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1、學(xué)校美術(shù)備課組工作情況反思 美術(shù)備課組工作情況反思 對(duì)于美術(shù)組的工作,我從以下幾個(gè)方面作以總結(jié)與反思: 一、成績 近年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和美術(shù)組教師的共同努力下,美術(shù)組的工作逐漸向穩(wěn)中向好的趨勢(shì)發(fā)展,。由于學(xué)生及家長對(duì)特長生專業(yè)認(rèn)識(shí)的局限性,甚至一些老師的認(rèn)識(shí)的局限性,近幾年,我們美術(shù)招生舉步維艱,質(zhì)量不高,這就對(duì)藝術(shù)班的管理及教學(xué)帶來很大的難度。美術(shù)專業(yè)生從 xx 年成班建制以來,美術(shù)藝考生的高考二本以上升學(xué)率近幾年平均在 50%以上。xx 年美術(shù)生 23 人,二本以上錄取率78.3%; xx 年美術(shù)生 29 人,二本以上錄取率 62%;xx 年美術(shù)生 18 人,二本以上錄取率 44%
2、;xx 年美術(shù)生 23 人,二本以上錄取率 43.5%;xx 年美術(shù)生 27 人,二本以上錄取率 66.7%;。2018 年 年 19 人,二本以上錄取率 73% ,20XX 年 年 22 人,二本以上率 錄取率 86.4% 。今年有人,按往年的專業(yè)課劃線一本上線人,二本以上上線人。 二、組風(fēng)建設(shè)等方面 美術(shù)組教師在工作方面都嚴(yán)于律已,遵守學(xué)校紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力干好自己的本職工作。同時(shí)也加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,不斷在完善和提升自己。 在專業(yè)課教學(xué)方面,從教學(xué)到計(jì)劃調(diào)整到填報(bào)志愿,美術(shù)組教師群策群力,每年都進(jìn)行總結(jié)與反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們建立了每屆學(xué)生的不同時(shí)期的作業(yè)檔案,為下屆學(xué)生訓(xùn)練到同
3、期時(shí)的水平提供了參考依據(jù)。尤其在志愿填報(bào)方面,我們建立了歷屆錄取考生專業(yè)課和文化課成績的數(shù)據(jù)庫,為以后每屆學(xué)生的志愿填報(bào)提供了對(duì)比數(shù)據(jù)。 三、存在的問題 1.美術(shù)組教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修在國畫、油畫方面抓得緊,但在美術(shù)專業(yè)課教學(xué)素描、色彩方面抓得少,這一方面的整體水平還有待進(jìn)一步提高。 2.由于條件的限制,學(xué)生與外校學(xué)生交流的少,見識(shí)的少,學(xué)生在思想上沒有競(jìng)爭(zhēng) 意識(shí)。這是一項(xiàng)仁者見仁,智者見智的工作,學(xué)生見的少,眼界就不開闊,水平提高就慢。 3.進(jìn)一步加強(qiáng)平時(shí)的專業(yè)課教學(xué),嚴(yán)格規(guī)范課堂管理,形成向課堂要效益的常態(tài)化管理。 4.由于高考繪畫風(fēng)格的逐年變化,美術(shù)教師應(yīng)該加強(qiáng)與外界的交流與學(xué)習(xí)。 5.缺乏創(chuàng)
4、新精神和創(chuàng)新意識(shí),美術(shù)組工作對(duì)全體學(xué)生和學(xué)校的美育工作沒有起到促進(jìn)作用。 四、改進(jìn)措施 .抓好政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),端正教學(xué)態(tài)度。 .強(qiáng)化專業(yè)課教學(xué)工作,加強(qiáng)學(xué)生的上課紀(jì)律。 .提升教師業(yè)務(wù)能力,繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)科學(xué)合理的輔導(dǎo)方法。 .提高美術(shù)專業(yè)生的招生質(zhì)量和數(shù)量,提高入門門檻,在招生時(shí)至少應(yīng)是在專業(yè)或是文化課方面突出一些的學(xué)生選進(jìn)來。 四、建議 .加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)能力和培訓(xùn),為使教師每年能適應(yīng)高考的新形勢(shì),最好能走出去培訓(xùn)。 .從高一開始,能適當(dāng)減少文化課的教學(xué),如理化生等科目,加大專業(yè)課教學(xué),建議還是從高一開始,半天文化課,半天專業(yè)課,這也能符合兩年后的高考改革。 .把特長班老師的配備從高一開始就當(dāng)成尖子班的來配備,最起碼是配一些責(zé)任心強(qiáng)的老師(班主任再不是救火隊(duì)員)。也不要經(jīng)常性的換老師,文化課的高低在一定程度上還決定最終的錄取,如本屆的數(shù)學(xué),三年共換了 5 個(gè)老師。各位老師要是每年關(guān)注一下的話就會(huì)發(fā)現(xiàn):特長班與其他班作個(gè)橫向比較,近幾年特長班的錄取無論是二
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