鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年征兵工作實(shí)施方案.doc

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年征兵工作實(shí)施方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年征兵工作實(shí)施方案 根據(jù)我縣征兵工作相關(guān)要求，結(jié)合年度征兵任務(wù)和形勢(shì)，為保質(zhì)保量圓滿完成我鎮(zhèn)年度兵員征集任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定本方案。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為扎實(shí)開(kāi)展年度征兵工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)征兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立紫蓬鎮(zhèn)2020年征兵工作領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下： 組長(zhǎng)：陳庚 第一副組長(zhǎng)：丁峰 常務(wù)副組長(zhǎng)：霍宇東 成員：鹿建民周俊生潘學(xué)軍胡昌高吳熙 周凱聶興斌 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)11個(gè)以分工村班子成員為組長(zhǎng)、分工村第一責(zé)任人和村書(shū)記為副組長(zhǎng)、民兵營(yíng)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌各村（社區(qū)）年度征兵工作，切實(shí)把征兵工作作為政治任務(wù)列入重要議事日程，科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌部署，及

2、時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，在人力、財(cái)力、物力上給予強(qiáng)有力的支持和保障。成立以紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的督查組，對(duì)適齡青年登記摸排、宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、體檢、政審等征兵全過(guò)程進(jìn)行督查檢查。 二、工作任務(wù) 根據(jù)全縣年度征兵工作要求，重點(diǎn)任務(wù)是“四個(gè)確?！保矗阂皇谴_保完成進(jìn)站體檢任務(wù)數(shù)；二是確保完成征集新兵任務(wù)；三是確保兵員質(zhì)量。四是確保大學(xué)生新兵比例達(dá)到100%，大學(xué)畢業(yè)生比例達(dá)到30%。為完成目標(biāo)任務(wù)，主要做好以下工作。 （一）摸清適齡青年底數(shù)。各村（社區(qū)）要深入到村組、農(nóng)戶、學(xué)校對(duì)符合征集條件的適齡青年進(jìn)行一次普查，摸清個(gè)人信息、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、參軍意向，為動(dòng)員他們參軍熱情奠定基礎(chǔ)。特別要掌握有意參軍入

3、伍的適齡青年數(shù)量，動(dòng)員他們積極參軍入伍。 （二）強(qiáng)化征兵宣傳發(fā)動(dòng)。各村（社區(qū)）要采取靈活多樣的宣傳形式和方法，利用廣播、宣傳車、橫幅、宣傳單等形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員。在主要街道、村莊等人口聚集區(qū)懸掛不少于5條橫幅，形成征兵宣傳熱潮。要深入村莊，耐心細(xì)致做好適齡青年和家長(zhǎng)的思想工作，算好“經(jīng)濟(jì)賬、政治賬、前途賬”等。特別是要做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生、高校在校生和大學(xué)生新生的思想工作，宣講大學(xué)生入伍的優(yōu)惠政策，動(dòng)員其在戶口所在地報(bào)名應(yīng)征。 （三）熟悉應(yīng)征報(bào)名條件。參加當(dāng)年高考并填報(bào)志愿的應(yīng)屆高中畢業(yè)生，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、大學(xué)在校生。高中畢業(yè)生年齡段1821歲，大學(xué)在校生不超過(guò)22歲，?？飘厴I(yè)生不超過(guò)23歲，本科

4、畢業(yè)生不超過(guò)24歲。 （四）確認(rèn)應(yīng)征報(bào)名任務(wù)數(shù)。進(jìn)站體檢任務(wù)數(shù)如下，農(nóng)興社區(qū)5人，新農(nóng)村3人，興莊村5人，永久社區(qū)5人，白衣社區(qū)5人，羅壩村5人，燎原社區(qū)5人，燒脈村5人，泗州村3人，長(zhǎng)劉社區(qū)5人，農(nóng)興街道社區(qū)3人。合計(jì)49人。 各村（社區(qū)）于7月10日前，將進(jìn)站體檢人員本人及相關(guān)證件（戶口本、身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、一寸免冠彩色照片12張）送至鎮(zhèn)武裝部。 三、獎(jiǎng)懲措施 （一）獎(jiǎng)勵(lì) 1、對(duì)聯(lián)系村（社區(qū)）班子成員、分工村責(zé)任人、村（社區(qū)）干部獎(jiǎng)勵(lì)。 完成當(dāng)年進(jìn)站任務(wù)并有新兵入伍的給予聯(lián)系村班子成員和分工村責(zé)任人每人2000元獎(jiǎng)勵(lì)；村干部每宣傳發(fā)動(dòng)1名參軍入伍適齡青年進(jìn)站體檢，給與2000元獎(jiǎng)勵(lì)

5、；體檢政審合格并入伍再給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)有大學(xué)畢業(yè)生入伍的在此基礎(chǔ)上再給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)。 2、對(duì)入伍青年家庭獎(jiǎng)勵(lì)。按照新兵入伍學(xué)歷，對(duì)在讀大專學(xué)歷入伍新兵獎(jiǎng)勵(lì)6000元，對(duì)在讀本科學(xué)歷入伍新兵獎(jiǎng)勵(lì)8000元，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生入伍新兵獎(jiǎng)勵(lì)10000元。 3、對(duì)相關(guān)工作人員補(bǔ)助。對(duì)完成進(jìn)站體檢任務(wù)數(shù)的村（社區(qū)）民兵營(yíng)長(zhǎng)及工作人員每人補(bǔ)助500元。對(duì)征兵工作人員（含體檢、政治考核、定兵、送兵）每人每天補(bǔ)助100元。全鎮(zhèn)完成當(dāng)年度上級(jí)下達(dá)的新兵征集任務(wù)，給予征兵工作領(lǐng)導(dǎo)組成員每人2000元獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）處罰 各村（社區(qū)）要切實(shí)做適齡青年報(bào)名參軍思想動(dòng)員工作，確保完成今年征兵任務(wù)，并將征兵工作納入對(duì)各村（社區(qū)）年度千分制考核。 1、對(duì)未完成進(jìn)站體檢指導(dǎo)數(shù)和自我淘汰的，每發(fā)生1人次分別在年度考核中扣3分和5分，取消對(duì)村干部所有獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)扣除民兵營(yíng)長(zhǎng)補(bǔ)助500元。后果嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評(píng)并追究村（社區(qū)）書(shū)記主任和民