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文檔簡介

1、行政執(zhí)法責(zé)任制度第一條為規(guī)范行政執(zhí)法行為,促進(jìn)依法行政,建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機(jī)關(guān),保障經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱行政執(zhí)法責(zé)任制,是指行政機(jī)關(guān)依照法定的執(zhí)法權(quán)限和職責(zé)分工,將執(zhí)法責(zé)任分解到所屬機(jī)構(gòu),落實(shí)到每個(gè)執(zhí)法崗位,并對其進(jìn)行監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲的工作制度。第三條本機(jī)關(guān)必須按照國家有關(guān)規(guī)定,建立和實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制。第四條建立和實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制,應(yīng)當(dāng)遵循職權(quán)法定、公開公正的原則,做到權(quán)責(zé)明確、執(zhí)法嚴(yán)明、有錯(cuò)必糾。第五條本機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法部門(以下簡稱法制機(jī)構(gòu))在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制的具體工作,其主要職責(zé)是:(

2、一)本機(jī)關(guān)建立、實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制的具體工作;(二)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核下級(jí)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法責(zé)任制工作;(三)組織宣傳、貫徹實(shí)施國家有關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定和本辦法;(四)有關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制的其他工作職責(zé)。第六條行政機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人是本機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的第一責(zé)任人,對本機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法責(zé)任制工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,以及本機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置,明確各執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員的行政執(zhí)法職責(zé),全面、準(zhǔn)確地實(shí)施有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。第八條法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立法制宣傳制度,做好有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳工作,提高公民、法人和其他組織的法制觀念以及守法、用法的自覺性。同

3、時(shí)負(fù)責(zé)對公民、法人和其他組織有關(guān)行政執(zhí)法問題的咨詢,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地給予解答。第九條建立行政執(zhí)法人員法制培訓(xùn)制度,定期對行政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。 行政執(zhí)法人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格,才能取得行政執(zhí)法資格。第十條本機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件,必須符合憲法、法律、行政法規(guī)、國務(wù)院的決定、命令、國家的方針政策及本省的地方性法規(guī)、政府規(guī)章,維護(hù)法制的統(tǒng)一;必須緊密結(jié)合本地實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)研和論證,增強(qiáng)規(guī)范性文件的可操作性。并按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,報(bào)送有審查權(quán)的上一級(jí)機(jī)關(guān)備案。第十一條行政機(jī)關(guān)應(yīng)實(shí)行政務(wù)公開,將本機(jī)關(guān)的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、舉報(bào)電話等向社會(huì)公示,接受公民、法人和其他組織的監(jiān)督。涉及行政許可的,應(yīng)當(dāng)

4、公布辦理的條件、程序、期限;涉及收費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。第十二條行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法行為,必須嚴(yán)格依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行,不得超越或者濫用職權(quán)。第十三條進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為,明確責(zé)任、完善監(jiān)督,依法行使行政許可權(quán)。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可,應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、便民、及時(shí)的原則,減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高效率。第十四條設(shè)立窗口服務(wù)大廳,統(tǒng)一受理行政許可申請、送達(dá)行政許可決定;不受理的,告知當(dāng)事人不予以的原因第十五條嚴(yán)格執(zhí)行罰款決定與罰款收繳分離的規(guī)定,不得對行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法人員規(guī)定罰款指標(biāo),不得將罰款數(shù)額與行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)或者行政執(zhí)法

5、人員的福利待遇掛鉤,不得將法定職責(zé)轉(zhuǎn)化為有償服務(wù),不得截留、私分或者變相私分罰沒收入。第十六條采取措施落實(shí)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政賠償制度,認(rèn)真辦理行政復(fù)議案件和行政賠償案件,依法參加行政訴訟活動(dòng)。 認(rèn)真執(zhí)行已發(fā)生法律效力的行政復(fù)議決定或者判決、裁定。第十七條結(jié)合本機(jī)關(guān)的實(shí)際,建立健全行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,對本機(jī)關(guān)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任及時(shí)調(diào)查、追究。第十八條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)遵守下列行為規(guī)范:(一)忠于國家,遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章;(二)忠于職守,嚴(yán)格依法履行職責(zé),維護(hù)法律的尊嚴(yán)和機(jī)關(guān)的形象;(三)傾聽群眾意見,維護(hù)群眾利益,努力為人民服務(wù);(四)保守國家秘密,維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)

6、和利益;(五)公正廉潔,克己奉公;(六)執(zhí)行職務(wù)時(shí)舉止端莊,儀表整潔,用語文明;(七)自覺接受法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督及其他監(jiān)督。第十九條行政執(zhí)法人員不得有下列行為:(一)散布有損機(jī)關(guān)聲譽(yù)的言論,組織或者參與反對機(jī)關(guān)的活動(dòng);(二)玩忽職守,貽誤工作;(三)對提出申訴、舉報(bào)的公民、法人和其他組織進(jìn)行打擊報(bào)復(fù);(四)貪污、受賄或者利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利;(五)濫用職權(quán),刁難群眾,侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益;(六)泄露國家秘密,侵犯商業(yè)秘密和個(gè)人隱私;(七)參與、支持或者包庇違法行為;(八)從事或者參與營利性的經(jīng)營活動(dòng);(九)其他違法違紀(jì)行為。第二十條每年對所屬執(zhí)法機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法人員履行行政執(zhí)法工作職責(zé)情況進(jìn)行考核。對行政執(zhí)法人員進(jìn)行考核可以與公務(wù)員考核結(jié)合

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