公司保安值班制度

1、公司門衛(wèi)值班制度為樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。一、門衛(wèi)（保安人員）作為公司的形象代表，必須做到以下幾條：1、精神飽滿，盡心盡職；2、紀律嚴明，嚴于律已；3、禮貌待人，誠實守信；4、反應迅速及時，時時提高警惕。二、門衛(wèi)（保安）的主要職責1、保障公司財產及員工財產、員工人身安全；2、協(xié)助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴肅性；3、協(xié)助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理；4、協(xié)助行政部門的員工招聘工作；5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生；6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務。（如：廚房用餐紀律等）7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務；8、協(xié)

2、助行政部門負責廠區(qū)范圍內的消防安全等。三、門衛(wèi)（保安）值班細則和任務1、遵守公司規(guī)章制度，態(tài)度和諧有禮，工作認真負責，不得在門衛(wèi)室閑聊，保持工作精神飽滿、精力旺盛；2、上班時間員工憑請假單外出，無單無據無相關主管人員授權批準的請假條、憑條、保安必須進行阻止其外出并作好登記；3、下班時間及假日員工進出廠區(qū)或宿舍應佩戴員工證，對未戴員工證者，門衛(wèi)必須進行阻止，對違紀且態(tài)度惡劣者，上報行政部處理；4、門衛(wèi)（保安）對在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進行阻止和糾正，對違紀且態(tài)度惡劣者，上報行政部處理；5、被公司開除及離職人員，門衛(wèi)憑批準后的出門單給予放行，并嚴格檢查行李物品并進行

3、登記備案；6、外來人員因公入廠，門衛(wèi)應先以禮相待，先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意后方可讓其進入公司；7、公司職員上班時間進出廠大門，必須到保安室做好登記，寫清原因，如請假、曠工或因公外出、去向、時間等；8、對提交的小件物品，信函、文件等應由保安代發(fā)，對進出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認無誤后放行；9、嚴禁不明身份人員或來訪人員，不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。10、門衛(wèi)（保安人員）應認真監(jiān)督廠紀、廠風、廠容、認真履行工作職責，維護公司的各項規(guī)章制度；11、夜間22：30關燈后定期對員工宿舍進行巡查，發(fā)現(xiàn)不良行為、風氣，及時阻止、糾止、指導。四、

4、車輛進出管理1、自行車進入廠區(qū)必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為；、2、外來機動車輛進入，開門后引領其進入指定外來合適的停車位置，以便予通行；3、外來車輛的進出，必須對其作好詳細記錄，進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理1、在晚間應對廠區(qū)范圍進行巡視，防止公司的物品失竊，如果發(fā)現(xiàn)不負責造成廠里的財物被盜，一切損失由門衛(wèi)承擔；2、發(fā)生各種警報時不必驚慌（如臺風、火警、盜警）應沉著冷靜地通知和疏散相關人員，遇有盜警時應先保護好現(xiàn)場，并迅速告知有關人員然后打電話報警；3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件，知情后進行調解或勸阻，并通知行政部門及時處理；4、員工與領導發(fā)生糾紛或打架斗毆時，必須及時進行調解及勸阻，并盡量讓事情平穩(wěn)，然后再通知上級領導處理。六、門衛(wèi)（保安）值班的權力1、有權對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等；2、有權對公司的某些不良風氣、習慣進行阻止、