就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況自查報(bào)告

1、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況自查報(bào)告根據(jù)市人社局、市財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金檢查的通知精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，我局對(duì)近兩年來(lái)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用、管理及制度建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。（一）年就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金收支情況2.支出：年支出2910.30萬(wàn)元，其中：基層平臺(tái)建設(shè)支出67.14萬(wàn)元；培訓(xùn)補(bǔ)貼支出29.萬(wàn)元；社保補(bǔ)貼支出802.40萬(wàn)元（其中固定就業(yè)社保補(bǔ)貼支出6.69萬(wàn)元，靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼支出150.71萬(wàn)元）；崗位補(bǔ)貼支出890.39萬(wàn)元；宣傳費(fèi)等其他支出20.03萬(wàn)元；小貸貼息支出1096.71萬(wàn)元（其中

2、小額擔(dān)保貸款貼息支出52.77萬(wàn)元，婦女貸款貼息支出1043.94萬(wàn)元）；小貸獎(jiǎng)勵(lì)金支出3.82萬(wàn)元；就業(yè)見(jiàn)_補(bǔ)貼支出0.3萬(wàn)元。（二）年1-9月就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金收支情況2.支出：年1-9月支出2037.24萬(wàn)元，其中：基層平臺(tái)建設(shè)支出48.88萬(wàn)元；培訓(xùn)補(bǔ)貼支出33.74萬(wàn)元；社保補(bǔ)貼支出461.13萬(wàn)元(其中固定就業(yè)社保補(bǔ)貼支出460.63萬(wàn)元，靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼支出0.5萬(wàn)元)；崗位補(bǔ)貼支出635.9萬(wàn)元；扶持公共就業(yè)服務(wù)等其他支出19萬(wàn)元；小貸貼息支出835.29萬(wàn)元（其中小額擔(dān)保貸款貼息支出39.82萬(wàn)元，婦女貸款貼息支出795.47萬(wàn)元）；就業(yè)見(jiàn)_補(bǔ)貼支出3.3萬(wàn)元。兩年來(lái)，我們圍繞區(qū)委

3、、區(qū)政府“兩化互動(dòng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。（二）職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯。年和年1-9月分別投入職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金29.萬(wàn)元和33.74萬(wàn)元，分別對(duì)548名和521名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)包括辦公自動(dòng)化、機(jī)械加工、服務(wù)類(lèi)等7個(gè)專(zhuān)業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。（四）形成了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。一是通過(guò)發(fā)放小額擔(dān)保貸款

4、扶持創(chuàng)業(yè)。年為107名失業(yè)人員發(fā)放貸款301萬(wàn)元，5戶(hù)勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款1000萬(wàn)元；年1-9月為72名失業(yè)人員發(fā)放貸款229萬(wàn)元，2戶(hù)勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款400萬(wàn)元。通過(guò)資金扶持，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并提供了大量的就業(yè)崗位。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)_知識(shí)和技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。（一）完善管理制度，促進(jìn)規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度。立足實(shí)際工作，認(rèn)真梳理崗位職責(zé)，查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，并以廉政講壇、現(xiàn)身說(shuō)法等活動(dòng)為載體

5、開(kāi)展廉政、警示，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線(xiàn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運(yùn)行安全。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定完善了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知（南財(cái)發(fā)55號(hào)），明確了就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用范圍、申報(bào)程序和支付管理。制定實(shí)施了就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理六項(xiàng)制度，從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報(bào)告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對(duì)資金進(jìn)行管理。制定了關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知及就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法，對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定的對(duì)象范圍、認(rèn)定程序、可享受的政策待遇（補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)、期限等）、監(jiān)督管理等進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定和明確，從而確保了就業(yè)困難

6、人員認(rèn)定及安置工作開(kāi)展有章可循。（三）強(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)資金使用全過(guò)程的嚴(yán)格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。二是實(shí)行“一表一帳一單”管理，申報(bào)單位嚴(yán)格將就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金各類(lèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、申請(qǐng)臺(tái)帳、清單作為該項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)資金的依據(jù)，落實(shí)審核簽字制度，“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)實(shí)施，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。（一）就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金短缺矛盾日益突出。由于我區(qū)下崗失業(yè)人員特別是失地農(nóng)民逐年多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，公益性崗位安置人員從年的647人增加到年的1089人，公益性崗位的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼支出從年的605.91萬(wàn)元增加到年的1542.08萬(wàn)元，年預(yù)計(jì)支出1575萬(wàn)元，是全市安置人數(shù)最多的區(qū)縣之一，公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼支出壓力非常大。五