定建立臺(tái)帳不得分二經(jīng)營(yíng)行為（一）運(yùn)輸證審驗(yàn)1、道路運(yùn)輸證年度審驗(yàn)率達(dá)90%以上。20每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣5 分。2、年審信息記錄、存檔真實(shí)無(wú)誤。10檢查臺(tái)帳及抽查檔案，失真率1%以上扣3分，超過(guò)3%不得分。（二）企業(yè)行為1、年內(nèi)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)10有違反法律法規(guī)經(jīng)營(yíng)的不得分。2、年內(nèi)企業(yè)無(wú)違章記錄10有超范經(jīng)營(yíng)的不得分。（三）違章管理及教育1、建立有駕駛員、車(chē)輛違章管理臺(tái)帳，并能如實(shí)對(duì)違章進(jìn)行登記20未登記不得分，登記不全面扣10分。2、有計(jì)劃開(kāi)展對(duì)違章駕駛員進(jìn)行教育20有教育但未將教育記錄表存入駕駛員檔案的不得分，存入不全的扣10分。（四）經(jīng)營(yíng)違章率違章率按車(chē)輛違章記錄次數(shù)/車(chē)數(shù)10每增0.01/車(chē)扣2分。三車(chē)輛技術(shù)管理（一）采用科技手段對(duì)車(chē)輛進(jìn)行管理1、按規(guī)定安裝GPS的車(chē)輛達(dá)到100%，并作實(shí)時(shí)監(jiān)控。20安裝未達(dá)到，未能監(jiān)控，每缺一項(xiàng)扣5分。2、安裝GPS的車(chē)輛在企業(yè)車(chē)輛管理臺(tái)賬有記錄，憑證存入車(chē)輛檔案。15無(wú)記錄，無(wú)存檔，每缺一項(xiàng)扣5分。3、設(shè)置企業(yè)監(jiān)控平臺(tái)，有監(jiān)控記錄10無(wú)平臺(tái)，無(wú)記錄，每缺一項(xiàng)扣5分。（二）車(chē)輛技術(shù)管理1、車(chē)輛按時(shí)進(jìn)行技術(shù)等級(jí)評(píng)定，參評(píng)率達(dá)95%以上25每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。2、車(chē)輛按時(shí)進(jìn)行二級(jí)維護(hù)率達(dá)95%以上25每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。3、積極推廣使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。節(jié)能減排車(chē)型5未推廣不得分。四運(yùn)輸安全生產(chǎn)（一）交通責(zé)任事故1、企業(yè)建立有事故臺(tái)帳20未建立事故臺(tái)帳不得分，有事故臺(tái)帳但記錄不全面，并無(wú)法統(tǒng)計(jì)，每次扣5分。2、企業(yè)按規(guī)定使用道路運(yùn)輸交通事故登記表10未使用登記表不得分，有使用，但不按格式內(nèi)容進(jìn)行登記的每次扣5分。3、企業(yè)建立事故檔案20企業(yè)應(yīng)做到每次事故結(jié)案后，應(yīng)將道路運(yùn)輸交通事故登記表及交警部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)原件及復(fù)印件存入該車(chē)輛技術(shù)檔案，每缺一次扣10分。4、交通責(zé)任事故率20每增0.01次/車(chē)，扣5分。5、交通責(zé)任事故死亡率35每增0.005人/車(chē)，扣 25分。6、交通責(zé)任事故傷人率35每增0.005人/車(chē)，扣10分。7、道路運(yùn)輸交通事故報(bào)表10企業(yè)應(yīng)做到每季度內(nèi)所發(fā)生的事故及經(jīng)濟(jì)損失情況上報(bào)，每缺一次扣10分。（二）交通事故報(bào)告發(fā)生重大交通運(yùn)輸事故應(yīng)按規(guī)定程序及時(shí)報(bào)告，做到不遲報(bào)，不瞞報(bào)。20有遲報(bào)或者瞞報(bào)的每次扣10分。（三）應(yīng)急預(yù)案演練企業(yè)每年應(yīng)組織并結(jié)合本企業(yè)所經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練。20應(yīng)有演練方案、有過(guò)程記錄、有總結(jié)及現(xiàn)場(chǎng)圖片每缺一項(xiàng)扣10分。（四）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全活動(dòng)企業(yè)能積極配合行業(yè)主管部門(mén)開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)安全管理活動(dòng)。20制定有貫宣方案及活動(dòng)基本情況記錄和總結(jié)，并按時(shí)上報(bào)，每缺一項(xiàng)扣5分。（五）目標(biāo)管理企業(yè)應(yīng)按時(shí)與行業(yè)主管部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀10未按時(shí)簽訂及簽訂未按時(shí)報(bào)送的扣 5分。（六）道路運(yùn)輸責(zé)任事故企業(yè)年內(nèi)未發(fā)生有較大級(jí)以上（含）道路運(yùn)輸責(zé)任事故20每發(fā)生一次扣5分，不配合事故調(diào)查的不得分。（七）安全學(xué)習(xí)開(kāi)展情況1、企業(yè)每月按規(guī)定組織安全學(xué)習(xí)一次（學(xué)習(xí)方式有：集中學(xué)習(xí)、發(fā)資料學(xué)習(xí)、通訊網(wǎng)絡(luò)等）20每缺一次扣5分。2、參加學(xué)習(xí)人員應(yīng)達(dá)到人員總數(shù)的98%以上（以簽到表為準(zhǔn)）20每一次未達(dá)到人數(shù)的扣5 分。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛并有針對(duì)性的貫徹宣傳、強(qiáng)調(diào)，并有專(zhuān)用記錄本。30學(xué)習(xí)內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單且形式化的，每次扣5分；未有專(zhuān)用記錄本及簽到出現(xiàn)造假的每次扣5分。（八）安全檢查企業(yè)每個(gè)月應(yīng)組織開(kāi)展一次安全檢查（檢查的主要內(nèi)容是：駕駛員安全駕駛及持證情況以及車(chē)輛的安全技術(shù)狀況），并按規(guī)定檢查記錄。20檢查每缺一次扣10分；有記錄但 對(duì)存在的安全隱患未督促消除的每次扣5分。（九）安全工作總結(jié)企業(yè)每年應(yīng)在12月底前對(duì)本年度的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)上報(bào)?？偨Y(jié)內(nèi)容應(yīng)有：安全生產(chǎn)管理情況事故及經(jīng)濟(jì)損失情況存在問(wèn)題及分析整改措施 下年度安全管理計(jì)劃20總結(jié)過(guò)于簡(jiǎn)單形式化的不得分；其他每缺一項(xiàng)扣5分。五服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)責(zé)任（一）服務(wù)質(zhì)量企業(yè)應(yīng)依法經(jīng)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)建文明窗口。25如因服務(wù)質(zhì)量及管理上造成社會(huì)投訴或造成社會(huì)負(fù)面影響的不得分。（二）社會(huì)責(zé)任企業(yè)能積極完成各級(jí)政府及行業(yè)主管部門(mén)下達(dá)的指令性運(yùn)輸任務(wù)（如搶險(xiǎn)救災(zāi)）。15未完成的不得分。（三）社會(huì)穩(wěn)定1、有組織、有方案開(kāi)展突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案處置工作。15無(wú)方案不得分。2、積極化解矛盾，未出現(xiàn)有群體性上訪、停運(yùn)及擾亂社會(huì)秩序穩(wěn)定行為。20出現(xiàn)3人以上集體上訪及擾亂社會(huì)秩序的不得分。情節(jié)嚴(yán)重經(jīng)企業(yè)出面批評(píng)教育后及時(shí)整改的扣10分。（四）車(chē)輛責(zé)任險(xiǎn)按照法律法規(guī)規(guī)定的要求，為營(yíng)運(yùn)車(chē)輛投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)且參保率達(dá)100%25參保率每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。六其他加分項(xiàng)目1、企業(yè)形象20營(yíng)運(yùn)車(chē)輛統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和外觀的，加10分；服務(wù)人員統(tǒng)一服裝的，加10分。2、科技設(shè)備應(yīng)用3050%以上營(yíng)運(yùn)車(chē)輛安裝GPS或行車(chē)記錄儀并有效應(yīng)用的，加20分；全部營(yíng)運(yùn)車(chē)輛安裝并有效應(yīng)用的，加30分。3、省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)20獲得省、部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，加20分。4、完成政府指令性運(yùn)輸任務(wù)30圓滿(mǎn)完成縣級(jí)以上人民政府、交通主管部門(mén)或道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)指令性應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)的，加30分；未按要求完成的，不加分，并發(fā)生一次從考核總分中扣30