財務(wù)總監(jiān)競聘稿范文

1、財務(wù)總監(jiān)競聘稿范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 您們好！首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，更要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次難得的展示自我，挑戰(zhàn)自我的競聘機會。我叫，今年歲，黨員，學(xué)歷，現(xiàn)任財務(wù)科長。今天我競聘的崗位是財務(wù)總監(jiān)。 一、我對財務(wù)總監(jiān)這個崗位的認(rèn)識 財務(wù)總監(jiān)這個崗位非常重要，負(fù)責(zé)利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 需要建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；要制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，還要協(xié)調(diào)公司同銀

2、行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益，保證公司的高效運營。 二、此次競聘財務(wù)總監(jiān)的優(yōu)勢 之所以參加這次競聘，并不是因為看到有好的位置就盲目的參與，而是能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)自身的價值。此次參加財務(wù)總監(jiān)崗位的競聘，我以為自己有以下優(yōu)勢： (一)我有較強的財務(wù)管理綜合素質(zhì) 我虛心好學(xué)，求學(xué)上進，經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，熟悉財務(wù)會計制度及相關(guān)法律法規(guī)，具有扎實的專業(yè)理論知識、較寬的知識面和豐富的工作經(jīng)驗，能夠利用自己所掌握的財務(wù)管理知識、會計軟件知識和多年從事會計工作的經(jīng)驗搞好財務(wù)總監(jiān)的工作。 (二)我有較為豐富的財會領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷 多年來

3、，我一直從事財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)公司所有財會人員，較好地完成了多年來會計核算、財務(wù)管理、財務(wù)審計及稅務(wù)檢查等多項工作任務(wù)，是公司財務(wù)的主要組織人和 _，在提高公司財會工作質(zhì)量，帶好公司會計隊伍，加強會計基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量的工作，并為公司起草了多項有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件，這些都是自己多年來業(yè)務(wù)能力的一個綜合反映。 三、對下屬員工配備的建議方案 作為財務(wù)總監(jiān)，合理配備員工，做好職業(yè)規(guī)劃是重點，對此，我提出以下建議方案： (一)綜合考察員工能力，合理運用人才 除以工作業(yè)績以外，結(jié)合員工的技能和職業(yè)道德水平對其進行綜合考察，這樣可以針對性的安排其崗位，合理運用人才，發(fā)揮其最佳能力。 (二)

4、采用工作輪換方式，激烈員工積極性 在工作中，我們經(jīng)常采用晉升來激烈員工積極性，這是個不錯的方法，但是從促進員工學(xué)習(xí)、增加員工接觸面而言，工作輪換也是一個不錯的方法，這樣既可以讓員工學(xué)習(xí)新的崗位知識，達到不斷不高綜合能力的目的，而且有能賦予員工更多的管理和業(yè)務(wù)責(zé)任，從而進一步提高員工專業(yè)能力的目的，起到激勵的作用。 (三)有限考慮內(nèi)部晉升，提高員工積極性 對員工而言內(nèi)部晉升更能激勵他們，讓他們看到希望，在新的崗位也會更加努力進取，同時內(nèi)部員工對業(yè)務(wù)的熟悉度比外部新招聘的高，能很快適應(yīng)新的崗位。 四、財務(wù)工作現(xiàn)狀分析 就目前材料工作來看，主要存在以下3個方面的問題：首先科技創(chuàng)新力度不夠，高新技術(shù)的

5、引進、應(yīng)用較少。其次技術(shù)力量薄弱，市場競爭能力不強。再次人才缺乏，力量不足。 五、工作思路和工作目標(biāo) 堅持科技以人為本，不斷創(chuàng)新，合理運用人才，充分調(diào)動和發(fā)揮整個財務(wù)部門人員的作用，建立了一支愛崗敬業(yè)，奉獻自我的財務(wù)隊伍，進一步提高財務(wù)工作。 六、實現(xiàn)工作目標(biāo)的計劃和措施 財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，財務(wù)總監(jiān)肩負(fù)的責(zé)任更大，因此如果這次競聘成功，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會更大。我的主要措施是： 一是擺正位置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，董事長總經(jīng)理是當(dāng)家人、決策人、核心人。財務(wù)總監(jiān)是理財人、策劃人、參謀人。我一定要擺正位置，當(dāng)好領(lǐng)

6、導(dǎo)的助手和參謀，對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策，堅持從財務(wù)角度服從命令，聽從指揮，周密籌劃，確保完成任務(wù)。 二是勤奮學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。社會在發(fā)展，知識在更新，我將進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，隨時注意運用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦，特別是學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識，跟上 _發(fā)展的步伐，做到揚長避短，指揮得當(dāng)，積極搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。 三是靈活機動，制定科學(xué)的理財策略。當(dāng)前，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜復(fù)雜，我將認(rèn)真研究，制定靈活機動的理財策略，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi)，靈活處理各種會計實際問題； 在會計核算方面，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。 四是嚴(yán)格管理，提升會計崗位職能。財務(wù)總監(jiān)日常事務(wù)較多，為較好地完成這些工作，我將制定對下屬員工配備建議方案，建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)，并將職責(zé)落實到位，建立目標(biāo)考核獎懲辦法，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高。 總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素