黨員先鋒崗考核表

黨員先鋒崗考核表項目考核標準標準分評分標準政治思想好(20)1、理想信念堅定認真貫徹上級指示精神。2、按時參加黨內組織活動。3、積極參加黨內開展的各項活動。4、按時參加班組政治業(yè)務學習。5555落實有差距，扣1分。無故少參加一次，扣1分。不主動參與，不發(fā)揮作用扣3分。無故少參加一次扣2分。完成任務好(20)1、敬業(yè)愛崗、盡職盡責，在工作和作業(yè)中模范作用突出。2、搞好聯(lián)勞協(xié)作，齊心協(xié)力，攻克難關，保質保量完成各項工作任務。3、材料管理使用合理，無超支超耗現(xiàn)象，整修任務按計劃完成。4、設備狀況符合上級要求，主要設備病害卡與實際相符。4844發(fā)生工作托拉，推諉責任扣4分。未完成工作任務扣8分。材料管理不善，出現(xiàn)超支、超耗扣2分，整修未按計劃完成扣2分。無設備級別不得分，主要設備病害卡與實際不符不得分遵章守紀好(20)1、熟悉各種規(guī)章制度，嚴格“兩紀一化”。2、消滅事故苗子。1010違紀一次扣5分，簡化作業(yè)程序一次扣5分，發(fā)生嚴重違章違紀扣10分。發(fā)生一次事故苗子不得分。技術業(yè)務好(20)1、帶領職工學文化、學技術，熟練掌握業(yè)務技術。2、本崗位業(yè)務達標做到“一口清、一手精”。1010在安全生產操作中，發(fā)生一次人為質量不合格，設備損壞，材料浪費，發(fā)生一次扣5分。發(fā)生一次不清楚扣5分，未達標扣5分。黨風廉風好(20)1、認真履行黨員義務，帶頭遵守各項規(guī)定，廉潔奉公，不以權謀私。工作盡職盡責，勇敢承擔，牢記服務宗旨，優(yōu)質服務，不刁難用戶，無私奉獻。3、無黨內路風不良反映。5105被評為基本不合格，不合格黨員一票否決，發(fā)生以權謀私，有吃拿用戶現(xiàn)象不得分。工作失誤造成損失不得分，完不成任務，刁難用戶，有不良反映不得分。發(fā)生一件路風不良反映扣3分，發(fā)生違章違紀，有一件違法亂紀事件發(fā)生一票否決。黨員紅旗責任區(qū)考核標準標準考核內容標準分核減標準完成任務協(xié)作作用強（20）1、帶頭完成急、難、險、重任務，責任區(qū)內任務完成好。2、搞好聯(lián)勞協(xié)作，齊心協(xié)力攻破難關，責任區(qū)內衛(wèi)生整潔，備品擺放有序。3、保質保量完成各項工作任務，文明生產。55101、完不成生產任務，視情節(jié)給分或一票否決，客觀原因根據(jù)情況減1-5分。2、發(fā)生工作拖拉，推諉責任扣4分，責任區(qū)外不合格扣1分。3、未完成任務整項工作不得分。遵章守紀聯(lián)控作用強（20）1、發(fā)現(xiàn)違章違紀敢于批評制止。2、責任區(qū)無嚴重違章違紀。3、責任區(qū)無路風不良反映。10551、批評制止不及時扣5分，造成后果視情節(jié)扣1-10分。2、發(fā)生嚴重違章違紀扣5分，造成事故苗子扣10分。3、責任區(qū)內發(fā)生刁難、勒索用戶行為扣5分，發(fā)生違紀行為扣10分。技術業(yè)務幫帶作用強（20）1、搞好“傳、幫、帶”責任區(qū)內職工業(yè)務考核全部達標，熟練掌握業(yè)務技術。2、職工對自己操作使用設備性能熟悉，日常保養(yǎng)達到“三好三無”10101、在安全生產操作中，發(fā)生一次人為質量不合格，設備損壞不得分，材料使用不合標準扣5分。2、責任區(qū)有一名因職工考核成績不合格扣5分，一處不達標扣5分。思想工作指導作用強（20）1、熟悉職工狀況，掌握職工思想動態(tài)，及時化解矛盾。2、對后進職工重點幫教，幫助后進職工轉化。3、責任區(qū)內無違法亂紀問題的發(fā)生。55101、不做思想工作扣5分，不及時扣2分，凡發(fā)生一起因職工矛盾激化引起的種類事件不得分。2、幫教措施不得力扣5分，轉化不明顯扣2分。3、責任區(qū)內職工有違法違紀行為不得分。職工生活互助作用強（20）1、關心職工生活，及時發(fā)現(xiàn)職工實際困難。2、定期家訪、談心，對困難職工進行重點幫助。3、帶頭參加互助活動，盡心盡力為職工排憂解難，辦實事。5105